高校人事专员劳务合同9篇

高校人事专员劳务合同9篇篇1甲方（用人单位）：________________大学乙方（受聘人员）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任高校人事专员职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方担任甲方高校人事专员职务，负责甲方的人力资源管理工作。2.工作地点：甲方校园内。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，乙方需服从甲方的安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。四、薪酬待遇1.甲方按照国家规定及乙方岗位性质，确定乙方的工资标准为_____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，并随着工作年限的增加和业绩的提升，适时调整工资。3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。五、岗位职责及要求1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。2.乙方需具备人力资源管理专业知识，能够独立完成招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。3.乙方需保持良好的工作态度，尽职尽责，为甲方提供高效、优质的服务。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、人事信息等进行保密，不得泄露。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（学校）：______________________乙方（人事专员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为高校人事专员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方担任高校人事专员职务，负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理工作。2.工作地点：______________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准工时制或综合计算工时制。2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元，甲方应根据国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。2.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。七、其他约定1.本合同的变更、解除、终止应遵循相关法律法规的规定。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。2.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、附则1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同用中文书写，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日签订合同地点：______________________签订地点：______________________此合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。篇3甲方（学校）：_________________________乙方（人事专员）：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事高校人事专员工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事高校人事专员工作。2.乙方的主要职责包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系等。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如有需要，乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。2.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。五、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的机密信息予以保密，不得泄露给外部人员。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付因此给对方造成的损失。七、其他约定1.本合同的变更、续签、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。九、附则1.乙方在签订本合同时已充分了解并知晓甲方的各项规章制度及本合同的各项条款。2.本合同的签订不违反甲乙双方已经签订的其他协议或合同的内容。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：________________大学乙方（受聘人员）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事高校人事专员工作事宜，共同达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，认真负责完成高校人事专员的工作。2.主要工作职责包括：招聘管理、员工培训、考勤管理、薪酬福利等。3.工作地点：甲方所在地的高校校园内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等权利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法给予相应的补偿或调休。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和津贴。2.乙方享有五险一金及其他福利，具体按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。3.乙方在从事有可能产生职业危害的工作时，甲方应为乙方提供相应的防护措施。六、保密义务及竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规定的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：_____________身份证号：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5甲方（用人单位）：____________大学乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事高校人事专员工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事人事专员工作。2.乙方应履行甲方赋予的人事管理职责，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。三、工作时间、休假及薪酬1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行。3.薪酬：基本工资+绩效工资的组成方式，具体金额按照甲方薪酬制度执行。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间，对甲方的商业机密及机密信息负有保密义务。六、合同解除与终止1.本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。2.乙方在任职期间，如违反甲方规定或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：______日期：____年__月__日乙方（签字）：____________日期：____年__月__日篇6甲方（学校）：______________________乙方（人事专员）：__________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事高校人事专员的工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任高校人事专员职务。2.工作地点：______________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。四、劳务报酬1.乙方的基本劳务报酬为：____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予适当的奖金或津贴。3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬。五、保险及福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、保密义务1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、人事信息等进行严格保密。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。七、违约责任1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如违反甲方的保密规定，应赔偿甲方因此导致的全部损失。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。篇7甲方（学校）：____________________乙方（人事专员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事高校人事专员工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事人事专员工作。2.乙方的主要工作内容包括：招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据乙方的绩效表现、考勤情况等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间，应履行保密义务，对甲方的商业秘密及其他秘密信息予以保护。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违反约定的，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金并承担由此造成的损失。八、其他事项约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇8甲方（学校）：_________________________乙方（人事专员）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方的需求及乙方的专业能力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方作为高校人事专员的劳务关系及相关事宜。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导和监督下，负责高校人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、员工关系等。2.工作地点为甲方所在地的高校。三、工作时间及薪酬1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照国家规定执行。2.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励及其他补贴组成，具体标准按照甲方规定执行。四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。五、双方权利义务1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定履行高校人事专员的职责。甲方需为乙方提供必要的工作条件和环境。甲方需按时支付乙方的劳务费用。2.乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的劳务费用。乙方需按照甲方的要求，认真履行高校人事专员的职责。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。六、违约责任1.若甲方未按时支付乙方的劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、其他事项1.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并书面补充合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方签字盖章：_______________签字日期：_______________甲方盖章乙方签字盖章乙方联系方式：（附身份证复印件一份）合同签订时间：__________年____月___日篇9甲方（学校）：___________________