2026年非高危培训试题及答案

2026年非高危培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的字母填入题前括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.负部分责任B.负全面领导责任C.负直接责任D.负监督管理责任答案：B2.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任保险制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.安全生产标准化制度D.安全风险分级管控制度答案：B3.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2021年9月1日B.2023年1月1日C.2025年6月1日D.2026年1月1日答案：A4.依据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人都应当（）为报警提供便利，不得阻拦报警。A.有偿B.无偿C.视情况D.按约定答案：B5.非高危行业生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.72答案：C6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.操作技能B.安全操作技能C.应急处理能力D.自救互救方法答案：B7.安全色中表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A8.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》的规定，处（）以下有期徒刑或者拘役。A.一年B.二年C.三年D.五年答案：C9.干粉灭火器压力表指针指向（）区域时，表示压力正常，可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色答案：C10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.报告领导后再处理D.等待救援答案：B11.依据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时答案：A12.下列哪种行为属于违章作业？（）A.按规程操作设备B.正确佩戴劳动防护用品C.在机械运转时进行清理或检修D.停机断电后检修设备答案：C13.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）的劳动防护用品。A.行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准答案：A14.事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.轻微事故隐患答案：B15.我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合C.预防为主、防消结合D.安全优先、生命至上答案：A16.用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应对准火焰的（）。A.上部B.中部C.根部D.任意部位答案：C17.依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对（）进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.管理人员B.特种作业人员C.劳动者D.新员工答案：C18.发生触电事故时，首要的急救措施是（）。A.立即进行心肺复苏B.迅速切断电源C.拨打120等待救援D.用手拉开触电者答案：B19.企业安全生产标准化建设采用（）的动态循环模式。A.策划、实施、检查、改进B.计划、执行、检查、处理C.策划、执行、评审、改进D.计划、实施、评估、提升答案：B20.危险源辨识与风险评价是（）的核心内容。A.安全生产标准化B.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.职业健康安全管理体系D.安全生产责任制答案：B21.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.培训合格证B.操作资格证书C.技能等级证D.上岗证答案：B22.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示牌D.安全告知书答案：B23.应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对演练进行（）。A.总结B.评估C.总结评估D.复盘答案：C24.生产安全事故按等级划分，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B25.对于非高危行业企业，下列哪项属于基础安全管理内容？（）A.危险化学品安全管理B.安全生产责任制C.矿井通风管理D.烟花爆竹储存管理答案：B26.劳动防护用品按照防护部位分类，安全帽属于（）。A.头部防护用品B.眼面部防护用品C.手部防护用品D.足部防护用品答案：A27.当身上衣物着火时，下列处置方法错误的是（）。A.就地打滚压灭火焰B.迅速奔跑呼救C.立即脱掉燃烧衣物D.用水浇灭答案：B28.有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先检测、再作业、后通风D.先审批、再通风、后作业答案：B29.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，现场有关人员应当立即向（）报告。A.本单位负责人B.当地人民政府C.应急管理部门D.行业主管部门答案：A30.企业开展安全教育培训，应建立培训档案，档案内容不包括（）。A.培训时间B.培训内容C.参训人员签到D.培训讲师薪资答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项的字母填入题前括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD2.下列属于非高危行业常见事故类型的有（）。A.机械伤害B.物体打击C.高处坠落D.触电答案：ABCD3.企业隐患排查治理工作应遵循的原则包括（）。A.全面覆盖B.重点突出C.闭环管理D.只查不改答案：ABC4.安全标志分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD5.影响人行为安全的因素主要包括（）。A.心理因素B.生理因素C.技能因素D.管理因素答案：ABCD6.下列属于职业性有害因素的有（）。A.噪声B.粉尘C.高温D.电离辐射答案：ABCD7.应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度演练计划答案：ABC8.安全生产投入主要用于（）。A.安全技术措施工程建设B.安全设备设施的维护与更新C.职工安全教育培训D.劳动防护用品的配备答案：ABCD9.企业主要负责人安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCD10.关于劳动防护用品的说法正确的有（）。A.应定期检查维护B.应按照使用期限及时更换C.可以以货币形式代替发放D.应正确佩戴和使用答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以只与重要岗位从业人员签订安全生产责任书。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.非高危行业企业无需制定生产安全事故应急预案。（）答案：×4.任何事故都是可以预防的。（）答案：√5.安全管理的核心是人。（）答案：√6.企业安全检查发现的问题，可以口头通知整改，无需记录。（）答案：×7.新入职员工只要熟练操作技能即可上岗，无需进行安全培训。（）答案：×8.同一区域严禁同时进行动火作业和油漆涂装作业。（）答案：√9.应急演练可以检验应急预案的可行性和有效性，企业应定期组织演练。（）答案：√10.企业只要购买了安全生产责任保险，就可以不落实安全生产措施。（）答案：×四、填空题（每题2分，共20分）1.安全生产“三管三必须”原则是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、______必须管安全。答案：管生产经营2.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和______，总结事故教训，提出整改措施。答案：事故性质3.消防工作贯彻______的方针。答案：预防为主、防消结合4.根据能量意外释放理论，事故是由于______或危险物质的意外释放造成的。答案：能量5.企业应建立安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任范围和______。答案：考核标准6.劳动防护用品的“三会”是指会检查、会正确使用、会______。答案：正确维护保养7.处理事故的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、______、整改措施未落实不放过。答案：有关人员未受到教育不放过8.在高速运转的机械设备中，操作人员不得______工作服或戴手套接近旋转部位。答案：穿着宽松9.依据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和______四类。答案：社会安全事件10.海因里希法则（1：29：300）说明，每一起重伤或死亡事故背后，大约有______起轻伤或故障，以及300起隐患或违章行为。答案：29五、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位安全生产主体责任主要包括哪些内容？（至少列出5项）答案要点：（1）建立健全安全生产责任制；（2）保证安全生产投入；（3）对从业人员进行安全生产教育和培训；（4）开展安全风险分级管控和隐患排查治理；（5）制定并实施生产安全事故应急预案；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。2.简述安全色及其中文含义，并各举一个应用实例。答案要点：安全色分为四种：（1）红色：表示禁止、停止，如禁止吸烟标志、灭火器；（2）蓝色：表示指令、必须遵守，如必须戴安全帽；（3）黄色：表示警告、注意，如当心触电、注意安全；（4）绿色：表示提示、安全状态、通行，如安全通道、紧急出口。3.简述发生火灾时的应急处置要点。答案要点：（1）发现火灾立即报警（拨打119），并报告单位负责人；（2）利用就近灭火器材进行初期火灾扑救；（3）组织人员有序疏散，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前进；（4）不要乘坐普通电梯，应走安全通道；（5）身上着火就地打滚或用水浇灭；（6）在确保自身安全的前提下，协助救助被困人员。4.简述如何开展岗位安全风险辨识与管控。答案要点：（1）全面梳理岗位作业活动、设备设施、作业环境等，辨识存在的危险源；（2）对辨识出的危险源进行风险评价，确定风险等级（重大、较大、一般、低）；（3）针对不同等级风险制定相应的管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置）；（4）明确风险管控责任人，建立风险清单和管控台账；（5）定期对风险辨识与管控效果进行评估、更新，并告知从业人员。六、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：某机械加工企业，一名工人在操作冲压设备时，因违反操作规程，将手伸入模具区取工件，导致右手被模具压伤，造成右手食指和中指截肢。事后调查发现，该设备安全防护装置损坏后未及时维修，企业安全培训流于形式，新员工上岗前仅进行了简单的口头交代，未按规定进行不少于24学时的安全培训。此外，车间安全检查记录显示，该设备防护装置损坏问题已在半个月前的安全检查中被发现，但未落实整改。问题：（1）请分析本案例中事故发生的主要原因。（2）针对该企业存在的问题，提出整改措施。参考答案要点：（1）事故原因分析：直接原因：①工人的不安全行为，违规将手伸入模具区取件；②设备安全防护装置损坏，处于不安全状态。间接原因：①企业未落实隐患排查治理制度，对已发现的安全隐患未及时整改；②安全教育培训不到位，新员工未按规定接受足够学时的安全培训，安全意识淡薄；③安全管理监督缺失，现场缺乏有效的安全监督和违章纠察。（2）整改措施：①立即修复或更换损坏的安全防护装置，未经修复合格不得启用设备；②完善并严格执行隐患排查治理制度，落实整改责任人和整改期限，实行闭环管理；③严格按照规定对新员工进行不少于24学时的岗前安全培训，经考核合格后方可上岗；④加强现场安全管理，加大违章行为的检查和处罚力度；⑤完善设