2026年甘肃白银市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年甘肃白银市事业单位工勤技能考试题库及答案第一部分公共基础知识（占比40%）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.白银市地处甘肃省中部，是我国重要的有色金属工业基地，其市名的由来与哪一历史时期的官方矿业开采机构直接相关？（）A.汉代B.明代C.清代D.民国时期答案：B。解析：明洪武年间，官方在今白银境内凤凰山设立“白银厂”，专司白银开采冶炼，“白银”地名即源于此，是我国现存史料记载中较早的官办矿业机构遗存。2.根据《甘肃省事业单位工作人员考核办法》，工勤技能岗位人员的年度考核重点是？（）A.学术研究能力B.管理协调能力C.技能操作水平与服务保障质量D.政策理论研究能力答案：C。解析：事业单位考核坚持分类评价，工勤技能岗位重点考核实际操作能力、工作任务完成质量、安全生产责任落实情况与服务对象满意度。3.我国工勤技能岗位职业资格等级中，技师对应的岗位等级是？（）A.工勤技能一级B.工勤技能二级C.工勤技能三级D.工勤技能四级答案：B。解析：工勤技能岗位分为普通工和技术工，技术工一级对应高级技师，二级对应技师，三级对应高级工，四级对应中级工，五级对应初级工。4.白银市境内流经的最大黄河支流是？（）A.渭河B.泾河C.祖厉河D.疏勒河答案：C。解析：祖厉河是黄河上游一级支流，发源于会宁县南部，流经会宁、靖远两县，在靖远县汇入黄河，是白银市境内流域面积最大的黄河支流。5.事业单位工勤人员在工作中发生重大安全生产责任事故，情节严重的，应给予的处分是？（）A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除答案：D。解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工作人员在工作中失职渎职、违反操作规程造成重大安全事故、公共利益损失的，给予记过以上处分；情节特别严重的，给予开除处分。6.2025年以来白银市重点推进的工勤岗位技能提升行动核心目标是？（）A.实现所有工勤人员本科以上学历全覆盖B.到2027年全市事业单位工勤技能人员高技能人才占比达到35%以上C.取消工勤岗位等级考核D.所有工勤人员转聘管理岗位答案：B。解析：根据《白银市新时代技能人才队伍建设实施方案》，到2027年全市事业单位、公有制企业工勤技能岗位高技能人才（高级工、技师、高级技师）占比力争达到35%以上，重点补齐乡村振兴、公共服务、应急保障等领域技能人才短板。7.下列选项中，属于工勤人员职业道德基本规范的是？（）A.追求经济效益优先B.爱岗敬业、服务群众C.重学历轻技能D.优先保障个人利益答案：B。解析：工勤岗位职业道德核心规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，其中爱岗敬业是核心基础，服务群众是根本目标。8.甘肃省事业单位工勤技能岗位晋升高级工，需要在中级工岗位工作满多少年且年度考核均为合格以上等次？（）A.3年B.5年C.8年D.10年答案：B。解析：根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》，工勤技能岗位晋升需满足任职年限要求：初级工晋升中级工需在本等级工作满5年，中级工晋升高级工需满5年，高级工晋升技师需满5年，技师晋升高级技师需满5年。9.白银市特有的、被誉为“陇上八明珠”之一的国家级自然保护区是？（）A.祁连山国家级自然保护区B.兴隆山国家级自然保护区C.哈思山国家级自然保护区D.白水江国家级自然保护区答案：C。解析：哈思山国家级自然保护区位于白银市靖远县北部，是甘肃省中部干旱半干旱区重要的水源涵养林区，以云杉、油杉天然次生林为核心保护对象，是白银市首个国家级自然保护区。10.工勤人员在日常办公设备维护中，发现电路打火险情时，第一时间应采取的措施是？（）A.用水泼灭火源B.切断就近电源总开关C.直接用手拉扯电线D.先拍照记录再处置答案：B。解析：电路火情处置第一原则是切断电源，严禁用水直接扑救带电火灾，防止触电事故发生，断电后可使用干粉灭火器扑救，同时第一时间上报安保部门。11.下列关于事业单位工勤人员享受带薪年休假的说法，正确的是？（）A.工勤人员不享受带薪年休假B.累计工作满1年不满10年的，年休假5天C.年度考核基本合格的取消当年年休假D.年休假期间只发基本工资答案：B。解析：机关事业单位工作人员（含工勤技能岗位）累计工作满1年即可享受带薪年休假，满1年不满10年的年休假5天，满10年不满20年的年休假10天，满20年的年休假15天，休假期间享受正常工作期间同等工资待遇。12.白银市是红军长征胜利的重要会师地，1936年10月红军三大主力会师的地点位于白银市哪个区县？（）A.白银区B.平川区C.会宁县D.景泰县答案：C。解析：1936年10月，中国工农红军第一、二、四方面军在会宁县城胜利会师，标志着二万五千里长征胜利结束，会宁县现建有红军会宁会师旧址全国爱国主义教育基地。13.工勤技能考试中，技能操作考核的核心评分依据是？（）A.答题速度快慢B.操作流程规范性、成果质量与安全规范落实情况C.理论知识背诵熟练度D.个人工龄长短答案：B。解析：工勤技能考核坚持“干什么、考什么”原则，技能操作环节重点考核操作流程是否符合规范、任务完成质量是否达标、是否严格落实安全生产操作规程。14.下列选项中，不属于工勤岗位回避制度适用情形的是？（）A.夫妻双方在同一单位工勤岗位工作，不存在直接上下级关系B.直系亲属在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的工勤岗位C.三代以内旁系亲属在其中一方担任领导职务的单位从事财务、采购岗位工勤工作D.近亲属关系参与本人所在单位工勤技能等级考核评委工作答案：A。解析：事业单位工作人员回避制度要求，存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的岗位，不得在其中一方担任领导职务的单位从事人事、财务、纪检、采购等关键岗位工作，执行考核、评审等公务时涉及近亲属的应当回避。15.白银市特色农业产业中，被列入国家地理标志保护产品、产于景泰县的特色杂粮作物是？（）A.枸杞B.藜麦C.沙田西瓜D.小杂粮答案：C。解析：景泰县地处腾格里沙漠南缘，压砂地种植历史超过百年，所产“景泰沙田西瓜”“景泰枸杞”“会宁小杂粮”均为国家地理标志保护产品，其中景泰沙田西瓜因沙砾层蓄水保墒、糖分积累充足，是甘肃省知名特色农产品。16.工勤人员在政务服务辅助岗位工作时，面对办事群众咨询政策不属于自身职责范围的事项，应当？（）A.直接告知“不知道”B.引导群众到对应服务窗口或告知准确咨询渠道C.按照自己的理解随意答复D.让群众自行找领导解决答案：B。解析：政务服务岗位工作规范要求，对群众咨询的事项不管是否属于自身职责范围，都要落实“首问负责制”，属于职责范围的及时准确答复，不属于职责范围的做好引导衔接，严禁推诿扯皮。17.根据《中华人民共和国安全生产法》，一线工勤作业人员的安全生产权利不包括？（）A.获得安全生产教育和培训的权利B.对违章指挥、强令冒险作业的拒绝权C.发生安全事故后第一时间自行撤离现场不报告的权利D.获得劳动防护用品的权利答案：C。解析：作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，但需第一时间向现场管理人员报告事故隐患，不得擅自离岗造成事故扩大。18.白银市重点打造的黄河上游生态治理工程中，针对北部沙区实施的核心生态屏障工程是？（）A.三北防护林工程B.祁连山生态修复工程C.黄河干流生态廊道建设工程D.甘南黄河上游水源涵养工程答案：A。解析：白银市地处腾格里沙漠南缘，三北防护林工程是白银市北部防风固沙的核心生态工程，截至2025年底，全市三北工程累计完成造林面积超过420万亩，有效阻挡了沙漠南侵。19.事业单位工勤人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式不符合规定的是？（）A.当年不能晋升岗位等级B.扣发全年所有工资C.连续两年考核不合格的，可以解除聘用合同D.给予针对性技能培训答案：B。解析：工勤人员年度考核不合格的，当年不得晋升工资档次、不得晋升岗位等级，不发放年度考核奖金，但不得扣发基本工资，连续两年考核不合格的，单位可按照聘用合同约定调整岗位或解除聘用关系。20.工勤人员在车辆驾驶岗位执行公务时，下列行为符合规范的是？（）A.公务途中顺路搭载亲属B.严格按照派车单指定路线行驶，遵守交通规则C.饮酒后次日感觉清醒即可驾驶公务车辆D.车辆加油时私自留存加油卡资金答案：B。解析：公务用车驾驶岗位规范要求，驾驶员必须严格遵守道路交通安全法规，按照派车单指定路线、任务行驶，严禁公车私用、酒后驾车、私自留存公务油卡资金，出车前需做好车辆安全检查，收车后按规定停放车辆。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.白银市的城市精神包括下列哪些内容？（）A.艰苦奋斗B.创业奉献C.自强不息D.开拓创新答案：ABC。解析：白银作为新中国有色金属工业摇篮，在矿山建设、工业发展过程中形成了“艰苦奋斗、创业奉献、自强不息”的白银精神，是全市各行各业岗位人员共同践行的价值导向。2.事业单位工勤技能岗位等级包含下列哪些层级？（）A.高级技师B.技师C.高级工D.普通工答案：ABCD。解析：事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设5个等级，分别为一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工），普通工不设等级。3.工勤人员在后勤保障岗位工作时，需要严格落实的工作规范包括？（）A.厉行节约，杜绝办公物资浪费B.严格落实固定资产登记管理要求C.可以将单位公共财物私自带回家使用D.定期开展办公区域安全隐患排查答案：ABD。解析：后勤保障岗位工勤人员需严格遵守资产管理规定，厉行节约反对浪费，定期排查消防、水电、设施设备安全隐患，严禁侵占、挪用公共财物。4.下列关于白银市地理特征的说法正确的有？（）A.地处腾格里沙漠和黄土高原过渡带B.黄河流经白银258公里，占黄河甘肃段总长度的28%C.是全国唯一一个以贵金属命名的地级市D.境内海拔最高处位于景泰县寿鹿山答案：ABCD。解析：白银市位于甘肃省中部，地处黄土高原西北边缘与腾格里沙漠南缘过渡带，黄河干流流经白银区、平川区、靖远县、景泰县共258公里，是我国唯一以贵金属“白银”命名的地级市，境内海拔最高点为景泰县寿鹿山主峰，海拔3321米。5.工勤人员在机电维修岗位作业时，必须遵守的安全操作规范有？（）A.作业前必须切断设备电源并悬挂“正在维修禁止合闸”警示标识B.带电作业必须由2名以上持证人员配合操作，做好绝缘防护C.高空维修作业必须佩戴安全帽、系安全绳，下方设置警戒区D.维修产生的废旧零件、废机油可以随意丢弃答案：ABC。解析：机电维修作业需严格遵守安全操作规程，停电作业需验电、挂警示牌，高空、带电作业需落实双人监护、防护装备佩戴要求，维修产生的危险废弃物需按照危废管理规定统一回收处置，严禁随意丢弃污染环境。6.下列属于工勤人员考核中“德”的考核内容的有？（）A.遵守职业道德情况B.遵守社会公德情况C.政治素质和遵纪守法情况D.个人家庭财产情况答案：ABC。解析：事业单位工作人员考核中“德”的考核主要包括思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德、遵纪守法情况，不涉及个人合法财产相关内容。7.白银市重点支持事业单位工勤人员参加技能提升培训的领域包括？（）A.应急救援、消防安全技能B.养老护理、政务服务辅助技能C.农业技术推广、乡村振兴服务技能D.特种设备操作、特种作业技能答案：ABCD。解析：根据白银市技能提升行动实施方案，针对事业单位工勤人员重点开展公共服务、安全生产、乡村振兴、特种作业等领域的技能培训，培训合格取得相应职业资格证书的，按规定给予培训补贴。8.工勤人员在公文处理辅助岗位工作时，下列做法不符合保密规定的有？（）A.将涉密文件带回家中阅读B.通过微信、QQ等互联网社交工具传输涉密文件C.按照保密要求将涉密文件存放在密码文件柜中D.私自复印、留存涉密文件答案：ABD。解析：涉密文件管理必须严格遵守保密规定，严禁在非涉密设备上存储、传输涉密信息，严禁将涉密文件带回家中、私自复印留存，涉密文件需存放在符合保密标准的文件柜中，由专人管理。9.下列关于工勤技能考试的说法，符合甘肃省相关规定的有？（）A.工勤技能考试分为理论知识考试和技能操作考核两部分B.理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，60分以上为合格C.获得省级以上技能竞赛奖项的人员，可按规定破格晋升岗位等级D.考试不合格的人员，两年内不得再次报考答案：ABC。解析：甘肃省工勤技能等级考核分为理论考试和实操考核，两项均达60分即为合格；对在省级、国家级技能竞赛中获得相应名次的技能人才，可按照规定破格申报更高等级技能资格考核；考试不合格的人员可在下一考核周期正常报考，无两年禁考规定。10.工勤人员在公务接待辅助岗位工作时，符合作风建设要求的做法有？（）A.严格按照接待标准安排食宿，不超标准接待B.不安排高消费娱乐、健身活动C.不赠送土特产、礼品礼金D.适当安排公务接待饮酒答案：ABC。解析：公务接待需严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行接待标准，严禁超标准接待，严禁安排高消费活动，严禁赠送礼品礼金，工作日公务接待一律不得饮酒。三、判断题（共15题，每题1分，正确打√，错误打×）1.白银市是新中国第一个有色金属工业基地，素有“铜城”之称。（√）解析：白银市是“一五”时期国家重点建设的有色金属工业基地，1956年白银有色金属公司开工建设，是我国第一个大型铜工业基地，为新中国有色金属工业发展作出了重要贡献，因此得名“铜城”。2.工勤技能岗位人员只要工龄满20年就可以直接晋升技师等级。（×）解析：工勤岗位等级晋升需满足任职年限、技能考核合格、年度考核合格等多重条件，仅达到工龄要求不符合晋升条件，不存在“工龄到点就晋升”的规定。3.工勤人员在工作中提出的合理化建议被单位采纳，显著提升工作效率、节约运营成本的，应当按规定给予奖励。（√）解析：事业单位工作人员（含工勤岗位）在工作中有发明创造、技术革新、提出合理化建议取得显著效益的，按照事业单位工作人员奖励规定给予嘉奖、记功等奖励。4.白银市境内的黄河石林国家地质公园位于平川区境内。（×）解析：黄河石林国家地质公园位于白银市景泰县东南部，是国家4A级旅游景区，以砂砾岩丹霞峰林地貌为核心景观，是白银市核心文旅资源。5.工勤人员在消防安全岗位工作时，发现消防通道被杂物堵塞应当第一时间清理，保障通道畅通。（√）解析：消防通道是生命通道，任何单位和个人不得堵塞、占用消防通道，负责后勤安全保障的工勤人员有义务定期排查消防通道畅通情况，发现堵塞及时清理整改。6.事业单位工勤人员与单位发生人事争议的，可以直接向人民法院提起诉讼。（×）解析：事业单位人事争议处理实行仲裁前置，工作人员与单位发生人事争议的，应当先向人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向人民法院提起诉讼。7.白银市的气候类型属于温带大陆性干旱半干旱气候，年降水量自南向北递减。（√）解析：白银市南起会宁县南部半湿润区，北至景泰县北部干旱沙区，整体为温带大陆性干旱半干旱气候，年降水量从南部会宁的400毫米左右向北递减至景泰北部的180毫米左右。8.工勤人员在驾驶岗位工作时，只要驾驶技术过硬，出车前不需要对车辆刹车、轮胎、灯光等进行安全检查。（×）解析：公务车辆驾驶员必须严格落实出车前、行驶中、收车后“三检”制度，每次出车前对车辆安全性能进行全面检查，严禁车辆“带病”上路。9.工勤技能人员取得高级技师职业资格的，在职称评审、岗位聘用、薪酬待遇等方面与副高级职称人员享受同等待遇。（√）解析：根据国家和甘肃省技能人才与专业技术人才职业发展贯通相关政策，取得高级技师职业资格（技能等级）的工勤人员，在岗位聘用、薪酬福利、项目申报等方面与副高级职称专业技术人员享受同等待遇。10.会宁县是甘肃重要的红色教育基地，红军长征胜利纪念馆是全国爱国主义教育示范基地。（√）解析：1936年10月红军三大主力在会宁胜利会师，红军会宁会师旧址（含红军长征胜利纪念馆）是全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、国家4A级旅游景区。11.工勤人员在单位食堂后勤岗位工作时，只要食物做熟就可以，不需要做食品留样。（×）解析：机关事业单位食堂必须严格落实食品安全管理规定，每餐次的食品成品必须按规定留样48小时以上，标注餐次、菜品名称、留样时间，以备食品安全溯源查验。12.白银市是黄河上游重要的灌溉农业区，景电工程是我国最大的高扬程电力提灌工程。（√）解析：景泰川电力提灌工程（景电工程）是我国建成的流量最大、扬程最高的跨流域电力提灌工程，设计提水流量28.6立方米/秒，累计灌溉面积超过120万亩，彻底改变了景泰、古浪等地干旱缺水的面貌，被誉为“中华之最”。13.工勤人员在工作期间迟到早退、无故脱岗，情节较轻的给予批评教育，情节严重的按照单位规章制度给予相应处分。（√）解析：劳动纪律是事业单位工作人员必须遵守的基本准则，工勤人员应当严格遵守上下班制度，不得无故迟到早退、脱岗串岗，违反劳动纪律的按规定处理。14.工勤技能考核中，技能操作环节出现违反安全操作规程可能造成重大安全事故的，直接判定考核不合格。（√）解析：工勤技能考核坚持“安全第一”的原则，实操考核中出现严重违反安全操作规程、存在重大安全隐患的，无论操作成果是否完成，均直接判定考核不合格。15.白银市“十四五”期间规划建设的环北生态带，主要目的是防治北部腾格里沙漠风沙入侵，保障黄河上游生态安全。（√）解析：白银市北部紧邻腾格里沙漠，是黄河上游风沙入黄的重要通道，“十四五”期间实施的北部防风固沙生态带建设工程，累计营造防风固沙林超过80万亩，有效减少了入黄泥沙，阻挡了沙漠南侵。第二部分岗位技能知识（占比60%，通用工勤岗位适用）四、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：白银市某事业单位机关后勤工勤岗位人员张某，负责单位办公区域水电设施日常维护工作。2025年8月的一个工作日，张某接到科室报修，三楼会议室空调电路出现跳闸故障，张某为图省事，没有携带验电笔、绝缘手套等工具，也没有拉闸断电，直接用螺丝刀拆卸电路面板操作，操作过程中不慎触电，导致手部被电弧灼伤，同时造成会议室供电中断3小时，影响了单位正在召开的重点工作会议。事后单位对张某作出通报批评、扣发当年绩效奖金的处理，张某认为自己是为了赶维修进度才违规操作，单位处理过重。问题：请结合工勤岗位安全操作规范，分析张某存在哪些违规行为，单位的处理是否合理，并说明工勤岗位作业中落实安全规范的重要性。参考答案：（1）张某存在的违规行为：一是违反电路维修安全操作规程，开展电路维修作业前未切断电源，作业时未佩戴绝缘防护工具、未使用验电设备验电，属于严重违章作业，是导致触电事故的直接原因（3分）；二是作业前未做好充分准备，未携带必备的安全防护与专业作业工具，抱着侥幸心理图省事违规操作，责任意识、安全意识严重缺失（2分）。（2）单位的处理符合相关规定：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《甘肃省事业单位工勤人员管理办法》，工作人员违反操作规程造成安全事故、影响单位正常工作秩序的，可视情节给予批评教育、绩效扣减直至纪律处分，张某的违规行为既造成自身受伤，又影响了单位正常工作秩序，单位对其作出的处理适用规定准确、尺度适当（2分）。（3）落实安全操作规范的重要性：工勤岗位大多处于一线操作环节，是安全生产责任落实的“最后一公里”，严格遵守安全操作规程，既是保障作业人员自身生命安全的必然要求，也是保障单位正常工作秩序、避免公共财产损失、维护公共利益的基本底线，工勤人员必须牢固树立安全第一的意识，坚决杜绝图省事、存侥幸的违章作业行为（3分）。2.案例：白银市某乡镇事业单位农业技术服务岗工勤人员李某，负责辖区内特色种植产业技术指导辅助工作。2026年春耕期间，李某到某村开展沙田西瓜种植技术指导，有农户询问今年新推广的有机肥替代化肥技术的使用方法，李某自己没有参加过相关技术培训，对技术要点不熟悉，但怕农户觉得自己能力不足，就按照自己以往的施肥经验给农户指导，告诉农户每亩地施用有机肥200公斤即可，不需要搭配其他肥料。结果按照李某指导的方式施肥的20多户农户种植的西瓜出现苗期烧苗、长势不良的情况，造成直接经济损失8万余元，农户向乡镇政府反映情况要求赔偿。问题：请结合工勤岗位职业道德与工作规范，分析李某存在的问题，并说明一线服务类工勤岗位应当如何履职尽责。参考答案：（1）李某存在的核心问题：一是未落实“钻研技能、精准服务”的岗位要求，自身未掌握新推广的农业技术要点，也未主动参加技能培训提升业务能力，技能水平不满足岗位履职需要（2分）；二是违反职业道德规范，对群众的咨询采取不负责任的态度，不懂装懂随意指导，没有落实“首问负责、如实答复”的工作要求，对农户的生产损失负有直接责任（2分）；三是宗旨意识淡薄，没有把服务群众的实际需求放在首位，为了顾及个人面子随意答复，造成群众经济损失，影响了基层事业单位工作人员的公信力（2分）。（2）一线服务类工勤岗位履职要求：一是要坚持“干一行、钻一行”，主动参加岗位技能培训，熟练掌握本岗位的业务知识、技能要点，确保自身能力适配岗位要求；二是要坚持实事求是，对服务对象的咨询做到准确答复，对自己不掌握的政策、技术内容，不得随意答复，要及时向专业技术人员、上级部门请教后再告知群众，或者引导群众对接具体负责人员；三是要树立服务意识，始终把群众利益放在首位，严谨细致开展服务保障、技术辅助工作，坚决杜绝敷衍塞责、不懂装懂的行为，切实提升服务质量（4分）。五、技能实操简答题（共4题，每题5分）1.请简述白银市事业单位办公区域日常消防巡查的核心检查要点。参考答案：（1）检查消防通道、安全出口是否畅通，是否存在杂物堆积、上锁封闭的情况；（2）检查灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标识等