2025年道路运输两类人员考核模拟题库答案

2025年道路运输两类人员考核模拟题库答案一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请判断题目表述正误，正确填“√”，错误填“×”）1.道路运输企业主要负责人作为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，当运输经营指标与安全生产要求存在冲突时，必须坚持安全优先，严禁以经营效益为由压缩安全投入、延后隐患整改。（√）【答案依据】《中华人民共和国安全生产法》第五条、2025年1月1日正式实施的《道路运输企业安全生产主体责任监督管理规定》第六条明确，生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，必须落实安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，保障安全生产条件所需资金、人员、物资投入优先到位。2.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》（2023年修订版）要求，2025年1月起，所有“两客一危”车辆、总质量12吨及以上重型载货汽车安装的智能视频监控报警装置，上线率不得低于95%，对离线时长超过2小时的车辆，企业动态监控岗必须第一时间核实原因、留存核查记录，严禁车辆脱离动态监控上线运营。（√）【答案依据】交通运输部2024年印发的《道路运输智能视频监控装置应用技术规范》明确，智能终端需具备疲劳驾驶预警、接打电话预警、车道偏离预警、前碰撞预警功能，企业需建立动态监控日查台账，对报警信息处置率需达到100%。3.道路运输企业安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理，普通货运业务按照上年度实际营业收入1%逐月提取，道路客运、危险货物运输业务按照上年度实际营业收入1.5%逐月提取，提取的安全费用可用于发放驾驶员年终绩效奖金、企业办公场地装修等支出。（×）【答案依据】财政部、应急管理部《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）明确，道路运输企业安全费用专项用于安全设施设备采购维护、安全教育培训、应急救援器材配备、隐患排查治理、安全生产责任保险保费缴纳等与安全生产直接相关的支出，不得用于职工福利、绩效发放、非安全生产类场地建设等无关支出。4.从事道路旅客运输、危险货物运输的驾驶员，只要取得相应准驾车型机动车驾驶证、年龄不超过60周岁、3年内无重大以上交通责任事故记录即可直接上岗，无需参加企业组织的岗前安全培训。（×）【答案依据】《道路运输从业人员管理规定》明确，道路运输企业聘用的客运、危运驾驶员，除满足基础资质条件外，必须参加不少于24学时的岗前安全生产培训，培训内容涵盖防御性驾驶、应急处置、岗位安全操作规程、典型事故案例警示等，考核合格后方可独立上岗；新能源营运车辆驾驶员还需额外接受8学时的新能源车辆操作、电池故障处置、火灾逃生专项培训。5.道路运输企业应当建立从业人员安全信用档案，对驾驶员存在超速20%以上、疲劳驾驶、超限运输等违法违规行为的，要及时开展停班教育，累计3次以上严重违法违规的，要依法解除聘用关系，并将违法信息报送至道路运输从业人员信用管理平台。（√）【答案依据】《道路运输从业人员信用管理办法》（2024年修订）明确，企业需落实从业人员信用管理主体责任，对严重违法失信的从业人员实施行业禁入，对存在酒驾、毒驾、危运车辆运输过程中擅离职守等严重违法行为的驾驶员，终身不得从事“两客一危”运输经营活动。6.道路运输车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护，日常维护由驾驶员负责实施，一级维护、二级维护由企业委托具备资质的机动车维修经营者完成，企业不得要求驾驶员跳过车辆安全检查直接出车。（√）【答案依据】《道路运输车辆技术管理规定》要求，企业需建立“一车一档”车辆技术档案，档案内容包括车辆维护记录、检验检测记录、违法事故记录、车辆变更记录等，档案留存期限自车辆办理道路运输证之日起至车辆退出运输市场后2年，不得伪造、篡改车辆技术档案。7.道路危险货物运输企业应当为每台危运车辆配备至少2名持证押运人员，运输剧毒化学品、爆炸品的车辆，还应当按照公安机关指定的路线、时间行驶，中途停车需安排专人值守，不得在人口密集区域、学校、水源地周边停靠。（√）8.依据《道路运输企业重大事故隐患判定标准》，企业使用报废、擅自改装、拼装、检测不合格的车辆从事道路运输经营活动的，属于一般安全隐患，无需向属地交通运输主管部门报告，自行整改即可。（×）【答案依据】应急管理部、交通运输部2023年联合印发的《道路运输企业重大事故隐患判定标准》明确，使用报废、擅自改装、拼装、检测不合格以及其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营活动的，属于重大事故隐患，企业需立即停止相关车辆运营，制定整改方案，明确整改责任人、整改时限，整改完成前隐患车辆不得上路运营，且需第一时间将隐患情况报送属地交通运输、应急管理部门。9.道路运输企业制定的生产安全事故应急救援预案，每3年至少修订一次，当企业经营范围、车辆类型、从业人员结构发生重大变化，或者发生生产安全事故后，应当及时修订预案，每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。（√）10.新能源道路运输车辆停放充电区域应当与办公区、人员密集休息区保持足够安全距离，配备适用于锂电池火灾的专用灭火器材，严禁在充电区域堆放易燃易爆物品，充电过程中驾驶员不得在驾驶室内休息。（√）【答案依据】交通运输部2024年印发的《新能源道路运输车辆安全运营管理规范》2025年1月正式实施，明确要求新能源营运车辆场站需设置电池状态监测预警系统，充电过程中安排专人巡查，发现电池温度异常、冒烟等情况立即切断电源，启动应急处置流程。11.道路运输企业可以根据经营需要，动态调整驾驶员运输任务，即使驾驶员存在睡眠不足、身体不适等情况，只要驾驶员本人承诺安全驾驶，即可安排其承担长途运输任务。（×）【答案依据】《道路旅客运输企业安全管理规范》要求，企业在安排运输任务前，应当确认驾驶员状态良好，连续睡眠不足6小时、存在饮酒、服用影响驾驶的药物、身体状态不适宜驾驶的，不得安排其上岗从事运输活动；2025年起要求“两客一危”企业每年组织驾驶员开展1次心理健康测评，对存在严重路怒倾向、抑郁焦虑等影响安全驾驶心理问题的，及时调整岗位。12.道路运输企业安全生产管理人员应当对本单位安全生产状况开展经常性检查，对检查发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理，检查及处理情况应当如实记录在案。（√）13.客运车辆载客不得超过核定人数，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%，在载客人数已满的情况下，允许再搭乘不超过核定载客人数10%的免票儿童。（√）14.危险货物运输驾驶员、押运人员、装卸管理人员无需取得相应从业资格证，只要经过企业内部培训即可上岗作业。（×）【答案依据】《危险货物道路运输安全管理办法》明确，危运从业人员必须取得交通运输主管部门核发的相应从业资格证，方可上岗作业，企业需对危运从业人员每季度开展不少于1次专项安全培训，留存培训记录。15.道路运输企业应当依法为从业人员缴纳工伤保险，鼓励企业为从事危险货物运输、高速客运的从业人员购买意外伤害保险，按照规定投保安全生产责任保险，安责险保费可从企业安全生产费用中列支。（√）16.动态监控人员发现驾驶员存在超速、疲劳驾驶等违法违规行为时，无需立即提醒，可以等运输任务结束后再对驾驶员进行批评教育。（×）【答案依据】《道路运输车辆动态监督管理办法》要求，动态监控人员实行24小时值班制度，发现车辆违法违规行为必须第一时间通过语音、短信等方式提醒驾驶员纠正，对多次提醒仍不改正的驾驶员，要立即报告企业安全管理部门，采取停班教育措施，所有报警信息、提醒记录、处置情况要留存至少3年。17.道路运输企业不得强迫、教唆驾驶员违法超限超载运输，不得故意遮挡车辆卫星定位装置信号、破坏动态监控终端，不得要求驾驶员在动态监控终端离线状态下上路运营。（√）18.道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经交通运输主管部门考核合格，取得考核合格证明后方可任职，考核合格证明有效期为3年。（√）19.发生道路运输生产安全事故后，企业现场人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和交通运输主管部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（×）【答案依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》明确，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，事故报告内容包括事故发生时间、地点、涉事车辆、人员伤亡情况、初步事故原因等。20.道路运输企业开展安全风险分级管控，应当按照风险程度从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标注，对重大风险点要制定专项管控方案，安排专人重点盯防。（√）二、单项选择题（共30题，每题1分，总计30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》规定，道路运输企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.10答案：C【答案依据】《中华人民共和国安全生产法》第九十七条明确，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故给予刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。2.道路运输企业“两客一危”车辆驾驶员一次连续驾驶时间不得超过4小时，每次停车休息时间不少于20分钟，24小时内累计驾驶时间不得超过（）小时，企业动态监控部门要对疲劳驾驶行为实时预警、即时纠正。A.6B.8C.10D.12答案：B【答案依据】《道路旅客运输企业安全管理规范》《危险货物道路运输安全管理办法》明确，客运、危运驾驶员24小时内累计驾驶时间不得超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟，严禁疲劳驾驶。3.道路运输企业重大事故隐患排查治理过程中，必须做到“五落实”，即落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、（），确保隐患闭环整改。A.落实整改预案B.落实整改人员C.落实整改考核D.落实整改通报答案：A【答案依据】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时制定并实施隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，隐患整改完成后要组织验收，验收合格后方可恢复生产经营。4.依据2025年实施的新能源道路运输车辆安全管理要求，新能源客车、危运车辆车载电池系统出现温度异常、绝缘故障报警时，驾驶员应当第一时间（），疏散车上人员到安全区域，按照应急处置流程开展处置。A.继续行驶至就近维修厂B.靠边停车切断车辆总电源C.在车内等待救援D.打开车载空调给电池降温答案：B5.道路运输企业安全生产费用年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按照正常成本费用渠道列支，其中普通货运企业安全费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B【答案依据】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，普通货运业务按照1%提取，客运业务、危险品运输业务按照1.5%提取，城市公交、巡游出租车、网络预约出租车业务按照1%提取。6.道路运输企业应当至少（）对所有从业人员开展1次全员安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能、典型事故案例等，培训考核不合格的从业人员不得上岗。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D7.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，道路运输企业伪造、篡改、删除车辆动态监控数据的，由县级以上交通运输主管部门责令改正，处（）罚款。A.1000元以上3000元以下B.3000元以上1万元以下C.1万元以上2万元以下D.2万元以上5万元以下答案：D8.道路危险货物运输企业运输爆炸品、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆罐体容积不得超过（）立方米，运输剧毒化学品的罐式专用车辆罐体容积不得超过10立方米，符合国家有关标准的罐式集装箱除外。A.20B.30C.40D.50答案：A9.道路运输企业组织的驾驶员岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中新能源车辆专项培训、危险货物运输专项培训时间不得少于8学时。A.8B.12C.24D.48答案：C10.道路客运企业三类以上班线客车、旅游包车、危险货物运输车辆按规定配备的应急救援器材，不包括以下哪项（）。A.灭火器B.三角警告牌C.应急锤D.大型液压破拆工具答案：D11.道路长途客运车辆在凌晨2时至5时运行时，应当严格执行（）制度，严禁违规在高速公路上不停车长距离行驶，未实行接驳运输的车辆必须就近驶入服务区停车休息。A.降速行驶B.停车休息C.中途换驾D.灯光警示答案：B12.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B13.道路运输企业落实“三管三必须”要求，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、（），建立覆盖所有岗位、所有业务环节的全员安全生产责任制。A.管人员必须管安全B.管车辆必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：C14.道路运输驾驶员从业资格证有效期为（）年，驾驶员应当在从业资格证有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。A.3B.4C.6D.10答案：C15.道路运输企业车辆动态监控数据、报警处置记录应当至少留存（）年，涉及事故的相关监控数据应当长期留存，不得擅自删除、篡改。A.1B.2C.3D.5答案：C16.六轴及以上货运车辆车货总质量不得超过（）吨，超过限值的属于违法超限运输，企业不得强迫驾驶员超限超载运输。A.31B.42C.46D.49答案：D17.道路运输企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中（）为最高等级，企业应当持续开展安全生产标准化建设，提升安全管理水平。A.一级B.二级C.三级D.特级答案：A18.道路运输企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.继续作业B.停止作业C.等待领导指令D.要求提高报酬答案：B19.生产安全事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，以下不属于“四不放过”内容的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.企业效益未受影响不放过答案：D20.道路危险货物运输车辆应当按照规定悬挂明显的（），警示其他车辆注意避让，运输剧毒化学品、爆炸品的车辆还应当按规定安装警示标志。A.品牌标识B.危险货物标志灯、标志牌C.企业名称标识D.车辆号牌放大标识答案：B21.道路运输企业应当落实车辆“三检”制度，即出车前、行车中、（）的车辆安全检查，发现车辆存在安全隐患的，立即排除，不得让带病车辆上路运营。A.维修后B.收车后C.装货后D.卸货后答案：B22.依据《道路运输企业安全生产主体责任监督管理规定》，道路运输企业主要负责人每（）至少组织召开1次安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题，部署阶段性安全生产工作。A.周B.月C.季度D.半年答案：C23.道路客运企业包车客运应当按照约定的起始地、目的地、线路运行，不得招揽（）的乘客乘车，不得擅自变更运行线路。A.包车合同以外B.携带行李C.老人儿童D.购买短途票答案：A24.道路运输企业使用新能源营运车辆的，应当建立电池全生命周期管理台账，对电池SOC值、绝缘性能、温度状态每（）开展1次专项检测，发现电池衰减超标、存在热失控风险的，及时更换电池。A.月B.季度C.半年D.年答案：C25.道路运输企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。A.企业工会B.属地交通运输主管部门C.企业人事部门D.驾驶员家属答案：B26.道路运输企业为从业人员配备的劳动防护用品，应当符合国家标准或者行业标准，从业人员在作业过程中应当（），正确佩戴和使用劳动防护用品。A.根据个人意愿选择是否佩戴B.严格遵守安全操作规程C.将防护用品带回家使用D.要求企业折现发放答案：B27.下列不属于道路运输企业安全生产费用使用范围的是（）。A.采购、维护智能视频监控终端设备B.开展驾驶员安全培训、应急演练C.新建企业办公楼、职工宿舍D.配备应急救援器材、开展隐患排查治理答案：C28.道路旅客运输企业严禁客运车辆超载运行，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B29.道路运输企业应当建立隐患排查治理台账，对排查出的一般隐患，要立即整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，做到“五落实”，隐患整改完成后要组织（），验收合格后方可恢复运营。A.评估验收B.安全培训C.应急演练D.责任追究答案：A30.2025年道路运输行业安全生产专项整治要求，所有“两客一危”企业必须对驾驶员每年开展1次心理健康测评，对存在（）倾向、严重心理问题的驾驶员，及时调整到非驾驶岗位，不得安排其承担长途运输任务。A.路怒B.感冒C.近视D.听力下降答案：A三、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.道路运输企业主要负责人应当履行的安全生产法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD【答案依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十一条明确了主要负责人的7项法定职责，以上选项均为法定职责范畴。2.依据《道路运输企业重大事故隐患判定标准》，以下属于重大事故隐患的情形有（）A.使用报废、擅自改装、拼装、检测不合格的车辆从事道路运输经营活动B.“两客一危”车辆驾驶员存在酒驾、毒驾、未取得相应从业资格证上岗的情形C.动态监控平台未按规定配备专职监控人员，或者监控人员未有效履行监控职责，导致车辆长期脱离监控运营D.客运车辆实际载客人数超过核定人数20%以上仍安排上路运营答案：ABCD3.道路运输企业动态监控岗位人员的主要职责包括（）A.实时监控车辆行驶状态，及时提醒纠正驾驶员超速、疲劳驾驶、不按规定路线行驶等违法违规行为B.建立动态监控台账，如实记录报警信息、处置情况、离线车辆核查情况，留存相关监控数据不得少于3年C.对存在严重违法违规行为的驾驶员，及时提出处理建议，报企业安全管理部门落实停班教育D.负责制定企业安全生产中长期规划，保障安全投入足额到位答案：ABC4.道路运输企业安全生产费用可用于以下哪些支出（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括车载智能监控终端、防碰撞系统、灭火器材配备等B.安全生产宣传、教育、培训支出，应急救援演练支出，配备和更新现场作业人员安全防护用品支出C.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出，安全风险分级管控和隐患排查治理支出D.安全生产责任保险保费支出，重大危险源和事故隐患评估、整改、监控支出答案：ABCD5.道路运输企业不得聘用存在以下哪些情形的人员从事“两客一危”车辆驾驶工作（）A.驾驶证记分在一个记分周期内记满12分的，3年内发生过重大以上交通责任事故的B.存在饮酒后驾驶、毒驾记录的，有吸食、注射毒品行为记录的C.存在影响安全驾驶的疾病，如癫痫、眩晕症、严重高血压、精神类疾病等D.年度心理健康测评结果显示存在严重路怒倾向、情绪控制障碍，不适宜驾驶工作的答案：ABCD6.道路运输车辆“三检”制度中，出车前检查的主要内容包括（）A.轮胎气压、制动系统、转向系统是否正常，灯光、喇叭、雨刮器是否完好B.车载灭火器、三角警告牌、应急锤等应急器材是否齐全有效C.车辆燃油、电量是否充足，车辆号牌、运输证件是否齐全D.车辆外观是否有剐蹭导致的漆面损伤答案：ABC7.道路危险货物运输过程中，严禁存在以下哪些行为（）A.运输的危险货物与车辆罐体核定介质不符，将性质相互禁忌的危险货物混装运输B.车辆搭乘与运输任务无关的人员，在人口密集区、学校、水源地等禁停区域随意停靠C.押运人员擅离职守，运输过程中未对车辆状态、货物密封情况进行巡查D.按照公安机关指定的路线、时间运输剧毒化学品、爆炸品答案：ABC8.道路运输企业安全生产管理人员应当履行的安全生产职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，组织开展应急救援演练C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCD9.道路运输企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，应当做好以下哪些工作（）A.全面辨识各岗位、各环节的安全风险，按照风险等级划分为红、橙、黄、蓝四个等级，制定对应管控措施B.建立隐患排查治理闭环管理制度，明确隐患排查频次、排查内容、整改责任，做到隐患整改措施、责任、资金、时限、预案到位C.将风险管控和隐患排查责任落实到具体岗位、具体人员，定期对双重预防机制运行效果进行评估D.将风险点、隐患排查治理情况向从业人员公开，组织从业人员开展风险防控技能培训答案：ABCD10.新能源道路运输车辆运营安全管理要求包括（）A.停放充电区域设置在远离人员密集区、办公区的独立区域，配备锂电池专用灭火器材、烟雾报警装置B.充电过程中安排专人巡查，严禁在充电区域堆放易燃易爆物品，严禁电池过充、高温环境下充电C.定期对电池状态开展检测，发现电池鼓包、温度异常、绝缘故障的，立即停止运营，开展维修更换D.组织驾驶员开展新能源车辆专项培训，掌握电池故障处置、火灾逃生、应急断电的操作技能答案：ABCD11.道路运输企业投保的安全生产责任保险，保障范围应当覆盖（）A.企业从业人员在生产经营活动中发生伤亡的赔偿责任B.第三者因事故造成的人身伤亡和财产损失赔偿责任C.事故发生后的抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用D.企业因经营不善导致的亏损赔偿答案：ABC12.道路运输从业人员在安全生产工作中应当履行的义务包括（）A.严格落实岗位安全操作规程，遵守企业安全生产规章制度，严禁违章作业B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力C.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前检查本岗位安全设施、设备是否完好答案：ABCD13.道路客运接驳运输管理要求包括（）A.接驳点应当设置在高速公路服务区或者具备安全停车条件的客运站场，配备接驳驾驶员值守B.接驳运输车辆应当随车携带接驳运输标识，严格按照规定的接驳点、接驳时间开展换驾C.驾驶员在接驳点换驾时，应当对车辆技术状况进行检查，确认车辆状态良好后方可继续行驶D.企业可以在高速公路应急车道、收费站出口随意设置接驳点，安排驾驶员换驾答案：ABC14.道路货物运输源头单位应当落实治超主体责任，严禁（）A.为车辆超标准装载、配载货物B.为超限超载车辆提供虚假装载证明C.放行超限超载车辆出站（场）D.按照车辆核定载质量装载货物答案：ABC15.道路运输企业开展应急演练的要求包括（）A.每年至少组织1次综合应急预案或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练B.演练结束后及时开展评估，分析预案存在的不足，对应急预案进行修订完善C.组织所有一线从业人员参与应急演练，掌握事故报警、初期火灾处置、人员疏散、伤员急救等技能D.演练可以仅组织安全管理人员参与，无需一线驾驶员、押运人员参加答案：ABC四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.案例背景：2024年12月，某省一辆属于A客运企业的省际班线客车，在高速公路行驶过程中因驾驶员连续驾驶4.5小时未休息，发生疲劳驾驶导致车辆侧翻，造成3人死亡、8人受伤的较大道路运输事故。经调查，该企业动态监控室仅有1名兼职监控人员，事发当日监控人员因处理其他行政事务，2小时未查看监控平台，未及时发现驾驶员疲劳驾驶行为；该企业近半年未组织驾驶员开展安全教育培训，聘用的驾驶员王某3个月前曾因超速50%被公安交管部门处罚，企业未对其开展停班教育；企业车辆二级维护超期2个月未开展，事发车辆前轮轮胎花纹磨损严重已超出安全限值。请根据上述案例回答以下问题：（1）指出该企业存在的安全生产违法违规行为；（2）结合2025年道路运输安全生产管理要求，提出该企业应当落实的整改措施。答案要点：（1）违法违规行为共5分：一是未按规定配备足够的专职动态监控人员，监控人员未有效履行24小时值班值守职责，未及时发现并纠正驾驶员疲劳驾驶违法行为，动态监控管理制度形同虚设（2分）；二是未按规定定期开展从业人员安全教育培训，对驾驶员存在的严重超速违法违规行为未及时开展教育处理，驾驶员背景核查、日常管理机制缺失（1.5分）；三是未落实车辆技术管理主体责任，车辆未按规定周期开展二级维护，轮胎磨损超标存在严重安全隐患，车辆技术状况不满足安全运营要求（1分）；四是主要负责人、安全管理人员未有效履行安全生产管理职责，隐患排