2026年广东工会考试题库(含答案)

2026年广东工会考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.依据《中华人民共和国工会法》（2021年修正），工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第二条明确规定，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。2.依据《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（2023年修订），基层工会委员会每届任期为（），具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.三年B.五年C.三年或者五年D.两年或者三年答案：C解析：该办法第十一条明确，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员一人，组织会员开展活动。4.工会经费的来源不包含以下哪一项（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.社会定向捐赠用于困难职工帮扶的慈善款答案：D解析：《中华人民共和国工会法》第四十三条明确工会经费来源为：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。社会定向捐赠的慈善款需专款专用，不属于常规工会经费来源范畴。5.依据《广东省工会劳动法律监督条例》，工会劳动法律监督委员会成员为本工会的（）。A.工会工作人员B.会员代表C.工会委员D.职工代表答案：B解析：《广东省工会劳动法律监督条例》第八条规定，工会劳动法律监督委员会成员为本工会的会员代表，人数不少于三人，其中主任一人，由工会主要负责人担任。6.职工（）人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.500答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十四条规定，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。7.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.法律援助制度答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第二十一条规定，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。8.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日的，其工资照发，其他待遇不受影响。A.2B.3C.5D.7答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第四十一条规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日的，其工资照发，其他待遇不受影响。9.广东省“粤工惠”平台的核心定位是（）。A.工会会员实名制服务平台B.职工技能培训平台C.工会经费收缴平台D.劳动争议调解平台答案：A解析：“粤工惠”是广东省总工会打造的全省工会会员实名制综合服务平台，聚焦会员服务、权益保障、技能提升、普惠活动等核心功能，是工会联系服务职工的数字化载体。10.工会开展困难职工帮扶工作，应当遵循的首要原则是（）。A.普惠性原则B.精准帮扶原则C.公平公开原则D.及时高效原则答案：B解析：《广东省困难职工帮扶工作实施细则》明确，困难职工帮扶工作坚持精准识别、精准建档、精准施策、精准脱困的原则，首要要求是精准帮扶，确保帮扶资源向真正有需要的困难职工倾斜。11.依据《中国工会章程》，中国工会的根本活动准则是（）。A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国工会法C.中国共产党章程D.中华人民共和国劳动法答案：A解析：《中国工会章程》总则规定，中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。12.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.口头B.书面C.电话D.公示答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。13.工会经费主要用于（）。A.工会活动开展和职工服务B.工会工作人员福利C.工会办公场地建设D.对外联谊活动答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第四十四条规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，严禁挪作他用。14.广东省产业工人队伍建设改革的核心目标是（）。A.提高产业工人技能水平B.打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍C.增加产业工人收入D.优化产业工人就业结构答案：B解析：广东省《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》明确，改革核心目标是打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为广东制造业当家提供人才支撑。15.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.企业董事会D.劳动行政部门答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。16.依据《广东省女职工劳动保护实施办法》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.158D.178答案：D解析：《广东省女职工劳动保护实施办法》第十一条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》规定享受80日的奖励假，合计178天。17.工会会员每月应当按本人工资收入的（）向工会组织缴纳会费。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案：A解析：根据全国总工会《关于收缴工会会费的通知》规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。18.劳动争议调解委员会的主任由（）担任。A.企业代表B.职工代表C.工会成员D.劳动行政部门代表答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，主任由工会成员或者双方推举的人员担任。工会负责劳动争议调解的组织协调工作，主任通常由工会负责人或工会成员担任。19.广东省工会“送清凉”活动的重点服务群体不包括（）。A.高温作业一线职工B.新就业形态劳动者C.户外执勤工作人员D.机关事业单位坐班人员答案：D解析：广东省工会“送清凉”活动聚焦高温环境下作业的一线群体，包括建筑工人、环卫工人、快递员、外卖配送员、货车司机、执勤交警等，机关事业单位室内坐班人员不属于重点服务范畴。20.工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，体现了工会组织的（）属性。A.政治性B.先进性C.群众性D.阶级性答案：C解析：工会的群众性体现在工会是职工自愿结合的群众组织，基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，以职工需求为工作出发点和落脚点。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于工会法定权利的有（）。A.参与权B.监督权C.代表权D.财产权答案：ABCD解析：《中华人民共和国工会法》明确规定工会享有代表职工开展平等协商、签订集体合同的代表权，参与企事业单位民主管理的参与权，监督用人单位遵守劳动法律法规的监督权，以及独立管理工会经费和财产的财产权等法定权利。2.广东省新就业形态劳动者群体主要包括（）。A.货车司机B.网约车驾驶员C.快递员D.外卖配送员E.互联网营销师答案：ABCDE解析：广东省总工会明确将货车司机、网约车驾驶员、快递员、外卖配送员、互联网营销师、家政服务员等灵活就业人员作为新就业形态劳动者服务重点，持续推进建会入会和权益保障工作。3.工会经费审查监督的主要内容包括（）。A.工会经费预算编制和执行情况B.工会资产管理情况C.工会专项资金使用情况D.工会所属企事业单位财务收支情况答案：ABCD解析：《中国工会审计条例》规定，工会经费审查委员会负责对工会经费预算编制与执行、资产管理、专项资金使用、所属单位财务收支等全流程进行审查监督，确保经费合规使用。4.下列情形中，工会可以为职工提供法律援助的有（）。A.职工与用人单位发生劳动争议申请仲裁B.职工因工伤认定申请行政复议C.职工因交通事故主张民事赔偿D.职工因工亡待遇与用人单位发生纠纷答案：ABD解析：《工会法律援助办法》规定，工会法律援助范围包括劳动争议案件、因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受侵害的案件等，职工非因劳动权益相关的普通民事赔偿不属于工会法律援助范畴。5.基层工会职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.监督评议权D.民主选举权答案：ABCD解析：《企业民主管理规定》明确职工代表大会行使审议企业经营管理重大决策的建议权、审议直接涉及职工切身利益规章制度的通过权、监督评议企业管理人员的权利、选举职工董事监事等民主选举权。6.依据《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，用人单位有下列（）行为的，工会有权要求纠正，拒不纠正的，工会可以提请劳动行政部门依法处理。A.阻挠职工依法参加和组织工会B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员岗位、进行打击报复C.拒绝开展平等协商和签订集体合同D.不按照规定支付工会工作人员工资福利答案：ABCD解析：该办法第三十条、第三十一条明确列出了用人单位侵犯工会和职工权益的各类情形，工会有权对四类行为提出纠正意见，必要时提请劳动行政部门或相关部门依法处理。7.工会“四季帮扶”品牌包括（）。A.春送岗位B.夏送清凉C.秋送助学D.冬送温暖答案：ABCD解析：全国总工会统一部署的“四季帮扶”品牌包括春送就业岗位、夏送防暑清凉、秋送金秋助学、冬送温暖慰问，是工会常态化服务职工的核心载体。8.以下属于工会职工技能提升行动内容的有（）。A.开展职工职业技能培训B.组织劳动和技能竞赛C.推进劳模和工匠人才创新工作室建设D.开展“广东技工”工程相关职业等级认定答案：ABCD解析：广东省工会职工技能提升行动对接“广东技工”工程要求，通过技能培训、劳动竞赛、创新工作室建设、职业技能等级认定等方式，助力职工提升技能水平、拓宽成长通道。9.工会女职工委员会的主要职责包括（）。A.维护女职工合法权益和特殊利益C.组织女职工参与民主管理B.开展女职工素质提升活动D.推动落实女职工劳动保护规定答案：ABCD解析：《工会女职工委员会工作条例》规定，女职工委员会负责维护女职工合法权益与特殊利益，推动女职工劳动保护政策落实，组织女职工参与民主管理，开展素质提升、关爱帮扶等活动。10.有下列（）情形之一的，会员会籍可以保留。A.职工离退休B.职工失业C.职工参军D.职工出国留学答案：ABCD解析：《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍；会员参军、出国留学长期不在原单位的，也可按规定保留会籍，保留会籍期间免交会费。11.工会在安全生产工作中的职责包括（）。A.监督企业落实安全生产主体责任B.组织职工开展安全生产隐患排查C.参与生产安全事故调查处理D.对安全生产违法行为进行行政处罚答案：ABC解析：《中华人民共和国安全生产法》明确工会依法对安全生产工作进行监督，有权参与隐患排查、事故调查，但行政处罚属于行政执法部门职权，工会不具备行政处罚权。12.以下属于广东省工会职工服务阵地的有（）。A.工人文化宫B.职工服务中心C.工会爱心驿站D.职工书屋答案：ABCD解析：广东省工会构建了覆盖省、市、县、街镇、企业的五级职工服务阵地体系，包含工人文化宫、职工服务中心、户外劳动者爱心驿站、职工书屋、工人疗休养院等各类服务载体。13.集体合同的内容通常包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，集体合同应当包含劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，明确劳资双方的权利义务。14.以下属于劳动模范评选基本条件的有（）。A.拥护中国共产党的领导和社会主义制度B.在本职岗位上取得突出业绩C.模范遵守法律法规和职业道德D.具有较高群众威信答案：ABCD解析：劳动模范评选坚持面向基层、面向一线，评选条件包含政治立场坚定、工作业绩突出、道德品行优良、群众认可度高等维度。15.广东省总工会推进新就业形态劳动者权益保障的主要措施包括（）。A.推动新就业形态劳动者建会入会B.开展新就业形态劳动者职业伤害保障试点C.建设户外劳动者工会爱心驿站D.为新就业形态劳动者提供免费体检、技能培训等普惠服务答案：ABCD解析：近年来广东省总工会聚焦新就业形态劳动者急难愁盼问题，从建会入会、权益保障、阵地建设、普惠服务等多维度出台政策，切实维护新就业形态劳动者合法权益。三、判断题（共15题，每题1分，判断正确得1分，错误不得分）1.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。（）答案：√解析：《中华人民共和国工会法》第三条明确规定劳动者依法参加和组织工会的权利不受限制。2.基层工会委员会主席、副主席可以由企业行政负责人及其近亲属兼任。（）答案：×解析：《中华人民共和国工会法》第十四条规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选，企业行政负责人更不得兼任工会主席、副主席，避免角色冲突。3.工会经费实行独立核算，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√解析：《中华人民共和国工会法》第四十六条规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。4.职工加入工会，不需要经工会基层委员会批准，自愿申请即可入会。（）答案：×解析：《中国工会章程》规定，职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证，方可成为工会会员。5.广东省规定，建立工会组织的用人单位，应当按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，其中60%留归基层工会使用，40%上缴上级工会。（）答案：√解析：根据广东省工会经费收缴管理相关规定，工会经费按工资总额2%收缴，经费分成比例为基层工会留存60%，上级工会统筹40%，用于职工服务和工会活动开展。6.工会对侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当予以协助，不得拒绝。（）答案：√解析：《中华人民共和国工会法》第二十七条规定，工会对用人单位侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当予以协助，如实提供相关资料和情况。7.工会会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√解析：《中国工会章程》第六条规定，会员有退会自由。会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。8.劳务派遣人员不能加入用工单位工会，只能加入劳务派遣单位工会。（）答案：×解析：《中华人民共和国工会法》规定，劳务派遣人员有权选择加入劳务派遣单位工会或者用工单位工会，用工单位工会应当积极吸纳劳务派遣人员入会。9.广东省“职工互助保障计划”是由工会组织、职工自愿参加的互助互济性质的保障活动，不属于商业保险。（）答案：√解析：职工互助保障是工会主导的公益性互助活动，资金来源于职工自愿缴费和工会补助，核心是为患病、遭遇意外的职工提供补充保障，不属于商业保险范畴。10.企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，无需邀请工会代表参加。（）答案：×解析：《中华人民共和国工会法》第三十九条规定，企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加，充分听取工会意见。11.工会劳动法律监督属于劳动行政执法行为，具有强制执法效力。（）答案：×解析：工会劳动法律监督是群众监督性质，不具备行政执法强制效力，发现违法行为时工会有权提出意见，提请人力资源社会保障等有执法权的部门依法处理。12.广东省工会爱心驿站主要服务对象包括户外劳动者、新就业形态劳动者等群体，免费提供饮水、休息、充电、避雨等基础服务。（）答案：√解析：截至2025年底，广东省已建成工会爱心驿站超1.2万个，覆盖各类户外作业场景，免费为劳动者提供便民服务。13.集体合同一经签订即发生法律效力，无需报送劳动行政部门审查。（）答案：×解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。14.工会工作人员因履行法定职责被解除劳动合同的，其所在工会或上级工会有权要求用人单位恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬。（）答案：√解析：《中华人民共和国工会法》第五十二条规定，工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。15.新时代广东工会工作的主线是围绕“制造业当家”战略，组织动员广大职工建功立业，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。（）答案：√解析：2025年广东省总工会工作部署明确，全省工会工作紧扣“制造业当家”核心战略，以服务高质量发展为主题，深化产业工人队伍建设改革，做实维权服务主业，团结动员广大职工为广东现代化建设贡献力量。四、简答题（共4题，每题10分）1.简述《中华人民共和国工会法》规定的工会的基本职能。参考答案：根据《中华人民共和国工会法》和工会章程，中国工会的基本职能包括以下五个方面：（1）维护职能：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，通过平等协商、集体合同、劳动法律监督、法律援助等方式，维护职工劳动经济权益、民主政治权益、精神文化权益和健康安全权益，帮助职工解决急难愁盼问题。（2）建设职能：围绕经济社会发展中心任务，组织职工开展劳动和技能竞赛、技术创新、合理化建议等活动，充分调动职工积极性主动性创造性，动员职工投身经济社会建设，助力高质量发展。（3）参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业单位、机关的民主管理和民主监督，通过职工代表大会、厂务公开等制度，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，推动构建和谐劳动关系。（4）教育职能：对职工开展思想政治引领、职业道德教育、职业技能培训、法治宣传教育，推进职工素质建设工程，培育高素质职工队伍，引导职工听党话、跟党走。（5）服务职能：构建普惠性职工服务体系，开展困难职工帮扶、职工普惠服务、职业健康服务、文化体育服务等，打造“四季帮扶”、职工互助保障等服务品牌，提升职工获得感、幸福感、安全感。2.简述广东省推进基层工会建设的重点工作任务。参考答案：结合广东省工会工作部署，基层工会建设重点任务包括：（1）持续扩大工会组织覆盖：重点推进新就业形态劳动者、灵活就业人员、中小微企业职工建会入会，深化“重点建、行业建、兜底建”模式，实现工会组织对各类职工群体的有效覆盖，做到“哪里有职工，哪里就有工会组织”。（2）夯实基层工会规范化建设：推进基层工会“六有”标准建设（有依法选举的工会领导班子、有独立管理的工会经费、有服务职工的活动阵地、有完善的工会工作制度、有丰富的工会活动、有明显的工作成效），提升基层工会履职能力。（3）强化基层工会维权服务效能：推动基层工会普遍建立平等协商和集体合同制度、劳动争议调解机制、劳动法律监督委员会，常态化开展职工诉求收集、困难帮扶、普惠服务工作，把基层工会建成职工信赖的“职工之家”。（4）推进工会数字化赋能基层：依托“粤工惠”平台实现基层工会服务线上化，为基层工会提供会员管理、活动组织、服务对接的数字化工具，打通服务职工“最后一公里”。（5）加强基层工会干部队伍建设：