2026年职业病防治试题(及答案)

2026年职业病防治试题(及答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订、2025年1月1日正式实施的《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.工作环境中的生物因素、化学因素、物理因素C.职业紧张因素、不良工效学因素D.作业场所中的所有外源性危害因素答案：A2.2026年全国职业病防治工作重点推进的专项行动是（），聚焦中小微企业职业健康管理短板。A.职业健康保护行动深化年专项B.尘肺病防治攻坚行动巩固提升专项C.中小微企业职业健康帮扶专项D.职业病危害专项治理（2025-2027）答案：D3.按照《职业病分类和目录（2023版）》，我国法定职业病共分为（）大类（）种。A.10，132B.10，135C.9，115D.11，142答案：B4.用人单位工作场所职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施；经治理仍达不到要求的，必须（）。A.降低作业人员劳动强度、缩短作业时间B.为作业人员配备更高等级的个体防护用品C.停止存在职业病危害因素的作业D.向当地卫生健康行政部门报备后继续作业答案：C5.工作场所劳动者接触矽尘总尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。A.1mg/m³B.0.5mg/m³C.2mg/m³D.0.7mg/m³答案：A6.按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2024），接触噪声作业人员的职业健康检查周期，当作业场所8小时等效声级≥85dB(A)且＜90dB(A)时，检查周期为（）。A.1年1次B.2年1次C.3年1次D.半年1次答案：B7.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，任何机构不得推诿。A.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地B.仅用人单位所在地C.仅本人户籍所在地D.用人单位注册地或参保地答案：A8.生产性噪声按来源分类不包括（）。A.机械性噪声B.空气动力性噪声C.电磁性噪声D.环境交通噪声答案：D9.下列有机溶剂中，可导致再生障碍性贫血甚至白血病的法定职业病危害因素是（）。A.正己烷B.苯C.甲苯D.乙酸乙酯答案：B10.一氧化碳中毒的主要发病机制是（）。A.抑制胆碱酯酶活性，导致乙酰胆碱蓄积B.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，阻碍氧气输送C.直接损伤肺泡上皮细胞，导致急性呼吸窘迫综合征D.抑制细胞色素氧化酶，阻断细胞呼吸链答案：B11.按照《个体防护装备配备规范第1部分：总则》（GB39800.1-2020），KN95级防尘口罩对非油性颗粒物的过滤效率应不低于（）。A.90%B.95%C.99%D.100%答案：B12.职业病危害项目申报实行（）申报制度，用人单位应当及时、如实向所在地卫生健康行政部门申报。A.网上告知性B.行政审批式C.年度定期D.项目准入式答案：A13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金答案：B14.长期接触工频电磁场的作业人员，法定职业性损害不包括（）。A.职业性中枢神经系统功能障碍B.职业性白内障C.心电图异常改变D.外周血细胞计数降低答案：B15.建设项目职业病防护设施“三同时”制度是指职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时规划、同时建设、同时投产使用B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时审批、同时施工、同时验收D.同时立项、同时建设、同时运营答案：B16.下列法定职业性肿瘤中，与石棉接触直接相关的是（）。A.苯所致白血病B.石棉所致肺癌、间皮瘤C.焦炉逸散物所致肺癌D.氯乙烯所致肝血管肉瘤答案：B17.按照《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），劳动者接触铅及其无机化合物（按Pb计）的时间加权平均容许浓度为（）。A.0.05mg/m³B.0.03mg/m³C.0.1mg/m³D.0.5mg/m³答案：A18.下列关于职业健康监护档案管理的要求，说法错误的是（）。A.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存B.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料C.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供D.劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案答案：C19.中暑是高温作业环境下常见的法定职业病，其中病情最凶险、病死率最高的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.日射病答案：C20.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A.卫生健康行政部门B.人力资源和社会保障部门C.劳动人事争议仲裁委员会D.人民法院答案：C二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.我国职业病防治工作坚持的方针包括（）。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：AB2.按照《职业病分类和目录（2023版）》，下列属于法定物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.减压病C.手臂振动病D.航空病E.噪声聋答案：ABCDE3.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）。A.设置或者指定职业健康管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业健康管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCDE4.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.呼吸性粉尘E.总粉尘答案：ABC5.下列关于尘肺病的说法，正确的有（）。A.尘肺病是我国发病人数最多的职业病B.尘肺病是长期吸入生产性粉尘导致的肺组织纤维化为主的全身性疾病C.矽肺是尘肺病中进展最快、危害最严重的类型D.尘肺病目前尚无特效根治药物，关键在于预防E.尘肺病患者脱离粉尘作业后病情不会继续进展答案：ABCD6.对接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.离岗后随访答案：ABCD7.下列职业病危害因素中，属于职业性致癌物的有（）。A.苯B.石棉C.氯乙烯D.焦炉逸散物E.联苯胺答案：ABCDE8.工作场所职业病危害警示标识中，红色警示线用于设置在（）的周边。A.高毒物品作业场所B.放射作业场所C.紧邻事故危害区域D.一般有毒物品作业场所E.职业病危害事故现场救援区答案：ABC9.下列属于职业性慢性铅中毒典型临床表现的有（）。A.类神经症B.腹绞痛C.周围神经病D.低色素性贫血E.齿龈铅线答案：ABCDE10.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素（）。A.患者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的户籍性质、参保情况E.同岗位作业人员的健康状况答案：ABCE11.个人使用的职业病防护用品（PPE）管理要求包括（）。A.用人单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的职业病防护用品B.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的防护用品C.用人单位应当督促、教育劳动者正确佩戴和使用防护用品D.劳动者在作业过程中应当按要求正确佩戴和使用防护用品E.防护用品的选型无需考虑作业场所危害因素浓度，直接配备最高等级产品即可答案：ABCD12.下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害事故伤害的B.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.劳动者患法定职业病的D.劳动者在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的E.劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCE13.2026年职业病防治监管的重点行业领域包括（）。A.矿山、冶金、建材B.化工、涂装、电镀C.蓄电池制造、电子制造D.汽车维修、木制家具制造E.网络直播、短视频创作等灵活就业聚集领域答案：ABCDE14.生产过程中产生的职业性有害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.劳动者自身基础疾病导致的健康损害E.遗传因素导致的疾病答案：ABC15.职业病病人依法享受的职业病待遇包括（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行D.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求E.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利，也有遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。（√）3.任何单位和个人均有权对违反职业病防治法律、法规的行为进行举报和投诉。（√）4.工作场所有害因素的短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下，容许劳动者15分钟短时间接触的浓度限值，任何一次短时间接触都不应超过该限值，且接触时间每次不超过15分钟，每个工作日接触次数不超过4次，两次接触间隔时间不短于60分钟。（√）5.上岗前职业健康检查发现劳动者有职业禁忌证的，用人单位可以先安排其从事接触职业病危害的作业，后续根据身体状况调整岗位。（×）6.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。（√）7.劳动者被诊断为职业病，但用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（√）8.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道，其中消化道是生产条件下毒物进入人体的最主要途径。（×）9.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布，检测周期每年至少1次。（√）10.职业性手臂振动病是长期使用振动工具而引起的以末梢循环障碍为主的疾病，典型表现为振动性白指。（√）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述《职业病防治法》规定的劳动者依法享有的职业卫生保护权利。参考答案：劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括：（1）获得职业卫生教育、培训的权利；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；（8）当患有职业病时，依法享受工伤保险及相关民事赔偿的权利。2.简述生产性粉尘控制的“八字方针”具体内容。参考答案：我国尘肺病防控总结形成的粉尘控制“八字方针”核心内容包括：（1）“革”，即工艺改革和技术革新，从源头消除或减少粉尘产生，优先采用不产生或少产生粉尘的工艺、设备、原材料，实现生产过程密闭化、自动化、机械化，减少劳动者直接接触；（2）“水”，即湿式作业，对产生粉尘的工艺环节采用湿式研磨、湿式凿岩、喷雾洒水等方式，抑制粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；（3）“密”，即密闭尘源，对无法采用湿式作业的产尘点，使用密闭罩、密闭房等设施将粉尘局限在密闭空间内，防止粉尘扩散；（4）“风”，即通风除尘，通过局部抽出式通风、全面通风等方式，将作业场所含尘空气排出，配合除尘设备净化后排放，降低作业场所粉尘浓度；（5）“护”，即个体防护，当工程防控措施无法将粉尘浓度降到限值以下时，为劳动者配备符合要求的防尘口罩、防尘服等个体防护用品，指导正确佩戴使用；（6）“管”，即加强管理，建立健全防尘管理制度、操作规程，明确责任分工，定期维护防尘设施，保障防控措施落地；（7）“教”，即宣传教育培训，对劳动者和管理人员开展职业卫生培训，普及防尘知识，提高防护意识和操作能力；（8）“查”，即定期检测检查，定期开展作业场所粉尘浓度检测评价，组织接尘劳动者职业健康检查，及时排查隐患、处置健康异常。3.简述发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的应急处置措施。参考答案：发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取以下措施：（1）停止导致职业病危害事故的作业，启动事故应急救援预案，控制事故现场，防止危害扩大，减少人员伤亡和财产损失；（2）立即组织救治受伤害人员，对接触急性职业病危害因素的劳动者组织开展应急健康检查和医学观察，必要时送往具备资质的医疗机构救治；（3）及时向所在地卫生健康行政部门、应急管理部门等有关部门报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报、瞒报；（4）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者提供必要的个体防护用品，组织现场人员有序撤离危险区域，设置警戒区域，禁止无关人员进入；（5）采取临时控制措施，对事故现场的职业病危害因素进行监测，查明危害因素种类、浓度（强度）、影响范围，通过通风、吸附、无害化处理等方式降低危害因素浓度/强度，消除事故危害；（6）保护事故现场，留存相关证据，配合有关部门开展事故调查，如实提供相关资料；（7）事故处置结束后，及时组织开展事故原因分析，落实整改措施，修订完善应急预案，防范同类事故再次发生。五、案例分析题（共2题，每题15分）案例一：某石英砂加工企业成立于2018年，主要业务为石英矿石破碎、筛分、加工精制石英砂，生产车间有破碎、筛分、磨粉3个主要工位，共有一线作业人员42名，其中35名劳动者直接接触矽尘。2026年3月，当地卫生健康行政部门对该企业开展职业卫生监督检查时发现：企业未按规定开展职业病危害因素定期检测，2025年全年未组织接尘劳动者进行职业健康检查；破碎、筛分工位的除尘设施2025年10月损坏后一直未维修，车间内矽尘总尘浓度最高达12mg/m³；企业未为劳动者配备符合要求的防尘口罩，仅发放普通棉纱口罩；2023年以来累计有3名劳动者出现咳嗽、胸闷、气短症状，自行就医后被诊断为疑似矽肺，企业未安排进一步诊断，也未承担相关医疗费用。根据上述场景，回答下列问题：（1）指出该企业存在的职业病防治违法行为（至少列出6项，6分）参考答案：该企业存在的违法行为包括：①未按规定开展工作场所职业病危害因素定期检测；②未按规定组织接尘劳动者开展职业健康检查；③职业病防护设施（除尘设备）损坏未及时维修，导致作业场所矽尘浓度严重超标；④未为劳动者配备符合国家职业卫生标准的个体防护用品，以普通棉纱口罩替代防尘口罩；⑤发现疑似职业病病人后，未及时安排诊断，也未承担诊断、医学观察期间的费用；⑥未按规定建立职业健康监护档案、职业卫生管理档案；⑦未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；⑧主要负责人和职业卫生管理人员未按规定接受职业卫生培训；⑨未按规定如实申报职业病危害项目。（2）按照《职业病防治法》相关规定，卫生健康行政部门可对该企业作出哪些处理？（4分）参考答案：针对该企业的违法行为，卫生健康行政部门可作出以下处理：①给予警告，责令限期改正；②逾期不改正的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；③情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；④对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处二万元以上五万元以下的罚款；⑤责令企业立即安排疑似职业病病人进行诊断，承担诊断、医学观察期间的费用，及时维修除尘设施，将作业场所粉尘浓度降到国家标准限值以下，为劳动者配备符合要求的防尘口罩，补做工作场所职业病危害因素检测和接尘人员职业健康检查，对发现的职业禁忌证人员及时调离接尘岗位。（3）针对该企业矽尘危害突出的问题，提出具体的整改防控措施（5分）参考答案：整改防控措施包括：①工程技术措施：立即修复破损的除尘设施，在破碎、筛分、磨粉工位设置密闭罩+局部抽风除尘系统，采用湿式作业工艺，在物料转运、破碎环节安装喷雾降尘装置，定期对除尘设施进行维护保养，确保正常运行，将作业场所矽尘浓度控制在1mg/m³的国家限值以下；②管理措施：建立健全职业卫生管理制度，配备专职职业卫生管理人员，按规定每年至少开展1次职业病危害因素检测，每3年开展1次职业病危害现状评价，如实申报职业病危害项目；组织企业负责人、职业卫生管理人员参加职业卫生培训，对劳动者开展上岗前和在岗期间的职业卫生培训；规范建立职业健康监护档案，按周期组织接尘人员开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，对发现的疑似职业病病人立即安排诊断，对职业禁忌证人员及时调离接尘岗位，妥善安置职业病病人；在矽尘作业岗位设置醒目警示标识和中文警示说明，载明矽尘危害后果、防护措施等内容；③个体防护措施：为接尘劳动者配备符合KN95及以上等级的防尘口罩，指导劳动者正确佩戴、定期更换，督促作业过程中规范使用；④应急措施：制定急性粉尘危害事故应急预案，定期开展应急演练，提升应急处置能力。案例二：某电子制造企业主要生产手机配件，电镀车间有12名劳动者长期接触含镍电镀液、氰化物、噪声等危害因素，2026年1月，1名电镀槽操作工在清理槽液时违规未佩戴防毒面具，短时间吸入高浓度氰化氢气体，出现头晕、呼吸困难、意识模糊症状，被工友发现后送往医院救治，诊断为急性氰化氢中毒。经调查，该企业电镀车间未设置有毒气体报警装置，未配备现场急救用品和冲淋洗眼设施；未针对氰化氢中毒制定专项应急预案，也未开展过应急演练；该操作工入职时未经过职业卫生培训，不知道氰化氢的危害和防护要求，企业为其配备的防毒面具长期放置在仓库未发放到岗位。根据上述场景，回答下列问题：（1）分析该起急性职业病危害事故的直接原因和间接原因（8分）参考答案：直接原因：①作业人员清理电镀槽时，槽液中氰化物挥发产生高浓度氰化氢气体，作业人员违规未佩戴防毒面具，短时间吸入高浓度氰化氢导致急性中毒；②电镀车间未设置氰化氢有毒气体检测报警装置，有毒气体浓度超标时未及时预警，导致人员暴露于高毒环境中。间接原因：①企业职业病防治主体责任不落实，未在高毒作业场所设置必要的应急救援设施，未配备冲淋洗眼设备、现场急救药品（如亚硝酸异戊酯等氰化物中毒解毒剂）；②未针对氰化氢这类高毒物质制定专项应