2026四川省社会化专职工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

2026四川省社会化专职工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、2024年，我国新增就业人数超过多少万人，完成全年预期目标？A.1000B.1100C.1200D.13002、根据我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于：A.工人阶级B.农民阶级C.人民D.全体公民3、下列属于我国行政法基本原则的是：A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.以上都是4、2023年，我国人均GDP超过多少美元，接近高收入国家门槛？A.12000B.12500C.13000D.135005、根据《中华人民共和国刑法》，已满多少周岁的人犯罪，应当负刑事责任？A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁6、我国的基本国策不包括下列哪项？A.计划生育B.保护环境C.节约资源D.独立自主7、下列哪项属于我国社会保险制度覆盖的范围？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是8、2024年，我国粮食产量连续10年稳定在多少亿斤以上？A.12000B.13000C.14000D.150009、根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的实施机关应当：A.在其法定权限内实施行政许可B.严格按照法定程序实施行政许可C.公开、公平、公正地实施行政许可D.以上都是10、下列不属于我国三大诉讼法的是：A.刑事诉讼法B.民事诉讼法C.行政诉讼法D.仲裁法11、根据我国现行宪法，国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行：A.宣誓B.演讲C.公示D.考试12、下列哪项不属于我国政府宏观调控的主要目标？A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.提高企业利润13、根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关应当主动公开的政府信息不包括：A.行政法规、规章和规范性文件B.国民经济和社会发展规划C.涉及个人隐私的内部文件D.财政预算、决算信息14、我国实行的是哪种政党制度？A.一党制B.两党制C.多党制D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度15、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同应当具备的条款？A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.竞业限制条款D.劳动报酬16、下列属于我国公民基本义务的是：A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.以上都是17、工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。我国工会的根本活动准则是：A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国工会法》C.《中华人民共和国宪法》D.《中国工会章程》18、根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。下列有关工会组织建制的表述正确的是：A.基层工会委员会每届任期三年或五年B.企业工会是独立的一级工会组织C.地方各级总工会的成立须报上一级工会批准D.事业单位工会不适用工会法19、工会的基本社会职能包括维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。其中，维护职工合法权益是工会的基本职责。关于工会的维护职能，下列说法正确的是：A.工会的维护职能只包括经济权益的维护B.工会只能维护职工个体的合法权益C.维护职工合法权益是工会的基本职责D.工会的维护职能与建设职能相互矛盾20、《工会法》规定，工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工遵守劳动纪律，提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质。这一规定体现了工会的哪项职能：A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能21、工会经费的来源包括：会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等。关于工会经费使用，下列说法正确的是：A.工会经费主要用于为职工服务和工会活动B.工会经费可以用于投资股市C.基层工会经费留成比例不得低于百分之六十D.工会经费可随意挪用于其他用途22、劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。关于劳动争议处理机制，下列说法正确的是：A.劳动争议必须先经过仲裁才能提起诉讼B.调解是劳动争议处理的必经程序C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成D.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年23、根据《劳动合同法》相关规定，用人单位单方解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这体现了工会的哪项权利：A.知情权B.参与权C.监督权D.协商权24、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。关于职工代表大会制度，下列说法正确的是：A.职工代表大会代表可以由领导直接指定B.职工代表大会每届任期可以是三年至五年C.职工代表大会不需要定期召开D.职工代表大会无权审议企业重大决策25、工会干部是工会工作的骨干力量，应当具备良好的政治素质和业务能力。根据相关规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。这一规定的主要目的是：A.保障工会干部的经济待遇B.保障工会干部依法履行职责C.增加工会干部的工作压力D.限制工会干部的职业发展26、工会应当根据经济建设和社会发展的需要，适应社会主义市场经济的要求，深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等技术性活动，动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。这体现了工会的：A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能27、根据《工会法》规定，工会因参加劳动争议诉讼而发生的合理费用，由所在单位承担。下列关于工会法律援助的说法正确的是：A.工会只能为困难职工提供法律援助B.工会法律援助仅限于劳动争议案件C.工会可以根据需要建立法律援助工作机构D.工会不提供法律援助服务28、基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。其会员的会籍可以不保留。关于工会组织的撤销与合并，下列说法正确的是：A.工会组织撤销后会员会籍必须全部注销B.工会组织的撤销应当报告上一级工会C.企业撤销无需报告上级工会D.工会合并后原工会经费自行消失29、工会应当把巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，坚持中国特色社会主义工会发展道路。下列关于工会政治属性的说法正确的是：A.工会应当保持政治中立B.工会必须坚持中国共产党的领导C.工会可以独立于党的领导的之外开展工作D.工会的政治属性与职工权益维护无关30、工会组织女职工维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益，保护女职工的健康和安全，是工会女职工工作的基本任务。下列关于女职工特殊保护的说法正确的是：A.女职工享有与男职工完全相同的劳动条件B.工会应当关心女职工特殊需要，维护女职工权益C.女职工不需要任何特殊保护D.女职工经期、孕期、产期、哺乳期不受特殊保护31、根据《工会会计制度》规定，工会经费支出包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。下列关于工会经费支出的说法正确的是：A.工会经费可以用于发放领导福利B.维权支出包括劳动争议调解、法律咨询等服务费用C.工会经费可以随意用于非工会活动D.资本性支出仅限于购买办公设备32、工会应当团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化国家新征程上建功立业。工会组织开展劳动和技能竞赛的目的是：A.增加职工的工作负担B.提高职工技能水平和劳动生产率C.替代正常的生产经营管理D.减少职工的休息时间33、工会应当依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。根据相关法律法规，工会在安全生产监督方面的权利包括：A.工会可以代替行政机关行使安全生产监管权B.工会发现违章指挥有权提出解决建议C.工会无权参与事故调查处理D.工会对安全生产无任何监督权利34、工会应当协助人民政府开展思想政治工作，推动建立和谐劳动关系。下列关于工会参与劳动关系协调的说法正确的是：A.工会只能被动应对劳动争议B.工会可以代表职工参与企业民主管理C.工会无权参与劳动争议调解D.工会协调劳动关系没有法律保障35、工会开展工会工作应当坚持依法办事原则，严格遵守法律法规，做到程序合法、内容合法、方法合法。下列关于工会依法开展工作的说法正确的是：A.工会可以超越法律赋予的权限开展工作B.工会依法享有独立的法人资格C.工会开展工作不需要遵守任何程序D.工会可以随意制定内部规章制度36、工会应当加强对职工的思想引导，用社会主义核心价值观引领职工，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。下列关于工会职工思想引领的说法正确的是：A.工会不应当关注职工思想动态B.工会应当用党的创新理论武装职工头脑C.思想引领与工作无关D.工会只能开展娱乐活动37、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是什么？A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.为企业创造经济效益D.协助政府进行行政管理38、工会基层委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.一年或二年D.五年或六年39、企业、事业单位、社会团体单独召开职工代表大会，需多少名以上职工代表联名提出？A.三分之一B.四分之一C.二分之一D.五分之一40、工会经费审查委员会的主要职责是什么？A.审核工会财务报表B.审查监督工会经费收支和资产管理C.决定工会重大支出事项D.审批工会干部任免41、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会的时间要求是？A.解除劳动合同之前B.解除劳动合同之后十日内C.解除劳动合同之后十五日内D.解除劳动合同之前或当时42、集体协商中，双方推选代表的人数一般为多少？A.3至10名B.5至15名C.3至15名D.5至10名43、工会组织合并，其经费财产归谁所有？A.上级工会B.合并后的工会C.原工会自行处置D.财政部门接管44、女职工生育享受多少天产假？A.90天B.98天C.120天D.158天45、劳动争议申请仲裁的时效期间为多长？A.6个月B.1年C.2年D.3年46、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限不少于多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年47、工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的什么活动？A.生产经营决策B.民主管理和民主监督C.人事任免工作D.财务审计工作48、用人单位违反女职工特殊保护规定，由哪个部门责令改正？A.工会组织B.人力资源社会保障行政部门C.人民检察院D.人民法院49、工会会员有权对工会工作进行什么？A.批评和建议B.监督和罢免C.选举和投票D.参与和决策50、企业开展工资集体协商时，协商代表每方至少为多少人？A.3人B.5人C.7人D.9人51、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？A.30日B.60日C.1年D.2年52、工会对企业的劳动安全卫生设施进行监督，发现什么问题有权提出解决建议？A.安全隐患B.技术问题C.管理漏洞D.资金缺口53、劳动争议仲裁委员会由哪些代表组成？A.劳动行政部门、工会和企业方面代表B.劳动行政部门和法院代表C.工会和社会组织代表D.政府和行业协会代表54、工会建立联系广泛、服务职工的什么体系？A.维权服务体系B.工会工作网络C.民主管理机制D.职工关爱机制55、企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有什么权利？A.责令改正B.依法要求纠正C.提起行政诉讼D.处以罚款56、工资集体协商一般期限为几年？A.1年B.2年C.3年D.5年57、工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。根据我国《工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与企业经营管理C.开展职工技能培训和竞赛活动D.协调劳动关系三方机制58、工会经费审查委员会的主要职责是什么？A.审查工会经费的收交、管理和使用情况B.审查工会干部的任用和考核情况C.审查工会组织的选举和换届情况D.审查工会会员的发展情况59、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年至五年B.一年至三年C.五年至八年D.两年至四年60、工会在协调劳动关系中应当发挥什么作用？A.代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同B.直接决定企业的劳动规章制度C.单方面处理劳动争议案件D.代替政府行使劳动保障监察权61、职工代表大会的性质是什么？A.企业实行民主管理的基本形式B.企业行政决策的议事机构C.企业职工自治的组织形式D.企业党委领导的议事平台62、工会开展劳动竞赛的主要目的是什么？A.激发职工劳动热情和创造活力B.替代企业生产经营管理工作C.完成上级下达的生产指标D.作为企业绩效考核的依据63、工会在安全生产工作中享有什么权利？A.有权对建设项目安全设施与主体工程同时设计、施工、投产使用进行监督B.有权直接干预企业的安全生产决策C.有权代替企业承担安全生产责任D.有权对企业安全生产罚款处罚64、工会经费的来源主要包括哪些？A.会员缴纳的会费、建立工会组织的单位拨缴的经费等B.企业缴纳的税款、政府财政拨款等C.会员缴纳的会费、社会捐赠款项等D.企业利润分成、政府补贴款项等65、工会开展职业技能培训应当坚持什么原则？A.服务企业发展需要与满足职工成长需求相结合B.完全由企业自行组织培训C.只针对基层一线职工开展D.以获取经济效益为主要目的66、工会在劳动争议处理中应当发挥什么作用？A.依法维护职工合法权益，参与调解劳动争议B.代替职工提起诉讼案件C.对劳动争议案件进行裁决D.直接干预仲裁机构的独立裁决67、工会在推动企业改革发展中的作用是什么？A.动员职工积极参与企业改革，维护职工合法权益B.直接决定企业改革发展方向C.反对一切企业改革措施D.代替企业制定改革方案68、工会开展群众性文化活动应当坚持什么方向？A.坚持以人民为中心，满足职工精神文化需求B.以获取经济效益为主要目的C.完全由企业行政主导D.只针对企业职工骨干开展69、工会在维护职工民主权利方面应当做什么？A.推动完善职工民主管理制度，保障职工知情权参与权表达权监督权B.代替职工行使民主管理权利C.限制职工的民主权利行使D.只组织职工参加企业选举活动70、工会开展送温暖活动的主要目的是什么？A.帮扶困难职工群众，体现工会组织温暖B.替代政府社会保障职能C.作为企业经营管理的补充手段D.仅针对企业劳模开展71、工会在构建和谐劳动关系中应当发挥什么作用？A.推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系B.直接决定劳动关系的双方权利义务C.单方面维护职工利益D.代替政府处理劳动争议72、工会开展职工思想政治教育工作应当坚持什么方向？A.坚持以马克思主义为指导，培育和践行社会主义核心价值观B.以获取经济效益为主要目的C.完全由企业行政主导D.只针对工会干部开展73、工会在女职工权益保护方面应当做什么？A.维护女职工特殊权益，推动落实女职工保护措施B.代替政府行使女职工权益保护职能C.限制女职工参与企业管理D.只关注女职工的生育权益74、工会开展合理化建议活动的主要目的是什么？A.激发职工创新创效热情，推动企业技术进步B.替代企业技术研发工作C.作为职工晋升的唯一依据D.仅针对技术骨干开展75、工会在保障职工职业安全健康方面享有什么权利？A.有权参与职业安全健康标准的制定和实施监督B.有权直接决定企业的安全生产投入C.有权代替企业承担职业病防治责任D.有权对企业职业安全健康进行行政处罚76、工会经费的使用应当遵循什么原则？A.服务职工群众、统筹兼顾、量入为出、收支平衡B.以获取经济效益为主要目的C.完全由企业行政主导D.优先保障工会干部待遇77、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要方面军。A.人民群众B.会员和职工C.社会主义建设D.社会和谐发展78、根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员建立基层工会委员会。A.联合B.合并C.混合D.共同79、工会的基本社会职能是。A.建设职能B.参与职能C.维护职工合法权益D.教育职能80、基层工会委员会每届任期，任期届满应当按期换届。A.三年或者五年B.两年或者四年C.三年或者四年D.四年或者五年81、工会参加企业的劳动争议调解工作，劳动争议仲裁委员会的仲裁活动。A.参与B.介入C.参加D.代表82、根据《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限。A.自动延续至任职期满B.由单位重新约定C.按原合同执行D.可提前终止83、工会经费审查委员会是工会内部监督机构，负责对本级工会及所属单位的经费收支和资产管理情况进行审查监督，其成员由同级工会产生。A.委员会任命B.会员大会选举C.经费审查委员会推荐D.上级工会指派84、推动产业工人队伍建设改革，要紧紧围绕培养产业工人队伍这一战略任务。A.知识型、技能型、创新型B.专业型、技术型、实干型C.高素质、专业化、复合型D.创新型、技能型、应用型85、工会组织开展职工技能竞赛活动，主要目的是。A.选拔竞赛优胜者B.激发职工学习技术热情C.完成上级任务指标D.树立典型表彰先进86、工会应当建立健全劳动争议调解组织，在县级以上地方人民政府设立劳动争议仲裁委员会时，同级工会应当参加。A.派人B.派代表C.派人代表D.指派代表87、基层工会组织召开会员大会或会员代表大会，应当有三分之二以上会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表通过方可生效。A.半数以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体过半数88、工会组织开展困难职工帮扶工作，应坚持的原则是。A.精准识别、动态管理、分类帮扶B.公开公示、平均分配C.一次性帮扶、长期不管D.重点帮扶、兼顾一般89、工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，有权对用人单位违反劳动法律、法规的行为提出。A.整改意见B.处分决定C.处罚建议D.纠正意见90、女职工权益保护专项集体合同的内容主要包括女职工特殊权益保护、经期孕期产期哺乳期待遇、女职工疾病预防与治疗等方面的约定，其签订主体是。A.女职工委员会与企业行政方B.工会女职工委员会与企业行政方C.企业工会与企业行政方D.女职工代表与企业行政方91、根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知。A.职工代表大会B.工会C.劳动保障部门D.劳动者本人92、集体协商中，双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，经协商达成一致意见后应签订。A.劳动合同B.集体合同C.劳务协议D.用工协议93、工会组织开展劳模评选表彰活动，应当坚持民主推荐、公开公正、群众公认的原则，重点向倾斜。A.一线职工和产业工人B.企业管理人员C.中层干部D.技术人员94、工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入等。A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五95、根据《工会法》规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选，这一规定的主要目的是。A.防止裙带关系B.避免利益冲突C.保证工会干部独立性D.优化干部队伍结构96、工会参与企业民主管理的基本形式是职工代表大会，职工代表大会至少每召开一次。A.半年B.一年C.两年D.三年97、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益。以下关于工会职责的说法正确的是：A.工会只需维护职工的经济利益，不涉及政治权益B.工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工群众的合法权益C.工会的职责是替职工管理企业生产经营D.工会只对企业违法行为进行监督，不参与职工维权98、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍99、劳动争议仲裁委员会由哪些代表组成？A.仅由劳动行政部门代表组成B.由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位方面代表组成C.仅由工会代表和用人单位代表组成D.由人民法院指定的人员组成100、根据《集体合同规定》，集体协商双方可以就哪些内容进行协商？A.仅限劳动报酬B.仅限工作时间和休息休假C.劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项D.仅限女职工特殊保护

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】2024年，我国城镇新增就业1244万人，超额完成全年1200万人以上的预期目标。就业是最基本的民生，是我国经济发展的基本目标和重要指标。政府实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制。2.【参考答案】C【解析】《宪法》第二条规定："中华人民共和国的一切权力属于人民。"人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。这是我国国家制度的核心内容和根本准则。3.【参考答案】D【解析】行政法的基本原则包括：合法性原则（行政机关必须依法行使行政职权）、合理性原则（行政行为应当客观、适度、符合理性）、程序正当原则（行政机关作出影响行政相对人权益的行政行为时，必须遵循正当的法律程序）。4.【参考答案】B【解析】2023年，我国人均GDP超过1.25万美元，按年平均汇率折算达12741美元，继续稳居中等收入国家行列，并接近世界银行划定的高收入国家门槛（约1.38万美元）。5.【参考答案】B【解析】《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。6.【参考答案】D【解析】我国的基本国策包括：计划生育、保护环境、节约资源、男女平等、对外开放等。独立自主是我国外交政策的基石，不属于基本国策范畴。7.【参考答案】D【解析】我国社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。这是社会保障体系的核心内容，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。8.【参考答案】C【解析】2024年我国粮食总产量14022亿斤，比上年增加177亿斤，增长1.3%，连续10年稳定在1.3万亿斤以上。粮食安全的根基进一步夯实，为经济社会发展提供了有力支撑。9.【参考答案】D【解析】《行政许可法》规定，行政许可的实施机关应当在其法定权限内实施行政许可，严格按照法定程序实施行政许可，公开、公平、公正地实施行政许可。这体现了依法行政的基本原则。10.【参考答案】D【解析】我国三大诉讼法分别是刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法。仲裁法属于非诉讼法律，规范仲裁活动，不属于诉讼法范畴。11.【参考答案】A【解析】2018年宪法修正案增加规定："国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。"这是为了彰显宪法权威，激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。12.【参考答案】D【解析】政府宏观调控的主要目标是：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。提高企业利润是企业自身的经营目标，不属于宏观调控目标。13.【参考答案】C【解析】《政府信息公开条例》规定，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息不予公开。内部文件通常属于行政机关内部管理信息，不属于主动公开范围。14.【参考答案】D【解析】中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。这一制度既不同于西方的两党制或多党制，也不同于一党制，是符合中国国情和实际的政治制度。15.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备的条款包括：用人单位基本信息、劳动者基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。竞业限制条款属于约定条款，不是必备条款。16.【参考答案】D【解析】《宪法》规定，公民的基本义务包括：维护国家统一和全国各民族团结；遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；维护祖国的安全、荣誉和利益；等等。17.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》是我国工会的根本活动准则，明确规定了工会的性质、地位、职责、权利和义务。工会法于1992年通过，2001年、2021年先后两次修正，是工会依法开展工作的基本法律依据。宪法是国家的根本大法，劳动法主要规范劳动关系，工会章程是工会内部的规范性文件，均不是根本活动准则。18.【参考答案】C【解析】根据工会法规定，地方各级总工会、地方产业工会组织的成立须报上一级工会批准。基层工会委员会每届任期三年或五年，但具体任期由会员大会或会员代表大会决定，并非绝对表述。企业工会是基层工会组织而非独立一级工会组织。工会法适用于各类企事业单位、机关和其他社会组织。19.【参考答案】C【解析】工会的维护职能是指工会在参与国家和企业事务管理、协调劳动关系过程中，代表和维护职工合法权益的职能。这是工会的基本职责，也是工会区别于其他社会组织的重要标志。维护职能不仅包括经济权益，还包括政治、文化、社会等权益。工会既维护职工整体利益也维护职工具体利益。四项基本职能相互联系、相互促进，不构成矛盾关系。20.【参考答案】D【解析】教育职能是指工会通过多种形式对职工进行思想政治教育、理想信念教育和科学文化教育，引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质。题干中强调的思想政治引领和劳动纪律教育属于教育职能范畴。维护职能侧重于权益保护，建设职能侧重于动员组织职工参与经济社会发展，参与职能侧重于民主管理。21.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。工会经费不得用于投资股市等高风险领域。基层工会经费留成比例依据相关规定执行，但"不得低于百分之六十"并非法定统一标准。工会经费必须严格按照规定的用途和范围使用，不得随意挪用。A项表述正确。22.【参考答案】C【解析】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，体现三方原则，C正确。劳动争议仲裁并非诉讼的前置必经程序，某些情况下可直接起诉。调解不是必经程序，当事人可以选择调解也可直接申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但从劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。23.【参考答案】C【解析】工会对用人单位解除劳动合同行为的监督，属于工会的监督权范畴。工会通过要求用人单位纠正违法行为、研究工会意见并将结果书面通知等方式行使监督权。知情权是指工会了解相关情况的权利，参与权是指工会参与民主管理的权利，协商权是指工会代表职工进行协商的权利。题干强调的是对违法解除劳动合同行为的监督纠正。24.【参考答案】B【解析】职工代表大会代表由职工民主选举产生，不能由领导直接指定，A错误。职工代表大会每届任期三年至五年，具体任期由职工代表大会决定，B正确。职工代表大会应当定期召开，一般每年至少召开一次，C错误。职工代表大会有权审议企业重大决策、监督管理层人员等，D错误。25.【参考答案】B【解析】这一规定旨在消除工会干部的后顾之忧，保障其能够依法独立履行职责，不受用人单位的不当干涉。如果工会干部在任职期间劳动合同到期，用人单位可能不再续签，从而影响其履职的独立性和连续性。该规定不是为了保障经济待遇或增加压力，更不是限制职业发展，而是为工会干部依法履职提供制度保障。26.【参考答案】B【解析】建设职能是指工会动员和组织职工积极参加经济建设和社会改革，努力完成经济社会发展任务的职能。劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动都是建设职能的具体体现。维护职能侧重于权益保护，参与职能侧重于民主参与，教育职能侧重于职工素质提升。题干强调的是动员组织职工完成经济社会发展任务。27.【参考答案】C【解析】工会可以根据实际需要建立法律援助工作机构，为职工提供法律咨询、代理诉讼等服务。工会法律援助不仅限于困难职工，也不仅限于劳动争议案件，还包括其他涉及职工合法权益的事项。《工会法》明确规定工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并提供法律咨询和代理服务。28.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，基层工会组织所在的企业终止或所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。会员的会籍可以不保留，而非必须注销。A项"必须全部注销"错误。企业撤销应当报告上级工会，C错误。工会合并后原工会经费依法转移或清算，不会自行消失，D错误。29.【参考答案】B【解析】工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，必须坚持中国共产党的领导，这是工会的首要政治原则。工会不是政治中立的组织，A错误。工会不能独立于党的领导之外，C错误。工会的政治属性与职工权益维护是统一的，B项表述正确。30.【参考答案】B【解析】女职工由于生理特点，在经期、孕期、产期、哺乳期需要特殊保护，C和D错误。女职工享有与男职工平等的权利，但也享有法定的特殊保护，A不完全准确。工会女职工工作应当关心女职工特殊需要，维护女职工权益，B正确。31.【参考答案】B【解析】维权支出包括工会开展劳动关系协调、劳动安全监督、法律援助、帮扶帮扶、宣传教育等发生的支出，B正确。工会经费严禁用于发放领导福利，A错误。工会经费必须专款专用，C错误。资本性支出范围不限于办公设备，还包括房屋建筑物购置等，D错误。32.【参考答案】B【解析】劳动和技能竞赛是工会动员组织职工参与经济建设的重要手段，旨在激发职工劳动热情和创造活力，提高职工技能水平和劳动生产率，促进企业技术进步和经济效益提高。这不是为了增加职工负担或减少休息时间，也不能替代正常的生产经营管理。B项表述正确。33.【参考答案】B【解析】工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议，B正确。工会不能代替行政机关行使监管权，A错误。工会依法有权参加事故调查处理，C错误。工会对安全生产具有监督权利，D错误。34.【参考答案】B【解析】工会可以代表职工通过职工代表大会等形式参与企业民主管理，B正确。工会可以主动参与劳动关系协调，不仅仅是被动应对，A错误。工会依法有权参与劳动争议调解，C错误。工会参与劳动关系协调有《工会法》《劳动合同法》等法律保障，D错误。35.【参考答案】B【解析】工会依法享有社会团体法人资格，B正确。工会必须在法律授权范围内开展工作，A错误。工会开展工作必须遵守法定程序，C错误。工会制定内部规章制度必须符合法律法规规定，D错误。36.【参考答案】B【解析】工会应当用党的创新理论武装职工头脑，加强思想政治引领，B正确。工会需要关注职工思想动态，A错误。思想引领与工作紧密结合，C错误。工会工作内容包括思想引领、权益维护、组织建设等多个方面，D错误。37.【参考答案】B【解析】《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一职责定位体现了工会的本质属性和职能作用，是工会工作的出发点和落脚点。38.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，工会基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举，这是保障会员民主权利、推进工会民主建设的重要制度安排。39.【参考答案】A【解析】《企业民主管理规定》指出，职工代表大会可以定期召开，遇有重大事项，经工会主席、职工代表大会主席团或者三分之一以上职工代表联名提议，可以临时召开职工代表大会。这一规定保障了职工代表参与企业民主管理的权利，体现了职工民主管理的广泛性和灵活性。40.【参考答案】B【解析】工会经费审查委员会是工会经费监督机构，主要职责是审查监督本级工会及所属单位经费收支和资产管理情况。经费审查委员会独立行使审查监督职权，对同级工会会员（代表）大会负责并报告工作，确保工会经费规范使用、安全运行。41.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。这一规定保障了工会对用人单位解除劳动合同行为的监督权，有效维护职工合法权益。42.【参考答案】D【解析】《集体合同规定》第十九条规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方3至10名，并各确定1名首席代表。这一规定既保证了协商代表的代表性，又确保了协商效率。任何一方不得采取过激行为使协商陷入僵局，应当秉持平等合作精神推进协商进程。43.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有。工会组织撤销或者解散，其经费财产由上级工会处置。这一规定保障了工会财产的安全性和连续性，防止工会财产流失，维护工会组织的财产权益。44.【参考答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这项规定体现了国家对女职工的特殊保护，保障女职工生育期间的身心健康。45.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自终止之日起一年内提出。46.【参考答案】C【解析】《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但延长期限不少于3年。这一规定保障了工会干部依法履职的稳定性。47.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，体现了社会主义民主政治的本质要求。48.【参考答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。人力资源社会保障行政部门责令改正，处以罚款；造成女职工损害的，依法给予赔偿。49.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，工会会员有权对工会工作提出批评和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。会员的这项权利是工会民主建设的重要保障，有利于促进工会改进工作作风，提高工作水平，更好地服务职工群众。50.【参考答案】A【解析】《工资集体协商试行规定》第九条规定，协商代表每方3至10名，并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由工会选派，未建工会的企业由职工民主推举并经半数以上职工同意。协商双方享有平等的协谈权，任何一方不得采取过激行为。51.【参考答案】C【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这一规定既保障了职工及时维权，又促使当事人尽快行使权利，维护劳动关系的稳定。超过仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。52.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。53.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，体现了劳动争议处理的三方原则。劳动争议仲裁委员会的办事机构设在同级劳动行政部门，负责处理劳动争议仲裁委员会的日常事务。54.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，健全维权机制，做好维权工作。工会应当坚持依法维权、科学维权、源头维权、专业维权，着力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。55.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这是工会履行民主管理监督职责的重要法律依据，有利于推动企事业单位完善民主管理制度，保障职工的民主权利。56.【参考答案】A【解析】《工资集体协商试行规定》规定，工资协议一般为1至3年，工资协议可以明确规定协议期限、工资调整幅度等内容。工资协议期满或双方约定的终止条件出现，工资协议即行终止。工资协议期限届满前，任何一方可以书面提出重新协商或变更工资协议的请求。57.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会必须坚持以人民为中心的工作导向，把服务群众的工作做扎实，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。这一职责明确了工会在新时代的根本定位，体现了工会工作的本质要求和价值追求。58.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第四十五条规定，工会经费审查委员会负责审查工会经费的收交、管理和使用情况，监督工会经费的使用是否符合法律法规和财务制度。经费审查委员会独立行使审查监督职权，向同级工会委员会负责并报告工作。这是工会内部监督机制的重要组成部分。59.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各企业、事业、机关单位工会的任期由会员大会或会员代表大会根据具体情况决定。任期届满应按期召开会员大会或会员代表大会进行换届选举，确需延期须报上级工会批准。这一规定保障了工会组织的规范运行。60.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第六条和相关规定，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会应当推动建立健全劳动关系协商机制，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项与企业进行协商，签订集体合同。这是工会参与协调劳动关系的基本方式。61.【参考答案】A【解析】根据《工会法》和《职工代表大会条例》规定，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职代会应当听取企业关于发展规划、改革方案等情况的报告，审议涉及职工切身利益的重大事项。这是保障职工民主权利的重要制度安排。62.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十七条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。工会通过组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，激发职工的劳动热情和创造活力，提高职工的思想道德和科学技术文化素质，推动企业健康发展。63.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十四条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。64.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。工会经费的使用应当坚持勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡的原则。65.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十八条规定，工会应当加强对职工的思想道德教育和科学文化教育，组织职工开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，不断提高职工的思想道德、科学文化素质和技能水平。工会培训应当服务企业发展需要，同时满足职工成长成才需求。66.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反劳动法律法规，侵犯职工劳动权益的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求改正。职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。工会参与劳动争议调解，依法维护职工合法权益。67.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第三十四条规定，国有企业在研究经营管理和发展的重大问题时应听取工会的意见。召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议时，必须有工会代表参加。工会应当动员和组织职工积极参加企业改革，推动企业科学发展，同时维护职工合法权益。68.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十九条规定，工会动员和组织职工群众开展群众性文化活动，丰富职工精神文化生活，推动社会主义精神文明建设。工会应当坚持以人民为中心的工作导向，组织开展健康向上、形式多样的群众性文化活动，满足职工群众的精神文化需求。69.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第三十五条规定，工会依照国家规定推动完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会应当保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推动企业建立健全民主管理机制。70.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十六条规定，工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。工会应当开展送温暖活动，帮助困难职工解决生产生活中的实际问题，体现工会组织的关心和温暖，增强工会组织的凝聚力和吸引力。71.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第六条规定，工会应当推动建立健全劳动关系协商协调机制，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。工会通过平等协商、集体合同、民主管理等方式，推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展。72.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第七条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会思想政治工作应当坚持正确政治方向，培育和践行社会主义核心价值观。73.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第三十条规定，工会应当推动建立健全女职工权益保护机制，维护女职工的特殊权益。工会应当在平等协商和集体合同中明确女职工权益保护内容，推动企业落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护规定，保障女职工合法权益。74.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十七条规定，工会组织职工开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，推动企业技术进步和经营管理改善。工会应当激发职工的创新创效热情，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。75.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十三条规定，工会应当督促企业贯彻执行国家和地方职业安全健康法律法规，参与职业安全健康标准的制定，监督企业落实职业安全健康措施。工会在保障职工职业安全健康方面享有知情权、参与权、监督权和建议权。76.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第四十四条规定，工会经费的使用应当坚持服务职工群众、统筹兼顾、量入为出、收支平衡的原则。工会经费主要用于开展职工活动和为职工服务，不得用于非职工活动支出。工会应当加强经费管理，提高经费使用效益。77.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会的基本职责是维护职工合法权益，必须始终坚持以职工为中心的工作导向，把服务好职工群众作为工会工作的出发点和落脚点。78.【参考答案】A【解析】《工会法》第十一条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。这一规定旨在扩大工会组织覆盖面，最大限度把广大职工组织到工会中来，保障职工合法权益。79.【参考答案】C【解析】维护职工合法权益是工会的基本社会职能。工会在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，发挥桥梁纽带作用。建设、参与、教育职能也是工会的重要职能，但维护职能是基本职能，体现了工会的本质属性和核心使命，要求工会始终站在维护职工权益的第一线。80.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期换届，如需提前或延期换届须报上级工会批准。合理的任期制度既保障了工会组织的稳定性，又确保了工会干部能够通过民主选举产生，体现工会组织的民主性和群众性。81.【参考答案】C【解析】《工会法》第二十八条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会代表职工参加劳动争议仲裁活动，依法维护职工合法权益，充分发挥工会在劳动争议处理中的重要作用，促进劳动关系和谐稳定。82.【参考答案】A【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。这一规定有效保障了工会干部依法履职，解除其后顾之忧。83.【参考答案】B【解析】工会经费审查委员会是工会内部重要监督机构，负责审查同级工会委员会经费收支和资产管理情况。经审会成员由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生，对会员大会或会员代表大会负责并报告工作。这一制度安排体现了工会组织民主管理原则，确保工会经费使用规范透明。84.【参考答案】A【解析】中共中央、国务院《关于产业工人队伍建设改革的意见》明确提出，要紧紧围绕培养知识型、技能型、创新型产业工人队伍这一战略任务，坚持靠产业作支撑、靠创新谋发展、靠技能增价值，深化产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，充分发挥产业工人主力军作用。85.【参考答案】B【解析】开展职工技能竞赛是工会组织动员职工建功立业的重要载体。其主要目的是激发广大职工学习技术、钻研业务的热情，提升职工职业技能水平，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，培养高素质产业工人队伍，为经济社会发展贡献智慧和力量。竞赛只是手段，提升职工素质才是根本目的。86.【参考答案】D【解析】《工会法》第二十