2026年福建省泉州市辅警招聘公安基础知识考试题库及答案

2026年福建省泉州市辅警招聘公安基础知识考试题库及答案一、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，纳入政法专项编制管理。（×）参考答案：错误。根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不纳入政法专项编制管理，不具有人民警察身份，仅在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。2.泉州市行政区域内从事交通疏导、社区警务辅助、案件办理协助、窗口服务辅助等工作的人员，统一纳入辅警管理范畴，由县（市、区）级以上公安机关统一招聘、统一管理。（√）参考答案：正确。福建省及泉州市辅警管理相关规定明确，所有警务辅助岗位人员必须由公安机关统一归口管理，严禁任何单位私招滥雇辅警。3.人民警察在执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤任务时，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械，辅警在民警带领下可独立使用警绳、约束带处置突发情况。（×）参考答案：错误。辅警不得独立使用警械武器，确需使用约束性警械的，必须在现场民警的直接指挥下进行，无民警在场时辅警无权对公民使用任何警械。4.泉州市公安机关对辅警实行层级化管理，辅警层级从高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警，层级与薪酬待遇直接挂钩。（√）参考答案：正确。根据泉州市辅警薪酬管理配套细则，辅警层级每晋升一级，对应岗位工资按照不低于5%的标准上调，同时享受层级对应的绩效补贴。5.根据《治安管理处罚法》规定，已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。（√）参考答案：正确。6.辅警在巡逻过程中遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助，对提出解决纠纷要求的群众，应当在权限范围内给予帮助，对不属于职责范围的事项可以直接拒绝，无需引导。（×）参考答案：错误。辅警对不属于自己职责范围的事项，应当告知群众对接部门或引导至对应窗口办理，不得直接推诿拒绝。7.公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过30日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长30日，为查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。（√）参考答案：正确。8.泉州市规定，辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定、审核案件、保管武器警械等工作，但可以协助民警开展信息采集、户口登记受理、居住证办理等窗口服务工作。（√）参考答案：正确。9.现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明，辅警可以在民警委托下，独立对现场发现的违法嫌疑人开展口头传唤。（×）参考答案：错误。口头传唤属于执法职权，必须由人民警察实施，辅警不得独立开展传唤工作，仅可配合民警做好被传唤人员的看管、身份核验等辅助工作。10.对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境，该处罚决定由县级以上公安机关出入境管理部门作出，驱逐出境的执行时间为决定作出后15日内。（×）参考答案：错误。驱逐出境的处罚决定必须由公安部作出，县级、市级公安机关均无权作出该决定。11.辅警享有获得履行职责必要的工作条件、依法获得劳动报酬、享受法定福利和社会保险、参加业务技能培训、对所在单位工作提出意见和建议的权利。（√）参考答案：正确。12.治安管理处罚的种类分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的单位，可以同时适用警告、罚款、责令停产停业。（×）参考答案：错误。责令停产停业不属于《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类，公安机关不得依据治安管理处罚相关规定作出责令停产停业决定。13.泉州市建立辅警履职免责机制，辅警依法履行职责的行为受法律保护，不受单位或者个人的干预，履行职责行为的后果由所在公安机关承担。（√）参考答案：正确。根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履职期间因故意或者重大过失造成公民、法人或者其他组织合法权益损害的，由公安机关依法承担赔偿责任后，可向有过错的辅警追偿。14.人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助，公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护，对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。（√）参考答案：正确。15.辅警在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，无需履行职责，仅需拨打110报警等待民警到场处置。（×）参考答案：错误。辅警在非工作时间遇有职责范围内的紧急情况，应当履行必要的先期处置、群众疏散、报警求助等职责，协助后续到场民警开展工作。16.违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，该期限从违反治安管理行为发生之日起计算，违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。（√）参考答案：正确。17.泉州市辅警招聘实行“凡进必考”机制，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考察、公示聘用等环节，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被行政拘留、有较为严重的个人不良信用记录的人员，不得招聘为辅警。（√）参考答案：正确。18.公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在2日内送达被处罚人，决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。（√）参考答案：正确。19.辅警可以协助民警开展涉案财物管理工作，负责对扣押、收缴的涉案财物进行登记、保管、移交，但是不得擅自处置涉案财物，不得私自截留、挪用、损毁涉案财物。（√）参考答案：正确。20.对结伙斗殴、追逐、拦截他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等寻衅滋事行为，情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。（×）参考答案：错误。根据《治安管理处罚法》第二十六条规定，寻衅滋事情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》正式施行的时间是（）A.2022年1月1日B.2023年1月1日C.2024年1月1日D.2025年1月1日参考答案：B。2.泉州市辅警招聘的政治考察环节，应当考察拟聘用人员的政治立场、道德品行、遵纪守法情况，其中对直系亲属的违法犯罪情况核查要求为（）A.直系亲属曾受过行政处罚的，一律不得聘用B.直系亲属曾被判处刑罚的，一律不得聘用C.直系亲属曾因危害国家安全犯罪、涉黑涉恶犯罪被判处刑罚的，不得聘用D.直系亲属有个人不良信用记录的，不得聘用参考答案：C。根据泉州市辅警招聘政治考察工作细则，仅直系亲属存在危害国家安全、涉黑涉恶、邪教组织犯罪等严重犯罪记录，或对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑且正在服刑的情况，才会影响考察结果，普通行政处罚、轻微过失犯罪记录不影响聘用。3.根据《治安管理处罚法》规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处（）拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上20日以下参考答案：B。4.辅警在民警带领下开展接报案辅助工作时，下列做法正确的是（）A.对报案人提出的报案材料，直接接收后向报案人出具受案回执B.对不属于公安机关管辖的报案事项，直接告知报案人向其他部门反映C.在民警指导下登记报案人身份信息、案件基本情况，妥善保管报案人提交的证据材料D.为安抚报案人情绪，向报案人承诺案件一定会在7日内侦破参考答案：C。辅警不具备独立受案、出具法律文书的权限，不得向当事人作出案件办理结果的承诺，对不属于管辖的事项应当引导至对应部门对接，不得直接推诿。5.下列哪类警情，辅警可以在民警到达现场前开展先期处置（）A.持刀伤人的暴力警情B.群众因琐事发生口角尚未引发肢体冲突的纠纷警情C.正在实施爆炸的恐怖活动警情D.聚众斗殴持械对峙的警情参考答案：B。对非暴力、无即时人身危险的警情，辅警可在民警到场前开展情绪疏导、秩序维护、了解情况等先期工作，对暴力性、危险性警情，辅警应当第一时间上报，做好现场警戒，不得贸然进入危险区域处置。6.治安管理处罚必须以（）为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。A.事实B.法律C.证据D.笔录参考答案：A。7.泉州市辅警薪酬保障机制规定，辅警的工资标准应当参照当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的（）比例确定，并建立动态调整机制。A.50%B.60%C.70%D.80%参考答案：C。根据泉州市2025年出台的辅警薪酬提升方案，2026年辅警薪酬按照不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资70%的标准执行，同时缴纳五险一金、享受加班补贴、执勤岗位津贴。8.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查，检查时人民警察不得少于（）人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。A.1B.2C.3D.4参考答案：B。检查公民住所时必须出示县级以上公安机关开具的检查证，对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件可以当场检查，辅警不得独立开展检查工作。9.下列属于辅警可以从事的工作是（）A.对交通违法行为人作出罚款处罚决定B.独立开展酒驾呼气检测C.在民警带领下疏导道路交通，劝阻交通违法行为D.出具交通事故责任认定书参考答案：C。辅警不得独立开展交通违法处罚、事故责任认定、酒精检测等执法工作，仅可配合民警开展疏导、劝阻、信息采集等辅助工作。10.对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过（）小时。A.12B.24C.36D.48参考答案：B。公安机关不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人，询问查证期间应当保证违法嫌疑人的饮食和必要的休息时间，辅警在配合看管时不得体罚、侮辱被询问人。11.泉州市每年组织一次辅警年度考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中年度考核被评为（）等次的，可优先晋升层级、参与评优评先。A.合格B.基本合格C.优秀D.以上均不对参考答案：C。年度考核优秀的辅警，可提前半年参与层级晋升评定，连续两年考核优秀的，给予一次性绩效奖励。12.根据《人民警察使用警械和武器条例》规定，下列属于约束性警械的是（）A.警棍B.催泪弹C.手铐D.高压水枪参考答案：C。警棍、催泪弹、高压水枪属于驱逐性、制服性警械，手铐、脚镣、警绳属于约束性警械，辅警不得独立使用任何警械。13.辅警在工作中获取的国家秘密、商业秘密和公民个人信息，应当（）A.告知身边亲友注意防范B.严格保密，不得泄露或者向他人非法提供C.在个人社交平台发布工作中发现的案件信息D.留存工作中获取的公民个人信息用于后续工作联系参考答案：B。辅警违反保密规定泄露工作秘密、公民个人信息的，依法给予处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。14.旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处（）罚款。A.200元以下B.200元以上500元以下C.500元以上1000元以下D.1000元以上2000元以下参考答案：B。15.泉州市公安机关辅警的日常管理由（）负责，建立辅警工作档案，如实记录辅警的工作表现、考核结果、奖惩情况、培训经历等内容。A.辅警所在的基层所队B.县级公安机关政工部门C.市级公安机关辅警管理部门D.人力资源和社会保障部门参考答案：A。基层所队是辅警日常管理的第一责任主体，负责辅警的岗位安排、日常监督、考勤考核等工作。16.已满14周岁不满16周岁的人违反治安管理，依法应当给予行政拘留处罚的，（）行政拘留处罚。A.执行B.不执行C.减轻执行D.延期执行参考答案：B。根据《治安管理处罚法》规定，已满14不满16周岁、已满16不满18周岁初次违反治安管理、70周岁以上、怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的人员，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。17.辅警在执勤过程中遇到群众对执法行为提出异议时，下列做法正确的是（）A.与群众争辩，明确告知群众执法行为没有错误B.第一时间向现场负责民警报告，配合民警做好解释沟通工作C.让群众直接找领导反映，自己继续开展其他工作D.对群众的异议不予理会，强制开展工作参考答案：B。辅警不具备执法解释和争议处置权限，遇有群众异议应当及时向带队民警报告，不得与群众发生争执。18.公安机关办理治安案件，对扣押的物品，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，由调查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份（）。A.由辅警个人保管B.附卷备查C.交涉案财物管理人员登记后销毁D.上交市级公安机关参考答案：B。对扣押的物品应当妥善保管，不得挪作他用，满6个月无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的，应当公开拍卖或者按照国家有关规定处理，所得款项上缴国库。19.下列情形中，不得招聘为泉州市辅警的是（）A.曾因交通违章被罚款200元的B.曾因违法被吊销律师执业证书的C.曾被单位解除劳动合同的D.曾被收容教育、强制隔离戒毒的参考答案：D。根据招聘公告要求，曾因吸毒被强制隔离戒毒、收容教育的人员，一律不得招聘为辅警，普通交通违法、劳动合同解除、执业证书吊销等不影响报考。20.阻碍人民警察依法执行职务的，处警告或者（）罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。A.200元以下B.200元以上500元以下C.500元以上1000元以下D.1000元以上2000元以下参考答案：A。三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.泉州市辅警招聘的体能测试项目包括（）A.男子1000米跑、女子800米跑B.立定跳远C.4×10米往返跑D.纵跳摸高参考答案：ACD。根据泉州市辅警招聘体能测评标准，体能测试共3个项目，分别为中长跑（男1000米/女800米）、4×10米往返跑、纵跳摸高，所有项目达标即为体能测试合格。2.下列工作中，辅警绝对不得从事的有（）A.作出行政许可、行政强制、行政处罚等处理决定B.独立开展案件调查取证、刑事技术鉴定、交通事故责任认定C.执行刑事强制措施、看管在押犯罪嫌疑人、审讯违法犯罪嫌疑人D.单独接报警、出具鉴定报告、保管使用武器警械参考答案：ABCD。3.根据《治安管理处罚法》规定，有下列（）情形之一的，从重处罚。A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.6个月内曾受过治安管理处罚的参考答案：ABCD。4.辅警在工作中应当遵守的纪律要求包括（）A.不得散布有损国家声誉的言论，不得参加非法组织、集会、游行、示威等活动B.不得泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密或者公民个人信息C.不得包庇、纵容违法犯罪活动，不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益D.不得刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员，不得玩忽职守、不履行法定职责参考答案：ABCD。5.泉州市辅警享有的职业保障包括（）A.薪酬保障：按规定发放工资、加班补贴、执勤津贴，缴纳五险一金B.职业发展：设置层级晋升通道，优秀辅警可在事业单位招聘中享受定向招录政策C.抚恤保障：因工负伤、致残、死亡的，按照工伤保险等规定享受相关待遇，符合烈士评定条件的依法评定为烈士D.装备保障：为执勤辅警配备必要的防护装备、执勤证件、统一制式服装参考答案：ABCD。2026年泉州市辅警职业保障政策明确，在辅警岗位工作满5年、连续3年考核优秀的，可在乡镇事业单位招聘中享受笔试加分或定向岗位政策。6.公安机关在办理治安案件时，应当坚持的原则包括（）A.教育与处罚相结合原则B.公开公正原则C.尊重和保障人权原则D.以事实为依据、以法律为准绳原则参考答案：ABCD。7.辅警在民警带领下开展社区警务辅助工作，可以从事的内容有（）A.采集实有人口、实有房屋、实有单位基础信息B.开展安全防范宣传教育，提醒群众落实防盗、防骗、防火措施C.排查化解邻里纠纷，对发现的矛盾隐患及时上报社区民警D.协助开展重点人员走访、社区矫正人员日常帮教辅助工作参考答案：ABCD。8.根据《治安管理处罚法》规定，下列属于违反治安管理的行为有（）A.扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的B.非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的C.盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的D.饲养动物，干扰他人正常生活，经警告后不改正的参考答案：ABCD。9.辅警在执勤过程中遇有下列（）情形，应当立即向公安机关报告。A.发现正在实施违法犯罪活动的人员B.发现可疑人员、可疑物品，可能存在公共安全风险的C.发生重大自然灾害、公共安全事故的D.群众诉求超出自身职责范围，无法处置的参考答案：ABCD。10.下列关于治安管理处罚中罚款执行的说法，正确的有（）A.受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款B.被处50元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的，人民警察可以当场收缴罚款C.在边远、水上、交通不便地区，被处罚人向指定银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出，人民警察可以当场收缴罚款D.人民警察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的罚款收据，不出具统一制发的罚款收据的，被处罚人有权拒绝缴纳罚款参考答案：ABCD。辅警不得自行收缴罚款，仅可配合民警告知当事人罚款缴纳渠道。11.泉州市辅警培训体系包括（）A.岗前培训：新招聘辅警必须参加不少于30天的岗前培训，内容包括法律基础知识、警务技能、纪律要求、岗位规范，培训合格后方可上岗B.年度培训：每年组织在岗辅警参加不少于15天的业务轮训，更新法律知识、提升实战技能C.专项培训：对从事交通管理、涉案财物管理、窗口服务等专项岗位的辅警，开展针对性岗位技能培训D.晋升培训：辅警晋升层级前，应当参加不少于5天的晋升培训，考核合格后方可晋升参考答案：ABCD。12.有下列（）情形之一的，公安机关应当对辅警予以解聘。A.年度考核连续两年不合格的B.不胜任现职工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任的C.严重违反辅警管理纪律规定，造成严重后果的D.被依法追究刑事责任或者受到行政拘留处罚的参考答案：ABCD。13.下列关于治安调解的说法，正确的有（）A.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理B.经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚C.经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼D.辅警可以独立主持治安调解，出具治安调解协议书参考答案：ABC。治安调解必须由人民警察主持，辅警仅可协助民警开展调解过程中的信息登记、当事人情绪疏导等辅助工作，不得独立主持调解。14.辅警在协助开展交通管理工作时，下列做法正确的有（）A.在交通路口引导车辆、行人按照交通信号通行，劝阻闯红灯、不戴安全头盔等交通违法行为B.发生交通事故后，在民警到达前保护事故现场，抢救受伤人员，疏导周边交通C.对拒不配合交通管理的违法人员，强制采取扣留车辆、证件的措施D.协助民警开展交通安全宣传，提示群众遵守交通规则参考答案：ABD。辅警无独立采取行政强制措施、扣留证件车辆的权限，遇有拒不配合的人员应当及时报告民警处置。15.下列人员中，违反治安管理依法应当给予行政拘留处罚但不执行的有（）A.已满14周岁不满16周岁的甲B.已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的乙C.72周岁的丙D.正在哺乳自己10个月婴儿的丁参考答案：ABCD。四、实务应用题（共2题，每题10分，共20分）1.2026年3月，泉州市某区公安分局丰泽派出所招聘的辅警小李，在辖区巡逻时发现居民王某因电动车停车收费问题与停车场管理员发生争执，王某情绪激动，推搡管理员导致管理员手臂轻微擦伤，周边聚集了20余名围观群众。小李当场拿出手铐准备将王某制服带回派出所，被周围群众拦下后，小李向围观群众表示自己是派出所工作人员，有权对违法人员采取强制措施，随后与群众发生口角，导致现场秩序混乱。请结合泉州市辅警管理相关规定及公安基础知识，指出小李的做法存在哪些错误，并说明正确处置流程。参考答案：（1）小李存在的错误：第一，辅警无权独立使用警械，手铐属于约束性警械，必须由人民警察在符合法定情形时使用，小李无民警在场、未获得民警指令的情况下，无权私自拿出手铐准备制服当事人，属于超越职权的违规行为（3分）；第二，辅警不具备独立执法权，无权擅自对违法人员采取强制传唤、带离现场等强制措施，小李向群众宣称自己有权采取强制措施的说法不符合辅警身份定位，属于违规行使执法职权（2分）；第三，在现场出现围观群众聚集、秩序混乱的情况时，小李未第一时间向派出所值班民警报告现场情况，反而与群众发生口角，导致矛盾升级，不符合执勤工作规范要求（1分）。（2）正确处置流程：第一，第一时间通过对讲机向丰泽派出所值班民警报告现场位置、纠纷起因、人员受伤情况、围观群众规模，请求民警到场处置（1分）；第二，在民警到达前，保持冷静