2025年辅警招聘考试试题 (答案+解析)

2025年辅警招聘考试试题(答案+解析)一、单项选择题（每题1分，共20题，总计20分）1.根据2023年3月1日起施行的《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警的法定身份性质是（）A.纳入行政编制的国家公务员B.不具有人民警察身份，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员C.纳入事业编制的基层工作人员D.群众性治安联防志愿人员【答案】B【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》第二条明确规定，辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，必须在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展工作。A选项公务员需通过法定公务员考试招录、纳入行政编制，C选项事业编制人员需通过事业单位公开招聘纳入事业编制管理，辅警一般采用劳动合同制管理；D选项治安志愿者属于群防群治力量，与公安机关不存在劳动关系，不属于辅警范畴。2.下列工作中，辅警可以依法开展的是（）A.独立开展刑事案件调查取证B.独立对违法行为人作出行政拘留处罚决定C.在社区民警带领下开展实有人口信息采集登记D.独立保管警用枪支、警械【答案】C【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定辅警不得从事以下工作：政治安全保卫、技术侦察等涉密工作；案件调查取证、出具鉴定意见、交通事故责任认定；执行刑事强制措施；作出行政处理决定；审核案件；保管武器、警械；其他必须由人民警察从事的工作。ABD均属于辅警禁止独立从事的工作，C选项属于勤务辅警在民警带领下可开展的行政管理辅助工作，符合规定。3.根据2024年1月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚法（2023修订）》，下列不属于法定治安管理处罚种类的是（）A.通报批评B.没收违法所得、没收非法财物C.责令停产停业D.行政拘留【答案】C【解析】2023年修订的《治安管理处罚法》第十条明确治安管理处罚种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人可附加适用限期出境、驱逐出境。C选项责令停产停业属于《行政处罚法》规定的一般行政处罚种类，主要适用于市场监管、安全生产等领域，不属于治安管理处罚的法定种类。4.公安工作的根本政治原则是（）A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持全心全意为人民服务C.坚持执法公正、纪律严明D.坚持总体国家安全观【答案】A【解析】坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本政治原则，是公安队伍永不变质的根本保证。B选项全心全意为人民服务是公安工作的根本宗旨；C选项是新时代公安工作总要求的组成部分；D选项是新时代国家安全工作的指导思想。5.新时代“枫桥经验”的核心价值导向是（）A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.专门工作与群众路线相结合C.打防结合、预防为主D.重打击、轻防范【答案】A【解析】2023年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年、习近平总书记指示坚持发展新时代“枫桥经验”20周年，新时代“枫桥经验”始终坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的核心导向，构建党建引领、人民主体、三治融合、四防并举、共建共治共享的基层治理模式。B选项是公安工作的基本方针内容；C选项是社会治安综合治理的基本思路；D选项不符合基层治理的正确理念。6.根据反电信网络诈骗工作相关规范，公安机关接到电信网络诈骗报案后，对涉案银行账户采取紧急止付措施的法定期限是（）A.24小时B.48小时C.72小时D.7天【答案】B【解析】根据《反电信网络诈骗法》及电信网络诈骗案件资金处置相关规定，公安机关接到诈骗报案后可对涉案账户采取紧急止付措施，止付期限为自止付时点起48小时，止付期内经查明确认账户资金为涉案资金的，应当及时办理正式冻结手续，止付期限届满未办理正式冻结的，止付自动解除。7.根据《公安机关人民警察内务条令》及辅警着装管理规范，男性辅警着制式服装时，帽墙下发长不得超过（）A.1.5厘米B.2厘米C.2.5厘米D.3厘米【答案】A【解析】公安机关人民警察、辅警着制式服装时应当保持警容严整，男性人员不得留长发、大鬓角、自然卷以外的卷发、剃光头或者蓄胡须，帽墙下发长不得超过1.5厘米；女性人员发辫不得过肩，不得染怪异发色、化浓妆。8.辅警在巡逻过程中遇到持刀歹徒袭击群众，上前配合民警制止歹徒行凶时，为保护群众安全将歹徒推倒致其轻伤，该行为属于（）A.故意伤害B.正当防卫C.防卫过当D.紧急避险【答案】B【解析】《刑法》第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任；对正在进行的行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当。本题中歹徒持刀袭击群众属于严重暴力犯罪，辅警配合民警制止犯罪过程中致歹徒轻伤，符合正当防卫的构成要件。9.下列交通辅警的工作内容，不符合职责边界规定的是（）A.在交通警察指挥下疏导路口交通、劝阻闯红灯等交通违法行为B.协助采集交通违法影像信息C.适用简易程序独立出具道路交通事故责任认定书D.协助开展交通安全宣传进社区活动【答案】C【解析】交通事故责任认定属于必须由具备执法资格的交通警察开展的工作，辅警不得独立出具事故认定书、认定事故责任。ABD均属于交通辅警可在民警指挥下协助开展的工作范畴。10.辅警在履职过程中遇到当事人是自己近亲属、可能影响公正履职的，应当（）A.继续正常履职，无需特殊处理B.主动申请回避C.要求其他同事回避D.仅向单位口头报告即可继续履职【答案】B【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警履行职责过程中遇有可能影响公正履行职责的情形，应当主动回避，当事人或者其法定代理人也有权提出回避申请，辅警的回避由所属公安机关或者公安派出所决定。11.根据《刑法》及相关司法解释，下列行为构成袭警罪的是（）A.民警下班逛超市时因排队纠纷被他人殴打B.交通民警在路口依法查处酒驾时，被车主推搡、殴打C.当事人因被交警处罚心怀不满，三日后到交警居住的小区门口辱骂交警D.群众因户籍材料问题在窗口拍桌子吵闹【答案】B【解析】袭警罪的核心构成要件是：行为对象为正在依法执行职务的人民警察，行为人实施了暴力袭击行为。A选项中民警处于非工作状态、因私人纠纷被打，不属于执行职务场景；C选项中行为人辱骂行为发生在民警非履职时间，且未实施暴力袭击；D选项中群众吵闹未针对执行职务的民警实施暴力，属于扰乱单位秩序的治安违法行为；B选项民警正在依法执行酒驾查处职务，行为人实施暴力殴打，符合袭警罪构成要件。12.辅警在工作中知悉的国家秘密、案件信息、公民个人信息，应当（）A.可以告知直系亲属但要求其保密B.严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供C.隐去姓名后可以发布在个人社交平台D.只要不谋取利益就可以提供给第三方【答案】B【解析】保密义务是辅警的法定职责，对履职中知悉的所有涉密信息、工作秘密、商业秘密、公民个人信息，无论是否牟利、是否隐去关键标识，都不得以任何形式泄露、传播，违规泄露情节严重的将依法追究行政责任甚至刑事责任。13.辅警在110指挥中心协助接警时，接到群众报警称有人持刀砍人，首先应当（）A.问清案发位置、嫌疑人特征、人员受伤情况等核心要素，第一时间指令就近警力出警B.告知报警人自行前往派出所报案C.因警情危险直接挂断电话D.等待值班领导到场后再做处理【答案】A【解析】110接警工作坚持快速反应、生命至上的原则，接到严重暴力犯罪警情时，必须第一时间核实核心警情要素，快速调派就近警力、联动120等救援力量到场处置，严禁推诿扯皮、拖延派警。14.根据《治安管理处罚法（2023修订）》，已满14周岁不满18周岁的未成年人违反治安管理的，应当（）A.不予处罚B.从轻或者减轻处罚C.顶格处罚D.直接追究刑事责任【答案】B【解析】《治安管理处罚法（2023修订）》第十二条规定，已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，责令监护人严加管教，符合严重不良行为情形的依照《预防未成年人犯罪法》开展矫治教育。15.关于辅警使用警械、武器的说法，正确的是（）A.辅警巡逻时可以随身携带枪支用于处置突发情况B.辅警不得私自保管、携带、使用武器和警械C.民警不在场时，辅警可以使用手铐约束违法嫌疑人D.辅警可以将备用警棍借给亲友用于防身【答案】B【解析】根据《人民警察使用警械和武器条例》《公安机关警务辅助人员管理条例》，警械、武器的法定使用主体是具备执法资格的人民警察，辅警不具备执法主体资格，不得私自保管、携带、使用武器警械，不得在民警不在场时使用警械约束他人，更不得将警械转借他人。现场处置时辅警可在民警直接指挥下协助传递警械、配合控制违法嫌疑人，但不得独立使用警械武器。16.治安管理处罚的核心原则是（）A.以事实为依据，过罚相当B.一律顶格处罚C.教育与处罚分离D.态度不好从重处罚【答案】A【解析】《治安管理处罚法》规定，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节、社会危害程度相当，坚持教育与处罚相结合的原则，不得因当事人申辩加重处罚，严禁随意顶格处罚、态度罚。17.辅警在社区开展工作时，下列做法正确的是（）A.对群众咨询的问题推诿扯皮B.及时收集群众反映的治安隐患并反馈给社区民警C.偏袒自己认识的当事人D.帮熟人查询他人的住宿记录【答案】B【解析】社区辅警的核心职责是协助社区民警开展基础信息采集、治安隐患排查、矛盾纠纷化解、群众服务等工作，应当文明服务、公正履职，对群众提出的诉求按职责办理，严禁利用工作便利查询、泄露公民个人信息，严禁偏袒熟人、推诿扯皮。18.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履职行为产生的对外法律责任由（）承担A.辅警本人B.辅警所属公安机关C.带队民警D.辅警所在的保安公司【答案】B【解析】辅警是在公安机关指挥监督下开展职务活动，其履职行为属于职务行为，对外产生的法律后果由所属公安机关承担；公安机关承担赔偿责任后，若辅警存在故意或者重大过失，可以依法向其追偿，并给予相应纪律处分，构成犯罪的追究刑事责任。19.对正在发生的治安案件现场，辅警到达现场后首先应当（）A.立即协助民警制止违法犯罪行为，优先救助受伤人员B.直接离开等民警到场C.先拿出手机拍摄视频发朋友圈D.直接对违法嫌疑人进行搜查【答案】A【解析】辅警在处警现场应当在民警指挥下优先制止正在发生的违法犯罪，第一时间救助受伤群众，疏散围观群众、保护现场，严禁擅自脱岗、违规拍摄传播现场视频、独立开展执法活动。20.新时代公安工作总要求是（）A.对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明B.政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警C.忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、热诚服务D.理性平和、文明礼貌、规范执法、服务群众【答案】A【解析】习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时代公安工作和公安队伍建设的总要求，辅警队伍作为公安力量的重要组成部分，必须严格践行该总要求。B选项是新时代公安队伍建设的重要路径，C、D是人民警察职业道德和执法要求的具体内容。二、多项选择题（每题2分，共15题，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，下列关于辅警履职边界的说法正确的有（）A.勤务辅警可在民警带领下协助开展治安巡逻、人员聚集场所安全检查B.辅警不得单独开展案件调查取证、出具鉴定意见C.文职辅警可协助开展非涉密的档案管理、窗口证件办理工作D.辅警在民警带领下可以对违法嫌疑人作出行政拘留处罚决定【答案】ABC【解析】D选项错误，行政拘留等行政处罚决定必须由具备执法资格的人民警察依法作出，辅警无论是否有民警带领，都无权作出行政处理决定。ABC均符合条例规定：文职辅警主要承担行政辅助、技术支持、警务保障类非执法岗位工作，勤务辅警主要协助民警开展执法执勤相关辅助工作，所有执法类核心环节必须由民警实施。2.根据《治安管理处罚法（2023修订）》，下列属于应当从重处罚的违反治安管理情形有（）A.违法行为造成较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的【答案】ABCD【解析】2023年修订的《治安管理处罚法》第二十条明确规定，有下列情形之一的从重处罚：有较严重后果的；教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；六个月内曾受过治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的；刑罚执行完毕三年内或者缓刑期间违反治安管理的。四个选项均属于法定从重处罚情形。3.辅警着制式服装时，下列属于违反警容风纪规定的行为有（）A.披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿B.佩戴与辅警身份无关的夸张饰品、标识C.饮酒后着制式服装进入经营性娱乐场所D.着制式服装时穿拖鞋、赤脚【答案】ABCD【解析】辅警着制式服装时应当保持警容严整，规范着装，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿，不得佩戴无关饰品，不得穿拖鞋、赤脚；非工作需要不得饮酒，严禁饮酒后着制式服装出入娱乐场所、从事私人活动，所有选项均违反着装管理规范。4.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警依法享有的权利包括（）A.获得履行职责必需的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议，合法权益受侵害时依法提出申诉、控告【答案】ABCD【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》明确辅警享有以下权利：获得履行职责应当具有的工作条件；依法获得劳动报酬、享受福利保险待遇；参加业务技能培训；对所在单位工作提出意见建议；合法权益受侵害时依法申诉控告；依法解除劳动合同；法律法规和劳动合同约定的其他权利。四个选项均属于辅警的法定权利。5.辅警在社区开展群众工作时，正确的做法有（）A.对待群众态度蛮横、冷硬横推B.及时收集群众反映的治安问题并反馈给社区民警C.主动帮扶辖区独居老人、残障人士等特殊群体D.对职责范围内的群众咨询耐心答复，不属于职责范围的告知对应办理渠道【答案】BCD【解析】A选项错误，辅警开展群众工作应当践行全心全意为人民服务的宗旨，文明执勤、热情服务，不得对群众态度蛮横、推诿扯皮。BCD均属于社区辅警开展群众工作的正确方法，符合新时代“枫桥经验”的工作要求。6.新时代公安机关的职责使命包括（）A.维护国家政治安全B.确保社会大局稳定C.促进社会公平正义D.保障人民安居乐业【答案】ABCD【解析】习近平总书记明确指出，新时代公安机关的职责使命是坚决维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，辅警队伍的所有辅助工作都要围绕上述职责使命开展。7.下列属于辅警必须遵守的工作纪律有（）A.不得泄露工作秘密和公民个人信息B.不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益C.不得包庇、纵容违法犯罪活动D.不得对群众吃拿卡要【答案】ABCD【解析】辅警应当严格遵守工作纪律，坚守保密底线，严禁利用职务便利谋私，严禁包庇违法犯罪，严禁侵害群众利益，四个选项均属于辅警的核心纪律要求。8.辅警配合民警开展治安检查时，正确的做法有（）A.严格按照民警指令开展人员身份核查辅助工作B.对发现的可疑物品、可疑情况第一时间报告民警C.遇到当事人不配合检查时，耐心做好解释工作D.擅自对被检查人员的随身物品进行搜查【答案】ABC【解析】D选项错误，搜查、检查公民身体、随身物品属于执法职权，必须由具备执法资格的人民警察依法开展，辅警不得独立实施搜查、检查行为。ABC均属于辅警配合民警开展检查时的正确工作流程。9.根据《治安管理处罚法（2023修订）》，下列属于治安调解适用范围的有（）A.因民间纠纷引起的打架斗殴行为，情节较轻的B.因民间纠纷引起的损毁他人财物行为，情节较轻的C.结伙斗殴、寻衅滋事的违反治安管理行为D.当事人明确表示不愿意调解处理的治安案件【答案】AB【解析】治安调解仅适用于因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴、损毁财物等治安案件，结伙斗殴、寻衅滋事等具有较大社会危害性的治安案件不适用调解；当事人明确拒绝调解的，不得强制调解，应当依法作出治安管理处罚。10.辅警巡逻时发现以下哪些情况应当立即报告民警（）A.路边商铺发生火灾B.疑似走失的儿童在路边哭泣C.有人聚集斗殴D.道路井盖缺失存在安全隐患【答案】ABCD【解析】辅警在巡逻中发现公共安全隐患、违法犯罪活动、群众处于危难情形的，都应当第一时间报告带队民警，根据民警指令开展先期处置、救助群众、隐患提示等工作，四个选项均属于应当报告的情形。11.下列关于辅警考核的说法，正确的有（）A.辅警考核结果与薪酬待遇、层级晋升、续聘解聘直接挂钩B.考核内容包括思想政治、履职能力、工作实绩、纪律作风等方面C.考核分为平时考核、年度考核、聘期考核D.年度考核不合格的辅警，公安机关可以依法解除劳动合同【答案】ABCD【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》规定，公安机关应当建立健全辅警考核机制，对辅警的思想政治、履职能力、工作实绩、纪律作风进行考核，考核包括平时考核、年度考核、聘期考核，考核结果作为辅警层级调整、薪酬兑现、奖惩、续聘解聘的主要依据，年度考核不合格的，可依法解除劳动合同。12.下列属于辅警不得着制式服装的情形有（）A.非工作时间非公务需要外出B.参加私人朋友的婚丧宴请活动C.进入经营性KTV、酒吧等娱乐场所参加私人聚会D.工作时间在单位开展巡逻工作【答案】ABC【解析】辅警着制式服装仅限工作时间、执行公务期间，非工作时间、非公务场景不得着制式服装，不得着制式服装参加私人活动、出入经营性娱乐场所；D选项工作时间执行巡逻任务应当按规定着制式服装。13.根据《反电信网络诈骗法》，辅警可以协助开展的反诈宣传工作包括（）A.进社区向群众讲解高发诈骗类型和防范技巧B.帮助群众下载安装国家反诈中心APPC.对遭遇电信诈骗的群众及时引导其报警D.直接冻结群众认为有诈骗嫌疑的银行账户【答案】ABC【解析】D选项错误，冻结涉案银行账户属于公安机关人民警察的法定职权，辅警无权独立冻结账户。ABC均属于辅警可协助开展的反诈宣传、预警劝阻工作范畴。14.辅警在工作中应当遵守的文明执勤要求有（）A.对待群众使用文明用语，杜绝服务忌语B.纠正违法行为时先敬礼、再规范告知C.遇到群众情绪激动时耐心做好解释工作，不得与群众争吵D.对违法嫌疑人进行侮辱、体罚【答案】ABC【解析】D选项错误，文明执勤要求辅警尊重当事人人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待违法嫌疑人或者工作对象。ABC均属于文明执勤的规范要求。15.关于辅警层级管理的说法，正确的有（）A.辅警实行层级化管理，层级与薪酬待遇挂钩B.辅警层级晋升主要根据工作年限、考核结果、业务能力等综合确定C.辅警层级由高到低分为一级辅警到六级辅警D.只要工作时间长就可以无条件晋升最高层级【答案】ABC【解析】D选项错误，辅警层级晋升有严格的条件和程序，需要结合工作实绩、考核结果、业务能力等综合评定，并非仅按工作年限无条件晋升。根据辅警管理相关规范，辅警层级设一级至六级，一级辅警为最高层级，层级与薪酬待遇直接对应。三、判断题（每题1分，共20题，总计20分）1.辅警在履职过程中因故意或者重大过失造成公民、法人合法权益损害的，由辅警本人直接向当事人承担全部赔偿责任。（×）【解析】辅警履职行为属于职务行为，对外赔偿责任由所属公安机关承担，公安机关赔偿后可向存在故意或重大过失的辅警追偿，而非由辅警直接向当事人承担全部赔偿责任。2.经公安机关调解达成协议并履行的治安案件，对违反治安管理行为人不予处罚。（√）【解析】符合治安调解条件的案件，经调解达成协议且实际履行的，公安机关不再对行为人作出治安管理处罚，以实现矛盾化解、定分止争的效果。3.辅警为了方便联系，可以将工作中获取的案件当事人联系方式私自提供给做律师的好友。（×）【解析】辅警对履职中知悉的公民个人信息负有严格保密义务，无论提供给谁、是否牟利，都不得违规泄露公民个人信息，否则将承担相应法律责任。4.“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时代公安工作总要求，辅警同样需要自觉践行。（√）【解析】辅警作为公安队伍的重要辅助力量，必须以新时代公安工作总要求为根本遵循，做到忠诚、为民、公正、守纪。5.辅警可以私自将自己的制式服装、辅警标识借给亲友穿着拍照。（×）【解析】辅警制式服装、标识是辅警身份的专用标志，严禁转借、赠送他人，严禁非辅警人员穿着辅警制式服装、佩戴辅警标识。6.根据新修订的《治安管理处罚法》，对已满70周岁的老人违反治安管理依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留。（√）【解析】《治安管理处罚法（2023修订）》第二十一条明确，已满14周岁不满16周岁、已满16周岁不满18周岁初次违反治安管理、70周岁以上、怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的行为人，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留。7.辅警在巡逻时遇到群众落水，在自身具备救援能力的情况下应当及时施救，并第一时间报告民警、联系专业救援力量。（√）【解析】遇到群众人身安全处于危难情形时，辅警应当在确保自身安全的前提下开展先期救助，这是辅警的基本职责要求。8.辅警在工作中可以自行编发案件信息、警情通报发布在个人短视频账号上吸引流量。（×）【解析】案件信息、警情信息的发布由公安机关新闻宣传部门统一归口管理，辅警不得擅自发布涉及警务工作秘密的内容、案件现场视频，不得利用辅警身份从事自媒体营利活动。9.治安管理处罚必须坚持教育与处罚相结合的原则，教育公民、法人自觉守法。（√）【解析】教育与处罚相结合是治安管理处罚的基本原则，处罚不是目的，而是通过处罚实现教育公众守法的效果。10.辅警在民警带领下协助开展盘查工作时，应当站在有利于安全保障的位置，注意观察周边情况，防止嫌疑人袭击。（√）【解析】协助盘查时辅警应当配合民警做好警戒，观察周边动态，防范嫌疑人脱逃、行凶，确保执法安全。11.辅警只要没有被开除，就可以在年度考核中被评定为优秀等次。（×）【解析】辅警年度考核优秀需要满足思想政治过硬、工作实绩突出、纪律作风优良等条件，并非只要未被开除就能评优。12.对群众拨打110报警的非警务类求助，接警辅警应当告知群众向相关职能部门反映，做好解释引导工作。（√）【解析】110报警服务台受理报警、求助、投诉范围有明确规定，对不属于公安机关职责范围的非警务求助，应当准确告知群众对应责任部门的反映渠道，不得简单粗暴挂断电话。13.辅警在工作中发现民警存在违法违纪行为的，应当及时向上级公安机关或者纪检监察部门反映。（√）【解析】辅警对公安机关及民警的违法违纪行为有监督、举报的权利，这也是保障公安队伍纯洁性的重要举措。14.醉酒的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（×）【解析】《治安管理处罚法》规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚，醉酒状态下违法不属于法定从轻减轻处罚的情形。15.辅警开展入户走访信息采集工作时，应当主动出示工作证件，文明礼貌说明来意，不得擅自闯入群众家中。（√）【解析】入户走访时应当遵守群众工作纪律，征得群众同意后方可进入，严禁强行入户、态度粗暴。16.辅警在应急处突过程中受伤的，依法享受工伤保险待遇，符合烈士评定条件的依法评定为烈士。（√）【解析】辅警因工受伤、致残、死亡的，按照《工伤保险条例》等规定享受相关待遇，因公牺牲符合烈士评定条件的，依法评定为烈士，享受相关抚恤待遇。17.为了提升执法效率，辅警可以在没有民警带领的情况下独立开展治安巡逻、盘查工作。（×）【解析】辅警开展执法执勤辅助工作必须在民警的指挥和带领下进行，不得单独开展执法类工作。18.办理治安案件应当坚持“重证据、重调查研究、严禁刑讯逼供”的原则。（√）【解析】治安案件办理必须以证据为核心，严禁刑讯逼供、以非法手段收集证据，辅警配合调查取证时也应当遵守该原则。19.辅警在窗口工作时，对群众提交的材料不齐全的，应当一次性告知群众需要补正的全部内容，避免群众反复跑腿。（√）【解析】窗口服务应当落实“一次性告知”“最多跑一次”的工作要求，提升服务效率，减少群众办事成本。20.辅警不需要参加业务培训，只要踏实干活就能胜任工作。（×）【解析】辅警入职前、履职过程中都应当参加法定的岗前培训、年度业务培训，掌握法律知识、业务技能、纪律要求，才能规范履职。四、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分）1.材料：某区公安分局派出所辅警小张按照所内值班安排，跟随民警老王在辖区开展夏季夜间巡逻。巡逻至某夜宵街路口时，发现顾客林某因邻桌食客喝酒吵闹影响其就餐，与邻桌3人发生口角，林某手持破碎啤酒瓶戳向对方，导致一人手臂被划伤流血，林某还打砸周边桌椅，周围就餐群众纷纷躲避，现场秩序混乱。问题：（1）辅警小张在现场应当采取哪些正确处置措施？（8分）（2）小张在处置过程中不得从事哪些越权行为？（7分）【参考答案】（1）小张应当按照民警指挥开展以下处置工作（每点2分，共8分）：①第一时间协助民警控制现场事态，立即向所内值班室报告现场位置、人员受伤情况、现场态势，同步拨打120急救电话对受伤人员开展医疗救助；②配合民警疏散周边围观群众，划定临时警戒区域，提醒群众远离危险区域，防止林某持破碎酒瓶伤及更多无辜人员，维护现场基本秩序；③在民警的直接指挥下，配合民警对正在实施伤人、打砸行为的林某进行劝阻、制止，如林某持续实施暴力行为，配合民警使用合法手段控制林某，注意自身和群众安全；④配合民警保护案件现场，及时登记现场目击证人的联系方式，留意现场监控位置，协助收集固定现场遗留的物证，后续配合办案民警做好信息录入、嫌疑人看管等辅助工作。（2）小张在处置中不得实施以下越权行为（每点2分，共7分，答对3点得满分，第四