2026年甘肃省平凉市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年甘肃省平凉市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.平凉市公安机关辅警可以在正式民警带领下参与交通事故现场勘查辅助工作。（√）解析：根据《甘肃省警务辅助人员管理条例》，勤务辅警可在民警指挥下协助开展案件勘查、纠纷调解等实务辅助工作，不得单独执法。2.辅警因公致残的，其抚恤优待参照《工伤保险条例》执行，不适用人民警察抚恤优待的相关规定。（×）解析：《甘肃省警务辅助人员管理条例》明确规定，辅警因公致残、牺牲的，符合条件的参照人民警察抚恤优待相关规定执行。3.平凉市某县公安局因专项行动需要，可以自行面向社会招聘10名辅警，无需报市级公安机关备案。（×）解析：甘肃省辅警招聘实行额度管理，县级公安机关招聘辅警需逐级报市级公安机关、同级人社部门审核备案，不得自行组织招聘。4.辅警在工作中对群众提出的疑问可以直接作出行政处罚决定的解释，无需请示带队民警。（×）解析：行政处罚决定属于行政机关执法职权，辅警无执法权，涉及执法结论的解释需由正式民警作出，辅警仅可告知办事流程等程序性内容。5.平凉市户籍公民王某，22周岁，高中文化，曾因交通违章被罚款200元，无其他违法犯罪记录，符合辅警招聘基本报名条件。（√）解析：交通违章属于轻微行政违法，不属于禁入情形；辅警招聘基本条件为高中及以上学历、年满18周岁、无刑事犯罪记录、品行良好。6.辅警在执行任务时遇有暴力袭击，可以使用必要的警械进行正当防卫。（√）解析：根据公安机关辅警履职相关规定，辅警在遇有危害公共安全、他人人身安全的情形时，可在民警指挥下使用必要警械制止违法犯罪行为，符合正当防卫要件的不承担法律责任。7.平凉市引进的高层次人才配偶报考辅警，同等条件下可优先聘用。（√）解析：平凉市辅警招聘实施政策倾斜，烈士遗属、因公牺牲民警辅警遗属、退役军人、引进高层次人才配偶等群体同等条件下优先录用。8.辅警因工作表现突出，可直接转任为正式人民警察，无需参加公务员招录考试。（×）解析：人民警察属于公务员编制，需通过全省统一公务员招录考试或专门的招警考试，辅警表现优秀可在招警考试中享受加分政策，但不得直接转任。9.执勤辅警发现正在实施盗窃的嫌疑人，可以先控制嫌疑人并立即向带队民警报告。（√）解析：对正在实施的违法犯罪行为，辅警有义务采取必要措施控制嫌疑人、保护现场，及时移送民警处置，该行为符合履职要求。10.平凉市辅警的薪酬标准不得低于当地最低工资标准，可根据经济发展水平动态调整。（√）解析：甘肃省明确辅警薪酬纳入同级财政保障，最低标准不低于当地最低工资，配套缴纳“五险一金”，建立动态调整机制。11.辅警可以保管、使用武器、警械以及涉密文件、案卷材料。（×）解析：武器、涉密载体等属于严格管控物品，仅可由正式民警保管使用，辅警不得接触上述物品。12.辅警履行职责的行为后果由所在公安机关承担，辅警存在故意或重大过失的，公安机关可向其追偿。（√）解析：辅警履职行为属于职务行为，后果由所属单位承担，若辅警因故意或重大过失导致执法过错的，单位承担责任后可依法向其追责追偿。13.公民李某曾被开除公职，但其有5年安保工作经验，报考平凉市辅警可适当放宽条件录用。（×）解析：被开除公职、开除党籍、有刑事犯罪记录、被列为失信被执行人等情形属于辅警招聘终身禁入条件，不得放宽。14.辅警在巡逻时发现突发生态火情，应当立即疏散周边群众并向应急管理、公安指挥中心报告。（√）解析：突发公共事件处置属于辅警履职范围，需优先保障群众生命安全，及时上报相关部门协同处置。15.平凉市公安机关可以安排辅警从事行政许可、行政处罚决定的审核工作。（×）解析：执法审核、案件审批等属于执法核心环节，必须由具备执法资格的正式民警完成，辅警仅可从事信息录入、材料整理等辅助性工作。16.辅警与案件当事人存在近亲属关系的，应当主动提出回避。（√）解析：辅警履职适用执法回避相关规定，存在利害关系可能影响公正执行职务的，应当主动回避，当事人也可申请其回避。17.平凉市某派出所辅警可以独立对辖区出租屋进行治安检查，登记流动人口信息。（×）解析：治安检查属于执法行为，必须由正式民警带领开展，辅警仅可协助开展信息登记、秩序维护等工作，不得单独开展检查。18.辅警年度考核连续三年被评为优秀等次的，可在下次招警考试中享受笔试加5分的政策。（√）解析：平凉市落实辅警激励机制，连续三年优秀辅警在本市招警考试中享受加分优惠，具体加分标准以当年招聘公告为准。19.辅警在工作期间可以穿着制式服装，佩戴辅警标识，也可以根据个人喜好穿着便服上岗。（×）解析：辅警在岗期间必须按规定穿着统一制式服装、佩戴标识，不得混穿便服，非工作时间不得穿着辅警制式服装。20.公安机关可以根据工作需要，与辅警签订劳务合同，无需缴纳社会保险。（×）解析：辅警实行劳动合同制，由公安机关直接与辅警签订劳动合同，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，不得通过劳务派遣方式招聘核心岗位辅警。二、单项选择题（共25题）1.以下属于平凉市勤务辅警职责范围的是（）A.单独查处交通违法行为B.协助民警开展110接处警的现场秩序维护C.作出治安管理处罚决定D.审核刑事案件证据材料答案：B解析：A、C、D均属于人民警察法定执法权限，辅警仅可在民警带领下协助开展非执法核心的辅助性工作。2.平凉市辅警招聘的年龄条件一般为（）A.16周岁以上30周岁以下B.18周岁以上35周岁以下C.20周岁以上40周岁以下D.22周岁以上45周岁以下答案：B解析：平凉市辅警招聘基础年龄要求为18-35周岁，特殊岗位如专业技术岗、退役军人可适当放宽至40周岁。3.辅警在履职过程中，以下行为符合规定的是（）A.扣押群众的涉案财物B.对违法嫌疑人进行讯问C.协助民警做好询问笔录的信息录入D.向当事人泄露案件办理进度答案：C解析：扣押财物、讯问嫌疑人、泄露案件信息均属于禁止行为，辅警仅可协助开展文书整理、信息录入等辅助工作。4.以下不属于辅警招聘禁入情形的是（）A.曾因赌博被行政拘留3日B.被列为失信联合惩戒对象C.在校期间因违反校规被记过处分D.曾被辞退过公职答案：C解析：学校记过处分不属于违法犯罪或严重违纪范畴，不影响辅警报名，A、B、D均为明确禁入情形。5.平凉市辅警的管理主体是（）A.辅警所在的派出所或业务大队B.县级以上公安机关政工部门C.同级人力资源和社会保障局D.同级人民政府答案：B解析：甘肃省辅警实行“谁使用、谁管理、谁负责”，县级以上公安机关政工部门牵头负责辅警的招聘、考核、晋升等管理工作。6.辅警履行职责时，应当佩戴的标识是（）A.人民警察警号B.统一的辅警标识C.所在单位自制的工作证即可D.无需佩戴标识答案：B解析：辅警在岗必须佩戴全省统一的辅警标识，不得使用人民警察警号、警衔等专属标识。7.以下哪种情形下，辅警可以解除劳动合同（）A.单位未按约定支付薪酬B.专项行动结束后无工作任务C.个人觉得工作强度大D.年度考核不合格答案：A解析：用人单位未按合同约定支付劳动报酬、未依法缴纳社保的，辅警可依法解除劳动合同；B、C、D不属于法定解除情形，年度考核不合格的先安排培训或调岗，仍不合格的可按程序辞退。8.平凉市某街道发生聚众斗殴事件，辅警到达现场后首先应当做的是（）A.冲上前去制服斗殴人员B.立即疏散周边围观群众，向指挥中心和带队民警报告现场情况C.拍摄视频上传网络D.等待民警到达后再采取措施答案：B解析：突发案事件现场，辅警需优先保障群众安全，第一时间上报情况，在警力不足的情况下可采取必要措施控制事态升级，不得擅自传播现场信息。9.根据《平凉市辅警层级管理办法》，辅警层级共分为（）A.三等六级B.四等八级C.五等十级D.六等十二级答案：A解析：平凉市辅警层级分为高级辅警、中级辅警、初级辅警三等，每等内设2个层级，层级与薪酬待遇直接挂钩。10.辅警小王在执勤时发现一名老人迷路，正确的处理方式是（）A.让老人自己联系家属B.将老人带到派出所，协助民警查询家属信息C.直接将老人送回其自行告知的地址D.不予理会，继续执勤答案：B解析：遇有群众求助，辅警应当予以协助，将群众带到公安机关交由民警处置，核实信息后再妥善安置，不得随意处置避免发生风险。11.以下属于平凉市辅警薪酬构成的是（）A.基本工资、层级工资、绩效工资、津贴补贴B.仅基本工资和绩效工资C.基本工资和办案提成D.固定工资无其他构成答案：A解析：辅警薪酬由基础工资、层级工资、绩效工资和特殊岗位津贴等构成，不得设置办案提成、罚款分成等项目。12.辅警在工作中遇到群众对执法行为提出质疑，正确的回应是（）A.直接告知群众“我是辅警，你问民警去”B.耐心告知群众相关执法依据，若有异议可引导其通过合法途径申诉C.与群众争执，维护民警执法权威D.不予回应，继续开展工作答案：B解析：辅警应当做好群众沟通解释工作，对超出自身权限的问题，引导群众联系责任民警或通过复议、信访等合法途径反映，不得推诿或与群众发生冲突。13.平凉市辅警年度考核结果分为（）几个等次A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、合格、不合格D.良好、合格、不合格答案：A解析：辅警年度考核参照事业单位工作人员考核标准，分为四个等次，优秀等次比例不超过总人数的15%。14.以下岗位中，属于文职辅警岗位的是（）A.巡逻防控岗B.交通疏导岗C.财务助理岗D.留置看护岗答案：C解析：文职辅警从事行政事务、技术支持等非执法岗位，巡逻、交通疏导、留置看护均属于勤务辅警岗位。15.辅警小李利用工作便利，将查询到的公民个人信息出售给他人，获利5000元，其行为涉嫌（）A.滥用职权罪B.侵犯公民个人信息罪C.玩忽职守罪D.不构成犯罪，仅需给予纪律处分答案：B解析：违反国家有关规定，出售公民个人信息情节严重的，构成侵犯公民个人信息罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。16.平凉市辅警招聘考试的笔试科目一般为（）A.公共基础知识、公安基础知识、法律法规B.行政职业能力测验、申论C.仅公安基础知识D.法律专业知识答案：A解析：平凉市辅警笔试侧重考察公共基础知识、公安基础常识、《甘肃省警务辅助人员管理条例》《人民警察法》等法律法规，部分专业技术岗位加试专业知识。17.新招聘辅警的试用期为（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：辅警劳动合同期限一般为3年，试用期6个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。18.以下哪种情形下，公安机关可以辞退辅警（）A.旷工1天B.连续2年考核被确定为不合格等次C.因私事请假3天D.工作中出现轻微失误答案：B解析：连续两年考核不合格、连续旷工超过15天、严重违反工作纪律等情形下，公安机关可按法定程序辞退辅警。19.辅警在参与巡逻时，遇有群众紧急求助需要使用警用车辆，正确的做法是（）A.直接驾驶警车送群众就医B.在带队民警同意后，协助民警护送群众C.拒绝群众请求，告知其自行打车D.让群众自己驾驶警车答案：B解析：警用车辆需由正式民警驾驶，辅警无驾驶警车权限，遇紧急情况需在民警指挥下协助开展救助。20.根据平凉市相关规定，辅警工作满（）可参与层级晋升A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：初级辅警每2年可申请晋升上一层级，中级、高级辅警晋升需满足工作年限、考核优秀等相关条件。21.以下不属于辅警应当履行的义务的是（）A.保守工作秘密B.服从公安机关管理和指挥C.无需参加业务培训D.文明履职，接受群众监督答案：C解析：辅警需定期参加政治理论、业务技能、法律法规等培训，每年培训时长不少于40学时。22.平凉市某县公安局辅警的薪酬保障由（）承担A.所在派出所自筹B.县级财政全额保障C.市级财政全额保障D.单位和个人共同承担答案：B解析：辅警薪酬按属地管理原则，由同级财政全额纳入预算保障，不得由基层单位自筹或向群众摊派。23.辅警在执勤时发现交通事故，以下做法错误的是（）A.保护事故现场B.对受伤人员进行紧急施救C.自行划分事故责任D.立即通知交通警察到场答案：C解析：交通事故责任认定属于交警执法权限，辅警不得作出责任划分结论，仅可协助开展现场保护、救助伤员等工作。24.辅警老张工作年限10年，多次被评为优秀辅警，他在报考本市人民警察岗位时，可享受的优惠政策是（）A.无需笔试直接进入面试B.笔试加10分C.同等条件下优先录用D.无优惠政策答案：C解析：工作满5年以上的优秀辅警报考本市招警岗位，同等条件下优先录用，连续三年优秀的可享受笔试加分。25.以下属于辅警享有的权利的是（）A.行使人民警察执法权B.获得劳动报酬，享受福利和保险待遇C.指挥正式民警开展工作D.处分违法嫌疑人答案：B解析：获得劳动报酬、参加培训、提出申诉建议等是辅警的法定权利，A、C、D均属于人民警察专属权限。三、多项选择题（共15题）1.平凉市辅警招聘应当遵循的原则是（）A.公开平等B.竞争择优C.按需招聘D.总量控制答案：ABCD解析：辅警招聘严格落实额度管理，坚持公开公平、竞争择优，按实际工作需求核定招聘人数，不得超额度招聘。2.以下人员报考平凉市辅警，同等条件下优先录用的有（）A.退役军人B.见义勇为积极分子C.警察类院校毕业生D.建档立卡脱贫户家庭成员答案：ABCD解析：平凉市辅警招聘对退役军人、见义勇为人员、政法类院校毕业生、困难群众家庭成员等群体实施优先录用政策。3.辅警不得有以下哪些行为（）A.泄露国家秘密、工作秘密B.参与或者支持色情、吸毒、赌博等活动C.利用工作之便为自己或者他人谋取私利D.违反有关规定参与禁止的网络传播行为答案：ABCD解析：上述行为均属于辅警纪律禁令，违反的视情节给予纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。4.平凉市勤务辅警可以协助开展的工作有（）A.治安巡逻、值守B.预防、制止违法犯罪活动C.看守所、拘留所、强制隔离戒毒所的勤务辅助D.维护大型公共活动秩序答案：ABCD解析：上述工作均属于勤务辅警法定职责范围，需在正式民警带领或指挥下开展。5.辅警有下列哪些情形的，公安机关应当与其解除劳动合同（）A.被依法追究刑事责任的B.严重违反公安机关工作纪律的C.连续旷工超过15天的D.试用期考核不合格的答案：ABCD解析：上述情形均属于法定解除劳动合同的情形，公安机关可按程序办理解聘手续。6.以下属于平凉市辅警保障内容的有（）A.薪酬动态调整机制B.人身意外伤害保险C.健康体检D.因公负伤救治绿色通道答案：ABCD解析：平凉市为辅警建立完善保障体系，除法定“五险一金”外，还购买人身意外伤害险，每年安排免费体检，因公负伤开通救治绿色通道，费用优先保障。7.辅警在工作中遇有以下哪些情形，应当回避（）A.本人是案件当事人或者当事人近亲属的B.本人或者其近亲属与案件有利害关系的C.与案件当事人有其他关系，可能影响公正履职的D.当事人认为辅警可能影响公正执法，提出回避申请的答案：ABCD解析：辅警履职适用执法回避规定，符合上述情形的应当主动回避，回避决定由所属公安机关政工部门作出。8.平凉市文职辅警主要从事的工作有（）A.文书助理、档案管理B.接线查询、技术支持C.心理咨询、医疗服务D.财务、后勤等行政事务答案：ABCD解析：文职辅警为公安机关非执法岗位提供技术支持、行政保障等服务，上述均属于文职辅警岗位范畴。9.新招聘辅警上岗前，应当接受的培训内容有（）A.政治理论B.公安工作纪律C.岗位业务技能D.法律法规答案：ABCD解析：辅警岗前培训时长不少于15天，内容涵盖政治素养、纪律要求、业务技能、法律法规等，考核合格后方可上岗。10.以下关于平凉市辅警层级晋升的说法正确的有（）A.层级晋升需考核合格B.表现特别突出的可以破格晋升C.层级晋升后薪酬待遇相应提高D.晋升高级辅警需经市级公安机关审核答案：ABCD解析：辅警层级晋升与考核结果挂钩，优秀者可破格晋升，层级与薪酬直接关联，高级辅警认定由市级公安机关统一审核。11.辅警老张在执勤时遇有以下哪些情况，应当立即向公安机关报告（）A.发现疑似爆炸物B.某路段发生大面积山体滑坡C.发现正在持刀抢劫的嫌疑人D.有群众反映辖区存在传销窝点答案：ABCD解析：遇有突发公共安全事件、违法犯罪线索、安全隐患等，辅警均需第一时间上报，及时处置。12.以下属于辅警考核内容的有（）A.工作实绩B.纪律作风C.思想道德D.业务能力答案：ABCD解析：辅警考核从德、能、勤、绩、廉五个维度开展，考核结果作为层级调整、薪酬发放、奖惩的主要依据。13.平凉市辅警的奖励种类包括（）A.通报表扬B.嘉奖C.记功D.物质奖励答案：ABCD解析：对工作表现突出、有显著成绩和贡献的辅警，给予通报表扬、嘉奖、记功，同时可给予一次性物质奖励，奖励结果与层级晋升挂钩。14.辅警参加以下哪些活动，单位应当按正常出勤对待（）A.业务培训B.学历提升教育C.依法参加选举等社会活动D.因私旅游答案：AC解析：单位组织的培训、法定社会活动视为正常出勤，学历提升教育需提前申请事假，因私出行按事假处理。15.以下关于辅警履职的说法正确的有（）A.辅警履行职责的行为受法律保护B.公民、法人和其他组织应当支持和配合辅警依法履职C.辅警履职不当造成损害的，由所属公安机关承担赔偿责任D.阻碍辅警依法履职或者对辅警实施不法侵害的，依法追究行为人责任答案：ABCD解析：甘肃省明确辅警依法履职行为受法律保护，阻碍辅警履职的按照阻碍人民警察执行职务依法处理，履职行为后果由所属单位承担。四、简答题（共3题）1.请简述平凉市辅警应当具备的基本条件。答：平凉市辅警应当具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（3）年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽；（4）具有高中以上文化程度，专业技术岗位需具备相应的专业资质或专科以上学历；（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（6）符合招聘岗位要求的其他资格条件。2.请简述辅警在协助开展治安巡逻工作时的主要职责。答：辅警开展巡逻辅助工作的职责包括：（1）在民警带领下开展治安巡逻，维护辖区治安秩序，及时发现和制止违法犯罪行为；（2）协助开展安全隐患排查，提醒群众做好防火、防盗、防诈骗等安全防范；（3）接受群众求助，为群众提供力所能