纪检监察办案安全考试题2025新版

纪检监察办案安全考试题2025新版一、填空题（共15题，每空1分，总计20分）1.纪检监察机关开展监督检查、审查调查工作，必须牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线思维，始终把______作为纪检监察工作的生命线，将安全要求贯穿线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、移送司法全流程各环节，坚决守住不发生办案安全事故的政治底线。2.开展“走读式”谈话前必须全面掌握谈话对象基本情况，严格落实“六必知”要求，即必知谈话对象个人履历、身体状况、______、性格特点、家庭关系、______，坚决杜绝情况不明、底数不清仓促谈话。3.办案安全工作严格落实“谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁谈话谁负责”的责任体系，其中______是所办案件安全工作第一责任人，审查调查组指定的______是办案安全直接责任人，负责全流程安全检查、风险提醒和应急处置。4.开展“走读式”谈话必须严格控制时长，单次谈话不得超过______小时，不得安排在当日______至次日8:00之间开展谈话，谈话期间应当合理安排谈话对象休息、饮食、如厕时间，严禁疲劳谈话。5.留置场所应当建立24小时值班值守制度，看护人员对被留置人员实行______小时不间断贴身看护，每15分钟对被看护对象的状态进行一次核查记录，场所值班人员每______分钟对各看护点位、重点区域开展一次现场巡查，确保险情早发现、早处置。6.谈话前应当对谈话对象开展精准安全风险评估，风险等级划分为一般风险、较大风险、______三个等级，对评估为最高等级风险的谈话对象，应当制定专门安全预案，由______审批同意后方可开展谈话，并安排专职医护人员现场值守。7.“走读式”谈话结束后必须严格落实______交接制度，将谈话对象当面移交其所在单位指定的接应人员或具有完全民事行为能力的成年家属，做好交接签字记录，严禁让谈话对象独自离开谈话场所。8.纪检监察机关谈话室、留置室必须按照安全标准进行改造，墙面、桌椅、门窗全部做软包防护，剔除所有尖锐突出物，配备______报警装置、全程同步录音录像设备和必要的急救药品、器材，从硬件上消除安全隐患。9.发生办案安全突发事件后，事发单位必须在事件发生后______小时内逐级向上级纪检监察机关案件监督管理部门报告，严禁迟报、漏报、瞒报，对隐瞒不报、处置不力造成严重后果的，依规依纪依法严肃追责问责。10.办案过程中应当充分保障被审查调查人、谈话对象的合法权益，严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式获取证据，严禁冻、饿、晒、烤、______等变相体罚行为，坚决杜绝冤假错案和安全事故。11.留置场所应当与就近的______级以上综合医院建立急诊急救绿色通道，在场所内设置标准化医疗点，配备专职医护人员24小时值守，定期对被留置人员开展健康巡检，突发疾病时第一时间开展救治。12.开展谈话、讯问工作必须安排______名以上具备执纪执法资格的正式纪检监察干部在场负责，严禁安排借用人员、辅警、工勤人员、试用期未取得执法资格的人员单独开展谈话工作。13.各级纪检监察机关应当将办案安全培训纳入干部年度培训计划，每年组织开展不少于______次的办案安全应急演练，确保办案人员、看护人员、医护人员熟练掌握突发疾病、情绪失控、自伤自残等场景的处置流程。14.“走读式”谈话结束后，应当在______个工作日内对谈话对象进行回访，跟进了解其思想动态、情绪状态和身体情况，对高风险对象协同其所在单位、家属共同做好稳控疏导工作。15.各级纪检监察机关应当依托智慧监察平台强化办案安全动态管控，对谈话、留置环节的安全风险实行______智能预警，通过视频巡查、行为分析等技术手段及时发现苗头性问题，提升安全管控精准性。二、单项选择题（共15题，每题1分，总计15分）1.下列关于“走读式”谈话时长要求的表述，符合规定的是（）A.为突破案件，可以连续谈话8小时，中间不安排休息B.单次谈话最长不超过6小时，特殊情况经审批延长的，总时长不得超过8小时，且必须保证谈话对象必要的饮食休息C.只要谈话对象同意，可以从晚上20点谈话到次日凌晨2点D.谈话时长完全根据办案需要确定，没有硬性限制2.下列场所中，符合“走读式”谈话安全要求的是（）A.酒店房间B.经过标准化安全改造、配备录音录像和安防设施的专用谈话室C.机关单位的普通办公室D.谈话对象的家中3.针对重大安全风险等级的谈话对象，下列防护措施不符合要求的是（）A.由审查调查室主任自行审批谈话方案后开展谈话B.安排专职医护人员在谈话室外待命，提前做好急救准备C.谈话前与谈话对象家属、所在单位提前沟通，共同做好情绪稳控D.制定专门的应急处置预案，明确突发情况的处置流程和责任人员4.留置场所看护工作的下列做法中，正确的是（）A.安排1名有经验的看护人员单独看护被留置人员B.看护人员在看护过程中可以用手机看视频、刷新闻打发时间C.安排2名以上经过专门培训、考核合格的看护人员开展24小时不间断看护D.看护人员可以给被留置人员传递家属送来的未经过检查的食品5.下列哪种行为不属于办案安全违规行为（）A.谈话过程中，谈话人员耐心倾听谈话对象的陈述，对其提出的合理诉求认真记录回应，每2小时安排10-15分钟的休息时间B.谈话时因为对象不配合，用“不配合就把你家人也找来谈话”的话语威胁对象C.谈话对象表示自己心脏不舒服，谈话人员说“别装了，交代完问题就让你走”，继续谈话D.为了让对象快点交代，故意把空调开到16度，不给对象提供热水6.办案过程中使用戒具的规定，下列表述正确的是（）A.对所有被留置人员一进留置点就必须戴手铐、脚镣B.只有当被留置人员存在暴力反抗、逃跑、自杀等紧急危险情形时，经审批后可以使用戒具，危险情形消除后应当立即解除C.为了震慑谈话对象，谈话时可以把戒具放在桌子上D.戒具可以作为惩罚不配合对象的工具使用7.谈话过程中的录音录像要求，下列表述错误的是（）A.谈话全程应当不间断同步录音录像，从谈话对象进入谈话室开始，到谈话对象离开谈话室结束B.可以根据谈话需要选择性录制，对突破口供的关键部分录制，其他部分不用录C.录音录像资料应当妥善保管，不得擅自剪辑、删改、损毁D.案件监督管理部门应当定期对录音录像资料进行抽查，检查是否存在违规办案行为8.下列关于办案安全责任追究的表述，错误的是（）A.发生办案安全事故的，只追究直接谈话人员的责任，不追究领导责任B.对办案安全制度不落实、隐患整改不到位的单位和个人，及时通报批评、督促整改C.对发生重大安全事故的，实行“一票否决”，取消相关单位和个人年度评优评先资格D.对违规办案造成安全事故，涉嫌职务违法犯罪的，依规依纪依法严肃处理9.“走读式”谈话结束后的交接工作，下列做法正确的是（）A.谈话对象表示自己可以回家，让其自行步行回家B.把谈话对象送到小区门口，看着他进小区就离开C.与前来接应的谈话对象配偶当面交接，告知谈话对象的情绪状态，提醒家属做好陪伴疏导，双方签字确认D.因为家属没空，让谈话对象12岁的孩子来接人10.谈话前的安全检查内容不包括下列哪一项（）A.检查谈话室的软包、桌椅、电源等是否存在安全隐患B.检查录音录像、一键报警设备是否正常运行C.检查谈话对象随身携带的物品，将尖锐物品、通讯工具等统一登记保管D.检查谈话对象手机里的聊天记录11.下列人员中，可以作为谈话主谈人员的是（）A.通过国家统一法律职业资格考试、取得执纪执法资格、参加过办案安全专项培训的审查调查室正式干部B.从乡镇借调来帮忙的年轻干部C.协助办案的公安辅警D.刚入职还在试用期、未取得执法资格的工作人员12.留置场所的日常安全排查工作，下列表述错误的是（）A.每天对被留置人员的居室、活动区域进行检查，及时清理绳索、玻璃、金属片等危险物品B.定期开展消防设施、食品卫生、用电线路检查，及时消除各类隐患C.每季度开展一次全面安全排查即可，平时不用检查D.对排查出的隐患建立整改台账，明确整改责任人和时限，实行销号管理13.谈话过程中发现谈话对象出现情绪崩溃、大哭大闹的情况，应当首先（）A.大声呵斥，让其保持冷静B.立即暂停谈话，安排有经验的人员对其进行心理疏导，待情绪平稳后再视情况决定是否继续谈话C.继续施压，趁其情绪波动突破口供D.直接结束谈话，让其回家14.下列关于办案安全工作的理念，正确的是（）A.办案是硬任务，安全是软要求，只要案子拿下来，有点安全问题没关系B.安全是办案的前提和底线，没有安全就不能办案，必须做到万无一失C.办案安全是案件监督管理部门的事，和审查调查部门没关系D.只有留置案件需要注意安全，谈话函询、初步核实的谈话不用讲安全15.办案中发现谈话对象有严重的高血压、心脏病史，情绪容易激动，下列处置方式不恰当的是（）A.调整谈话方案，适当放缓谈话节奏，避免语言刺激B.安排医护人员现场待命，提前准备好急救药品C.为了快速突破，加大谈话力度，给其施加强大心理压力D.提前和其家属、单位沟通，共同做好安全防护三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.纪检监察机关办案安全工作应当坚持的原则包括（）A.安全第一、预防为主B.全程管控、不留死角C.依规依纪、依法办案D.失责必究、从严问责2.开展“走读式”谈话前，必须履行的程序和准备工作包括（）A.严格按照审批权限报批谈话方案、安全预案，未经审批不得开展谈话B.全面核实“六必知”信息，精准开展安全风险评估，对高风险对象制定针对性防控措施C.检查谈话场所安防设施、录音录像设备状态，确认无安全隐患D.根据风险等级协调医护人员做好应急准备，明确应急处置联络人3.下列属于办案安全“禁令红线”、绝对禁止的行为有（）A.在未经过安全改造、无安防设施的场所开展谈话、讯问B.未经审批擅自扩大谈话范围、延长谈话时间C.对谈话对象进行辱骂、威胁、体罚或者变相体罚D.谈话期间擅离职守，安排不具备资格的人员单独看管谈话对象4.谈话过程中，出现下列哪些情形时，应当立即暂停谈话，开展应急处置（）A.谈话对象自述胸痛、头晕、呼吸困难等身体不适症状B.谈话对象出现眼神呆滞、沉默不语、情绪极端低落等异常心理状态C.谈话对象出现自伤、自残、冲闯谈话室等极端行为D.谈话对象主动坦白违纪违法事实，情绪平稳5.“走读式”谈话结束后的回访工作要求包括（）A.在谈话结束后3个工作日内完成首次回访，重点了解谈话对象的思想、情绪、身体状况B.对重大风险对象，适当增加回访频次，联合所在单位、家属共同做好稳控C.回访中发现谈话对象存在异常风险的，第一时间介入疏导，落实防控措施D.回访要做好记录，存入办案档案6.留置场所的医疗保障工作要求包括（）A.对新入点的被留置人员开展全面入点体检，建立健康档案B.每天询问被留置人员身体状况，对有慢性病的按时督促服药C.突发疾病的第一时间安排医护人员处置，需要送医的按程序报批，严格落实押解安全措施D.不需要和外部医院建立联系，场所内的医护人员能处理所有突发疾病7.审查调查专职安全员的职责包括（）A.谈话前检查场所安全、设备运行情况，提醒谈话人员落实安全要求B.谈话过程中密切关注谈话对象的情绪、身体状态，发现异常及时提醒主谈人员C.定期对办案组成员开展安全提醒，督促落实安全制度D.发生突发情况时第一时间按预案开展处置，及时上报情况8.案件监督管理部门作为办案安全的监督管理部门，应当履行的职责包括（）A.定期组织开展办案安全检查，及时发现和通报安全隐患B.组织开展办案安全培训和应急演练，提升办案人员安全意识和处置能力C.对办案过程中的录音录像进行抽查，及时纠正违规办案行为D.牵头开展办案安全事故的调查核实，提出责任追究意见9.下列关于同步录音录像工作的要求，正确的有（）A.谈话、讯问全程同步录音录像，保证画面清晰、声音清楚，能完整反映谈话场景B.录音录像资料要刻盘封存，由专人保管，不得私自复制、传播C.因设备故障导致录音录像中断的，要立即停止谈话，在记录中注明故障原因、中断时间，待设备修复后再开展谈话D.为了保护谈话对象隐私，可以把谈话对象承认错误的部分剪掉10.出现下列哪些情形，导致发生办案安全事故的，应当依规依纪依法从严追究相关人员责任（）A.未按规定履行审批程序，擅自开展谈话、讯问的B.未开展风险评估、未落实安全防护措施，明知有重大风险仍强行开展谈话的C.存在刑讯逼供、侮辱虐待谈话对象等违规违法行为的D.发生安全事件后迟报、瞒报、漏报，处置不当导致后果扩大的四、判断题（共15题，每题1分，总计15分，正确打√，错误打×）1.办案安全是纪检监察工作的生命线，必须做到万无一失，一失万无。（）2.因为办案时间紧、任务重，谈话时可以安排一名正式干部带一名实习生开展谈话，提高工作效率。（）3.开展“走读式”谈话前，只要谈话对象级别不高，就不需要做“六必知”核查和风险评估。（）4.谈话过程中应当尊重谈话对象的人格尊严，不得使用侮辱性、歧视性语言刺激谈话对象。（）5.留置期间，为了防止被留置人员串供，可以不让其睡觉，轮流进行谈话突破。（）6.“手递手”交接时，如果家属不愿意来接，可以让谈话对象签一个“自行回家安全承诺书”，让其自己回家。（）7.对办案过程中发现的安全隐患，要立行立改，整改不到位的不得继续开展谈话。（）8.看护人员在看护过程中，不得和被留置人员谈论案情，不得为其传递任何物品、消息。（）9.谈话室的水杯可以使用玻璃杯，只要注意不打碎就没关系。（）10.对年轻纪检监察干部，只要办案能力强，不用专门培训办案安全知识就可以参与谈话。（）11.办案安全责任要压实到每一个岗位、每一名人员，做到人人有责、人人尽责。（）12.发生办案安全事故后，为了避免影响单位形象，可以先内部处理，等事情平息后再上报。（）13.对被留置人员的合理诉求，比如要求加衣服、看书、按时服药，应当依规予以保障。（）14.谈话前应当把谈话对象随身携带的钥匙、钢笔、打火机、首饰等尖锐物品统一登记保管，不得带入谈话室。（）15.智慧办案系统的视频巡查、行为预警功能可以替代人工巡查，不用再安排人员开展现场检查。（）五、简答题（共3题，每题6分，总计18分）1.简述纪检监察机关开展“走读式”谈话应当落实的全流程安全管控要求。2.简述纪检监察办案工作中严禁实施的违规办案行为有哪些。3.简述留置场所日常安全管理的核心要点。六、案例分析题（共1题，总计12分）某区纪委监委第二纪检监察室在核查街道办事处工作人员李某违规套取惠民补贴问题线索时，安排入职仅2个月、尚未取得执纪执法资格的干部王某牵头负责谈话工作，未履行谈话审批程序，未开展“六必知”核查和安全风险评估，直接电话通知李某到区纪委机关二楼未做软包防护的临时会议室谈话。谈话从当日15:00持续至22:40，期间未安排李某进食、饮水和如厕，王某因李某拒不承认相关问题，多次拍桌呵斥，并称“不交代就马上开除你公职，还要连累你家人”。谈话结束后，王某将李某送到机关大院门口就让其自行离开，未通知李某家属及所在单位。李某回家后因情绪极度压抑，从自家阳台跳下致重伤。事件发生后，第二纪检监察室主任赵某为避免被问责，要求知情人员不得对外透露事件情况，延迟至事发后第4天才向区纪委主要负责人报告，未按规定向上级纪检监察机关报送信息。请结合纪检监察办案安全相关规定，指出本案例中存在的违规问题，并说明正确处置要求。参考答案一、填空题答案1.办案安全2.工作表现、为人处世3.审查调查组组长、专职安全员4.6、22:005.24、306.重大风险、纪检监察机关主要负责人7.“手递手”8.一键9.110.疲劳审讯11.二级12.213.214.315.实时二、单项选择题答案1.B2.B3.A4.C5.A6.B7.B8.A9.C10.D11.A12.C13.B14.B15.C三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD四、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×11.√12.×13.√14.√15.×五、简答题答案1.全流程管控要求涵盖四个核心环节：一是谈话准备环节，严格履行审批程序，落实“六必知”核查要求，精准开展三级风险评估，针对不同风险等级制定“一人一策”防控预案，提前检查谈话场所安防设施状态，配齐医护、安保等应急保障力量；二是谈话实施环节，安排2名以上具备执纪执法资格的正式干部开展谈话，严格遵守时长管理规定，充分保障谈话对象饮食、休息、如厕等基本权益，全程不间断同步录音录像，坚持文明规范谈话，动态关注对象身体状况和情绪变化，遇突发情况第一时间按预案处置；三是谈话收尾环节，针对性开展政策解释和心理疏导，缓解对象心理压力，杜绝“一谈了之”；四是后续跟踪环节，严格落实“手递手”交接要求，完善交接签字记录，在规定时限内开展回访，对高风险对象协同所在单位、家属建立三方稳控机制，及时化解潜在风险。2.严禁实施的违规办案行为包括：一是严禁在未经过安全改造、无安防保障、无录音录像设备的非专用场所开展谈话、讯问；二是严禁未经审批擅自开展谈话、违规扩大谈话范围、延长谈话时间；三是严禁使用暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式获取证据；四是严禁实施冻、饿、晒、烤、疲劳审讯等变相体罚行为；五是严禁使用侮辱性、歧视性语言，或者以连坐、牵连家人等方式威胁、刺激谈话对象，侵害其人格尊严；六是严禁安排不具备执纪执法资格的借用人员、辅警、试用期干部单独开展谈话、看护工作；七是严禁谈话期间擅离职守，从事接打私人电话、刷手机等与工作无关的活动；八是严禁发生安全事件后迟报、瞒报、漏报，或者刻意隐瞒事件真相、销毁证据。3.留置场所日常安全管理核心要点包括：一是人员进出管理，对进入留置区域的人员严格履行审批、登记、安检程序，严禁无关人员进入留置核心区；二是物品安全管理，对进入留置区域的物资、被留置人员的随身物品实行“全面过检”，严禁绳索、玻璃、金属锐器、通讯设备等危险物品流入留置区；三是看护监控管理，落实24小时双人贴身看护、无死角视频监控要求，严格执行定期巡查、状态记录制度，严禁看护人员擅离职守；四是医疗保障管理，配齐专职医护人员、急救药品和设备，畅通二级以上医院绿色急救通道，定期开展健康巡检，对患病对象及时规范诊疗；五是隐患排查管理，常态化开展消防、用电、食品、设施安全排查，建立隐患台账实行销号管理；六是应急值守管理，完善各类突发情况处置预案，定期开