(2025)保密教育测试真题试卷(+答案)

(2025)保密教育测试真题试卷(+答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（）A.2023年10月24日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日2.我国国家秘密的密级分为（）三级A.绝密、机密、秘密B.特密、机密、秘密C.绝密、涉密、秘密D.绝密、机密、内部3.机关、单位应当按照规定指定（），负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作A.办公室主任B.定密责任人C.保密干部D.主要负责人4.某单位工作人员为提升公文写作效率，将标注“机密”的年度专项工作方案上传至商用人工智能大模型工具润色优化，该行为属于（）A.合理提升工作效率的正当行为B.经本部门负责人批准即可开展的合规行为C.在非涉密信息系统存储、处理国家秘密的严重违规行为D.只要及时删除上传记录就不违规的行为5.按照保密管理规定，绝密级国家秘密载体的传递渠道不包括（）A.机要交通B.机要通信C.符合要求的专人专车传递D.普通邮政挂号信6.召开机密级涉密会议时，会场管理要求正确的是（）A.参会人员可以携带普通智能手机进入会场，只要调至静音即可B.严禁未经批准带入具备无线传输、音视频采集功能的个人电子设备，相关设备统一存放在会场外的保管柜中C.为方便记录，可以使用个人自带的智能录音笔全程录制会议内容D.会场的普通无线麦克风不需要经过保密检测即可直接使用7.根据新修订的保密法规定，核心涉密人员的脱密期为（）A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年以上8.除另有规定外，国家秘密的保密期限，机密级不超过（）A.10年B.20年C.30年D.50年9.涉密信息系统建设应当落实保密设施设备与系统主体（）的“三同步”要求A.同步规划、同步建设、同步运行B.同步采购、同步验收、同步报废C.同步设计、同步施工、同步监理D.同步部署、同步使用、同步维护10.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时11.涉密人员驾驶民用智能网联汽车（具备实时定位、音视频自动采集上传、自动驾驶联网功能）出行时，下列做法符合保密要求的是（）A.关闭车辆定位功能后直接驶入涉密核心区域B.在车内谈论涉密工作事项时关闭车窗C.将车辆停放在涉密核心管控区域外的指定停车场，步行进入涉密区域D.临时进入涉密区域时用遮挡布盖住车载摄像头即可12.下列机关中，不具备法定定密权的是（）A.中央国家机关B.省级人民政府C.设区的市人民政府D.未获得定密授权的县级人民政府13.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员C.专职涉密人员、兼职涉密人员、临时涉密人员D.在编涉密人员、编外涉密人员、劳务派遣涉密人员14.使用微信等公共即时通讯工具时，下列行为符合保密要求的是（）A.在部门工作群中传输秘密级文件的扫描件B.使用语音通话功能谈论涉密项目的核心参数C.不在微信中存储、处理、传输任何国家秘密信息D.将涉密会议现场照片发到朋友圈，设置“仅本单位同事可见”15.涉密载体销毁应当履行的正规程序是（）A.由工作人员将废弃涉密文件卖给废品回收站B.个人将涉密文件自行粉碎后丢弃至办公垃圾桶C.履行清点、登记、审批手续后，送交保密行政管理部门设立的指定销毁机构销毁D.将涉密载体作为普通办公垃圾交由物业统一处理16.我国保密工作的基本方针是（）A.积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用B.打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众C.安全第一、效率优先，保障业务工作开展D.谁主管、谁负责，属地管理、分级负责17.使用涉密计算机时，下列操作符合保密规定的是（）A.临时需要查询资料时短时间连接公共互联网B.使用统一配发、编号登记的涉密专用移动存储介质传输文件C.连接个人购买的无线鼠标、无线键盘提升操作便利性D.自行安装从互联网下载的盗版办公软件18.人员进入保密要害部门部位时，正确的管理要求是（）A.本单位工作人员可以自由出入，不需要登记审批B.经批准进入的人员，应当履行登记手续，将个人携带的具有无线传输、音视频采集功能的电子设备存放在指定保管区域，不得带入C.只要不随意触碰涉密设备，就可以携带智能手表、智能手环进入D.外来人员进入不需要陪同，登记身份信息即可19.国家秘密保密期限已满的，应当（）A.继续按照原密级管理B.自行解密C.经定密责任人审批后解密D.经保密行政管理部门批准后解密20.根据《中华人民共和国刑法》规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处（）以下有期徒刑或者拘役A.1年B.3年C.5年D.7年二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》重点完善了以下哪些方面的制度规定（）A.定密管理B.涉密人员管理C.网络和智能应用保密管理D.监督管理和法律责任2.国家秘密必须具备的基本要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部敏感事项3.日常工作中使用商用人工智能工具时，下列行为属于违规涉密的有（）A.将标注“机密”的项目可行性研究报告上传至商用大模型生成汇报PPTB.在大模型对话框中输入涉密项目的核心技术参数，借助工具生成计算脚本C.在涉密专用计算机上离线运行经国家保密行政管理部门检测批准的国产涉密专用大模型处理涉密文稿D.将尚未公开的涉密人事调整方案输入AI工具撰写官方宣传通稿4.涉密载体全生命周期管理涵盖的环节包括（）A.制作、收发B.传递、使用C.保存、复制D.维修、销毁5.涉密人员上岗应当满足的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，拥护宪法和党的领导，拥护社会主义制度C.品行端正，具备胜任涉密岗位要求的业务能力和政治素质D.通过保密审查，经过保密教育培训考核合格，无影响涉密岗位任职的不良记录6.召开绝密级涉密会议时，下列做法符合管理规定的有（）A.选择具备安全保密条件的会场，会前对会场环境、设备进行专业保密检测B.严禁任何个人无线通信设备、智能可穿戴设备、音视频采集设备带入会场，所有个人电子设备在会场外统一保管C.严格控制参会人员范围，对所有参会人员逐一核验身份、签到登记D.会议涉密材料统一编号、登记发放，会后全部清点收回，严禁个人私自留存7.网络保密管理应当严格落实“涉密不上网、上网不涉密”要求，下列行为属于严重违规、应当依法依规追责的有（）A.将涉密计算机连接互联网浏览网页、下载资料B.在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理、传输国家秘密信息C.使用私人电子邮箱、公共云盘存储、发送涉密文件D.将涉密移动存储介质连接到连接互联网的非涉密计算机上8.涉密人员在脱密期内应当遵守的管理规定包括（）A.继续履行保密义务，不泄露所知悉的国家秘密B.就业去向符合保密管理要求，未经批准不得违规到境外驻华机构、外商独资企业等存在泄密风险的单位任职C.按照规定向原单位或者属地保密管理部门报告个人就业情况、重大事项D.严格遵守出境审批管理规定，未经批准不得擅自出境9.日常工作中常见的泄密渠道包括（）A.使用手机拍摄涉密文件、会议内容后发到微信朋友圈、社交群B.通过普通快递、邮政渠道邮寄涉密载体C.连接公共场所免费Wi-Fi处理工作涉密信息D.报废涉密硬盘、U盘时未做消磁、物理销毁处理，导致涉密信息被恢复10.法定定密责任人应当履行的职责包括（）A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.定期对本机关、本单位尚在保密期限内的国家秘密进行审核，及时作出密级变更或者解密的决定C.对是否属于国家秘密、属于何种密级不明确的事项，先行拟定密级并按照规定程序报保密行政管理部门确定D.根据工作需要随时提升或者降低国家秘密密级、延长保密期限11.开展涉外接待、对外交流合作时，下列做法符合保密要求的有（）A.涉外活动严格按照经过审批的方案开展，不擅自扩大参观范围、开放涉密区域B.对外提供资料、介绍情况严格履行保密审查程序，不擅自提供涉密信息C.与境外人员交流时严格遵守保密纪律，不谈论涉密事项D.为体现合作诚意，主动将涉密项目的核心技术参数告知外方合作伙伴12.涉密移动存储介质的管理要求包括（）A.统一编号、登记，粘贴清晰的密级标识，建立管理台账B.严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用C.严禁私自转借他人，严禁用于存储个人非工作文件D.外出携带时履行审批手续，采取严格的安全防护措施13.对违反保密法律法规的人员，视情节轻重可以给予的处理包括（）A.批评教育、诫勉谈话B.党纪政务处分C.构成犯罪的依法追究刑事责任D.仅扣发绩效奖金不做其他处理14.下列关于国家秘密和工作秘密的说法，正确的有（）A.国家秘密关系国家安全和利益，工作秘密是机关单位在公务活动中产生的不属于国家秘密的内部敏感事项B.国家秘密的确定、变更、解除有严格的法定程序，工作秘密由机关单位按照内部管理制度确定C.国家秘密泄露会直接损害国家安全和利益，工作秘密泄露会干扰机关单位正常工作秩序、影响工作正常开展D.国家秘密和工作秘密的管理依据、管理要求完全一致15.下列办公场景中的行为存在泄密风险的有（）A.离开办公工位时不锁定涉密计算机屏幕，涉密文件随意摆放在桌面上B.在非涉密打印机上打印涉密文件，打印后的废弃涉密文件随手丢入废纸篓C.使用普通电话、VoIP网络电话谈论涉密事项D.用手机扫描涉密文件转换成电子文档存储在个人手机中三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.机关、单位可以根据工作需要，随意向下属单位授予定密权，不需要遵守定密权限相关规定。（）2.微信“文件传输助手”属于私人存储空间，用来传输秘密级文件只要不转发给其他人就不属于违规。（）3.涉密人员上岗前必须经过保密审查和保密教育培训，考核合格后才能到涉密岗位工作，在岗期间应当定期接受保密教育。（）4.绝密级国家秘密载体应当存放在符合国家保密标准的密码保险柜中，指定专人管理，接触人员需要履行登记手续。（）5.普通办公电脑只要断开互联网连接，就可以用来处理涉密信息。（）6.国家秘密知悉范围确定应当坚持最小化原则，能够限定到具体人员的，直接限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关单位，再由机关单位限定到具体人员。（）7.普通智能手机只要调到飞行模式，就可以带入涉密会议会场，不会造成泄密风险。（）8.发生泄密事件后应当第一时间采取补救措施，按规定时限上报，不得迟报、瞒报、漏报。（）9.保密工作是专职保密干部的职责，普通业务人员不接触核心秘密，不需要遵守保密规定。（）10.具备实时定位、音视频自动采集上传功能的智能网联汽车，未经保密检测和批准，不得驶入涉密要害部门部位的核心管控区域。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述机关单位工作人员使用互联网及公共社交平台应当遵守的基本保密规范。2.结合2025年智能技术普及应用的场景，列举至少4种人工智能应用相关的失泄密风险，并说明对应的防范措施。3.简述涉密人员离岗离职的法定保密管理要求。五、案例分析题（16分）某省直机关业务处副处长周某为重要涉密人员，2025年2月，周某牵头起草一份标注“机密”的全省行业监管专项行动方案，因临近会议上报时限，周某认为单位配发的涉密计算机操作卡顿、效率低，便私自将方案拷贝到个人U盘，带回家中使用私人笔记本电脑编辑。编辑过程中，周某发现电脑上安装的某商用AI写作助手可以快速优化文稿逻辑、规范表述格式，便将完整的方案文档上传至该AI工具进行润色，生成终稿后，周某为方便处内同事提前阅看，通过微信将方案文件发送给处内4名工作人员。工作人员吴某收到文件后，认为方案中的监管要求对自己在企业工作的同学有参考价值，便私自将文件转发到有120余名成员的大学同学群，导致该机密级文件被大范围转发传播，经核查，文件累计传播人数超过600人，造成了严重的不良影响，相关人员被依法依规追责。请结合上述案例回答以下问题：1.请逐一指出案例中存在的违反保密管理规定的行为。（10分）2.针对案例暴露出的问题，说明机关单位应当从哪些方面强化日常保密管理，防范此类泄密事件发生。（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.D6.B7.C8.B9.A10.B11.C12.D13.A14.C15.C16.A17.B18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.机关单位工作人员使用互联网及公共社交平台应当遵守以下保密规范：一是严格落实“涉密不上网、上网不涉密”的核心要求，严禁在任何连接互联网的计算机、移动终端上存储、处理、传输国家秘密和内部敏感信息，从源头上杜绝网络泄密风险。二是规范使用即时通讯工具，严禁使用微信、QQ、钉钉等公共社交平台传输涉密文件、谈论涉密工作内容，严禁在社交群聊、朋友圈发布涉及国家秘密和未公开工作信息的内容。三是规范使用互联网服务，严禁使用公共邮箱、云盘、在线文档平台存储、上传涉密信息，严禁在连接公共免费Wi-Fi的环境下登录工作系统、处理敏感工作信息。四是严格落实信息发布保密审查制度，在互联网平台发布文章、接受采访、发表言论前，必须经过保密审查，不擅自发布涉及工作内容的敏感信息。五是提升网络窃密防范意识，不随意添加不明身份人员为好友，不点击不明链接、下载来源不明的文件，防范木马病毒、钓鱼链接窃密。（每点2分，答满4点即可得满分8分）2.人工智能场景下的常见失泄密风险及防范措施包括：一是商用大模型上传泄密风险。部分工作人员为提升效率，将涉密文件、敏感信息上传至商用大模型进行处理，而商用大模型普遍会将用户输入内容上传至云端存储，甚至用于模型训练，极易导致涉密信息扩散。防范措施：严禁在未经过保密检测的商用大模型中输入、上传任何涉密信息，确需使用AI工具辅助涉密工作的，必须选用经国家保密行政管理部门检测批准的涉密专用大模型，在涉密设备上离线运行。二是AI深度仿冒窃密风险。不法分子利用深度伪造技术模仿涉密人员的声音、形象，通过视频通话、语音通话套取涉密信息。防范措施：涉及涉密信息的沟通必须通过涉密专用通信渠道开展，对公共通信渠道收到的涉及敏感信息的请求，严格履行线下身份核验程序，不随意在视频、语音通话中透露涉密内容。三是智能办公设备AI功能自动采集泄密风险。当前部分新型打印机、会议平板、智能笔等设备内置AI功能，会自动采集处理的文档、音视频信息并上传至厂商云端，处理涉密信息时易造成泄密。防范措施：涉密场所的办公设备必须选用经保密检测的专用设备，严禁使用具备云同步、自动采集上传功能的非涉密智能设备处理涉密信息，定期开展设备保密技术检测。四是AI大数据聚合分析泄密风险。工作人员在互联网上零散发布的工作相关信息，可能被AI工具通过关联分析、数据整合还原出完整的涉密事项，造成被动泄密。防范措施：严格管控个人社交平台发布内容，不得发布涉及涉密项目、工作任务的任何零散信息，定期开展个人互联网信息发布自查，防范信息被聚合泄密。（每点2分，答满4点即可得满分8分）3.涉密人员离岗离职应当遵守以下保密管理要求：一是严格履行涉密载体清退移交手续。离岗离职前必须将个人保管、使用的所有涉密文件、涉密载体、涉密设备全部清点移交，办理书面交接手续，做到“人走账清”，严禁私自留存任何涉密载体。二是严格落实脱密期管理。按照涉密等级执行相应脱密期，核心涉密人员3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年，脱密期自批准离岗离职之日起计算。三是严格遵守脱密期行为规范。脱密期内继续履行保密义务，不泄露所知悉的国家秘密；就业去向符合保密要求，未经批准不得到境外驻华机构、外商独资企业等存在泄密风险的单位任职；严格遵守出境审批规定，未经批准不得擅自出境；按要求报告个人就业情况、重大事项。四是接受离岗保密教育。离岗离职前参加离岗保密谈话，签订离岗保密承诺书，明确离岗后的