2026年山东工会答题题库带答案

2026年山东工会答题题库带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.山东省工会的主要职责是什么？()A.组织职工参加政治活动B.维护职工合法权益C.组织职工进行文体活动D.管理职工工资福利2.工会会员的权利包括哪些？()A.参加工会组织的活动B.选举和被选举权C.接受工会提供的法律援助D.以上都是3.以下哪项不属于职工劳动争议调解委员会的职责？()A.调解劳动争议B.制定劳动规章制度C.审查劳动合同D.组织职工培训4.山东省工会经费的主要来源是什么？()A.会员缴纳的会费B.企业缴纳的工会经费C.工会组织的经营收入D.以上都是5.工会组织在劳动安全卫生方面有哪些职责？()A.监督企业执行劳动安全卫生法规B.组织职工进行安全培训C.参与劳动安全卫生事故的调查处理D.以上都是6.职工因工伤亡事故的处理程序是怎样的？()A.职工报告企业，企业报告工会，工会报告政府B.职工报告政府，政府报告企业，企业报告工会C.企业报告政府，政府报告工会，工会报告职工D.工会报告企业，企业报告政府，政府报告职工7.工会干部的选拔任用应当遵循什么原则？()A.公开、公平、公正B.民主集中制C.德才兼备、以德为先D.以上都是8.职工代表大会的职权包括哪些？()A.决定企业的重大问题B.审查企业的工作报告C.选举和罢免企业领导人员D.以上都是9.以下哪项不属于职工的劳动权利？()A.获得劳动报酬B.休息休假C.参与企业管理D.参与政治活动10.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.合法、合理、节约B.公开、透明、民主C.专款专用、专户管理D.以上都是二、多选题(共5题)11.工会会员享有以下哪些权利？()A.参加工会组织的活动B.选举和被选举权C.接受法律援助D.参与企业管理E.获得劳动报酬12.职工劳动争议调解委员会由以下哪些人员组成？()A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.政府代表E.法律专家13.以下哪些行为属于违反劳动纪律？()A.不按工作时间上班B.擅自离岗C.违反操作规程D.携带危险物品进入生产区域E.酗酒上岗14.工会经费的主要用途包括哪些方面？()A.工会干部培训B.维权活动C.劳动竞赛D.职工文体活动E.劳动保护设施15.职工代表大会的职权涵盖以下哪些方面？()A.决定企业的重大问题B.审查企业工作报告C.选举和罢免企业领导人员D.监督企业工作E.管理企业资产三、填空题(共5题)16.山东省工会的最高权力机构是______。17.工会会员缴纳的会费中，______部分用于支付会费管理费用。18.职工因工伤亡事故发生后，应当在______小时内向企业报告。19.工会经费的使用应当遵循______原则，确保专款专用。20.职工代表大会每届任期______年。四、判断题(共5题)21.工会会员可以不参加工会组织的活动。()A.正确B.错误22.企业可以随意调整职工的工资。()A.正确B.错误23.职工因个人原因离职，无需提前通知企业。()A.正确B.错误24.工会经费的使用必须公开透明，接受会员监督。()A.正确B.错误25.职工代表大会的决议，企业领导必须无条件执行。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明工会会员的基本权利和义务。27.在劳动争议调解过程中，调解委员会的职责是什么？28.工会经费的使用原则有哪些？29.职工代表大会的职权有哪些？30.在劳动安全卫生方面，工会组织应当如何发挥作用？

2026年山东工会答题题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】山东省工会的主要职责是维护职工合法权益，代表职工参与企业民主管理，组织职工开展劳动竞赛和技能培训等活动。2.【答案】D【解析】工会会员享有参加工会组织的活动、选举和被选举权、接受工会提供的法律援助等权利。3.【答案】B【解析】职工劳动争议调解委员会的职责是调解劳动争议，不属于制定劳动规章制度、审查劳动合同和组织职工培训。4.【答案】D【解析】山东省工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业缴纳的工会经费和工会组织的经营收入等。5.【答案】D【解析】工会组织在劳动安全卫生方面有监督企业执行法规、组织职工培训、参与事故调查处理等职责。6.【答案】A【解析】职工因工伤亡事故的处理程序是职工报告企业，企业报告工会，工会报告政府。7.【答案】D【解析】工会干部的选拔任用应当遵循公开、公平、公正、民主集中制、德才兼备、以德为先等原则。8.【答案】D【解析】职工代表大会的职权包括决定企业的重大问题、审查企业的工作报告、选举和罢免企业领导人员等。9.【答案】D【解析】职工的劳动权利包括获得劳动报酬、休息休假、参与企业管理等，但不包括参与政治活动。10.【答案】D【解析】工会经费的使用应当遵循合法、合理、节约、公开、透明、民主、专款专用、专户管理等原则。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会会员享有参加工会组织的活动、选举和被选举权、接受法律援助、参与企业管理以及获得劳动报酬等多项权利。12.【答案】ABC【解析】职工劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，必要时可以邀请法律专家参与。13.【答案】ABCDE【解析】违反劳动纪律的行为包括不按工作时间上班、擅自离岗、违反操作规程、携带危险物品进入生产区域以及酗酒上岗等。14.【答案】ABCDE【解析】工会经费的主要用途包括工会干部培训、维权活动、劳动竞赛、职工文体活动和劳动保护设施等方面。15.【答案】ABCD【解析】职工代表大会的职权包括决定企业的重大问题、审查企业工作报告、选举和罢免企业领导人员以及监督企业工作等方面。三、填空题(共5题)16.【答案】省工会代表大会【解析】山东省工会的最高权力机构是省工会代表大会，它负责制定全省工会的重大方针政策。17.【答案】百分之十【解析】根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员缴纳的会费中，百分之十部分用于支付会费管理费用。18.【答案】二十四【解析】职工因工伤亡事故发生后，应当在二十四小时内向企业报告，以便企业及时采取应对措施。19.【答案】民主管理【解析】工会经费的使用应当遵循民主管理原则，确保专款专用，任何单位和个人不得侵占、挪用。20.【答案】三年【解析】职工代表大会每届任期三年，职工代表大会是职工行使民主管理权利的基本形式。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会会员应当积极参加工会组织的活动，这是履行会员义务的重要表现。22.【答案】错误【解析】企业调整职工工资应当依法进行，不得随意调整，确保职工的合法权益。23.【答案】错误【解析】职工因个人原因离职，应当提前通知企业，并按照劳动合同的约定办理离职手续。24.【答案】正确【解析】工会经费的使用必须公开透明，接受会员监督，确保经费使用的合法合规。25.【答案】正确【解析】职工代表大会的决议是企业领导必须执行的，这是职工民主管理企业的重要体现。五、简答题(共5题)26.【答案】工会会员的基本权利包括：参加工会组织的活动、选举和被选举权、获得法律援助、参与企业管理等。基本义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、履行劳动纪律、维护职工合法权益等。【解析】工会会员的基本权利和义务是《中华人民共和国工会法》规定的，是会员参与工会活动、维护自身权益的基础。27.【答案】调解委员会的职责是：公正、公平地调解劳动争议，维护职工和企业双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。【解析】调解委员会在劳动争议调解中扮演着重要角色，其职责是确保调解过程的公正性和合法性。28.【答案】工会经费的使用原则包括：合法、合理、节约、公开、透明、民主、专款专用、专户管理等。【解析】工会经费的使用原则旨在确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，保障工会工作的正常开展。29.【答案】职工代表大会的职权包括：审议企业工作