2025年保密考试题及答案

2025年保密考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年修订、2025年1月1日正式施行的《网络保密管理规定》明确，处理涉密信息的网络应当按照（）落实分级保护措施，与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。A.国家保密标准B.网络安全等级保护标准C.关键信息基础设施保护标准D.数据安全分级分类标准2.根据2024年《涉密人员管理办法》规定，核心涉密人员在岗期间每年接受保密教育培训的时间不得少于（）学时。A.4B.8C.15D.243.下列不属于定密责任人法定职责的是（）。A.审核批准本机关、本单位产生国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位尚在保密期限内的国家秘密开展审核，作出变更或解除决定C.对密级不明确的事项先行拟定密级，按程序报保密行政管理部门确定D.直接审定本单位所有涉密岗位的人员任免决定4.制作涉密载体时，应当依照有关规定（），注明发放范围、制作数量，并编排顺序号。A.标明密级和保密期限B.提出专项管理要求C.逐页开展保密审查D.报保密部门备案5.机关单位工作人员日常办公中，下列生成式人工智能工具使用行为符合保密规定的是（）。A.使用经本单位保密审查批准的涉密领域专用大模型辅助起草涉密文稿B.将秘密级调研材料片段输入民用公开大模型，要求优化文字表述C.在个人手机安装境外AI对话应用，传输未公开的政策制定信息D.使用境外开源AI模型处理内部敏感工作信息6.召开涉密视频会议时，下列做法违反保密规定的是（）。A.会议系统按照涉密信息系统分级保护要求建设管理B.在会议终端周边放置具备联网功能的智能音箱、智能摄像头等设备C.会议音视频、文字资料按照涉密载体要求存储、流转D.严禁参会人员携带具备录音录像、无线传输功能的个人设备进入会场7.核心涉密人员张某因工作调动离开原涉密单位，根据2024年《涉密人员管理办法》，其脱密期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年8.机关单位发现国家秘密已经泄露或可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.729.下列关于涉密计算机管理的说法，正确的是（）。A.可安装经杀毒软件查杀确认无病毒的个人来源软件B.不得接入互联网，但断开互联网时可接入单位内部非涉密办公网络C.应当统一登记、编号，粘贴涉密标识，按涉密等级落实安全防护措施D.为提升便利性，可使用无线鼠标、无线键盘等无线外设10.根据保密法规定，除另有规定外，绝密级国家秘密保密期限不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50、30、10B.30、20、10C.40、20、10D.30、15、511.下列机关单位工作微信群管理行为，符合保密要求的是（）。A.在群内传输秘密级工作通知B.通过微信群部署、讨论涉密工作事项C.明确群管理员职责，严格审核入群人员身份，严禁发布涉密信息和未公开敏感信息D.邀请服务对象、合作单位无关人员入群讨论内部工作安排12.销毁涉密载体，应当送（）指定的承销单位，由2名以上工作人员现场监销，确保涉密信息无法还原。A.公安部门B.保密行政管理部门C.市场监管部门D.生态环境部门13.机关单位工作人员因公出国（境）确需携带绝密级涉密载体的，应当经（）批准。A.本单位主要负责人B.同级保密行政管理部门C.中央有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府D.外交部14.机关单位对已定密事项的密级有异议的，可向原定密机关单位提出，原定密机关单位应当在（）日内作出决定。A.15B.30C.60D.9015.涉密计算机及相关存储设备出现故障需要维修时，下列做法正确的是（）。A.送到单位附近的社会电脑维修店维修，安排工作人员现场陪同B.在本单位内部涉密场所维修，由本单位技术人员或经保密审查批准的定点维修单位人员实施，全程由涉密人员监督C.将硬盘格式化后送社会维修机构维修D.直接联系设备品牌官方售后人员上门维修，无需履行审批手续16.机关单位实行保密工作责任制，（）对本单位保密工作负全面领导责任。A.单位主要负责人B.分管保密工作的负责人C.保密委员会主任D.保密工作机构负责人17.核心涉密人员因私出国（境）的，应当经（）审批同意。A.本单位人事部门B.本单位保密工作机构C.上级主管部门D.省级以上保密行政管理部门18.下列设备中，不属于保密要害部门部位必须配备的保密防护设备的是（）。A.视频监控和入侵报警装置B.手机信号屏蔽柜或屏蔽设备C.与互联网直连的智能考勤设备D.涉密文件保险柜19.根据《泄密案件查处办法》，泄露绝密级国家秘密（）项（件）以上的，应当立为重大泄密案件。A.1B.2C.3D.520.机关单位政府信息公开前的保密审查，应当遵循（）原则，未经审查批准不得公开。A.先公开、后审查B.谁公开、谁审查、谁负责C.涉密信息一律不公开D.由保密行政管理部门统一审查二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2025年全国保密工作部署明确，当前保密管理重点任务包括（）。A.加强网络保密管理，防范人工智能、大数据、云计算等新技术应用带来的泄密风险B.强化涉密人员全周期管理，严格落实上岗、在岗、离岗离职各环节管理要求C.规范定密管理，提升定密精准化水平，纠治定密不准、乱定密等问题D.加强涉外活动保密管理，防范境外情报机构窃密渗透活动2.下列行为中，属于违反保密规定应当依法依规追究责任的有（）。A.未采取防护措施，在涉密网络与互联网之间违规进行信息交换B.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息C.将未经安全技术处理的退役涉密计算机、存储设备赠送、出售、丢弃或改作其他用途D.经严格审批，携带涉密载体参加涉外活动3.根据2024年《涉密人员管理办法》，涉密人员应当具备的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，热爱祖国B.品行端正、忠诚可靠，具有较强的组织纪律性和法治观念C.具备岗位所需业务能力，掌握基本保密知识技能D.无影响涉密岗位任职的违法违纪记录和其他不良情形4.下列关于涉密会议、活动保密管理的说法，正确的有（）。A.选择具备安全保密条件的场所举办，按涉密等级落实防护措施B.严格限定参会人员范围，核验参会人员身份，严禁无关人员进入会场C.会议使用的音响、投影、麦克风等设备需经保密技术检查，不得使用无线传输功能的设备D.会议发放的涉密文件资料统一编号登记，需带走的履行签收手续，会后及时收回5.下列关于生成式人工智能应用保密管理的说法，正确的有（）。A.严禁使用未经保密审查的生成式AI服务存储、处理、传输国家秘密和工作敏感信息B.机关单位开发涉密领域专用AI工具，应当符合国家保密标准，落实安全防护措施C.不得在接入互联网的设备上使用民用AI工具编辑、输入涉密信息内容D.经单位批准，可在内部涉密网络上使用经保密测评通过的定制化AI辅助办公工具6.下列物品中，属于涉密载体的有（）。A.标注“机密”级的文件、文稿、图纸B.存储涉密信息的移动硬盘、U盘、存储卡C.记录涉密会议内容的录音带、录像带D.存储涉密信息的服务器、计算机硬盘7.机关单位应当建立涉密信息设备全生命周期管理制度，覆盖（）全流程，确保设备全程可控。A.采购、登记B.使用、维护C.维修、报废D.销毁8.下列关于涉密人员脱密期管理的说法，符合2024年《涉密人员管理办法》规定的有（）。A.核心涉密人员脱密期3年，重要涉密人员2年，一般涉密人员1年B.脱密期自离开涉密岗位之日起计算，脱密期内人员应当履行保密义务，不得违规就业，不得泄露国家秘密C.离岗离职时应当清退全部个人持有使用的涉密载体、涉密设备，签订离岗离职保密承诺书D.脱密期内因私出国（境），应当经原单位或脱密期管理单位批准9.保密工作坚持党管保密原则，构建（）的工作格局。A.党委统一领导B.保密机构牵头协调C.各部门各负其责D.群众参与监督10.下列情形中，属于国家秘密应当解密的有（）。A.保密法律法规或保密事项范围调整后，相关事项不再属于国家秘密的B.公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的C.已在单位内部小范围会议上传达的D.保密期限已满，不需要继续保密的三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请在题后括号内正确打“√”，错误打“×”）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围，保障相关人员知情权。（）2.涉密人员在岗期间应当定期接受保密复审，核心涉密人员每年复审1次，重要涉密人员每2年复审1次，一般涉密人员每3年复审1次。（）3.为提升办公效率，可以将涉密计算机连接的打印机同时接入互联网，实现一机多用。（）4.机关单位工作人员不得在个人朋友圈、微博、短视频平台等社交账号发布涉及国家秘密、工作秘密的信息，不得通过个人邮箱、私人网盘存储传输涉密信息。（）5.定密授权机关可以根据工作需要，将定密权限转授给下级机关单位，无需履行额外审批程序。（）6.召开涉密会议时，为方便记录，可使用个人自带的智能手表、录音笔等设备对会议内容进行录音录像。（）7.涉密存储介质经过格式化操作清除数据后，即可作为非涉密介质在互联网计算机上使用。（）8.机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负全面领导责任。（）9.境外人员因工作需要确需接触国家秘密事项的，应当按规定程序批准，并要求其承担保密义务。（）10.工作秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。（）11.使用微信等即时通讯工具传输国家秘密属于泄密行为，情节严重的可能构成故意或过失泄露国家秘密罪，依法承担刑事责任。（）12.保密要害部门部位经部门负责人同意，可允许外来人员随意进入参观。（）13.对外合作中经批准提供国家秘密资料的，应当与对方签订保密协议，明确其保密责任和义务。（）14.涉密人员在脱密期内，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询等服务。（）15.发现涉密计算机被植入恶意程序或遭受网络攻击时，应当立即断开网络连接，保留相关记录，及时向本单位保密工作机构报告，不得擅自处置。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.结合2025年保密管理最新要求，简述机关单位工作人员使用互联网和智能设备时，应当严格遵守的保密禁止性规定。2.根据2024年《涉密人员管理办法》，简述涉密人员全周期管理的核心环节和主要要求。3.简述机关单位开展定密工作的基本程序和规范要求。五、案例分析题（共1题，15分）2025年2月，某省直机关业务处科员李某为提升文稿起草效率，在未向单位保密部门报备审批的情况下，将正在起草的一份标注“机密”级的年度产业政策调整征求意见稿（内容涉及尚未对外公布的产业扶持、市场监管调整等敏感信息，属于机密级国家秘密）拆分为多个段落，输入某民用公开大语言模型客户端，要求其协助优化文字表述、补充参考数据。随后，李某为方便处室同事修改文稿，将该文稿上传至个人注册的第三方公共云盘账户，生成分享链接发送到处室普通工作微信群内。该群共有成员12人，其中2名为临时借调人员，未通过涉密岗位资格审查。当日下午，该云盘链接被群内人员转发至其他互联网工作群，导致涉密文件在多个网络群组中大范围传播。经保密行政管理部门核查，该事件造成机密级国家秘密失控扩散，构成严重泄密案件；调查同时发现，李某所在单位存在保密教育培训流于形式、新技术应用保密管理缺位、工作群管理失范等问题，相关责任人员被依法依规追究责任。请结合案例回答以下问题：1.李某的行为存在哪些违反保密法律法规的情形？（8分）2.针对此类新技术应用带来的泄密风险，机关单位应当从哪些方面完善管理措施，筑牢保密防线？（7分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.D4.A5.A6.B7.C8.B9.C10.B11.C12.B13.C14.B15.B16.A17.C18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABD三、判断题1.×解析：国家秘密知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。2.√3.×解析：涉密设备连接的打印机不得接入互联网，严禁跨网连接设备形成泄密通道。4.√5.×解析：定密授权不得转授，确需调整授权范围的应当按程序报授权机关审批。6.×解析：涉密会议严禁个人私自录音录像，不得使用个人智能设备采集涉密会议内容。7.×解析：格式化操作无法彻底清除涉密存储介质中的数据，涉密存储介质改作非涉密使用必须经过严格的保密技术处理，经保密部门检测合格后方可使用，严禁未经处理直接接入互联网。8.√9.√10.×解析：题干表述为国家秘密的法定定义，工作秘密是机关单位在履行公务中产生的、不属于国家秘密，泄露后会妨碍工作正常开展或造成不良影响、在一定时间内不宜公开的事项。11.√12.×解析：保密要害部门部位应当严格人员出入管理，严禁无关人员擅自进入，进入人员需履行审批登记手续。13.√14.√15.√四、简答题（答题要点）1.（10分）答题要点：（1）严禁在接入互联网的计算机、智能手机、智能设备上存储、处理、传输国家秘密和工作敏感信息；（2分）（2）严禁使用未经保密审查的生成式人工智能、公共云盘、公共邮箱、在线文档等互联网应用存储、处理涉密信息，不得将涉密内容输入民用公开AI工具；（2分）（3）严禁在微信、QQ、钉钉等普通即时通讯群组中传输涉密信息，不得在社交平台发布涉及国家秘密、工作秘密的内容；（2分）（4）严禁将具有无线联网、拾音录像功能的智能设备（智能手表、智能音箱、无线耳机、智能摄像头等）带入涉密场所、参加涉密会议，不得使用此类设备采集涉密信息；（1分）（5）严禁将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网或其他公共信息网络，不得在涉密网络与非涉密网络之间交叉使用移动存储介质；（1分）（6）严禁使用个人邮箱、私人社交账号传递涉密公文和涉密工作资料，不得擅自扫描、翻拍涉密文件上传至互联网空间；（1分）（7）严禁在连接公共无线上网环境时处理涉密和敏感工作信息，不得将报废涉密信息设备、存储介质随意丢弃、出售，必须按规定送指定单位销毁。（1分）2.（10分）答题要点：根据2024年《涉密人员管理办法》，涉密人员管理覆盖上岗、在岗、离岗离职全生命周期，核心要求包括：（1）上岗管理：严格按照涉密岗位任职条件开展任前审查，核查拟任人员国籍、政治立场、个人品行、遵纪守法情况等；上岗前组织保密教育培训，核心涉密人员培训不少于40学时、重要不少于30学时、一般不少于20学时，经考核合格后上岗；签订保密承诺书，按程序审批后正式任职。（3分）（2）在岗管理：按涉密等级落实年度保密教育培训要求（核心每年不少于15学时、重要不少于10学时、一般不少于5学时）；定期开展保密复审（核心每年1次、重要每2年1次、一般每3年1次）；落实重大事项报告制度，常态化开展保密提醒和监督检查；按规定落实涉密人员岗位津贴等权益保障。（3分）（3）出国（境）管理：涉密人员因公、因私出国（境）严格按权限履行审批手续，核心涉密人员因私出国（境）需经上级主管部门批准；开展行前保密教育，返回后及时报备出入境相关情况。（2分）（4）离岗离职管理：离岗前清退个人持有使用的全部涉密载体、涉密信息设备，办理保密工作交接，签订离岗保密承诺书；按涉密等级落实脱密期管理（核心3年、重要2年、一般1年），脱密期内定期报告个人就业、出国（境）情况，严格遵守脱密期从业限制要求，履行保密义务。（2分）3.（10分）答题要点：定密是保密工作的源头，基本程序和规范要求包括：（1）遵守定密权限：中央国家机关、省级机关可确定绝密、机密、秘密级国家秘密；设区的市、自治州级机关可确定机密、秘密级国家秘密；无定密权的机关单位需定密的，应当提请有相应定密权的上级机关或保密行政管理部门定密，不得超越权限定密。（2分）（2）明确定密责任：机关单位主要负责人为法定定密责任人，可根据工作需要指定定密责任人，定密责任人需经培训合格，在职责范围内开展国家秘密确定、变更、解除工作。（2分）（3）严格依据保密事项范围定密：对照国家保密局会同中央机关制定的保密事项范围，准确拟定密级、保密期限、知悉范围，杜绝乱定密、定密不准、高密低定或低密高定等问题。（2分）（4）规范定密标识：对确定为国家秘密的载体，按照国家标准标注密级、保密期限、知悉范围等标志，确保标识清晰规范。（1分）（5）定期审核和解密：每年定期对本单位确定的尚在保密期限内的国家秘密开展审核，对符合解密条件的及时解密，需要变更密级、保密期限的及时调整，做到该保则保、该放则放。（2分）（6）接受