生产工作指引试题10.10测试卷及答案

生产工作指引试题10.10测试卷及答案基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________工号:________________________一、单选题1.（人员定人定岗定责（属地管理）工作指引）

员工定责中，需要负责周围多少范围的6S?[单选题]*A.0.5米B.1米(正确答案)C.2米D.3米2.（部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引）

生产部门根据什么数据填写《人力配置表》?[单选题]*A.生产计划B.IE核算的标准人力(正确答案)C.人事要求D.设备能力3.（来料异常推动改善工作指引）

来料不良经风险评估确认不影响性能和外观时，可采取什么方式?[单选题]*A.退库B.返工C.特采(正确答案)D.报废4.（部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引）

人力申请流程中，人事部接收到什么表后开始组织招聘?[单选题]*A.工时测算表B.人力配置表(正确答案)C.岗位说明书D.培训记录表5.（人员定人定岗定责（属地管理）工作指引）

上岗前需掌握的技能中，不包括以下哪项?[单选题]*A.自互检技能B.作业步骤和标准C.设备维修(正确答案)D.不良管理规范6.（质量意识提升工作指引）

不良物料需经谁复判确认?[单选题]*A.PE和PQE(正确答案)B.SQE和IPQCC.生产主管D.工程经理7.（依BOM核对领用正确物料）需求部门提出领用后，物料员首先需要做什么?[单选题]*A.直接发放物料B.核对BOM、料号、数量、型号、保质期等(正确答案)C.签字登记D.投线生产8.（量产&试产问题汇总与推动）量产&试产问题点由谁负责汇总?[单选题]*A.品质B.生产（MFG）(正确答案)C.工程D.设备9.（物料上线时效性管理）胶水回温后超时未上线，MES锁定后，解锁需要经过什么程序?[单选题]*A.五方确认后由MES工程解锁B.四方确认后由MES工程解锁(正确答案)C.品质签字即可D.生产主管批准10.（无尘室管理，异物管理、温湿度、人员进出）物料进入无尘车间必须经过什么窗?[单选题]*A.传递窗(正确答案)B.安全门C.货梯D.风淋室二、多选题1.（部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引）

以下关于标准工时数据确认的说法，正确的有?*A.IE测试完标工及人力核算后需与生产主管核对(正确答案)B.IE测试完标工及人力核算后需与现场管理核对(正确答案)C.核对无误后由HR邮件发出最终数据D.数据核对的目的之一是商讨排线可执行性(正确答案)2.依据《班长日常工作职责》与《十大红线》，以下哪些属于班长必须严格管控的“重点站别”?*A.首件检验站(正确答案)B.不良品处理站C.更衣室D.参数校准站(正确答案)3.（人员定人定岗定责（属地管理）工作指引）

新员工“以老带新”培训过程中，老员工需要做哪些事情?*A.说给他听，做给他看(正确答案)B.让他自己做，完全放手C.他说我听，他做我看，纠正错误手法(正确答案)D.循环改善直到独立上岗(正确答案)4.（点检标准学习及日常相关类点检工作指引）

以下关于点检上岗条件的说法，正确的有?*A.知识考核合格(正确答案)B.实操考核合格(正确答案)C.需通过生产部主管面试D.考核不合格者返回前工序重新学习(正确答案)5.变更流程中，需要输出哪些文件记录?*A.《会议纪要》(正确答案)B.《验证数据报告》(正确答案)C.《ECR申请单》(正确答案)D.《风险评估表》6.（来料异常推动改善工作指引）

以下关于来料异常四方检讨的说法，正确的有?*A.参与方包括MFG、SQE、PQE、PE(正确答案)B.决议不良处理方法(正确答案)C.制定短期改善措施(正确答案)D.直接判定供应商责任7.（依BOM核对领用正确物料）物料员在发放物料前需要核对哪些信息?*A.料号(正确答案)B.数量(正确答案)C.型号(正确答案)D.保质期(正确答案)8.（部门组织内各层级绩效指标制定与管理）生产部绩效指标包括哪些?*A.日计划达成(正确答案)B.日仕挂天数(正确答案)C.日报废不良(正确答案)D.日UPPH(正确答案)9.在返工返修流程中，以下哪些角色参与了MES系统相关的操作环节（如解绑、飞站、锁定）?*A.生产部（MFG）(正确答案)B.工程部（PE）(正确答案)C.MES运维(正确答案)D.品质部（PQE(正确答案)10.（作业遵守度提升与巡检机制管理）巡检过程中需要观察的内容包括?*A.作业熟练度(正确答案)B.手法差异(正确答案)C.6S布局合理性(正确答案)D.设备维护计划三、判断题1.（质量意识提升工作指引）

首件NG后不可再次送检首件。[判断题]*对错(正确答案)2.（来料异常推动改善工作指引）

特采单会签由SQE拉通相关部门进行。[判断题]*对(正确答案)错3.（车间文件领用与回收管理工作指引）

文件领用申请表需提交给文控中心前，必须经过部门主管审批。[判断题]*对(正确答案)错4.（质量意识提升工作指引）

品质十大红线是新员工培训内容之一。[判断题]*对(正确答案)错5.（点检标准学习及日常相关类点检工作指引）

点检培训由品质部负责演示操作规范。[判断题]*对错(正确答案)6.（部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引）

标准工时核算后，IE需邮件发出并与生产核对。[判断题]*对(正确答案)错7.（公司财产安全管理（物料、设备）工作指引）

物品移出车间时，需求部门只需口头沟通，无需书面登记。[判断题]*对错(正确答案)8.（人员定人定岗定责（属地管理）工作指引）

新员工上岗前，只需通过品质部门的SOP考核即可正式上岗。[判断题]*对