版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(保密员)历年参考题库含答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.习近平强军思想明确党在新时代的强军目标是建设一支()的人民军队。A.听党指挥、能打胜仗、作风优良B.召之即来、来之能战、战之必胜C.绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠D.政治合格、军事过硬、作风优良答案:A解析:党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队。B项是对军队战斗力的基本要求,C项是政治建设的根本标准,D项是新时期军队建设总要求的内容。2.党的二十大报告指出,如期实现建军一百年奋斗目标,加快把人民军队建成世界一流军队,是全面建设社会主义现代化国家的()。A.战略支撑B.根本保障C.核心任务D.基本要求答案:A3.中国人民解放军建军节是每年的()。A.7月1日B.8月1日C.9月3日D.10月1日答案:B4.我国公民道德建设的核心是()。A.集体主义B.爱国主义C.为人民服务D.诚实守信答案:C解析:为人民服务是公民道德建设的核心,集体主义是公民道德建设的原则,二者不可混淆。5.军队文职人员履行岗位职责的根本保证是()。A.专业技能B.政治合格C.作风优良D.纪律严明答案:B6.下列不属于我国社会主义核心价值观公民个人层面价值准则的是()。A.爱国B.敬业C.公正D.诚信答案:C解析:公正属于社会层面的价值取向,公民个人层面的价值准则为爱国、敬业、诚信、友善。7.中国共产党对军队的绝对领导发端于()。A.南昌起义B.三湾改编C.古田会议D.遵义会议答案:A解析:党对军队绝对领导发端于南昌起义,奠基于三湾改编,定型于古田会议,三者的历史定位需准确区分。8.我国建军一百年奋斗目标的实现时间节点是()。A.2027年B.2035年C.2049年D.2050年答案:A解析:2027年为建军百年目标节点,2035年基本实现国防和军队现代化,本世纪中叶全面建成世界一流军队。9.军队文职人员的考核,应当把()放在首位。A.工作实绩B.政治素质C.专业能力D.作风纪律答案:B10.我国的根本政治制度是()。A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案:B11.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的密级分为()三级。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.特密、机密、秘密D.绝密、机密、内部答案:A12.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密,对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,应当()。A.延长保密期限B.及时解密C.降低密级D.继续保密答案:B13.军队保密工作的根本原则是()。A.最小化原则B.党管保密C.依法管理D.权责统一答案:B解析:党管保密是保密工作的根本原则,其余选项属于保密工作的一般性基本原则。14.下列关于涉密载体管理的说法,错误的是()。A.涉密载体应当标注密级和保密期限B.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式C.个人可以私自留存涉密载体D.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续答案:C15.定密工作的首要依据是()。A.机关单位内部规定B.国家秘密及其密级的具体范围(保密事项范围)C.领导指示D.工作经验答案:B16.绝密级国家秘密载体的保存应当符合的要求是()。A.放在普通文件柜中B.放在带锁的文件柜中C.放在符合国家保密标准的设施、设备中,并指定专人管理D.放在办公室抽屉中答案:C17.召开涉密会议,会议场所的选择要求是()。A.可以在对外开放的宾馆、酒店召开B.应当在符合保密要求的场所召开C.可以在普通会议室召开,只要没人偷听就行D.可以在互联网视频会议平台召开答案:B18.下列关于涉密人员管理的说法,正确的是()。A.涉密人员离岗离职后,不再受保密义务约束B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,考核合格后上岗C.涉密人员可以私自到境外机构、组织或者外商独资企业工作D.涉密人员的合法权益不受法律保护答案:B19.发现泄露或者可能泄露国家秘密的情形时,应当()。A.隐瞒不报,私下处理B.立即采取补救措施,并及时向保密行政管理部门或者公安机关、国家安全机关报告C.等事情扩散后再报告D.自己处理,不用报告答案:B20.军队单位存储、处理国家秘密的计算机信息系统,应当按照()实行分级保护。A.系统重要程度B.存储容量大小C.涉密信息系统的密级D.使用人数多少答案:C21.下列属于国家秘密的是()。A.已经依法公开的信息B.涉及国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项C.单位内部的考勤制度D.公开的法律法规答案:B解析:国家秘密必须同时满足三要素:关系国家安全和利益、依照法定程序确定、一定时间内只限一定范围人员知悉,三者缺一不可。22.保密员的核心职责不包括下列哪项?()A.管理本单位涉密载体B.组织开展本单位保密教育培训C.负责本单位定密审核相关工作D.负责本单位财务报销工作答案:D23.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间应当()。A.实行物理隔离B.可以直接连接C.通过防火墙连接即可D.用VPN连接即可答案:A解析:涉密信息系统必须与互联网等公共网络实现物理隔离,防火墙、VPN等逻辑隔离措施不符合保密要求。24.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由()提出具体意见,经定密责任人审核批准。A.承办人B.保密员C.部门负责人D.单位主要领导答案:A解析:定密的法定程序为:承办人对照保密事项范围提出定密、变更或解密意见,报定密责任人审核批准。保密员负责定密指导、监督,不是定密意见的提出主体。25.下列关于保密期限的说法,正确的是()。A.国家秘密的保密期限都是永久B.绝密级的保密期限一般不超过30年C.机密级的保密期限一般不超过10年D.秘密级的保密期限一般不超过20年答案:B解析:根据保密法规定,绝密级国家秘密保密期限一般不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年,另有规定的从其规定。26.销毁涉密纸质载体,应当采用的方式是()。A.当作废品卖掉B.用普通碎纸机碎掉即可C.送保密行政管理部门批准的销毁机构销毁,或者使用符合国家保密标准的销毁设备自行销毁D.扔到垃圾桶里答案:C27.军队涉密人员按照涉密程度分为()三类,实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员C.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员D.专职涉密人员、兼职涉密人员、临时涉密人员答案:A解析:涉密人员分类依据是涉密程度,分为核心、重要、一般三类,不要与国家秘密的密级(绝密、机密、秘密)混淆。28.下列关于涉密会议录音录像的说法,正确的是()。A.涉密会议可以私自录音录像B.经批准录制的涉密音视频资料,应当按照相应密级的涉密载体管理C.录制的涉密音视频可以随便拷贝给他人D.涉密会议的录音录像不需要标注密级答案:B29.军队单位发生泄密事件,应当在()小时内向上级保密部门报告。A.12B.24C.48D.72答案:B解析:根据《军队保密条例》,发生泄密事件应当在24小时内向上级保密主管部门报告,情况紧急的可以先口头报告,3日内补交书面报告。30.下列行为中,符合保密要求的是()。A.在私人交往和通信中涉及国家秘密B.使用非涉密计算机存储、处理国家秘密信息C.不在无保密保障的场所阅办涉密文件D.擅自复制、摘抄涉密文件内容答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。多选、少选、错选均不得分)1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容包括()。A.“十个明确”B.“十四个坚持”C.“十三个方面成就”D.“两个维护”答案:ABC解析:习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容由“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”构成。“两个维护”是党的政治建设的首要任务,不属于思想核心内容范畴。2.下列属于人民军队光荣传统和优良作风的有()。A.党指挥枪B.官兵一致、军民一致、瓦解敌军C.艰苦奋斗D.实事求是答案:ABCD3.军队文职人员应当具备的基本条件包括()。A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度C.具有良好的政治素质和道德品行D.具有岗位要求的专业能力和资格条件答案:ABCD4.社会主义核心价值观涵盖的层面包括()。A.国家层面B.社会层面C.公民个人层面D.家庭层面答案:ABC解析:社会主义核心价值观分为国家、社会、公民个人三个层面,无家庭层面的表述。5.国家秘密的三要素包括()。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部利益答案:ABC解析:单位内部利益不属于国家秘密的判定标准,只有关系国家安全和利益的事项才可能被确定为国家秘密。6.下列属于保密员岗位职责的有()。A.贯彻执行保密法律法规和规章制度B.管理本单位涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等工作C.开展保密宣传教育,组织保密检查D.查处泄密案件,追究泄密人员法律责任答案:ABC解析:查处泄密案件、追究法律责任是保密行政管理部门、纪检监察机关或司法机关的职权,不属于普通保密员的岗位职责。7.涉密载体全生命周期管理的环节包括()。A.制作、收发B.传递、使用C.复制、保存D.维修、销毁答案:ABCD解析:涉密载体从制作到销毁的全流程都需要纳入保密管理,任何一个环节出现漏洞都可能导致泄密。8.下列场所中,属于军队涉密场所的有()。A.作战指挥场所B.涉密会议场所C.涉密信息系统机房D.单位普通食堂答案:ABC9.发生泄密事件后,应当采取的合法补救措施包括()。A.立即停止泄密行为,控制泄密载体B.及时报告有关部门C.采取措施防止泄密范围进一步扩大D.销毁相关证据,隐瞒不报答案:ABC解析:隐瞒不报、销毁证据属于严重违纪违法行为,会加重处分,涉嫌犯罪的还将被追究刑事责任。10.下列关于涉密计算机管理的说法,正确的有()。A.涉密计算机应当粘贴密级标识B.涉密计算机不得安装来历不明的软件C.涉密计算机可以连接互联网,但必须安装防火墙D.涉密计算机的维修应当在符合保密要求的场所进行答案:ABD解析:涉密计算机严禁连接互联网及其他公共信息网络,即使安装防火墙也不符合保密要求。三、判断题(每题1分,共10分)1.党对军队的绝对领导是中国特色社会主义的本质特征,是党和国家的重要政治优势。答案:正确2.社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。答案:正确3.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,应当根据情况变化及时变更。答案:正确4.普通手机带入涉密场所后只要关机就不会违反保密规定。答案:错误解析:普通手机严禁带入涉密场所。即使关机,手机也可能被远程激活窃听,且自带定位功能会泄露涉密场所位置,涉密场所应当配备统一的手机存放柜。5.定密责任人可以根据自己的判断随意确定国家秘密的密级。答案:错误解析:定密责任人必须严格依照保密事项范围开展定密工作,不得擅自扩大或者缩小国家秘密范围,不得随意提高或者降低密级。6.涉密人员离岗离职后,在脱密期内仍然需要履行保密义务,不得违反规定就业,不得擅自出境。答案:正确7.公开发布信息不需要进行保密审查,只要领导同意就行。答案:错误解析:信息公开应当坚持“谁公开、谁审查”“先审查、后公开”的原则,未经保密审查的信息不得公开。8.军队保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。答案:正确9.涉密文件可以通过普通快递邮寄。答案:错误解析:涉密载体必须通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式传递,严禁通过普通快递、普通邮政传递。10.保密员应当定期对本单位的保密情况进行检查,发现问题及时整改并报告。答案:正确四、简答题(每题10分,共20分)1.简述国家秘密应当具备的三个基本特征。答案:国家秘密必须同时具备三个核心特征(三要素),缺一不可:(1)本质特征:关系国家安全和利益。这是国家秘密的根本属性,是区分国家秘密与非国家秘密的核心标准,仅涉及单位内部利益的事项不属于国家秘密。(4分)(2)程序特征:依照法定程序确定。国家秘密必须由具有定密权的机关、单位,按照保密法规定的权限、流程和保密事项范围确定,未经法定程序确定的事项不属于国家秘密。(3分)(3)时空特征:在一定时间内只限一定范围的人员知悉。国家秘密有明确的保密期限和知悉范围,不是永久保密,也不是所有人都可以知悉,期满不符合保密条件的应当及时解密。(3分)2.简述军队单位保密员的主要工作职责。答案:军队单位保密员是日常保密工作的直接执行者,主要职责包括:(1)贯彻执行国家和军队保密法律法规、规章制度,落实上级保密工作部署,拟定本单位保密工作计划和管理制度。(2分)(2)负责本单位涉密载体全生命周期管理,包括涉密文件、资料、存储介质等的制作、收发、传递、使用、复制、保存、清退、销毁等环节的保密监管。(2分)(3)协助定密责任人开展本单位定密、变更、解密工作,指导、监督承办人员规范开展定密操作。(2分)(4)组织开展本单位保密宣传教育、业务培训和日常保密检查,排查保密风险隐患,督促问题整改。(2分)(5)负责本单位涉密人员、涉密会议、涉密活动、信息公开保密审查等日常管理工作,发生泄密事件及时报告并协助调查处置。(2分)五、案例分析题(共20分)1.某部机关干事李某为完成紧急工作任务,找到保密员王某,提出要将一份机密级文件拷贝到自己的私人U盘中带回家加班。王某觉得李某是老同事,平时表现不错,且任务紧急,就同意了,还帮李某用涉密计算机将文件拷贝到了他的私人U盘中。李某回家后,用自己的家庭计算机(连接互联网)打开了该机密级文件,被家人误发到了工作微信群中,造成文件大范围扩散。李某发现后,担心受处分,没有向单位报告,私下联系群成员要求删除,但已经有人下载保存。请结合保密法律法规相关规定,回答下列问题:(1)请指出该案例中存在哪些违反保密规定的行为?(12分)(2)如果你是该单位的保密员,发现此类情况后应当如何规范处置?(8分)答案:(1)案例中存在的违反保密规定的行为包括:①保密员王某未履行保密管理职责,违规批准将涉密文件拷贝到非涉密私人U盘,违反了涉密文件严禁存储在非涉密存储介质的规定。(3分)②王某使用涉密计算机连接私人非涉密U盘,违反了涉密计算机不得使用非涉密存储介质的规定,可能导致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学预科化学有机合成反应实验测试试卷及答案
- 班干部讲解课件
- 重庆市名校联盟(七校)2027届高三上期10月联考历史试(含答案)
- 2026年化工安全防火防爆模拟试卷(含答案)
- 2026年游艺用品及室内游艺器材项目安全调研评估报告
- 2026年生态环境保护考试模拟题及答案详解
- 2026年科学能力模拟题及答案详解
- 吉林省吉林市第五中学2026-2027学年八年级上学期期中考试道德与法治试卷(含答案)
- 四川省成都市实验小学六年级语文下册第10单元课文阅读理解测试卷及答案
- 北师大版高二化学元素周期表练习题及答案
- 【2025年】北师大榆林实验学校教师招聘考试笔试试卷【附答案】
- 江苏农商行招聘笔试真题2024
- 松毛岭战役课件
- 环境保护基础知识培训课件
- 广西北部湾银行招聘笔试真题2025含答案
- JG/T 3049-1998建筑室内用腻予
- 《装配式建筑识图与构造》教学课件:模块5-识读叠合板和梯段板详图
- 2025年大学生防诈骗知识竞赛题库试题及答案(共60题)
- 北京市教育委员会内部控制评价工作指导手册
- 2025年中国铁塔校园招聘笔试参考题库含答案解析
- 总工会招聘考试考前必做500道
评论
0/150
提交评论