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文档简介
2026年质量协会质量专业能力考试(QC小组活动专业能力)中级题库及答案(江西江西)一、单项选择题(每题1.5分,共20题,共30分)1.QC小组活动的核心特征是()。A.行政命令推动B.全员参与、持续改进C.专家独立攻关D.以惩罚为管理手段答案:B2.问题解决型课题活动程序中,PDCA循环的P阶段包含的步骤是()。A.选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、确定主要原因、制定对策B.选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、制定对策C.选择课题、设定目标、对策实施、效果检查D.选择课题、现状调查、原因分析、对策实施答案:A解析:问题解决型课题PDCA的P阶段包括6个步骤:选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、确定主要原因、制定对策。3.在QC小组活动中,排列图的主要用途是()。A.寻找影响质量的关键少数因素B.分析两变量间相关关系C.判断过程是否稳定D.展示质量特性分布形态答案:A4.绘制因果图时,通常将原因归类为“人、机、料、法、环、测”等类别,其中“法”是指()。A.人员技能B.加工方法或操作规范C.测量仪器精度D.生产环境温湿度答案:B5.QC小组活动“设定目标”时,目标值应当()。A.尽可能高,体现挑战性B.依据现状调查数据,可实现并可测量C.由领导直接指定D.与同行业最高水平一致答案:B6.在QC小组活动中,确认主要原因常用的方法不包括()。A.现场验证B.现场测量C.调查分析D.投票表决答案:D7.关于“5W1H”提问法,下列对应不正确的是()。A.Why——为什么B.What——做什么C.Where——何时D.How——如何做答案:C解析:Where表示“何处、哪里”,When才表示“何时”。8.控制图中,当点落在控制限以内且排列随机时,表明过程()。A.处于统计控制状态B.一定合格C.必须立即调整D.发生了异常答案:A9.散布图中,若随x增大y明显增大,点呈直线带状分布,则可判断两变量为()。A.正相关B.负相关C.不相关D.曲线相关答案:A10.QC小组活动成果报告的主要作用不包括()。A.总结活动过程与效果B.便于交流与推广C.替代日常生产记录D.为评审提供依据答案:C11.在头脑风暴法中,主持人应遵循的原则是()。A.禁止他人发言B.鼓励自由联想,延迟评价C.只允许领导发言D.先评价方案优劣答案:B12.过程能力指数Cp的计算中,若公差中心与分布中心重合,CA.4倍B.6倍C.8倍D.10倍答案:C解析:由Cp=T13.QC小组活动“对策实施”阶段,若对策实施后未达到预期,应当()。A.直接修改目标B.分析原因,调整对策并继续实施C.放弃课题D.只保留有效部分,其余忽略答案:B14.分层法的主要作用是()。A.将混合数据按来源、条件等分类,使数据反映的规律更清晰B.确定质量关键因素C.判断过程是否稳定D.比较两个总体均值是否相等答案:A15.下列工具中,属于QC小组活动常用的“新七种工具”的是()。A.排列图B.因果图C.关联图D.控制图答案:C解析:新七种工具包括关联图、亲和图、系统图、矩阵图、矩阵数据分析法、过程决策程序图、网络图;排列图、因果图、控制图属于老七种工具。16.检查表设计时,最重要的是()。A.表格尽量复杂B.明确收集数据的目的和对象C.只记录合格数据D.不设填写说明答案:B17.在QC小组活动程序中,效果检查阶段的“无形效果”通常指()。A.废品率下降等经济指标B.团队协作能力、质量意识等非经济收益C.产量增加额D.材料节约费用答案:B18.控制图判异准则之一:连续7点出现在中心线同一侧,这属于()。A.正常波动B.小概率事件,判定过程异常C.测量误差D.抽样计划影响答案:B19.QC小组注册登记一般不包括()。A.课题注册B.小组名称与成员C.活动计划D.个人工资标准答案:D20.直方图出现“双峰型”形状,最可能的原因是()。A.数据来自两个不同总体混合B.测量仪器失准C.过程能力不足D.人为剔除了不合格数据答案:A二、多项选择题(每题2分,共10题,共20分)1.QC小组活动常用“老七种工具”包括()。A.排列图B.因果图C.控制图D.散布图答案:ABCD2.下列属于QC小组活动选题来源的有()。A.上级下达的质量指标B.生产现场存在的瓶颈问题C.顾客抱怨与反馈D.小组成员共同关注的问题答案:ABCD3.关于QC小组活动程序,下列说法正确的有()。A.问题解决型课题包括PDCA循环B.创新型课题也遵循PDCA循环C.原因分析必须针对已确定的主要问题展开D.效果检查应在对策全部实施前进行答案:ABC解析:效果检查应在对策全部实施并经过一定稳定期后进行,D项错误。4.制定对策表时,一般应包含的内容有()。A.对策措施B.责任人C.完成时间D.预期效果或目标答案:ABCD5.控制图按数据类型可分为()。A.计量值控制图B.计数值控制图C.因果图D.排列图答案:AB6.下列情况下,适宜使用直方图分析的有()。A.了解产品质量特性分布中心与形状B.判断过程是否稳定C.分析两组数据相关关系D.初步评价工序能力答案:AD解析:判断过程是否稳定宜使用控制图,分析两变量相关关系宜使用散布图,B、C项不适用。7.QC小组活动成果评审一般从哪些方面进行?()A.活动程序是否符合要求B.工具方法运用是否恰当C.效果是否真实、显著D.成果报告格式与发表水平答案:ABCD8.在进行原因分析时,以下做法正确的有()。A.针对问题的可能原因逐层展开至可采取对策的末端因素B.只分析管理原因,不分析技术原因C.采用因果图、树图等工具D.末端原因应可验证、可对策答案:ACD解析:原因分析应全面,既包括技术原因也包括管理原因,B项错误。9.下列属于创新型课题活动程序步骤的有()。A.提出方案并确定最佳方案B.制定对策C.效果检查D.标准化答案:ABCD10.在QC小组活动中,“要因确认”常用的方法包括()。A.现场验证B.现场测量C.调查分析D.主观推定答案:ABC解析:要因确认必须基于事实和数据,不能靠主观推定。三、判断题(每题1分,共10题,共10分)1.QC小组活动的课题越大越好,应尽可能选择全厂性重大技术难题。答案:错误2.PDCA循环中,D阶段是制定对策阶段。答案:错误解析:D阶段为实施对策阶段,制定对策属于P阶段。3.排列图按累计频率将影响因素分为A、B、C三类,其中A类因素为累计频率0%~80%的关键因素。答案:正确4.因果图可以用于分析原因与结果之间的定量关系。答案:错误解析:因果图用于定性分析原因与结果之间的关系,定量关系需用散布图等工具。5.控制图上的点全部落在控制限内,过程一定满足规格要求。答案:错误解析:控制限与规格限含义不同,过程稳定不等于一定满足规格要求。6.过程能力指数Cp答案:正确7.在QC小组活动中,只要过程稳定,就不需要开展标准化与巩固措施。答案:错误8.头脑风暴法应坚持“延迟评价”原则,禁止当场批评他人观点。答案:正确9.直方图的平均值越靠近规格中心,说明过程中心越合理。答案:正确10.QC小组活动成果报告中可以用文字描述代替必要的图表,不影响评审。答案:错误四、简答题(每题5分,共3题,共15分)1.简述问题解决型QC小组活动的一般程序步骤。答案:问题解决型课题活动程序为PDCA四个阶段十个步骤:(1)P阶段:选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、确定主要原因、制定对策;(2)D阶段:对策实施;(3)C阶段:效果检查;(4)A阶段:制定巩固措施、总结和下一步打算。2.简述排列图的作图步骤及其核心应用要点。答案:作图步骤:(1)确定分类项目并收集数据;(2)按频数从大到小排序,计算各项目频率和累计频率;(3)绘制双纵轴坐标,左轴为频数,右轴为累计频率,按顺序绘制柱形和累计百分比折线;(4)标注关键少数。核心应用要点:A类因素(累计0%~80%)为关键少数,应集中资源优先解决;排列图应恰当分层使用,避免数据混淆。3.什么是“标准化”?QC小组活动效果巩固阶段开展标准化应注意哪些事项?答案:标准化是将活动中经实践证明有效的对策和措施纳入相关技术标准、管理标准或作业指导书,使其成为日常工作的规范。注意事项:(1)标准内容应明确、可操作;(2)标准发布后应组织培训;(3)应有考核和检查机制;(4)标准化后应持续跟踪效果,防止问题反弹。五、计算题(每题10分,共1题,共10分)某QC小组对某零件孔径进行过程能力分析,共收集25组数据,每组5个样品。已知公差要求为10.00±0.02mm,实测数据的总平均X=10.005mm,平均极差R=(1)计算过程能力指数Cp和C(2)判断过程能力水平,并提出改进方向。答案:(1)估计过程标准差:σ公差范围:TC规格上限USL=CUX取较小值0.015mm,则:C(2)过程能力判断与改进方向:Cp≈1.29,说明过程潜在能力尚可;但Cpk≈0.97解析:本题考察过程能力指数的计算和判断,关键点是Cp只反映公差宽度与过程波动的比值,不反映中心偏移;Cpk同时考虑偏移,因此更接近实际过程满足规格要求的能力。当C六、案例分析题(每题15分,共1题,共15分)某车间QC小组针对“产品一次合格率低”开展活动。现状调查统计某月不合格品共120件,缺陷项频数如下:表面划伤48件,尺寸超差36件,装配不良24件,其他12件。请:(1)用排列图法确定影响合格率的主要缺陷类别;(2)针对主要缺陷,写出可能的原因分析思路及要因确认方法;(3)制定一条对策表(至少含3项)。答案:(1)排列图分析:缺陷类别频数频率累计频率表面划伤4840%40%尺寸超差3630%70%装配不良2420%90%其他1210%100%合计120100%—按累计频率分类,表面划伤和尺寸超差累计频率为70%,属于A类因素(0%~80%),是影响合格率的主要缺陷类别。(2)原因分析思路及要因确认方法:表面划伤可从人员操作、设备夹具、材料防护、加工方法、环境等方面展开因果图分析。可能原因包括:夹具表面粗糙、搬运碰撞、操作方法不当、防护不到位等。尺寸超差可从人员技能、刀具磨损、设备精度、测量方法等方面展开。可能原因包括:刀具磨损未及时更换、设备定位精度不足、量具未校准、工艺参数不合理等。要因确认方法:现场验证、现场测量、调查分析,逐条对末端原因进行确认,用数据判定是否为主要原因。(3)对策表示例:序号要因对策目标措施责任
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