4.1我国的个人收入分配 课件 (共24张)统编版高中政治必修二经济与社会

第四课

第一框我国的个人

收入分配新能源汽车——由制造到智造01你能讲出哪些新能源汽车公司？国内新能源汽车龙头是？比亚迪自2024年第四季度起连续四个季度蝉联全球纯电车型销量第一。根据2025年第三季度最新数据，比亚迪纯电车型全球销量达58.25万辆，连续四个季度保持领先地位，全年预计交付量或达217万辆，明显领先特斯拉的161万辆。‌比亚迪已成为推动全球电动车市场格局变化的关键力量，2024年上半年全球新能源车市场占比从2020年的6.4%激增至25.7%，为同期特斯拉的两倍多。生产力生产关系经济制度劳动者

劳动工具

劳动对象

决定反作用生产资料归谁所有（生产资料所有制）生产过程中人的地位与相互关系产品如何分配

（分配制度）决定包括公有制为主体，多种所有制经济共同发展按劳分配为主体，多种分配方式并存决定生产力与生产关系年度经济人物——由副教授到董事长02王传福

比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁26岁·破格提拔

成最年轻高级工程师，在体制内崭露锋芒。29岁·洞察先机

发现电池巨大商机，毅然丢掉铁饭碗下海。39岁·跨界转型

顶住压力收购秦川汽车，正式跨入汽车业。43岁·登顶首富

登顶福布斯中国首富，商业成就获普遍认可。47岁·远见布局发布全球首款混动F3DM，提前十年布局新能源。54岁·技术革新推出刀片电池，破解安全痛点，震撼行业。56岁·全球销冠

停产燃油车，专注新能源，终成世界冠军。姓名工作职务付出经济性质分配方式王传福北京有色金属研究院

副教授王传福比亚迪公司董事长杨冬生比亚迪公司高级工程师李黔比亚迪公司投资处总经理议一议非公有制经济劳动按劳分配资本技术管理公有制经济非公有制经济非公有制经济按要素分配（资本）按要素分配（技术）按要素分配（管理）（1）地位：按劳分配是社会主义的分配原则。（2）内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加社会劳动，在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度，对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。

按劳分配的基本内容、意义主体分配尺度分配结果范围公有制经济的收入类别分配方式/途径基本岗位工资、绩效工资按劳分配奖金按劳分配食堂、交通补贴；高温补贴；按劳分配节日福利、五险一金福利性收入、再分配收入房屋租金收入按土地要素分配股票收入等按资本要素分配（4）形式：公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。农村集体经济中的承包集体土地获得的收益。那是否在公有制经济（比如国企、事业编内）获得的所有收入都属于按劳分配呢？

按劳分配的基本内容、意义由一定的经济条件决定的生产力发展水平（物质基础）社会主义的劳动的性质和特点（谋生手段、存在差别）（直接原因）（3）意义

①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，推动社会生产的发展。(提高效率角度）②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（促进公平角度）思考为什么我国不能采用按需分配或者平均分配？

按生产要素分配（多种分配方式并存）（1）决定因素：在社会主义市场经济中，因为多种所有制经济的存在，除了公有制范围内的按劳分配，还实行按要素分配。（2）内容：按劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素分配。

（3）意义：要素活力迸发→社会财富源泉充分涌流→资源优化配置→经济发展。生产要素类型对应形式（具体表现）劳动在私营企业、外资企业中，劳动者获得的工资、奖金、津贴收入资本储蓄存款利息、股息或者股票转让所得、债券的利息、私营企业主税后利润土地土地、房屋的租金和转让金（土地流转所得）知识与知识相关的要素参与分配技术技术入股、专利使用转让、技术转让所获得的收入管理企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的收入数据提供通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的“大数据”的收入知识拓展：多种分配方式并存（要素分配）王传福担任比亚迪总裁年薪达500多万，股票分红约为7600万元。

个人取得收入的途径劳动性收入是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等财产性收入是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等经营性收入是指通过生产经营活动所获得的收入转移性收入是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等谈谈我们可以通过哪些途径取得收入？练一练

小吕是比亚迪公司的员工，业余时间喜欢搞小创造，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。她的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家私营企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款与国债都有收益。小吕的叔叔是农民，转让了自家承包地的经营权，专心一意经营“农家乐”，收入增加了不少。小吕一家的收入分别属于何种分配方式？按技术要素分配按劳分配按资本要素分配按土地要素分配按管理要素分配小明是国有控股企业工程师，去年工资收入为52000元，奖金18000元，津贴2000元。其妻子开一家个体杂货店，年收入15000元，并且承包了集体土地种植蔬菜，收入5000元。家里有房出租，年收入6000元。问：小明家按劳分配收入是多少？劳动性收入多少？77000，92000结合课本46页的探究与分享，谈谈我们应该如何致富？劳动是财富的源泉，我们取得的任何收入都是来自于人们的劳动创造。思想上：树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，通过劳动创造更加美好的日子。

行动上：鼓励全体劳动者通过诚实劳动、辛勤劳动、创造性劳动致富。

比亚迪公司的成功离不开创始人对机遇的准确判断，也离不开脚踏实地的创造性劳动。早在2003年王传福就宣布要做国内最大的电动汽车企业。创业初期，王传福每天都要工作到凌晨1、2点，除了加班加点工作，比亚迪团队还持续更新生产工艺，在没有任何资料可以借鉴的情况下，他们硬是通宵达旦地“攻坚”，只用了两个月就做出了新技术。财富分配结构——由金字塔到橄榄型031.大力发展生产力，推动经济高质量发展，增加社会财富和国民收入。2.居民收入增长与经济增长基本同步，劳动报酬提高与劳动生产率的提高基本同步。如何完善个人收入分配？“做大”蛋糕债务偿还个人捐赠国家个人收入财政收入经济建设企业初次分配财政支出个人所得税再分配第三次分配科教文卫行政国防社会保障企业所得税税收企业提留报酬企业国家“分好”蛋糕个人企业政府三次分配分配阶段作用力量主体配套体系分配方式初次分配市场机制劳动个体市场经济体系等按劳分配、多种要素相结合再分配政府力量全部个体税收体系、社会保障体系等税收、社会保障（养老、就业、医疗等）、政府转移支付等第三次分配道德力量企业、高收入群体激励体系、保证体系慈善捐赠、资助等三次分配要素对比初次分配要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重；健全各类生产要素由市场决定报酬的机制。

再分配完善个人收入分配，在再分配方面，要完善以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制。（两次分配都要注重公平）完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等公益事业。王传福个人的努力带动家庭的富裕，实现共同富裕需要国家还要做出哪些努力？王传福13岁父亲去世，哥哥王传方退学开始挣钱养家。两年后母亲去世，王传福不负哥嫂的期望，考上了中南大学冶金物理化学专业，哥哥嫂子四处借钱，嫂子自己嫁妆变卖，才凑够学费。多年后成为首富的王传福，他还把哥嫂招进公司，让其管理后勤部门。王传方在扎根比亚迪后勤25年后

，2017年1月，比亚迪发布公告，将王传方任命为公司的副总裁。规范秩序消除贫困两个同步要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。三个环节保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入群体收入，调节过高收入，取缔非法收入。在初次分配方面，要坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制；再分配方面，要完善以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制。重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会事业。规范秩序巩固和拓展脱贫成果。由主要解决绝对贫困向缓解相对贫困转变，由主要解决农村贫困向统筹解决城乡贫困转变。消除贫困如何完善个人收入分配（兼顾效率与公平）？制度保证大力发展生产力，增加社会财富和居民收入根本