2026年度退役军人适应性培训考试试题（附答案）

2026年度退役军人适应性培训考试试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据2025年修订实施的《退役军人安置条例》，义务兵退出现役后自主就业一次性经济补助的中央定额补助标准调整为（）A.每服役一年4000元B.每服役一年5000元C.每服役一年6000元D.每服役一年7000元答案：C2.退役军人凭退役军人优待证乘坐省内国有控股城市轨道交通、公共汽电车等公共交通工具，可享受的优待标准为（）A.全免B.半价C.不低于当地残疾人乘车优待标准D.仅法定节假日免费答案：C3.自主就业退役军人参加适应性培训的时长要求，按照《退役军人职业技能培训规程（2024版）》规定，累计不少于（）学时A.24B.40C.60D.80答案：B4.退役军人创业申请个人创业担保贷款，2026年最新政策明确的最高贷款额度为（），财政按规定给予贴息A.20万元B.30万元C.50万元D.100万元答案：B5.逐月领取退役金的退役军人，达到国家法定退休年龄时，其基本养老金待遇核算遵循的原则是（）A.按退役时工资标准计发B.与企业职工养老保险制度衔接、多缴多得C.统一按当地平均养老金标准发放D.退役金全额抵顶养老金答案：B6.退役军人参加机关事业单位定向招录，在军队服役经历视为（）经历，服现役年限计算为工龄。A.基层工作B.见习C.试用期D.专业技术答案：A7.退役士兵易地安置的，需符合以下哪种情形（）A.个人申请即可B.服现役期间父母户口所在地变更、符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年可随配偶安置C.只要在安置地有房产D.需经原部队师级单位批准答案：B8.退役军人免费参加职业技能培训的福利，仅限退出现役后（）内可享受，特殊情况经批准可适当延长。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B9.依据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役军人的政治、生活等待遇与其（）挂钩。A.退役时军衔等级B.服役期间所做贡献C.入伍前户籍性质D.安置地经济水平答案：B10.优抚医院面向残疾退役军人提供医疗服务时，对一至六级残疾退役军人的医疗费用保障政策是（）A.全额减免B.按规定纳入优抚医疗保障范围，补助比例不低于90%C.仅减免挂号费D.与普通群众待遇一致答案：B11.自主就业退役军人从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，3年内按每户每年（）为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税，2026年执行标准较之前上浮20%。A.12000元B.14400元C.20000元D.24000元答案：B12.安排工作的退役士兵，接收单位应当在安置主管部门开出介绍信后（）内安排上岗，非因退役军人本人原因未安排上岗的，需从介绍信开出当月起按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发放生活费。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C13.退役军人优待证由（）统一制发，是持证人享受优待的凭证，分为两种类别。A.省级退役军人事务部门B.退役军人事务部联合相关金融机构C.安置地市级人民政府D.退役军人原所在部队答案：B14.退役大学生士兵复学后，经学校同意并履行相关程序，可转入本校其他专业学习，其中（）学生可优先考虑转专业。A.立三等功及以上奖励B.服役满5年C.入伍前为大一新生D.高原服役答案：A15.灵活就业的退役军人参加职工基本养老保险，其服现役年限视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算，符合条件的可享受（）A.全额社保补贴B.最长3年的社保补贴，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休C.50%比例的社保补贴D.仅补贴养老保险部分答案：B16.逐月领取退役金人员的退役金调整机制，参照（）待遇调整机制同步确定调整幅度，兼顾退役军人贡献和经济社会发展水平。A.在职公务员B.企业退休人员C.军队离休干部D.城乡居民低保答案：B17.退役军人申请法律援助时，对涉及抚恤金、优待金、社会保险待遇等事项的，法律援助机构（）A.需申请人提供经济困难证明B.免予核查经济困难状况C.减半收取服务费用D.仅提供有偿咨询服务答案：B18.由政府安排工作的退役士兵，在待安排工作期间，安置地人民政府应当按照（）标准逐月发放生活补助。A.当地最低生活保障B.当地上年度企业职工月平均工资C.当地最低工资D.本人退役时月工资基数答案：C19.退役军人创办小微企业吸纳重点群体就业达到规定比例的，可申请最高（）的小微企业创业担保贷款，财政按规定给予贴息。A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元答案：C20.残疾退役军人因战、因公致残被评定为（）残疾等级的，其子女报考普通高中、中等职业学校时，可按规定享受降分录取优待。A.一至四级B.五至六级C.一至六级D.七至十级答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年退役军人适应性培训的核心内容模块包含以下哪些板块（）A.退役军人政策法规解读B.角色转换与心理调适C.地方就业形势与职业规划指导D.通用职业技能基础（职场礼仪、办公软件应用、劳动权益保障）E.创业基础与扶持政策宣讲答案：ABCDE2.以下属于退役军人凭优待证可享受的全国性优待事项有（）A.铁路、公路、航空等公共交通场站优先购票、优先安检、优先乘车（机）B.公立医疗机构就医优先挂号、优先就诊、优先取药C.全国所有国有景区免门票D.银行、政务服务中心等公共服务机构设置优先窗口E.办理不动产登记、婚姻登记等政务服务事项享受绿色通道答案：ABDE3.自主就业退役军人可享受的就业扶持政策包括（）A.机关、事业单位、国有企业定向招录（招聘）岗位比例不低于招录总量的10%B.民营企业吸纳自主就业退役军人就业满1年的，按规定给予一次性吸纳就业补贴C.参加企业招聘时可直接跳过笔试环节D.就业困难的退役军人可通过公益性岗位托底安置E.入驻退役军人就业创业孵化基地的，可享受最长3年的场地租金减免答案：ABDE4.退役军人社会保险关系接续的规定，以下说法正确的有（）A.军人退出现役后参加职工基本养老保险的，军队后勤（保障）部门出具的养老保险参保缴费凭证、资金转移凭证需妥善留存，办理关系接续B.军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，与入伍前、退役后的实际缴费年限合并计算C.退役后参加城乡居民基本养老保险的，服现役年限不视同缴费年限D.失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算E.安排工作的退役士兵待安排工作期间的社会保险，由安置地人民政府缴纳单位部分，个人应缴部分由个人承担答案：ABDE5.退役军人创业可享受的税收减免政策适用范围包括（）A.从事个体经营的自主就业退役士兵B.招用自主就业退役士兵并与其签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险的企业C.招用自主就业退役士兵的民办非企业单位D.退役军人创办的上市公司E.退役军人从事国家限制类行业的经营主体答案：ABC6.退役军人安置工作中，以下哪些人员可选择由政府安排工作（）A.士官服现役满12年的B.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的义务兵、士官C.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的D.烈士子女的E.服役满8年的已婚士官答案：ABCD7.退役军人在角色转换期常见的心理困扰包括（）A.对地方职场规则不熟悉导致的焦虑情绪B.长期部队集体生活形成的行为模式与地方社会节奏不匹配的不适感C.技能匹配度不足带来的就业自卑心理D.人际交往方式差异导致的社交受挫E.过度优越感导致的融入困难答案：ABCDE8.以下属于退役军人劳动权益保障范畴的有（）A.接收安置单位不得随意辞退安排工作的退役军人，依法裁减人员时应当优先留用B.退役军人就业后与所在单位发生劳动争议的，退役军人事务部门可协助提供维权支持C.用人单位不得以退役军人曾受部队纪律处分为由解除劳动关系D.安排工作的退役军人的军龄连同待安排工作时间一并计算为所在单位连续工龄，与同岗位同条件人员同等待遇E.企业招聘退役军人时可适当降低薪酬标准，因为其享受国家政策补贴答案：ABCD9.退役军人教育培训体系包含哪些层次（）A.退出现役后1年内的适应性培训B.免费职业技能培训（含学历提升补贴）C.终身职业技能提升培训D.创业培训与创业孵化服务E.专项岗位定向培训（如基层治理、辅警、消防救援等岗位）答案：ABCDE10.残疾退役军人可享受的优抚待遇包括（）A.按残疾等级享受定期残疾抚恤金B.因残疾需要配置假肢、轮椅等辅助器具的，由省级退役军人事务部门按标准负责配置C.一至四级残疾退役军人由国家供养终身，可选择集中供养或分散供养D.残疾退役军人去世后，其遗属可享受一次性丧葬补助E.七至十级残疾退役军人旧伤复发的医疗费用，按工伤保险相关规定保障答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.自主就业退役军人领取一次性经济补助后，不再享受任何就业创业扶持政策。（）答案：×2.退役军人优待证仅限本人使用，不得转借、出租、涂改。（）答案：√3.安排工作的退役士兵接到安置通知后，无正当理由逾期不报到的，视为放弃安排工作待遇。（）答案：√4.退役军人报考高等职业院校时，可享受文化素质加分政策，立二等功及以上奖励的可免试入学。（）答案：√5.逐月领取退役金的退役军人被录用为公务员、聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用当月起停发退役金，其养老保险等社保关系按规定转续。（）答案：√6.所有退役军人去世后，其遗属都可以享受定期抚恤金待遇。（）答案：×7.退役军人创办的企业，无论规模大小，都可以享受全额免征3年企业所得税的政策。（）答案：×8.退役士兵待安排工作期间的工龄不计算为接收单位的连续工龄。（）答案：×9.各级退役军人服务中心（站）可为退役军人提供免费的政策咨询、就业推荐、权益代办等服务。（）答案：√10.退役军人参加职业技能培训期间，可按规定享受一定标准的生活补助费。（）答案：√四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简要概述自主就业退役军人完成角色转换、顺利融入地方社会需要做好哪几方面准备？参考答案：一是心理认知调整，主动跳出部队相对封闭、统一的集体生活思维模式，接纳地方职场的多样性和灵活性，正视自身优势（执行力强、纪律性高、吃苦精神强）和存在的能力短板（对地方市场规则不熟悉、专业技能与岗位匹配度有待提升），避免“等靠要”思想和过度焦虑情绪，建立适应地方发展的积极心态；二是政策梳理衔接，主动学习退役军人安置、就业、创业、社保、优待等相关政策，清晰掌握自身可享受的政策权益，按时完成社保关系接续、优待证申领、培训报名等手续办理，避免因政策不了解错过办理时限；三是能力升级准备，结合自身兴趣和就业市场需求，主动参与对应的职业技能培训或学历提升，补齐通用职场能力短板，包括办公软件应用、职场沟通技巧、基础法律常识等，实现从军事技能向职场技能的转换；四是社会网络重构，主动适应地方人际交往规则，拓展行业交流圈，合理利用退役军人就业服务平台、战友互助资源等对接就业创业机会，减少“圈层固化”带来的融入障碍；五是职业规划落地，结合自身服役期间积累的经验、技能和资源，明确短期就业目标和长期发展方向，避免盲目择业，优先选择匹配自身优势的岗位（如基层治理、安全管理、应急救援、项目执行等领域），平稳度过适应期。2.2026年退役军人就业创业的主要扶持渠道有哪些？参考答案：一是定向岗位招录渠道，机关事业单位按不低于10%的比例设置定向岗位招录退役军人，国有企业年度招聘计划中拿出不低于5%的岗位面向退役士兵定向招聘，基层专职人民武装干部、辅警、消防救援人员、社区工作者等岗位招录时将退役军人作为重点招录群体，同等条件下优先录用；二是市场化就业对接渠道，各级退役军人事务部门常态化开展“退役军人就业服务季”“军岗日”等专场招聘活动，建立退役军人就业信息平台动态推送匹配岗位，对吸纳退役军人就业的民营企业、中小微企业按规定给予一次性吸纳就业补贴、社保补贴，降低企业用工成本，增加岗位供给；三是创业扶持渠道，符合条件的退役军人创业者可申请最高30万元的个人创业担保贷款、最高300万元的小微企业创业担保贷款并享受财政贴息，从事个体经营的可享受3年税费扣减优惠，入驻各级退役军人创业孵化基地的可享受最长3年的场地减免、创业指导、项目孵化服务，对优秀退役军人创业项目按规定给予一次性创业补贴；四是技能提升支撑渠道，退役军人退出现役2年内可免费参加1次职业技能培训，培训期间享受生活补助，对取得职业资格证书、职业技能等级证书的按规定给予技能提升补贴，支持退役大学生士兵复学、升学，按规定享受学费减免、专升本单列计划、考研加分等政策；五是困难托底安置渠道，对就业困难、年龄偏大、技能单一的退役军人，通过开发公益性岗位进行托底安置，按规定给予岗位补贴和社保补贴，确保零就业退役军人家庭动态清零。3.退役军人维护自身合法权益的正规渠道有哪些？需要注意什么事项？参考答案：正规维权渠道包括：一是属地退役军人服务中心（站），可通过现场反映、线上平台提交等方式，将权益诉求反馈到户籍或常住地的乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站，由工作人员按流程登记、转办、跟进反馈；二是各级退役军人事务部门的信访接待窗口，按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则提出合理诉求；三是通过12397退役军人服务热线、全国退役军人就业创业服务平台等官方线上渠道提交诉求；四是涉及劳动争议、社会保险、优抚待遇发放等具体纠纷的，可通过劳动人事争议仲裁委员会、人民法院、法律援助中心等司法渠道，按法定程序主张权益，符合条件的可申请免费法律援助。需要注意的事项：一是依法理性表达诉求，严格遵守《信访工作条例》等法律法规规定，不得采取非法聚集、围堵单位、缠访闹访等违法方式反映诉求，不得捏造歪曲事实、诬告陷害他人；二是明确诉求事项的对应责任主体，按照流程逐级反映，避免多头访、重复访提高维权成本；三是留存好相关证明材料，包括退役证明、安置手续、社保缴费凭证、劳动合同、相关待遇发放记录等原始材料，为权益主张提供有效依据；四是合理设置预期，对政策有明确规定的事项按照政策执行，不提出超出政策范围的不合理诉求，主动配合相关部门的调查核实工作，在法定时限内等待办理反馈。五、案例分析题（共1题，16分）【案例】某部退役上士张某，2026年退出现役，服役满12年，符合政府安排工作条件，在安置选岗时选择到家乡某国有制造企业工作。安置部门开出介绍信后，企业以岗位调整、暂时没有空缺为由，拖延了8个月才安排张某上岗，且上岗后企业告知张某，其工龄从正式到岗当天开始计算，此前待安排工作期间不算工龄，薪资按新入职员工试用期标准发放，比同岗位同等条件人员工资低40%，同时企业没有为其补缴待安排工作期间的职工社会保险。张某多次与企业沟通未果，感觉自己不被尊重，产生了离职自主创业的想法，但对创业相关政策不了解，情绪较为焦虑。结合上述案例和所学知识，回答以下问题：1.该国有制造企业的做法存在哪些违规之处？（8分）2.张某如果选择离职自主创业，可以享受哪些创业扶持政策？他应当通过哪些途径维护自身在安置环节的合法权益？（8分）参考答案：1.企业存在的违规之处包括：第一，违反了安排工作退役士兵上岗时限规定。根据政策要求，接收安置单位应当在安置主管部门开出安置介绍信后6个月内安排退役士兵上岗，案例中企业拖延8个月才安排张某上岗，超出了法定时限；第二，违反了待安排工作期间生活费发放规定。非因退役军人本人原因导致未按时上岗的，企业应当从安置介绍信开出当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发放生活费，案例中企业未发放拖延上岗期间的生活费，仅按试用期标准发放正式上岗后的工资，不符合政策要求；第三，违反了工龄计算规定。退役士兵服现役年限连同待安排工作时间，应当计算为接收单位的连续工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇，案例中企