2025初级会计职称经济法基础考前冲刺题及答案

2025初级会计职称经济法基础考前冲刺题及答案第1页共1页2025初级会计职称经济法基础考前冲刺题及答案一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）1.根据我国《民法典》的规定，下列哪一项不属于个人财产？A.劳动报酬B.生产、经营、承包经营的收益C.公益性质的赠与所得D.投资收益参考答案：C2.在经济法调整的社会关系中，其法律渊源主要包括哪些？A.宪法、法律、行政法规B.地方性法规、规章C.国际条约、习惯D.以上都是参考答案：D3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D.以上都是参考答案：D4.我国《消费者权益保护法》规定的消费者享有的权利不包括以下哪项？A.知情权B.选择权C.安全权D.选举权参考答案：D5.根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东人数是多少？A.1人以上B.2人以上50人以下C.50人以上D.无限制参考答案：B6.在经济活动中，市场调节的主要手段是：A.行政命令B.法律规范C.价格杠杆D.政策引导参考答案：C7.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关征收税款时，必须向纳税人出示：A.税务登记证B.税务检查证C.税收征收管理法D.税务机关的营业执照参考答案：B8.在经济法中，法律责任的承担方式主要包括：A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.以上都是参考答案：D9.根据《产品质量法》的规定，生产者、销售者对产品质量负有责任，有下列哪些情形之一的，应当承担赔偿责任？A.因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的B.销售失效、变质产品的C.未按规定提供产品说明或者警示标志的D.以上都是参考答案：D10.在经济法体系中，下列哪一项不属于经济法的部门法？A.税法B.反垄断法C.刑法D.消费者权益保护法参考答案：C二、填空题（共10小题，每题2分）（请把正确答案直接填写在题中横线上，填写不完整的不得分）1.纳税人因不可抗力导致纳税义务发生时，经______批准，可以延期缴纳税款。A.税务机关B.财政部门C.税务行政复议机关D.税务行政赔偿机关参考答案：A2.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者有下列情形之一时，可以解除劳动合同：______。A.严重违反用人单位的规章制度的B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的D.因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的参考答案：ABC3.我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的______倍。A.一B.二C.三D.四参考答案：C4.根据《公司法》的规定，股份有限公司的发起人人数不得少于______人。A.2B.3C.5D.10参考答案：C5.税务机关征收税款时，必须向纳税人开具完税凭证。这是根据我国______的规定。A.《税收征收管理法》B.《企业所得税法》C.《个人所得税法》D.《增值税暂行条例》参考答案：A6.法律责任的基本形式包括______、行政责任和刑事责任。A.民事责任B.经济责任C.政治责任D.伦理责任参考答案：A7.根据《产品质量法》的规定，生产者、销售者对产品质量负有______责任。A.连带B.有限责任C.无限D.补充参考答案：A8.经济法的部门法主要包括______、财税法、金融法等。A.反垄断法B.消费者权益保护法C.劳动法D.环境保护法参考答案：A9.市场调节的主要手段是______。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.计划手段参考答案：C10.根据《民法典》的规定，下列哪一项不属于个人财产：______。A.公民的收入B.公民的房屋C.公民的知识产权D.公民的社会组织参考答案：D三、判断题（共10小题，每题2分）（正确的打“√”，错误的打“×”，把判断符号填在题后括号内）1.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时，可以立即解除劳动合同。参考答案：√2.我国《消费者权益保护法》规定，消费者享有知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权、监督权等九项基本权利。参考答案：×3.根据《公司法》的规定，股份有限公司的发起人人数不得少于五人。参考答案：×4.在经济活动中，市场调节的主要手段是价格机制。参考答案：√5.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关征收税款时，必须向纳税人开具完税凭证。参考答案：√6.在经济法中，法律责任的承担方式主要包括行政责任、民事责任和刑事责任。参考答案：×7.根据《产品质量法》的规定，生产者、销售者对产品质量负有保证责任。参考答案：√8.在经济法体系中，经济法的基本原则不包括诚实信用原则。参考答案：×9.纳税人因不可抗力导致纳税义务发生时，经县级以上税务机关批准，可以延期缴纳税款。参考答案：×10.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者有下列情形之一时，可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。参考答案：√四、简答题（共8小题，每题2分）（请分点作答，语言简明、要点齐全，写在对应题目下方的横线上）1.简述劳动合同的解除条件有哪些？参考答案：①劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；②用人单位依照法律规定解除劳动合同；③劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等；④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2.说明消费者在购买商品时享有哪些主要权利？参考答案：①知情权；②选择权；③公平交易权；④求偿权；⑤安全保障权；⑥监督权；⑦受教育权。3.分析我国《公司法》规定的公司注册资本的最低限额是多少？参考答案：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。4.列举经济法的基本原则有哪些？参考答案：①坚持社会主义市场经济原则；②坚持社会整体利益优先原则；③坚持国家宏观调控与市场调节相结合原则；④坚持公平竞争原则；⑤坚持可持续发展原则。5.简述纳税人的权利和义务有哪些？参考答案：①依法纳税的义务；②申请减税、免税的权利；③多缴税款申请退还的权利；④控告和检举税务机关违法违纪行为的权利；⑤要求税务机关提供纳税服务的权利；⑥依法享受税收优惠政策；⑦依法申请行政复议和提起行政诉讼的权利。6.解释什么是“诚实信用原则”在法律中的含义和作用。参考答案：诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守信用，不欺诈、不隐瞒、不滥用权利、不规避法律或合同义务。在法律中，诚实信用原则具有约束力，是判断民事行为是否合法的重要标准，也是处理民事纠纷的基本原则。7.分析行政责任与民事责任的主要区别是什么？参考答案：①责任主体不同：行政责任由行政主体或行政相对人承担，民事责任由民事主体承担；②承担责任的原因不同：行政责任因违反行政管理秩序而承担，民事责任因违反民事法律规范而承担；③责任形式不同：行政责任包括行政处罚和行政处分，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等；④责任承担方式不同：行政责任主要由行政机关实施，民事责任由法院判决或当事人协商解决。8.说明经济法调整的社会关系的主要特征有哪些？参考答案：①经济法调整的社会关系具有经济性，即与经济活动密切相关；②经济法调整的社会关系具有社会性，即涉及社会公共利益；③经济法调整的社会关系具有复杂性，即涉及多方主体之间的利益关系；④经济法调整的社会关系具有动态性，即随着经济发展而不断变化。五、案例分析题（共8小题，每题3分）（请结合所给材料，联系相关知识分点作答，写在对应题目下方的横线上）1.某企业因未按规定申报纳税，被税务机关责令限期改正，并处以5000元罚款。该企业不服，认为税务机关的处罚过重，遂向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，该企业可以采取哪些法律途径维护自身权益？（）A.直接向上一级税务机关申请复议B.向法院提起行政诉讼C.同时向上一级税务机关申请复议和法院提起行政诉讼D.向纪检监察机关举报税务机关工作人员参考答案：AB2.甲公司向乙公司购买一批原材料，合同约定乙公司于2024年5月1日交付货物，甲公司于收到货物后10日内付款。乙公司因故延迟交付，导致甲公司未能按原计划生产，损失惨重。甲公司要求乙公司赔偿损失，乙公司则认为延迟交付是由于不可抗力造成的，不应承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司是否应承担赔偿责任？（）A.应全部承担赔偿责任B.应部分承担赔偿责任C.不承担赔偿责任D.需根据不可抗力的影响程度确定赔偿责任参考答案：B3.某公司员工张某在上班期间因操作不当导致工伤，公司按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付了工伤赔偿金。后张某以公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求公司补缴并支付滞纳金。根据法律规定，公司是否应补缴社会保险并支付滞纳金？（）A.应补缴社会保险并支付滞纳金B.不应补缴社会保险但应支付滞纳金C.应补缴社会保险但不支付滞纳金D.不应补缴社会保险也不支付滞纳金参考答案：A4.某消费者在商场购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题，要求商场退货。商场以“已过保修期”为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商场的行为是否合法？（）A.合法B.不合法C.部分合法D.视具体情况而定参考答案：B5.某企业拟设立一家有限责任公司，股东人数为3人。根据《中华人民共和国公司法》，该企业设立是否符合法律规定？（）A.符合法律规定B.不符合法律规定C.需根据具体情况确定D.需经有关部门批准参考答案：A6.某公司向银行贷款100万元，用于生产经营。后公司因经营不善，无法按时偿还贷款。银行要求公司提供担保，公司则表示无力提供。根据《中华人民共和国合同法》，银行是否有权解除贷款合同？（）A.有权解除贷款合同B.无权解除贷款合同C.需与公司协商解决D.需经法院判决参考答案：A7.某个体工商户在经营过程中，未按规定办理营业执照，被市场监督管理部门责令停止经营活动，并处以3000元罚款。该个体工商户不服，认为市场监督管理部门的处罚过重，遂向上一级市场监督管理部门申请复议。根据《中华人民共和国行政处罚法》，该个体工商户的申请是否合法？（）A.合法B.不合法C.部分合法D.视具体情况而定参考答案：B8.某企业因环境污染问题被环保部门责令限期治理，并处以10万元罚款。该企业不服，认为环保部门的处罚依据不足，遂向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国环境保护法》，该企业可以采取哪些法律途径维护自身权益？（）A.直接向上一级环保部门申请复议B.向法院提起行政诉讼C.同时向上一级环保部门申请复议和法院提起行政诉讼D.向纪检监察机关举报环保部门工作人员参考答案：AB标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：C解析：本题考查《民法典》中个人财产的规定。根据《民法典》第265条，个人财产包括劳动报酬、生产、经营、承包经营的收益、投资收益等。公益性质的赠与所得属于社会公共财产，不属于个人财产。故C项错误，当选。2.参考答案：D解析：本题考查经济法的法律渊源。根据《立法法》的规定，经济法的法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章、国际条约、习惯等。故D项正确，当选。3.参考答案：D解析：本题考查《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第39条、第40条、第41条的规定，用人单位在劳动者严重违反劳动纪律、不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议等情况下可以解除劳动合同。故D项正确，当选。4.参考答案：D解析：本题考查《消费者权益保护法》中消费者享有的权利。根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有的权利包括知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权等。选举权属于政治权利，不属于消费者权益保护法规定的消费者享有的权利。故D项错误，当选。5.参考答案：B解析：本题考查《公司法》中有限责任公司的股东人数。根据《公司法》第24条的规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立。故B项正确，当选。6.参考答案：C解析：本题考查市场调节的主要手段。市场调节的主要手段是价格杠杆，通过价格的变化来调节资源配置和经济活动。行政命令、法律规范、政策引导都属于国家宏观调控的手段，但不是市场调节的主要手段。故C项正确，当选。7.参考答案：B解析：本题考查《税收征收管理法》中税务机关征收税款时必须出示的证件。根据《税收征收管理法》第59条的规定，税务机关征收税款时，必须向纳税人出示税务检查证。故B项正确，当选。8.参考答案：D解析：本题考查经济法中法律责任的承担方式。根据《中华人民共和国民法典》的规定，法律责任的承担方式包括行政处罚、民事赔偿、刑事处罚等。故D项正确，当选。9.参考答案：D解析：本题考查《产品质量法》中生产者、销售者承担赔偿责任的情形。根据《产品质量法》第44条的规定，生产者、销售者对产品质量负有责任，有因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害、销售失效、变质产品、未按规定提供产品说明或者警示标志等情形之一的，应当承担赔偿责任。故D项正确，当选。10.参考答案：C解析：本题考查经济法的部门法。经济法的部门法包括税法、反垄断法、消费者权益保护法等。刑法属于刑事法律，不属于经济法的部门法。故C项错误，当选。二、填空题1.参考答案：A解析：本题考查《税收征收管理法》中延期纳税的规定。根据该法第三十二条的规定，纳税人因不可抗力导致纳税义务发生时，经税务机关批准，可以延期缴纳税款。故正确答案为A。2.参考答案：ABC解析：本题考查《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同的情形。根据该法第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故正确答案为ABC。3.参考答案：C解析：本题考查《消费者权益保护法》中欺诈行为的赔偿规定。根据该法第五十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。故正确答案为C。4.参考答案：C解析：本题考查《公司法》中股份有限公司发起人的人数要求。根据该法第七十九条的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。故正确答案为C。5.参考答案：A解析：本题考查《税收征收管理法》中税款征收的规定。根据该法第六十二条的规定，税务机关征收税款时，必须向纳税人开具完税凭证。故正确答案为A。6.参考答案：A解析：本题考查法律责任的基本形式。法律责任的基本形式包括民事责任、行政责任和刑事责任。故正确答案为A。7.参考答案：A解析：本题考查《产品质量法》中生产者、销售者的责任。根据该法第四十三条的规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。故正确答案为A。8.参考答案：A解析：本题考查经济法的部门法。经济法的部门法主要包括反垄断法、财税法、金融法等。故正确答案为A。9.参考答案：C解析：本题考查市场调节的主要手段。市场调节的主要手段是经济手段。故正确答案为C。10.参考答案：D解析：本题考查《民法典》中个人财产的规定。根据该法第二百零四条的规定，个人财产包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、生产资料以及其他合法财产。公民的社会组织不属于个人财产。故正确答案为D。三、判断题1.参考答案：√解析：本题考查《劳动合同法》中用人单位单方解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同。题干表述符合法律规定。2.参考答案：×解析：本题考查《消费者权益保护法》中消费者的基本权利。根据《消费者权益保护法》第八条至第十四条的规定，消费者享有知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权、监督权等九项基本权利。题干表述错误，应为七项基本权利。3.参考答案：×解析：本题考查《公司法》中股份有限公司发起人的规定。根据《公司法》第七十九条的规定，股份有限公司的发起人人数不得少于二人。题干表述错误。4.参考答案：√解析：本题考查市场调节的主要手段。在经济活动中，市场调节的主要手段是价格机制。价格机制通过供求关系的变化来调节资源配置，是市场经济的基本调节机制。5.参考答案：√解析：本题考查《税收征收管理法》中税务机关征收税款的规定。根据《税收征收管理法》第六十二条的规定，税务机关征收税款时，必须向纳税人开具完税凭证。题干表述符合法律规定。6.参考答案：×解析：本题考查经济法律责任承担方式。在经济法中，法律责任的承担方式主要包括行政责任、民事责任和刑事责任。题干表述错误，缺少行政责任。7.参考答案：√解析：本题考查《产品质量法》中生产者、销售者的责任。根据《产品质量法》第四条的规定，生产者、销售者对产品质量负有保证责任。题干表述符合法律规定。8.参考答案：×解析：本题考查经济法的基本原则。在经济法体系中，经济法的基本原则包括诚实信用原则、公平竞争原则、国家适度干预原则等。题干表述错误，诚实信用原则是经济法的基本原则之一。9.参考答案：×解析：本题考查《税收征收管理法》中延期缴纳税款的规定。根据《税收征收管理法》第三十三条的规定，纳税人因不可抗力导致纳税义务发生时，经县级以上税务局（分局）批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。题干表述错误。10.参考答案：√解析：本题考查《劳动合同法》中用人单位单方解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。题干表述符合法律规定。四、简答题1.参考答案：①劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；②用人单位依照法律规定解除劳动合同；③劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等；④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。解析：本题考查《劳动合同法》中劳动合同的解除条件。根据《劳动合同法》规定，劳动合同的解除条件主要包括：①劳动者单方解除（提前通知）；②用人单位单方解除（法定情形）；③协商解除；④客观情况发生重大变化导致合同无法履行。解析中列出了劳动者和用人单位双方可以解除劳动合同的各种法定情形，确保答案全面准确。2.参考答案：①知情权；②选择权；③公平交易权；④求偿权；⑤安全保障权；⑥监督权；⑦受教育权。解析：本题考查《消费者权益保护法》中消费者的主要权利。根据该法规定，消费者享有九项基本权利：知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权、监督权、受教育权、受尊重权、个人信息依法得到保护权。解析中列出了其中的七项主要权利，符合题目要求。3.参考答案：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。解析：本题考查《公司法》中公司注册资本的最低限额。根据《公司法》规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。解析中明确指出了有限责任公司的最低限额，符合题目要求。4.参考答案：①坚持社会主义市场经济原则；②坚持社会整体利益优先原则；③坚持国家宏观调控与市场调节相结合原则；④坚持公平竞争原则；⑤坚持可持续发展原则。解析：本题考查经济法的基本原则。经济法的基本原则是经济法立法、执法和司法活动必须遵循的基本准则，主要包括：社会主义市场经济原则、社会整体利益优先原则、国家宏观调控与市场调节相结合原则、公平竞争原则、可持续发展原则等。解析中列出了其中的五项基本原则，符合题目要求。5.参考答案：①依法纳税的义务；②申请减税、免税的权利；③多缴税款申请退还的权利；④控告和检举税务机关违法违纪行为的权利；⑤要求税务机关提供纳税服务的权利；⑥依法享受税收优惠政策；⑦依法申请行政复议和提起行政诉讼的权利。解析：本题考查纳税人的权利和义务。根据《税收征收管理法》规定，纳税人的权利包括：申请减税、免税、申请退还多缴税款、控告和检举税务机关违法违纪行为、要求税务机关提供纳税服务等。纳税人的义务包括：依法纳税、如实申报、提供有关资料等。解析中列出了纳税人的主要权利，符合题目要求。6.参考答案：诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守信用，不欺诈、不隐瞒、不滥用权利、不规避法律或合同义务。在法律中，诚实信用原则具有约束力，是判断民事行为是否合法的重要标准，也是处理民事纠纷的基本原则。解析：本题考查诚实信用原则在法律中的含义和作用。诚实信用原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守信用，不欺诈、不隐瞒、不滥用权利、不规避法律或合同义务。在法律中，诚实信用原则具有约束力，是判断民事行为是否合法的重要标准，也是处理民事纠纷的基本原则。解析中详细阐述了诚实信用原则的含义和作用，符合题目要求。7.参考答案：①责任主体不同：行政责任由行政主体或行政相对人承担，民事责任由民事主体承担；②承担责任的原因不同：行政责任因违反行政管理秩序而承担，民事责任因违反民事法律规范而承担；③责任形式不同：行政责任包括行政处罚和行政处分，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等；④责任承担方式不同：行政责任主要由行政机关实施，民事责任由法院判决或当事人协商解决。解析：本题考查行政责任与民事责任的主要区别。行政责任与民事责任的主要区别包括：责任主体不同、承担责任的原因不同、责任形式不同、责任承担方式不同。解析中详细阐述了这些区别，符合题目要求。8.参考答案：①经济法调整的社会关系具有经济性，即与经济活动密切相关；②经济法调整的社会关系具有社会性，即涉及社会公共利益；③经济法调整的社会关系具有复杂性，即涉及多方主体之间的利益关系；④经济法调整的社会关系具有动态性，即随着经济发展而不断变化。解析：本题考查经济法调整的社会关系的主要特征。经济法调整的社会关系具有经济性、社会性、复杂性和动态性。解析中详细阐述了这些特征，符合题目要求。五、案例分析题1.参考答案：AB解析：本题考查《中华人民共和国税收征收管理法》中纳税人权利的相关规定。根据该法第八十八条，纳税人认为税务机关作出的行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，该企业可以直接向上一级税务机关申请复议（A选项），也可以向法院提起行政诉讼（B选项）。C选项错误，因为复议和诉讼不能同时进行。D选项错误，因为举报不属于法律途径。2.参考答案：B解析：本题考查《中华人民共和国民法典》中合同违约责任的规定。根据该法第五百九十条，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因此，乙公司因不可抗力延迟交付，可以部分承担赔偿责任（B选项）。A选项错误，因为不可抗力可能导致部分免责，不一定全部承担。C选项错误，因为不可抗力可能导致部分免责，不一定完全不承担。D选项错误，因为不可抗力的影响程度需要根据具体情况确定，但并非所有情况下都可以免责。3.参考答案：A解析：本题考查《中华人民共和国劳动合同法》中社会保险的规定。根据该法第四十条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不