2026年经济法专升本模拟试题(含答案)

2026年经济法专升本模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国公司法》，公司设立应当具备的条件不包括以下哪一项？()A.股东出资达到法定最低限额B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者认购的股份C.有公司名称，建立符合公司章程规定的组织机构D.举办方同意设立公司2.根据《合同法》，以下哪种合同不属于有名合同？()A.销售合同B.买卖合同C.承揽合同D.借款合同3.根据《专利法》，以下哪种发明创造不能授予专利权？()A.科学发现B.植物新品种C.实用新型D.外观设计4.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参与企业民主管理的权利C.休息休假的权利D.参加培训的权利5.根据《商标法》，以下哪项不属于商标的构成要素？()A.文字B.图形C.音频D.视频信号6.根据《刑法》，以下哪种行为不构成犯罪？()A.故意杀人B.故意伤害他人身体C.轻微伤害他人身体D.抢劫7.根据《税收征收管理法》，以下哪种行为不属于偷税行为？()A.伪造、变造账簿、记账凭证，进行虚假的开支B.在账簿上多列支出或者不列、少列收入C.未经税务机关批准，擅自停业、歇业不申报纳税D.纳税人超过税务机关规定的期限未缴或者未足额缴纳税款8.根据《证券法》，以下哪种证券不属于证券交易的对象？()A.股票B.债券C.期货合约D.国债9.根据《著作权法》，以下哪种作品不受著作权保护？()A.科学作品B.文学作品C.艺术作品D.实用作品10.根据《环境保护法》，以下哪种行为不属于环境违法行为？()A.排放超过国家或者地方规定标准的有毒有害污染物B.破坏生态环境C.擅自拆除或者闲置污染防治设施D.超过国家规定的排放总量控制指标二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当具备以下哪些条件？()A.当事人意思表示真实B.当事人具有相应的民事行为能力C.合同标的明确D.合同内容合法12.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构？()A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理13.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的客体？()A.发明B.实用新型C.外观设计D.科学发现14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的义务？()A.遵守劳动纪律B.完成劳动任务C.不断提高劳动技能D.保守用人单位的商业秘密15.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪些属于税务机关的职权？()A.税务登记B.税务检查C.税收征收D.税收处罚三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国合同法》规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。17.公司章程是公司的自治规范，应当载明公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东的权利和义务等内容。18.专利权人享有独占实施权、许可权、转让权、标记权等权利，其中独占实施权是指专利权人对其专利产品或者专利方法实施的权利。19.劳动法规定，劳动者享有休息休假的权利，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。20.税收征收管理法规定，税务机关对纳税人的税务登记、账簿、凭证、报表和其他有关资料，有进行检查的权利。四、判断题(共5题)21.根据《中华人民共和国合同法》，任何形式的合同都必须采取书面形式。()A.正确B.错误22.公司章程是公司设立的基本法律文件，股东必须遵守章程的规定。()A.正确B.错误23.专利权自申请之日起生效，专利权人可以在任何时间行使专利权。()A.正确B.错误24.劳动者与用人单位签订的劳动合同应当包括劳动者的试用期条款。()A.正确B.错误25.税务机关对纳税人的税收违法行为，可以采取罚款、没收违法所得等行政处罚措施。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公司法》中关于公司治理结构的基本框架。27.什么是专利权的期限？专利权期限届满后会发生什么变化？28.劳动法中规定的劳动者的休息休假权利包括哪些内容？29.简述税收征收管理法中关于税务登记的规定。30.请说明《中华人民共和国合同法》中关于合同履行的原则。

2026年经济法专升本模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】举办方同意设立公司并不是《中华人民共和国公司法》规定的公司设立应当具备的条件之一。公司设立需要满足法律规定的出资、组织机构等要求。2.【答案】C【解析】承揽合同属于《合同法》中规定的有名合同，而借款合同、销售合同和买卖合同都属于有名合同。3.【答案】A【解析】根据《专利法》，科学发现不能授予专利权。植物新品种、实用新型和外观设计都可以申请并获得专利权。4.【答案】B【解析】根据《劳动法》，劳动者有获得劳动报酬、休息休假、参加培训等权利，但参与企业民主管理不是劳动者的权利。5.【答案】C【解析】商标的构成要素包括文字、图形、颜色等可视性要素，音频和视频信号不属于商标的构成要素。6.【答案】C【解析】根据《刑法》，轻微伤害他人身体的行为不构成犯罪，但故意杀人、故意伤害他人身体和抢劫均构成犯罪。7.【答案】D【解析】纳税人超过税务机关规定的期限未缴或者未足额缴纳税款不属于偷税行为，属于欠税行为。8.【答案】C【解析】根据《证券法》，股票、债券和国债都属于证券交易的对象，而期货合约不属于证券交易的对象。9.【答案】D【解析】根据《著作权法》，实用作品不适用于著作权保护，而科学作品、文学作品和艺术作品均受著作权保护。10.【答案】C【解析】擅自拆除或者闲置污染防治设施不属于环境违法行为，但排放超过标准的有毒有害污染物、破坏生态环境和超过排放总量控制指标均属于环境违法行为。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当具备当事人意思表示真实、当事人具有相应的民事行为能力、合同标的明确、合同内容合法等条件。12.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公司法》，公司组织机构包括股东大会、董事会、监事会和总经理等。13.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国专利法》，专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计，而科学发现不属于专利权的客体。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的义务包括遵守劳动纪律、完成劳动任务、不断提高劳动技能和保守用人单位的商业秘密。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关的职权包括税务登记、税务检查、税收征收和税收处罚等。三、填空题(共5题)16.【答案】民事权利义务关系【解析】合同法中的合同定义明确了合同所涉及的民事权利义务关系的内容。17.【答案】经营范围【解析】公司章程中必须包括经营范围，这是公司经营活动的法律依据。18.【答案】独占实施权【解析】独占实施权是专利权人最基本的权利之一，它保证了专利权人对其发明创造享有独占使用的权利。19.【答案】带薪年休假【解析】带薪年休假是劳动者的一项基本权利，体现了国家对劳动者休息权的保障。20.【答案】税务登记、账簿、凭证、报表和其他有关资料【解析】税务机关有权检查纳税人的税务资料，以确保税收征收的顺利进行。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。22.【答案】正确【解析】公司章程是公司设立的基本法律文件，股东应当遵守章程的规定，这是公司治理的基本要求。23.【答案】错误【解析】专利权自授权之日起生效，而不是申请之日起。专利权人只有在专利授权后才能行使专利权。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当包括试用期条款，试用期是劳动合同的组成部分。25.【答案】正确【解析】税务机关对纳税人的税收违法行为，根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，可以采取罚款、没收违法所得等行政处罚措施。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公司法》中公司治理结构的基本框架包括股东大会、董事会、监事会和经理层。股东大会是公司的最高权力机构，董事会负责公司的经营决策，监事会对董事会和经理层的工作进行监督，经理层负责公司的日常经营管理。【解析】公司治理结构是公司管理的基础，良好的治理结构有助于提高公司的运营效率和透明度。27.【答案】专利权的期限是指专利权人对其发明创造享有专有权的期限。在中国，发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。专利权期限届满后，专利权终止，任何人都可以自由使用该发明创造，不再受到专利权的限制。【解析】了解专利权的期限对于专利权的行使和保护具有重要意义。28.【答案】劳动者的休息休假权利包括带薪年休假、法定节假日、公休日以及因生产需要安排的加班休息时间等。这些权利保障了劳动者的身心健康和工作效率。【解析】劳动者的休息休假权利是劳动法中的一项重要内容，体现了对劳动者权益的保障。29.【答案】税收征收管理法规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之日起30日内，向税务机关申报办理税务登记。税务登记包括设立登记、变更登记、注销登记等。税务登记是纳税人履行纳税义务的前提条件。【解析】税务登记是税收征收管理的基础工作，对于确保税收征收的顺利进行具有重要意义。