传染病预防工作计划方案(7篇)

传染病预防工作计划方案(7篇)为精准防控法定传染病传播流行，筑牢基层公共卫生防护网，街道层面年度传染病预防工作以“降发病、防聚集、提能力、强宣教”为核心目标，明确年度量化工作指标：甲乙类法定传染病报告发病率较上一年度下降3%以上，聚集性疫情响应处置时间不超过2小时，0-6岁儿童国家免疫规划疫苗全程接种率稳定在98%以上，65岁以上老年人、慢性病患者、残障人士等重点人群传染病防控核心知识知晓率达到85%以上，全年无重大传染病暴发流行、无因防控不力导致的续发传播事件、无涉疫负面舆情。重点推进四项核心任务：一是健全常态化监测预警网络，构建“网格信息员-社区卫生服务站家庭医生-派出所片警-辖区单位联络员”的四方联动监测哨点，每个城市网格配备1名专职防疫信息员，对网格内居民出现的发热伴呼吸道症状、呕吐腹泻、皮疹黄疸、腮腺肿大等异常情况第一时间登记上报，落实“逢疑必报、逢报必核”；建立与辖区社区卫生服务中心的每周信息互通机制，共享法定传染病报告数据，对居家治疗的肺结核、病毒性肝炎、艾滋病等传染病患者，由网格医生和社区网格员共同开展随访，督促规范服药，患者规范管理率达到90%以上；督促辖区零售药店落实退热、止咳、抗病毒、抗菌类“四类”药品购药人员信息登记制度，登记信息准确率达到100%，每日将购药人员信息推送至街道公卫办，对购药后3天症状未缓解的人员，由家庭医生上门排查，及时发现传播风险。二是强化重点人群精准防控，动态更新65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病患者、残障人士等高风险人群台账，每季度开展一次信息核对，台账信息完整率达到100%；持续做好疫苗接种动员，除保障国家免疫规划疫苗常规接种外，针对性开展流感、肺炎球菌、带状疱疹、适龄女生HPV等非免疫规划疫苗的科普宣传，推动65岁以上老年人流感疫苗接种率达到70%以上，适龄女生HPV疫苗接种动员覆盖率达到90%以上。三是深化重点场所环境治理，每季度对辖区小餐馆、小旅店、小美容美发店、小歌舞厅、小浴室等“五小”场所开展一次卫生监督检查，重点核查公共用品消毒、通风换气、从业人员健康证持有情况，确保从业人员健康证持有率100%，公共用品消毒合格率达到95%以上；每月组织一次爱国卫生运动，动员社区居民清除楼道、阳台、院落的积水、垃圾，消除蚊虫滋生地，登革热流行季（5-10月）将布雷图指数稳定控制在5以下；对小区电梯、楼道、垃圾投放点等公共区域每周开展2次预防性消毒，减少环境传播风险。四是提升应急处置能力，修订完善街道传染病聚集性疫情应急预案，每半年组织1次多部门联合应急演练，按服务辖区常住人口10%的基数储备医用外科口罩，按常住人口万分之五的基数储备N95口罩、医用防护服、一次性手套，按30天满负荷使用量储备含氯消毒剂、速干手消毒剂、体温计、抗原检测试剂等物资，建立物资出入库台账，每月盘点补充，动态周转率不低于30%，杜绝物资过期浪费；一旦发生聚集性疫情，2小时内启动应急响应，配合疾控部门开展流调溯源、密接排查、终末消毒、健康监测等工作，确保疫情在3个最长潜伏期内得到控制，无续发传播。保障层面，成立由街道公卫委牵头的传染病防控工作专班，每年按辖区常住人口人均不低于5元的标准安排防控专项经费，将传染病防控工作纳入社区年度绩效考核体系，权重占比不低于10%，每季度开展一次工作督导，确保各项措施落地。针对中小学校、托幼机构等重点聚集场所，学年传染病预防工作以“早发现、防输入、零暴发”为核心目标，明确学年量化指标：学校、托幼机构无重大传染病暴发流行，聚集性疫情早发现率达到100%，学生传染病防治核心知识知晓率达到90%以上，新生入学预防接种证查验率100%，漏种疫苗补种完成率100%，因病缺课病因追踪率100%。重点落实五项核心任务：一是严格执行晨午检和因病缺课追踪制度，落实“两检一追”机制，即每日入校、午间休息后两次开展全员体温监测和症状排查，对出现发热、咳嗽、呕吐、腹泻、皮疹、腮腺肿大等症状的学生，立即转移至校内临时观察室，第一时间通知家长接回就诊，严禁师生员工带病入校、带病上岗；对因病缺课缺勤的学生和教职工，由班主任、部门负责人每日追踪病因、就诊情况、病情转归，规范登记因病缺课台账，病因排查率达到100%；师生员工复课返岗必须查验医疗机构开具的康复证明，经校医（保健医）复核确认无传染性后方可进入校园，杜绝带病复课引发传播。二是规范预防接种管理，新生入学入托时严格开展预防接种证查验，对未完成国家免疫规划疫苗接种的学生，逐一告知家长补种时限，配合接种单位完成漏种补种，补种完成率100%；每年流感流行季前，通过家长会、家长群等渠道动员学生接种流感疫苗，推动学生群体流感疫苗接种率力争达到60%以上，托幼机构适龄儿童手足口病EV71疫苗接种动员率达到85%以上，降低疫苗可预防传染病的发病风险。三是强化校园环境综合治理，教室、宿舍、食堂、图书馆等重点场所每日开窗通风不少于3次，每次不少于30分钟，雾霾天利用课间时段短时间通风换气；对门把手、楼梯扶手、课桌椅、玩具等高频接触部位每日消毒2次，食堂餐具严格落实“一人一用一消毒”，消毒合格率100%；校园公共厕所、垃圾桶站每日清运消杀，直饮水设备每周开展一次水质自检，每学期委托第三方机构开展水质全项检测，检测合格率100%；诺如病毒流行季（10月-次年3月）重点强化食堂从业人员健康监测，一旦出现呕吐、腹泻症状立即离岗，症状消失后72小时持健康证明方可返岗，严格防范食源性传播。四是深化健康宣教，将传染病防治知识纳入学校健康教育课程，每学期安排不少于4个课时，利用黑板报、校园广播、主题班会、家长学校等渠道，普及流感、诺如、水痘、手足口、结核、流行性腮腺炎等校园常见传染病的防控知识，引导学生养成勤洗手、常通风、不随地吐痰、咳嗽礼仪等良好卫生习惯；每学期组织2次卫生知识竞赛、洗手比赛等互动活动，提升学生的防控意识。五是做好应急处置准备，每所学校、托幼机构设置不少于1间临时观察室，按标准配备口罩、消毒液、体温计、呕吐应急处置包等物资；一旦发现单个班级1天内出现3例及以上发热、呕吐、皮疹等同类症状学生，第一时间向属地教育部门和疾控机构报告，立即将患病学生隔离，对涉事班级、活动区域开展终末消毒，根据疾控部门评估意见，必要时采取班级停课、线上教学等防控措施，停课期间严禁组织线下聚集活动；每学期组织1次传染病防控应急演练，重点演练异常症状发现、呕吐物规范处置、疫情报告等环节，提升教职工应急处置能力。针对校园结核防控，每年配合疾控机构开展入学新生结核菌素试验筛查，筛查覆盖率100%，对发现的结核可疑症状者及时督促就诊，确诊学生严格落实休学管理，治愈后凭复课证明返校，严防校园结核聚集性传播。保障层面，严格按标准配齐校医（保健医），非寄宿制学校按600:1的比例配备专职卫生专业技术人员，托幼机构按150名在园儿童配备1名专职保健医，校医每年接受不少于20学时的传染病防控专业培训；将传染病防控经费纳入学校年度预算，用于物资储备、消毒、宣教、筛查等工作；建立校长第一责任人制度，将防控责任分解到每个班主任、每个岗位，对因履职不到位引发聚集性疫情的严肃追责。社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构作为传染病防控的一线专业力量，年度工作以“强监测、严报告、优服务、零院感”为核心目标，明确年度量化指标：法定传染病报告及时率、准确率达到100%，无漏报、迟报、瞒报；活动性肺结核、艾滋病等重点传染病患者规范管理率达到90%以上；聚集性疫情应急响应时间不超过2小时，处置规范率100%；预防接种规范化门诊建设达标率100%，疫苗接种全程可追溯，接种严重异常反应处置率100%，无接种安全责任事件。重点推进六项核心任务：一是严格法定传染病监测报告，落实首诊负责制，临床医生在诊疗过程中发现甲类传染病及按甲类管理的乙类传染病病例或疑似病例，需在诊断后2小时内完成网络直报，乙、丙类传染病需在24小时内完成直报；医院防保科每周对门诊日志、住院登记、检验检测结果开展一次漏报自查，确保传染病漏报率为0；在发热诊室、肠道门诊、儿科、皮肤科等重点诊室建立症状哨点，对发热伴呼吸道症状、感染性腹泻、发热伴出疹、黄疸等症状群开展持续监测，每周汇总分析监测数据，发现症状异常升高趋势第一时间向属地疾控机构和卫健部门预警。二是规范预防接种服务，严格落实预防接种工作规范，常规免疫接种门诊每周开放不少于5天，为辖区居民提供便捷的接种服务，确保适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在98%以上，接种及时率达到95%以上；规范提供非免疫规划疫苗接种服务，严格执行“三查七对一验证”制度，接种前充分告知受种者疫苗禁忌、不良反应和注意事项，接种后严格落实30分钟留观制度；建立疫苗全流程追溯台账，疫苗出入库信息100%录入疫苗追溯系统，坚决杜绝疫苗接种差错事件；每年春秋季开学时安排专人对接辖区学校、托幼机构，开展预防接种证查验和漏种补种工作。三是做好重点传染病患者健康管理，对辖区确诊的活动性肺结核患者，落实“建档-随访-督导服药-疗效评估”全流程管理，每周至少随访1次，督导患者按时规律服药，完成全疗程治疗，患者治疗成功率达到90%以上；对艾滋病病毒感染者和病人，落实定期随访、CD4细胞检测、抗病毒治疗督导等服务，确保抗病毒治疗覆盖率达到95%以上，治疗患者病毒抑制率达到90%以上；对病毒性肝炎、流感、手足口病等居家治疗的传染病患者，安排家庭医生上门开展康复指导，宣传家庭防护知识，避免家庭内传播。四是严格落实院内感染防控，发热诊室、肠道门诊严格按“三区两通道”标准规范设置，所有进入医疗机构的人员落实测温、症状问询措施，引导发热患者到发热诊室就诊；各诊室每日通风消毒，医疗器械严格落实“一人一用一消毒/灭菌”，医疗废物按规范分类收集、转运处置；全体医护人员落实标准预防措施，根据暴露风险佩戴相应级别的防护用品，每年开展4次院感防控专项培训，每月开展1次院感防控自查，坚决杜绝院内交叉感染事件。五是提升应急处置能力，组建不少于10人的流调、采样、消杀应急队伍，实行24小时值班待命制度，接到疫情报告后2小时内到达现场开展流调溯源、密接排查、采样检测、终末消毒等工作，确保24小时内初步查清传播链条；每年组织不少于2次专项应急演练，按30天满负荷运转需求储备流调物资、采样物资、消杀物资、防护物资，定期盘点补充；接到聚集性疫情处置指令后，第一时间配合疾控部门完成病例转运、环境采样、重点人群健康监测等工作。六是强化健康宣教和技术指导，组织家庭医生签约团队深入社区、学校、企业、养老机构开展传染病防控知识宣传和技术指导，每月至少开展1次健康知识讲座，为老年人、慢性病患者等重点人群提供个性化防控建议；每季度对辖区重点场所、单位的防控工作开展一次技术指导，帮助相关单位完善防控制度、规范消毒操作、健全监测机制。保障层面，按服务人口万分之二的比例配备专职传染病防控人员，每年组织防控人员参加不少于40学时的专业技能培训；在基本公共卫生服务经费中安排不低于15%的比例专项用于传染病防控工作，做到专款专用；建立内部考核机制，每月对传染病报告、患者管理、接种服务、院感防控等工作开展考核，考核结果与个人绩效工资直接挂钩。农贸集贸市场作为人员流动大、涉生鲜产品多的重点风险场所，年度传染病预防工作以“防输入、清环境、强管理、零传播”为核心目标，明确年度量化指标：市场内无动物源性传染病、食源性传染病暴发事件，从业人员健康证持有率100%，防控知识知晓率达到95%以上，公共区域卫生达标率100%，鼠、蚊、蝇、蟑螂“四害”密度控制在国家病媒生物防控C级标准以内。重点落实四项核心任务：一是严格分区管理和环境整治，市场内严格划分活禽经营区、生鲜肉类区、水产区、熟食区、蔬菜果品区，各区域物理隔离，避免交叉污染；活禽经营区配备独立的通风、排污、消毒设施，严格落实“一日一清洗、一周一消毒、一月一休市、过夜零存栏”的“1110”制度，活禽宰杀从业人员必须穿戴工作服、口罩、橡胶手套，操作结束后严格洗手消毒；市场公共区域每日开市前、闭市后各开展一次全面清扫消毒，对宰杀台面、砧板、称量工具、公共通道、垃圾桶、卫生间等重点部位每4小时消毒一次，消毒记录完整可查；市场内垃圾做到日产日清，垃圾桶全部加盖密闭，排污渠道每日疏通，避免积水滋生蚊虫；每月组织一次全面除“四害”行动，安装防鼠网、防蝇帘、灭蚊灯等防护设施，确保鼠密度控制在1%以下，蚊幼阳性率控制在3%以下，蟑螂侵害率控制在3%以下，苍蝇密度控制在每视野3只以下。二是强化从业人员管理，市场内所有从业人员必须持有效健康证上岗，每年组织一次全员健康体检，对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核等有碍公共卫生疾病的人员，立即调离接触直接入口食品的岗位，治愈后方可返岗；每日开市前对从业人员开展健康监测，出现发热、咳嗽、腹泻、呕吐、皮疹等症状的立即停止上岗，及时就诊，严禁带病工作；每月组织从业人员开展1次传染病防控知识培训，重点普及人感染禽流感、布病、诺如病毒感染、食源性疾病等防控知识，提升从业人员个人防护意识。三是开展重点风险监测，配合农业农村、市场监管、疾控部门开展每月一次的抽样检测，对活禽经营区的禽类羽毛、粪便、笼具等环境样本开展禽流感病毒核酸检测，对生鲜肉类样本开展布鲁氏菌、非洲猪瘟病毒检测，对水产、熟食区样本开展诺如病毒、沙门氏菌、副溶血性弧菌等致病菌检测，对检测阳性的样本第一时间按规定处置、追溯来源；在市场管理处设置监测哨点，发现从业人员或消费者出现发热伴呼吸道症状、频繁呕吐腹泻等异常情况，第一时间登记信息，引导其及时就诊，若短时间内发现3例及以上同类症状人员，立即向属地疾控机构和市场监管部门报告。四是做好健康提示和应急准备，在市场出入口、公示栏张贴防控知识海报，利用市场广播每2小时循环播放防控提示，提醒进场人员规范佩戴口罩、接触生鲜产品后及时洗手、不购买非法野生动物、加工食材生熟分开；在活禽经营区、水产区设置醒目的个人防护提示牌；制定市场传染病疫情应急预案，储备足量的口罩、手套、消毒液、防护服等应急物资，一旦发现疑似禽流感、布病、聚集性腹泻等疫情，立即关闭涉事经营区域，配合相关部门开展溯源、消杀、人员排查工作，经疾控部门评估合格后方可重新开放；每半年组织一次应急演练，提升管理方和经营户的应急处置能力。保障层面，市场开办方为传染病防控第一责任人，成立防控工作专班，配备3-5名专职卫生管理员，负责日常防控措施落实；每年按市场年营业额0.5%的比例安排防控专项经费，用于消毒、物资储备、人员培训、病媒生物防制等工作；建立日常巡查制度，每日对各经营户防控措施落实情况开展检查，对落实不到位的督促立即整改，整改不达标的按市场管理规定予以处置。养老福利机构作为老年人集中居住的高风险场所，年度传染病预防工作以“强防护、保健康、减重症、防聚集”为核心目标，明确年度量化指标：机构内无聚集性传染病暴发事件，入住老年人无接种禁忌的疫苗接种率达到95%以上，工作人员健康监测覆盖率100%，防控知识知晓率达到90%以上，因传染病导致的老年人重症、死亡病例较上年度下降50%以上。重点落实四项核心任务：一是严格人员出入管理，建立外来人员出入登记制度，外来人员进入机构必须佩戴口罩、测量体温、登记有效身份信息，询问近期健康状况，有发热、咳嗽、腹泻等疑似传染病症状的人员一律暂缓进入；外来人员非必要不进入老年人生活区，确需探视的要做好手卫生、佩戴N95口罩，在工作人员陪同下按指定路线在会客区活动，不得随意进入老年人居室；新入住老年人需查验近3个月内的健康体检证明，确认无传染性疾病后，在单独的隔离观察区开展7天健康监测，无异常后方可进入生活区；工作人员每日上下班落实测温、手卫生措施，工作期间全程佩戴医用外科口罩，出现疑似传染病症状的立即离岗就诊，排除传染性疾病、症状消失后方可返岗。二是强化老年人健康服务，为每位入住老年人建立动态健康档案，每日开展2次健康巡诊，测量体温、询问健康状况，对有高血压、糖尿病、慢阻肺等慢性基础病的老年人，增加巡诊频次，每周监测基础病指标，及时发现健康异常；积极推进疫苗接种，对无接种禁忌的老年人逐人宣传动员，全程接种新冠病毒疫苗、流感疫苗、肺炎球菌疫苗，做到“应接尽接”，建立老年人疫苗接种台账，对未接种人员逐一排查原因、评估接种禁忌；每年组织入住老年人开展一次结核病筛查，通过胸片、症状问诊等方式排查感染风险，对发现的活动性肺结核患者，第一时间转至定点医疗机构治疗，杜绝机构内结核传播。三是做好机构内环境和食品卫生管理，老年人居室每日开窗通风3次、每次30分钟，每周对居室地面、床栏、床头柜、门把手等部位消毒2次，老年人餐具、水杯专人专用，落实“一人一用一消毒”；公共活动区域、食堂、电梯、卫生间每日消毒2次，定期晾晒老年人被褥，保持室内干燥清洁；严格落实食堂食品卫生管理要求，食材采购严格索证索票，加工过程做到生熟分开，食物煮熟煮透，严禁提供生冷、变质食物，食堂从业人员出现腹泻、呕吐等症状立即离岗；机构内设医疗站点严格落实院感防控要求，开展输液、护理等操作时严格执行无菌操作规范，避免交叉感染。四是开展健康宣教和应急准备，每周组织老年人开展1次健康知识小课堂，用通俗易懂的语言讲解流感、肺炎、结核、诺如、带状疱疹等老年人常见传染病的防控知识，引导老年人养成勤洗手、常通风、适度锻炼、不共用餐具的卫生习惯；每月对工作人员开展1次防控技能培训，重点培训手卫生规范、消毒操作方法、异常症状识别、应急处置流程，培训覆盖率100%；机构设置不少于5间临时隔离观察室，配备充足的防护物资、消毒物资和老年常用药品，一旦发现老年人或工作人员出现疑似传染病症状，立即转移至临时隔离室，联系定点医疗机构就诊，第一时间向属地民政部门和疾控机构报告；若发生聚集性疫情，立即启动封闭式管理，暂停聚集性活动，配合疾控部门开展流调、消杀、密接排查，对密切接触者落实隔离观察措施，严防疫情扩散；每半年组织1次应急演练，提升应急处置能力。保障层面，机构主要负责人为防控第一责任人，按入住老年人1%的比例配备经防控技能培训合格的护理人员，配备专职卫生保健人员；每年按每入住1名老年人不低于300元的标准安排防控专项经费，用于物资储备、健康体检、消毒、宣教等工作；建立每日巡查制度，对防控措施落实情况开展常态化检查，发现问题立即整改。劳动密集型工业企业作为人员集中、工作生活空间密集的重点场所，年度传染病预防工作以“防输入、早发现、保生产、零暴发”为核心目标，明确年度量化指标：企业内无聚集性传染病暴发疫情，员工传染病防控知识知晓率达到90%以上，员工日常健康监测覆盖率100%，疫苗接种动员率达到90%以上，全年无因传染病导致的停工停产事件。重点落实四项核心任务：一是强化员工健康管理，建立全员工健康台账，新入职员工必须开展入职健康体检，排查传染性疾病，对患有活动性肺结核、病毒性肝炎急性期等传染性疾病的员工，暂不安排入职，待治愈后再上岗；每日在车间、宿舍出入口设置健康监测点，对上岗员工开展健康问询和体温检测，出现发热、咳嗽、腹泻、呕吐、皮疹等症状的员工立即安排离岗就诊，严禁带病上岗；建立员工因病缺工登记制度，对因病缺工的员工每日追踪病因，若1周内同一车间出现3例及以上同类症状员工，立即向属地疾控机构和行业主管部门报告。二是规范工作和生活场所管理，生产车间保持良好通风，人员密集的车间安装机械通风设施，保证人均新风量不低于30立方米/小时，车间内操作台、门把手、设备按钮等高频接触部位每日消毒2次；员工宿舍严格控制居住密度，每间宿舍居住人员不超过8人，设置可开启外窗保证空气流通，宿舍每日清扫、定期消毒，严禁在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾；员工食堂严格落实食品卫生管理要求，食材采购索证索票，加工过程生熟分开，餐具落实“一人一用一消毒”，就餐时段实行错峰就餐、隔位就坐，避免人员聚集；企业公共卫生间、淋浴间每日清扫消毒，配备洗手设施和洗手液，引导员工养成良好卫生习惯。三是做好疫苗接种和健康宣教，配合属地卫生部门做好员工疫苗接种动员工作，流感流行季前集中宣传动员员工接种流感疫苗，提醒新入职员工及时补种未完成的国家免疫规划疫苗，疫苗接种动员率达到90%以上；利用企业宣传栏、班前会、员工微信群、内部广播等渠道，定期宣传流感、诺如、结核、登革热等常见传染病防控知识，涉及畜禽养殖、肉类加工、皮毛加工的企业重点开展布鲁氏菌病等人畜共患病防控宣传，引导员工养成勤洗手、戴口罩、生病及时就诊的卫生习惯；每季度组织1次健康知识讲座，提升员工防控意识。四是强化重点环节和应急管理，为接触畜禽、生鲜原料、有害粉尘的一线员工配备工作服、口罩、手套、胶靴等防护用品，严禁员工在工作场所进食、饮水，工作结束后督促员工淋浴更衣，定期为一线员工开展职业健康检查，筛查人畜共患病感染风险；对外来运输车辆和人员落实信息登记、消毒措施，有疑似传染病症状的外来人员一律不得进入生产区域；制定企业传染病防控应急预案，在厂区设置临时观察点，储备足量口罩、消毒液、体温计等物资，组建企业应急防控队伍，一旦发现聚集性疫情，立即暂停涉事车间生产活动，第一时间报告属地相关部门，配合开展流调、消杀、密接排查，经疾控部门评估合格后方可恢复生产；每半年组织1次应急演练，提升企业应急处置能力。保障层面，企业法定代表人为防控第一责任人，成立防控工作专班，每500名员工配备1名专职或兼职卫生管理员，负责日常防控工作；每年按员工总数人均不低于100元的标准安排防控专项经费，用于物资储备、消毒、员工健康体检、宣教等工作；建立每周检查制度，对车间、宿舍、食堂的防控措施落实情况开展常态化督导，发现问题立即整改。景区、影院、网吧、KTV、公共图书馆等文旅经营场所作为人员流动性大、接触频繁的公共服务场所，年度传染病预防工作以“强提示、优服务、防扩散、零传播”为核心目标，明确年度量化指标：场所内无聚集性传染病传播事件，从业人员健康证持有率100%，健康监测覆盖率100%，公共用品消毒合格率达到98%以上，顾客防控提示覆盖率100%。重点落实四项核心任务：一是严格场所卫生管理，影院、网吧、KTV、图书馆等密闭场所优先采用自然通风，使用集