2026年福建省厦门市辅警人员招聘考试题库及答案

2026年福建省厦门市辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据2025年修订的《厦门市公安机关警务辅助人员管理办法》，厦门市辅警岗位分为哪两类？A.勤务辅警和文职辅警B.执法辅警和后勤辅警C.基层辅警和机关辅警D.在编辅警和临聘辅警答案：A。解析：《厦门市公安机关警务辅助人员管理办法》第八条明确，辅警岗位按照职责分为勤务辅警和文职辅警两类，勤务辅警协助开展执法执勤相关辅助工作，文职辅警协助开展行政管理、技术支持、警务保障等工作。2.下列选项中，属于勤务辅警可以协助开展的工作是？A.独立作出行政许可决定B.协助开展交通疏导、劝阻交通违法行为C.独立开展案件调查取证D.保管使用警械武器答案：B。解析：根据《福建省警务辅助人员条例》第十九条，勤务辅警可协助开展疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息等工作；辅警不得独立作出行政处理决定、独立开展案件调查取证，警械武器只能由在编人民警察按照规定使用。3.辅警在工作期间遇有犯罪嫌疑人持刀袭击群众，下列处置方式符合规定的是？A.直接使用枪支制服嫌疑人B.第一时间报告公安机关，在保障自身安全前提下采取必要措施制止，配合民警处置C.立即撤离现场等待民警到达D.上前徒手夺刀，regardlessof自身安全答案：B。解析：辅警不具备持枪资格，遇有突发危害公共安全、群众人身安全的警情，应当第一时间上报所属公安机关，在确保自身安全的前提下采取适度措施制止违法犯罪，待民警到达后配合开展处置，不得盲目冒进也不得擅离职守。4.厦门市地处福建省东南沿海，下辖6个市辖区，下列不属于厦门市市辖区的是？A.思明区B.龙海区C.湖里区D.同安区答案：B。解析：龙海区属于漳州市管辖，厦门市下辖思明、湖里、集美、海沧、同安、翔安6个市辖区。5.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类不包括？A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C。解析：刑事拘留属于刑事强制措施，不属于治安管理处罚种类；治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人可以附加适用限期出境或者驱逐出境。6.辅警履行职责应当接受监督，下列监督主体不符合规定的是？A.公安机关督察部门B.社会公众C.新闻媒体D.辅警所在班组自行监督即可，无需外部监督答案：D。解析：厦门市辅警管理实行内外结合的监督机制，除公安机关内部督察、法制、纪检监察部门监督外，主动接受人大、政协、社会公众、新闻媒体的监督。7.依据《公安机关人民警察纪律条令》参照执行的辅警管理要求，辅警不得有下列哪项行为？A.文明执勤、礼貌待人B.泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密C.按规定佩戴辅警标识D.积极参加业务培训答案：B。解析：辅警负有保密义务，严禁泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息，违者依法依规追究责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。8.交通执勤中，辅警发现机动车违反规定停放且驾驶人不在现场，下列做法正确的是？A.直接对车辆进行拖移B.拍摄违法照片固定证据，报告民警依法开具违法告知单C.当场对车辆作出罚款200元的处罚决定D.联系车主私自收取“好处费”后放行答案：B。解析：辅警无独立执法权，对交通违停行为仅可协助采集违法信息、固定证据，处罚决定、强制拖移等执法行为必须由在编民警作出。9.中国共产党的根本宗旨是？A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.坚持党的基本路线D.以经济建设为中心答案：A。解析：全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是辅警队伍必须践行的根本准则。10.根据《道路交通安全法》，行人、非机动车违反道路交通安全法律法规关于道路通行规定的，处警告或者多少元罚款？A.5元以上50元以下B.50元以上200元以下C.200元以上500元以下D.500元以上1000元以下答案：A。解析：《道路交通安全法》第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。11.厦门市的市花是？A.三角梅B.茉莉花C.凤凰花D.木棉花答案：A。解析：1986年厦门市八届人大常委会第二十次会议确定三角梅为厦门市市花，凤凰木为市树，白鹭为市鸟。12.辅警在协助开展社区警务工作中，下列做法错误的是？A.协助登记流动人口信息B.协助开展反诈宣传C.代替民警调解民间纠纷并作出裁决D.协助排查辖区安全隐患答案：C。解析：辅警可协助民警开展民间纠纷调解的辅助工作，但无纠纷裁决权，不得代替民警作出处理决定。13.我国现行宪法是哪一年颁布的？A.1954年B.1975年C.1982年D.2018年答案：C。解析：我国现行宪法是1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过并颁布的，2018年是现行宪法的第五次修正。14.下列哪类情形，用人单位可以依法解除与辅警的劳动合同？A.辅警在试用期内被证明不符合录用条件B.辅警因私事请假1天C.辅警在工作中获得表彰D.辅警参加岗位技能培训成绩合格答案：A。解析：根据《劳动合同法》及厦门市辅警招聘管理规定，试用期内被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损失等情形，用人单位可依法解除劳动合同。15.公安工作的根本路线是？A.群众路线B.从严治警路线C.科技强警路线D.政治建警路线答案：A。解析：群众路线是公安工作的根本路线，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去是公安工作的优良传统。16.辅警在执勤过程中遇到群众对其工作提出批评意见，应当？A.当场与群众争辩B.虚心接受，有则改之无则加勉，不得对群众打击报复C.置之不理D.威胁提出意见的群众答案：B。解析：辅警执勤应当文明规范，主动接受群众监督，对群众提出的批评意见要理性对待，耐心解释，严禁态度蛮横、与群众发生冲突。17.按照福建省反诈工作统一部署，厦门市推广的“国家反诈中心”APP，其核心功能不包括？A.诈骗预警B.风险查询C.涉案资金冻结D.举报诈骗线索答案：C。解析：涉案资金冻结是公安机关执法权限范围内的工作，国家反诈中心APP具备诈骗预警、风险核验、线索举报、反诈宣传等功能，无直接冻结资金的权限。18.下列属于行政处罚的是？A.公安机关对涉嫌盗窃的犯罪嫌疑人采取刑事拘留B.市场监管部门对无证经营的商户作出罚款决定C.人民法院对扰乱法庭秩序的人员作出司法拘留决定D.单位对迟到的员工作出扣发绩效的决定答案：B。解析：行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织作出的惩戒性行为，A属于刑事强制措施，C属于司法强制措施，D属于单位内部管理行为。19.厦门市公安机关辅警的招聘工作，坚持的原则不包括？A.公开平等、竞争择优B.逢进必考、严格标准C.统一招录、归口管理D.内定人员、优先照顾答案：D。解析：厦门市辅警招聘严格落实公开、平等、竞争、择优原则，实行统一发布公告、统一报名、统一考试、统一政审体检，严禁“萝卜招聘”“人情招聘”。20.公民的下列违法行为中，属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的是？A.不履行合同约定，长期拖欠他人货款B.拒绝赡养年迈丧失劳动能力的父母C.故意损毁公共财物，价值约300元D.醉酒后驾驶机动车发生交通事故答案：C。解析：A属于民事违约行为，B属于民事婚姻家庭领域的违法行为，D属于危险驾驶的刑事犯罪行为；故意损毁公私财物价值未达到刑事立案标准的，属于违反治安管理的行为。21.辅警不得从事的工作是？A.协助开展110接警台接线调度B.协助整理案件档案材料C.独立开展讯问犯罪嫌疑人工作D.协助开展窗口证件办理咨询服务答案：C。解析：讯问犯罪嫌疑人是人民警察的法定执法职责，辅警不得独立从事讯问、询问等取证工作，不得接触案件核心证据材料。22.社会主义核心价值观中，属于公民个人层面的价值准则是？A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱岗、奉献、公正、廉洁答案：C。解析：社会主义核心价值观分为三个层面，国家层面是富强、民主、文明、和谐，社会层面是自由、平等、公正、法治，公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。23.发生道路交通事故后，造成人员受伤的，第一时间应当采取的措施是？A.保护现场，等待交警到达B.迅速抢救受伤人员，并报告执勤交警或者公安机关交通管理部门C.立即与对方协商赔偿事宜D.快速撤离现场，避免造成交通拥堵答案：B。解析：根据《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。24.辅警在工作中应当遵守保密规定，下列信息中可以随意向公众透露的是？A.公开的公安便民服务办事指南B.未公开的案件侦查部署C.报案人的个人隐私信息D.公安机关内部工作涉密文件答案：A。解析：已公开发布的便民服务指南属于公开信息，可以向群众告知；警务工作秘密、案件信息、公民个人隐私、内部涉密文件均属于保密范围，不得擅自对外泄露。25.下列关于辅警着装规范的说法，正确的是？A.工作期间可以混穿辅警制服和便服B.非工作需要不得穿着辅警制服进入经营性娱乐场所C.可以根据个人喜好修改制服样式、佩戴非统一标识D.辅警制服可以转借、出租给亲友穿着答案：B。解析：辅警着装应当严格遵守公安机关着装管理规定，工作期间按规定统一着装，保持整洁规范，不得混穿便服、不得擅自更改制服样式、不得转借制服，非工作需要不得着制服进入娱乐场所。26.对违反治安管理的行为人，公安机关询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂，依照规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过？A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B。解析：《治安管理处罚法》第八十三条规定，对违反治安管理行为人，公安机关询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。27.厦门市海岸线总长约为多少公里？A.194公里B.234公里C.302公里D.425公里答案：B。解析：根据2025年厦门市自然资源和规划局公开数据，厦门市全市海岸线总长约234公里，其中大陆岸线约170公里，海岛岸线约64公里。28.辅警在协助开展巡逻工作中，发现疑似走失的学龄前儿童，下列做法最恰当的是？A.直接将儿童带回自己家中暂时照看B.第一时间上报指挥中心，将儿童就近带到派出所或者警务站，通过发布协查、走访周边群众寻找家长C.不管不问继续巡逻D.把儿童留在原地，等待家长自行寻找答案：B。解析：发现走失儿童应当第一时间上报，通过规范流程协助寻找家长，不得擅自将儿童带至私人场所，不得随意离开现场不履行救助职责。29.我国的根本政治制度是？A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：B。解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其他三项是我国的基本政治制度。30.公民因协助辅警依法履行职责，造成自身经济损失的，按照规定应当？A.由公民自行承担B.由受益群众承担C.按照国家有关规定给予补偿D.由涉事辅警个人承担答案：C。解析：《福建省警务辅助人员条例》规定，公民、法人和其他组织因协助辅警依法履行职责造成人身伤亡或者财产损失的，依照国家和本省有关规定给予补偿；构成见义勇为的，按照规定予以表彰奖励。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《厦门市公安机关警务辅助人员管理办法》，应聘辅警应当具备的基本条件包括？A.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规B.年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽年龄要求C.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力D.具有厦门市户籍或者持有厦门市有效期内居住证答案：ABCD。解析：厦门市辅警招聘基本条件涵盖国籍、政治立场、年龄、文化程度、居住资质、身体条件、品行表现等方面，上述选项均为明确要求。2.辅警在工作中，严禁有下列哪些行为？A.组织或者参加非法组织、非法集会游行示威活动B.利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益C.对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难D.工作期间饮酒、酒后从事勤务工作答案：ABCD。解析：上述行为均属于辅警管理规定中明确禁止的违法违纪行为，违者视情节轻重给予批评教育、扣发绩效、解除聘用合同等处理，涉嫌违法犯罪的追究法律责任。3.下列属于文职辅警可以协助开展的工作有？A.文书助理、档案管理、接线查询B.窗口服务、证件办理的辅助工作C.计算机网络维护、数据分析等技术支持D.心理咨询、医疗、翻译等专业技术服务答案：ABCD。解析：文职辅警主要承担非执法类的辅助工作，涵盖行政事务、技术支持、警务保障、专业服务等类别，上述选项均属于文职辅警岗位职责范围。4.厦门市正在推进建设的“四高”城市目标包括？A.高素质创新创业之城B.高颜值生态花园之城C.现代化国际化城市D.共同富裕示范先行市答案：ABCD。解析：厦门市第十三次党代会明确提出，要加快建设高素质创新创业之城、高颜值生态花园之城、现代化国际化城市、共同富裕示范先行市，努力率先实现社会主义现代化。5.根据《治安管理处罚法》，下列属于治安管理处罚适用的主体有？A.公安机关B.法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织在授权范围内实施C.公安机关委托的符合条件的组织D.企业保卫部门答案：AB。解析：治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定；法律法规授权的组织可在授权范围内实施治安管理处罚，企业保卫部门无治安处罚权，辅警不得受委托实施处罚。6.辅警在执勤过程中遇到下列哪些情形，应当立即回避？A.处理的治安案件当事人是自己的近亲属B.本人或者近亲属与处理的事项有利害关系C.与处理事项的当事人有其他关系，可能影响公正处理的D.处理事项涉及的纠纷是自己邻居家的事务，无利害关系答案：ABC。解析：辅警履行职责遇有法定回避情形的，应当主动提出回避，当事人也有权申请其回避，回避决定由所属公安机关作出。7.下列属于公安机关人民警察法定职责的有？A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.管理交通、消防、危险物品D.管理户政、国籍、入境出境事务答案：ABCD。解析：根据《人民警察法》第六条规定，上述选项均属于公安机关人民警察的法定职责，辅警仅可协助民警开展上述职责范围内的辅助工作。8.开展反电信网络诈骗宣传中，应当提醒群众牢记的“三不一多”原则包括？A.未知链接不点击B.陌生来电不轻信C.个人信息不透露D.转账汇款多核实答案：ABCD。解析：“三不一多”是全国反诈宣传推广的核心提示，是防范电信网络诈骗的基本准则，辅警开展社区宣传、窗口宣传时应当重点向群众普及。9.辅警享有下列哪些权利？A.获得履行职责应当具备的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD。解析：根据福建省和厦门市辅警管理相关规定，辅警依法享有劳动保障、工作条件保障、培训、建议、申诉控告等法定权利。10.下列属于道路交通信号的有？A.交通信号灯B.交通标志C.交通标线D.交通警察的指挥答案：ABCD。解析：《道路交通安全法》第二十五条规定，全国实行统一的道路交通信号，包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。11.厦门市公安机关对辅警队伍实行的管理机制包括？A.层级化管理B.常态化培训C.定期考核D.奖惩分明答案：ABCD。解析：厦门市建立辅警层级管理制度，根据工作年限、工作表现、考核结果等设置不同层级，落实常态化岗前培训、年度轮训，实行月考核、年度考核制度，考核结果与薪酬待遇、层级晋升、奖惩挂钩。12.下列关于公民基本权利的说法，正确的有？A.公民的人身自由不受侵犯B.公民的人格尊严不受侵犯C.公民的住宅不受侵犯D.公民的通信自由和通信秘密受法律保护答案：ABCD。解析：我国宪法明确规定公民享有人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密等基本权利，公安机关及辅警在工作中应当严格保护公民的合法权利。13.辅警在协助开展疫情防控、大型活动安保等工作中，应当遵守的要求有？A.服从命令、听从指挥B.规范佩戴执勤装备、标识C.耐心向群众做好政策解释D.发现突发情况第一时间上报答案：ABCD。解析：辅警执行各类勤务必须严格服从命令，规范履职，文明执勤，遇有突发情况及时报告，不得擅作主张、越权处置。14.下列属于辅警考核内容的有？A.思想政治表现B.工作实绩C.纪律作风D.业务能力答案：ABCD。解析：辅警考核分为平时考核和年度考核，考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩和纪律作风。15.下列行为中，属于妨害社会管理秩序的违反治安管理行为有？A.阻碍国家机关工作人员依法执行职务B.明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售C.刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹D.违反国家规定，侵入计算机信息系统，造成危害答案：ABCD。解析：上述行为均属于《治安管理处罚法》规定的妨害社会管理秩序类违反治安管理行为，依法应当给予治安管理处罚。三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分，正确选A，错误选B）1.辅警是具有人民警察身份的工作人员，可以独立开展执法活动。答案：B。解析：辅警不具有人民警察身份，不具备独立执法主体资格，必须在民警的带领和监督下开展辅助性工作。2.厦门市辅警招聘考试包括笔试、体能测试、面试、体检、政治考察等环节。答案：A。解析：厦门市辅警招聘严格按照规范流程开展，上述环节均为招聘必备流程，任一环节不合格的不得录用。3.辅警在工作期间因履行职责需要，经民警带领可以协助使用必要的执勤装备，但不得使用武器。答案：A。解析：辅警不具备武器使用资格，经批准可配合民警使用必要的执勤防护装备，严禁违规使用警械武器。4.辅警对工资待遇、处分决定有异议的，只能忍气吞声，不得提出申诉。答案：B。解析：辅警对涉及本人的处分、人事处理决定不服的，可按照规定向所属公安机关或者主管部门提出申诉，依法维护自身合法权益。5.维护辖区社会治安秩序，仅仅是公安机关人民警察的责任，与辅警无关。答案：B。解析：辅警是公安机关警务辅助力量，在民警带领下协助开展社会治安防控是辅警的重要岗位职责。6.交通执勤辅警发现行人闯红灯，应当上前礼貌劝阻，引导行人遵守交通规则。答案：A。解析：劝阻、纠正交通安全违法行为是勤务辅警的法定辅助职责，执勤中应当文明引导、耐心劝阻。7.辅警可以私自接受群众赠送的锦旗、感谢费等财物。答案：B。解析：辅警不得利用工作便利收受群众财物，接受群众赠送的锦旗等应当向单位报告，严禁收取任何形式的“感谢费”“好处费”。8.厦门经济特区是1980年经国务院批准设立的首批经济特区之一。答案：A。解析：1980年10月，国务院批准设立厦门经济特区，是我国最早设立的四个经济特区之一。9.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。答案：A。解析：过罚相当是治安管理处罚的基本原则，处罚必须以事实为依据，兼顾公平与效率。10.辅警在非工作时间，遇到其职责范围内的紧急情况，不需要履行救助职责。答案：B。解析：辅警作为警务辅助人员，遇有公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，即便在非工作时间，也应当在力所能及的范围内提供帮助，并及时报警。11.辅警的薪酬待遇由各地自行确定，无需纳入地方财政预算保障。答案：B。解析：厦门市辅警薪酬、福利、装备、培训等经费全部纳入市区两级财政预算予以全额保障，建立薪酬动态增长机制。12.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。答案：A。解析：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。13.辅警在工作中可以穿着、佩戴与人民警察同款的警服、警衔、警号标识。答案：B。解析：辅警着装、标识为全国统一的辅警制式服装、专用标识，与人民警察制式服装、警衔、警号有明确区别，严禁伪造、冒用人民警察标识。14.开展流动人口居住登记工作时，辅警可以协助民警上门采集登记信息。答案：A。解析：协助开展流动人口、出租房屋信息采集登记是社区辅警的重要工作内容。15.违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。答案：A。解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，期限从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。16.厦门市公安局辅警管理工作由市局辅警管理支队统一归口负责。答案：A。解析：2021年厦门市公安局成立辅警管理支队，专门负责全市辅警队伍的招聘、培训、考核、保障等归口管理工作。17.辅警为了工作方便，可以将自己掌握的公安内部信息发布到微信朋友圈、抖音等社交平台。答案：B。解析：辅警严禁通过任何渠道发布、传播涉密警务信息、工作内部信息，违者严肃追责。18.对辅警的奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等类别，对表现突出的辅警按照规定给予表彰奖励。答案：A。解析：厦门市建立辅警表彰奖励机制，对在工作中表现突出、有重大贡献的辅警，给予嘉奖、记功、评优评先等奖励，符合条件的可推荐入党、招录为人民警察时给予适当倾斜。19.公安机关在办理治安案件时，应当坚持教育与处罚相结合的原则。答案：A。解析：教育与处罚相结合是治安管理处罚的基本原则，通过处罚实现教育公民守法的目的。20.辅警离职时，不需要交回配发的辅警工作证件、制式服装、标识装备。答案：B。解析：辅警离职时，必须将配发的工作证、制服、标识、装备全部交回原单位，严禁擅自留存、使用。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简要回答厦门市辅警履行职责期间应当遵守的基本行为规范。参考答案：（1）政治坚定，对党忠诚：拥护党的领导，践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守宪法和法律法规，贯彻执行公安机关的工作部署；（2）遵章