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2026公务员无领导小组讨论面试真题(含参考答案)一、个人陈述题(25分)1.背景材料:某市在推进智慧社区建设过程中,线上政务、便民服务快速普及,但不少老年人因不会使用智能手机,面临办事难、出行难、支付难等问题,“数字鸿沟”凸显。社区拟采取以下五项措施加以改善:A.设立线下帮办代办窗口B.定期开展老年人智能技术培训C.开发“老年版”简易操作APPD.保留传统人工服务和现金支付渠道E.发动志愿者上门一对一指导问题:请从上述五项措施中选出你认为最优先的两项,并说明理由。准备时间10分钟,个人陈述每人3分钟。答案:本题为开放性选择,无唯一标准答案。作答时应体现以下要点:•明确选择标准:如紧迫性、受益面、可行性、可持续性、尊重老年人意愿等。•所选措施应能直接缓解老年人当前办事困难,优先保障基本公共服务可及性。•例如选择A(线下帮办代办窗口)与D(保留传统人工服务和现金支付渠道),理由:短期兜底,保障不熟悉智能设备的老年人基本权益;符合“线上线下并行”的公共服务原则;实施门槛相对较低、见效快。•也可选择B、E等,理由需围绕“授人以渔”、长期提升数字素养,但不宜忽视当前刚性需求。解析:本题重点考查考生对民生热点“数字鸿沟”的认识,以及分析问题、确定优先级的能力。回答时应先确立选择标准,再逐项论证,体现辩证思维与公共管理视角。避免只凭个人偏好,缺乏标准支撑。二、自由讨论题(50分)1.请小组围绕“社区如何帮助老年人跨越数字鸿沟”这一主题,在个人陈述的基础上进行自由讨论,并就需要优先实施的两项措施达成一致意见。讨论时间30分钟,小组形成统一结论。答案:本题无固定答案,评分要点包括:•积极参与讨论,提出建设性观点;•倾听他人意见,协调分歧,推动形成共识;•语言表达清晰,逻辑严密,论证充分;•情绪稳定,态度谦和,营造良好讨论氛围;•最终结论有明确理由支撑,与讨论过程一致。解析:自由讨论是无领导小组讨论的核心环节,重点考查团队协作、沟通协调、组织推进、应变能力等。考官根据考生在团队中的行为表现和贡献度评分,而不单纯看结论。考生应注意既充分表达自己,又不过度强势,善于整合各方观点,促成小组一致。三、总结陈词题(25分)1.请小组推选一名代表,向考官进行总结陈词,汇报小组讨论的最终结论及主要理由,时间不超过5分钟。答案:总结陈词参考结构:•开头简要回顾讨论主题与目标;•说明小组最终确定的两项优先措施;•分条阐述选择理由,如紧迫性、受益面、实施可行性等;•简要提及讨论过程中出现的主要分歧及如何达成一致;•结尾表达对后续工作推进的信心或补充建议。例如:小组一致认为应优先实施“设立线下帮办代办窗口”和“保留传统人工服务和现金支付渠道”。理由:第一,能立即解决老年人办事难等急难愁盼问题;第二,符合公共服务不抛弃任何群体的原则;第三,操作简单、成本可控、见效快。同时,小组认为长期还需通过培训等方式提升老年人数字素养,形成长短结合。解析:总结陈

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