2026年福建省三明市辅警人员招聘考试题库及答案

2026年福建省三明市辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有1个正确答案）1.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，三明市辅警招聘的责任主体是（）A.三明市人力资源和社会保障局B.三明市及各县（市、区）公安机关C.三明市退役军人事务局D.三明市财政局答案：B解析：《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》明确，县级以上公安机关是辅警招聘的责任主体，会同人社、财政等部门组织实施招聘工作。2.下列属于三明市勤务辅警可独立从事的工作是（）A.开展案件调查取证B.协助开展治安巡逻、值守C.作出行政处罚决定D.保管使用警械武器答案：B解析：勤务辅警在民警带领下开展执法相关辅助工作，可独立开展治安巡逻、值守、交通疏导提示、窗口政务服务等非执法性工作，严禁独立从事执法活动、保管使用警械武器。3.三明市行政区域总面积约为（）A.1.29万平方公里B.2.29万平方公里C.3.29万平方公里D.4.29万平方公里答案：B解析：三明市位于福建省西北部，辖2区1市8县，总面积2.29万平方公里，是福建辖区面积最大的设区市之一。4.辅警在履行职责期间侵犯公民合法权益造成损害的，赔偿责任主体是（）A.辅警个人B.聘用辅警的公安机关C.辅警所在派出所D.三明市人民政府答案：B解析：辅警履行职责属于职务行为，其行为后果由所属公安机关承担，公安机关赔偿后可向存在故意或重大过失的辅警追偿。5.依据《治安管理处罚法》，三明市公安机关对殴打他人致轻微伤的违法行为，可处的治安拘留最高期限为（）A.5日B.10日C.15日D.20日答案：C解析：《治安管理处罚法》规定，殴打他人情节一般的，处5-10日拘留；情节较轻的处5日以下拘留；结伙殴打、殴打特殊群体等加重情节的处10-15日拘留，单个违法行为拘留最高期限为15日。6.三明市是全国群众性精神文明创建活动的发源地，获得全国文明城市称号的首个年份是（）A.2015年B.2017年C.2020年D.2023年答案：B解析：2017年三明市获评第五届全国文明城市，此后连续通过复审，保留全国文明城市荣誉称号。7.交通辅警在三明市区路面疏导交通时，发现机动车违反禁止标线指示的，正确做法是（）A.当场作出罚款200元的处罚决定B.拍摄固定违法证据后移交民警审核处理C.直接扣留机动车驾驶证D.责令驾驶员当场缴纳罚款答案：B解析：辅警无独立执法权，不得作出处罚、扣留证件等决定，对发现的交通违法行为应当固定证据后，交由具备执法资格的民警审核处理。8.下列不属于三明市世界自然遗产地的是（）A.泰宁丹霞B.金湖C.玉华洞D.鼓浪屿答案：D解析：鼓浪屿位于厦门市，泰宁丹霞是三明市首个世界自然遗产，金湖、玉华洞均为三明核心旅游景区。9.辅警招聘应当坚持的首要原则是（）A.公开平等竞争择优B.内部优先推荐C.学历优先D.本地户籍优先答案：A解析：辅警招聘面向社会公开进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，不得设置违反公平就业的歧视性条件。10.公民向三明市公安机关报案称遭遇电信网络诈骗，接警辅警的首要处置流程是（）A.登记后等待民警到场处置B.第一时间开展紧急止付提示，引导当事人配合冻结涉案账户C.告知当事人自行联系银行处理D.询问具体涉案金额后再决定是否受理答案：B解析：接警处置电信网络诈骗应当坚持“秒级响应”，接警人员首先要引导当事人停止转账、配合开展紧急止付，最大限度挽回群众损失。11.人民警察使用警械和武器，应当遵循的原则是（）A.适度原则，必要时可以先使用后报告B.制止违法犯罪行为，尽量减少人员伤亡、财产损失C.从严从重原则，对暴力犯罪分子可直接使用武器D.谨慎原则，任何情况下都不得使用武器答案：B解析：《人民警察使用警械和武器条例》明确，使用警械武器应当以制止违法犯罪为限度，尽量减少人员伤亡和财产损失。12.三明市重点推进的“林改”经验核心是（）A.集体林权制度改革，实现“山定权、树定根、人定心”B.国有林场统一经营C.林地禁止商业开发D.林业碳汇全民分配答案：A解析：三明是全国集体林权制度改革的重要发源地，林改核心经验是明晰产权、放活经营、规范流转，实现“山定权、树定根、人定心”。13.辅警在巡逻中发现正在实施盗窃的嫌疑人，正确做法是（）A.直接上前控制并搜身B.立即报告就近民警，在确保安全前提下跟进嫌疑人动向，配合民警抓捕C.当场对嫌疑人作出治安处罚D.呼叫群众共同围殴嫌疑人答案：B解析：辅警不具备执法强制权，发现现行违法犯罪应当第一时间报告民警，可在保障自身安全前提下跟进监控嫌疑人，配合民警开展抓捕，不得独立采取强制措施。14.依据《道路交通安全法》，三明市区电动自行车应当在下列哪个车道行驶（）A.机动车道B.非机动车道C.人行道D.快速路车道答案：B解析：电动自行车属于非机动车，应当在非机动车道行驶，无非机动车道的靠道路右侧通行。15.下列情形中，属于辅警应当予以辞退的是（）A.年度考核被确定为基本称职B.一年内迟到累计3次C.严重违反工作纪律造成重大后果D.因私事请假1天答案：C解析：辅警严重违反工作纪律、履职不力造成严重后果、存在违法违规行为的，应当依法予以辞退；考核基本称职、轻微违纪的可通过批评教育、绩效扣分处理。16.三明市境内的主要河流是（）A.闽江B.晋江C.九龙江D.汀江答案：A解析：三明是闽江发源地，沙溪、金溪、尤溪三大溪流均汇入闽江，是闽江流域重要的生态屏障。17.辅警在工作中获取的公民个人信息，正确的处理方式是（）A.可以提供给亲属朋友查询B.严格保密，不得泄露、出售或者非法提供给他人C.可以在朋友圈发布案件相关信息D.可以留存个人用于商业推广答案：B解析：辅警对履职中获取的国家秘密、商业秘密、个人隐私负有严格保密义务，泄露信息将依法承担法律责任。18.治安管理处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.拘役答案：D解析：拘役属于刑罚中的主刑，不属于治安管理处罚种类，治安处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。19.三明市辅警薪酬保障的经费来源是（）A.社会捐赠B.公安机关自筹C.同级财政全额保障D.辅警个人缴费答案：C解析：根据福建省及三明市辅警管理规定，辅警薪酬、装备、培训等经费全部纳入同级财政预算，实行全额保障。20.群众到三明市派出所户籍窗口办理业务，材料不齐全的，窗口辅警应当（）A.直接告知不予办理B.一次性告知需要补正的全部材料C.要求群众找关系办理D.让群众反复跑腿补材料答案：B解析：政务服务窗口实行一次性告知制，对材料不全的应当明确告知补正要求，落实“最多跑一次”服务标准。21.下列不属于公安机关人民警察法定职责的是（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序C.管理户籍、国籍、出入境事务D.审理刑事案件作出判决答案：D解析：审理刑事案件作出判决是人民法院的法定职责，公安机关负责侦查、执行等环节工作。22.三明市正在创建的社会治安防控体系建设目标是（）A.更高水平的平安三明B.零发案城市C.全摄像头覆盖城市D.无信访城市答案：A解析：三明市持续推进更高水平平安三明建设，完善立体化社会治安防控体系，提升群众安全感满意度。23.辅警在协助开展社区警务工作中，下列做法正确的是（）A.代替民警开展矛盾纠纷调解并出具调解协议B.协助民警开展实有人口登记、安全防范宣传C.代替民警对重点人员进行管控D.独立开展消防安全检查并作出整改决定答案：B解析：社区辅警可协助民警开展人口登记、防范宣传、信息采集等基础性工作，不得独立开展调解、检查、管控等执法性工作。24.依据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得配备的装备是（）A.反光背心B.执法记录仪C.制式服装D.枪支答案：D解析：辅警可配备必要的防护装备、工作装备，但严禁配备、持有、使用枪支、警械等武器警械。25.遇到群众对公安工作提出投诉时，辅警的正确做法是（）A.与群众争执，辩解自己没有过错B.耐心倾听，如实记录，及时转递相关部门按规定处理C.拒绝接收群众投诉D.当场承诺满足群众的所有诉求答案：B解析：接待群众投诉应当文明礼貌，认真记录诉求，按照程序转递处置，不得推诿、争执或者随意承诺。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.三明市辅警招聘不得设置的招聘条件有（）A.性别歧视条件B.民族歧视条件C.与岗位职责无关的报考资格条件D.年龄35周岁以下的通用条件（特殊岗位除外）答案：ABC解析：招聘辅警应当平等对待报考人员，不得设置性别、民族等歧视性条件，不得设置与岗位无关的报考门槛，特殊岗位根据需要可设置年龄、身体条件等合理要求。2.下列属于三明市勤务辅警岗位职责的有（）A.协助开展交通卡口值守、秩序维护B.协助开展涉案财物管理C.协助开展盘查、堵控、抓捕违法犯罪嫌疑人D.协助开展接报案登记、接受求助答案：ABCD解析：勤务辅警可在民警带领下协助开展执勤值守、秩序维护、盘查抓捕、接警登记、涉案财物管理等辅助工作，不得独立从事执法活动。3.下列属于三明市下辖县级行政区的有（）A.永安市B.尤溪县C.泰宁县D.沙县答案：ABCD解析：三明市辖三元区、沙县区2个市辖区，永安市1个县级市，明溪、清流、宁化、建宁、泰宁、将乐、尤溪、大田8个县。4.辅警在工作中应当遵守的纪律要求包括（）A.服从命令、听从指挥B.文明履职、规范服务C.保守工作秘密D.廉洁奉公、不谋私利答案：ABCD解析：辅警应当遵守公安机关工作纪律，做到服从指挥、文明执勤、保守秘密、廉洁自律，自觉维护公安队伍形象。5.下列违反治安管理的情形中，应当从重处罚的有（）A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.6个月内曾受过治安管理处罚的答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第二十条明确了上述四类从重处罚的情形。6.三明市推广的新时代“枫桥经验”实践要求包括（）A.矛盾不上交B.平安不出事C.服务不缺位D.执法不严格答案：ABC解析：新时代“枫桥经验”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，是基层社会治理的重要遵循。7.交通辅警在三明市区路面开展工作时，可以协助开展的工作有（）A.劝阻交通违法行为B.拍摄交通违法证据C.协助维护交通事故现场秩序D.对交通事故责任作出认定答案：ABC解析：交通事故责任认定属于民警法定职责，辅警不得独立作出责任认定，可协助开展秩序维护、证据固定、劝阻违法等工作。8.下列属于辅警享有的权利有（）A.获得劳动报酬，享受福利、保险待遇B.参加岗位所需的技能培训C.对所在单位工作提出意见和建议D.依法申请申诉、控告答案：ABCD解析：辅警依法享有劳动保障、培训、建议、申诉控告等合法权利，用工单位应当依法保障辅警合法权益。9.下列属于电信网络诈骗常见类型的有（）A.刷单返利诈骗B.虚假投资理财诈骗C.冒充公检法诈骗D.冒充电商物流客服诈骗答案：ABCD解析：上述四类均为当前高发的电信网络诈骗类型，辅警在工作中应当加强对群众的宣传防范。10.三明市公安机关辅警不得从事的工作包括（）A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作B.办理涉及国家秘密的事项C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.作出行政处理决定答案：ABCD解析：根据辅警管理相关规定，上述工作属于必须由人民警察承担的法定职责，辅警不得从事。11.辅警在巡逻中发现下列哪些情况应当立即报告民警（）A.发生群体性事件苗头B.发现涉爆、涉毒等危险物品C.发生人员伤亡的交通事故D.群众之间发生轻微口角未引发冲突答案：ABC解析：发现重大风险隐患、突发事件、严重违法犯罪线索的，应当第一时间报告民警；轻微民间纠纷无冲突风险的可协助开展劝解。12.下列关于辅警制式服装管理的说法，正确的有（）A.辅警工作期间应当按规定穿着制式服装B.辅警服装标识应当与人民警察服装标识有明显区别C.非工作期间可以穿着辅警服装进入娱乐场所D.辅警离职时应当交回制式服装、标识和证件答案：ABD解析：辅警非工作期间不得穿着制式服装进入娱乐场所等公共场所，离职时必须交回相关服装、证件、标识。13.三明市生态警务工作重点包括（）A.保护闽江流域生态环境B.打击破坏森林资源违法犯罪C.协助开展野生动物保护D.配合开展生态环境问题整治答案：ABCD解析：三明作为生态高地，生态警务重点围绕流域保护、森林资源保护、野生动物保护、生态整治等工作开展。14.治安管理处罚的适用原则包括（）A.以事实为依据，过罚相当原则B.公开公正原则C.尊重和保障人权原则D.教育与处罚相结合原则答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第五条明确规定了上述适用原则。15.下列关于辅警考核的说法，正确的有（）A.考核分为平时考核、年度考核B.考核结果作为辅警薪酬调整、奖惩、续聘解聘的依据C.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次D.考核不需要听取群众意见答案：ABC解析：辅警考核应当坚持客观公正，充分听取所在单位、民警和服务对象的意见，考核结果与待遇、职级挂钩。三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确选√，错误选×）1.三明市辅警可以根据工作需要，在民警带领下协助开展执法执勤工作。（）答案：√解析：辅警无独立执法权，必须在民警带领下开展执法辅助工作。2.辅警在工作中表现突出、有显著成绩的，可以按照规定给予表彰奖励。（）答案：√解析：公安机关应当建立辅警激励机制，对表现优秀的辅警给予表彰奖励。3.三明市泰宁县是世界地质公园所在地。（）答案：√解析：泰宁世界地质公园是三明市重要的生态旅游名片。4.辅警可以代替民警对违法嫌疑人进行询问并制作询问笔录。（）答案：×解析：询问违法嫌疑人、制作笔录属于执法取证工作，必须由民警开展，辅警不得独立从事。5.三明市是全国医改经验的重要发源地，“三医联动”改革经验在全国推广。（）答案：√解析：三明医改是全国医药卫生体制改革的典型经验，核心是医疗、医保、医药“三医联动”。6.辅警在履职期间遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。（）答案：√解析：协助开展群众救助是辅警的法定职责，遇到危难情形应当及时伸出援手。7.辅警对工资待遇有异议的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）答案：×解析：辅警与公安机关建立劳动关系，待遇争议属于劳动争议，应当通过劳动仲裁、民事诉讼途径解决。8.驾驶机动车在三明市区道路上行驶，遇行人正在通过人行横道的，应当停车让行。（）答案：√解析：机动车礼让斑马线是道路交通安全法明确规定的义务，也是文明城市创建的基本要求。9.辅警可以在工作中使用粗俗、生硬语言对待办事群众。（）答案：×解析：辅警应当文明执勤、礼貌待人，严禁对群众态度蛮横、言语粗暴。10.三明市全境属于中央苏区县，是重要的革命老区。（）答案：√解析：三明市12个县（市、区）均为原中央苏区县，是长征出发地之一，红色资源丰富。11.辅警在协助巡逻时，发现疑似醉酒人员在道路上躺卧，可以直接将其拖至路边不管。（）答案：×解析：发现醉酒人员失去意识、存在安全风险的，应当及时报告民警，联系其家属或者采取保护性措施，不得放任不管。12.任何单位和个人都有权向公安机关举报辅警的违法违纪行为。（）答案：√解析：公安机关应当建立辅警监督机制，接受社会和群众对辅警的监督。13.三明市的市树是樟树，市花是三角梅。（）答案：×解析：三明市市树是黄花槐、香樟，市花是三角梅、迎春花，本题表述不完整且存在错误。14.辅警在工作期间应当按规定佩戴工作证件，主动表明身份。（）答案：√解析：辅警执勤工作期间应当佩戴辅警标识、工作证件，主动向群众表明身份。15.对于群众的求助，辅警不属于职责范围内的，可以直接拒绝，不需要告知群众找哪个部门。（）答案：×解析：对不属于职责范围的群众求助，应当耐心告知受理部门和途径，做好引导工作，不得简单推诿。16.治安拘留可以和罚款合并适用。（）答案：√解析：治安管理处罚中，拘留和罚款可以根据违法情节合并适用。17.三明市辅警招聘应当进行体能测评、笔试、面试、体检、政治考察等环节。（）答案：√解析：辅警招聘严格按照公开招聘程序，设置多环节考察，确保人员素质符合岗位要求。18.辅警可以将自己的辅警证件借给朋友使用，方便朋友进出景区享受免票待遇。（）答案：×解析：辅警证件仅限本人工作使用，严禁转借、冒用，违规使用证件将承担纪律责任。19.协助开展反诈宣传、提升群众防骗意识是三明市社区辅警的重要工作内容。（）答案：√解析：当前电信网络诈骗高发，开展反诈宣传是基层警务工作的重点内容。20.辅警受到刑事处罚的，一律予以辞退或者解除劳动关系。（）答案：√解析：辅警因故意犯罪受到刑事处罚的，不符合聘用条件，应当解除劳动关系。四、案例分析题（共2题，第1题17分，第2题18分，共35分）1.2026年3月，三明市某区公安分局招聘的勤务辅警王某，在辖区派出所协助民警开展路面巡逻工作。某日晚高峰期间，王某和民警李某在三元区新市北路巡逻时，发现一辆小轿车违规停放在人行横道上，造成非机动车通行受阻。此时驾驶员张某在车内玩手机，王某上前敲窗要求张某驶离，张某情绪激动，下车推搡王某并辱骂执勤人员，引发周边20余名群众围观。随后张某回到车内取出管制刀具挥舞，威胁执勤人员。问题：（1）王某在处置车辆违停事件中存在哪些不当之处？（6分）（2）面对张某持刀威胁的情形，王某应当如何正确处置？（6分）（3）张某的行为涉嫌哪些违法情形？（5分）参考答案：（1）王某的不当之处包括：一是未在民警带领下上前处置违停行为，辅警无独立执法权，对违停行为应当首先告知带队民警，由民警上前开展执法告知；二是未按规定开启执法记录仪固定证据，执勤过程全程记录不到位；三是面对情绪激动的当事人，未保持安全距离、耐心劝导，直接上前敲窗容易激化矛盾；四是未及时预判现场风险，未第一时间请求周边警力支援。（2）面对持刀威胁的情形，王某应当：第一，立即向带队民警李某报告现场危险情况，第一时间通过对讲机向指挥中心呼叫支援，明确报告现场位置、嫌疑人持械情况、周边群众数量；第二，快速疏散周边围观群众，引导群众退至安全区域，避免无关人员受伤；第三，与嫌疑人保持安全距离，配合民警利用警戒装备做好防护，在支援警力到达前不要贸然上前近身控制，避免自身和群众受到伤害；第四，固定现场证据，记录嫌疑人体貌特征、行为过程，待民警将嫌疑人控制后，协助做好现场带离、证据固定、群众解释等工作。（3）张某的行为涉嫌以下违法情形：一是违反道路交通安全管理规定，在人行横道违规停放机动车，属于交通违法行为；二是拒绝、阻碍人民警察依法执行职务，对执勤人员推搡、辱骂，构成阻碍执行职务的违反治安管理行为；三是非法携带管制刀具，属于违反治安管理的行为；四是持管制刀具威胁执勤人员，情节严重的涉嫌妨害公务罪，应当依法追究刑事责任。2.2026