2026年安全生产举报奖励管理考试题及答案解析

2026年安全生产举报奖励管理考试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1.《安全生产领域举报奖励办法》规定，对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的（）计算。A.5%B.10%C.15%D.20%2.安全生产举报奖励的最高金额原则上不超过（）。A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元3.举报瞒报、谎报特别重大事故，经查实后，按每查实瞒报谎报1人奖励（）计算。A.3万元B.4万元C.5万元D.6万元4.下列哪类举报事项属于安全生产举报奖励范围？A.用人单位未依法参加工伤保险B.安全生产重大事故隐患C.劳动争议纠纷D.产品质量缺陷5.负有安全生产监督管理职责的部门工作人员，利用职务之便获取的举报信息进行举报的，（）。A.按规定给予奖励B.可以降档奖励C.不予奖励D.由所在单位决定是否奖励6.匿名举报人要求领取奖励时，受理机关应当根据（）进行身份核实。A.举报人提供的新身份证复印件B.举报时约定的密码、代码等C.举报人工作单位证明D.举报人任意口头说明7.安全生产举报奖励资金应当纳入（）。A.企业安全生产费用B.同级财政预算C.工会经费D.应急管理部门自有资金8.对同一安全生产举报事项，原则上（）。A.可以多人重复获得奖励B.只奖励第一时间举报且符合条件的举报人C.对所有举报人平均分配奖励D.随机确定奖励对象9.举报人捏造、歪曲事实，诬告陷害他人或者企业的，依法承担（）。A.仅道德责任B.民事赔偿责任C.法律责任D.不予追究10.下列哪一项属于举报人依法享有的保护措施？A.公开表彰必须实名B.举报人信息可向被举报单位公开C.禁止任何单位和个人对举报人打击报复D.举报奖励免征个人所得税二、多项选择题（每题3分，共15分）1.下列哪些情形属于安全生产举报奖励的范围？A.举报生产经营单位瞒报生产安全事故B.举报重大事故隐患C.举报安全生产违法行为D.举报生产经营单位未依法缴纳社会保险2.举报奖励应当同时符合的条件包括（）。A.有明确的被举报对象和具体违法事实或者线索B.举报事项事先未被负有安全生产监督管理职责的部门掌握C.举报事项经核查属实D.举报人必须为实名举报3.下列属于不得发放举报奖励的情形有（）。A.负有安全生产监督管理职责的部门工作人员及其近亲属的举报B.举报人利用职务便利获取举报信息进行的举报C.新闻媒体已经公开报道的安全生产违法线索D.匿名举报且无法核实举报人身份的4.举报人可以通过下列哪些途径举报安全生产违法行为？A.12350安全生产举报投诉电话B.书信、电子邮件C.信访走访D.安全生产举报平台在线举报5.安全生产举报奖励工作中，受理机关应当履行的职责包括（）。A.对举报事项登记建档B.对举报人信息严格保密C.对举报事项依法核查D.向被举报单位提供举报人身份信息以核实情况三、判断题（每题1分，共10分）1.举报人必须使用真实姓名举报，否则一律不予奖励。2.举报重大事故隐患的奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元。3.对举报瞒报、谎报一般事故的，按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算。4.同一举报事项已经给予奖励的，其他举报人不能再获得奖励。5.举报人因举报受到打击报复的，有权依法请求保护。6.举报奖励资金可以从安全生产罚款中直接列支。7.举报人提供虚假举报材料骗取奖励的，依法追回奖励并追究相应责任。8.企业从业人员举报所在单位的安全生产违法行为，可以同样适用举报奖励制度。9.对举报事项的核查，应当在受理举报之日起60日内办结，情况复杂的可以延长。10.举报人领取奖励时，可以委托他人代领，只需代领人出示自己的身份证即可。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述安全生产举报奖励范围主要包括哪些事项。2.简述举报奖励发放的基本条件。3.简述对举报人保护的主要措施。五、案例分析题（25分）某化工企业员工张三发现企业存在重大事故隐患，通过12350电话实名举报。应急管理部门核查属实，对该企业作出罚款20万元的行政处罚。同时，张三还举报该企业瞒报一起较大生产安全事故，经查实瞒报死亡2人。请回答：1.张三的两项举报是否属于奖励范围？分别说明理由。2.张三可以获得多少举报奖励？写出计算过程。3.张三领取奖励时应注意哪些程序事项？1.两项举报均属于奖励范围。理由：重大事故隐患属于《安全生产领域举报奖励办法》规定的奖励范围；瞒报较大生产安全事故属于举报生产安全事故瞒报行为，也在奖励范围。张三作为实名举报人，符合受理条件。2.计算过程：3.程序事项：参考答案与解析一、单项选择题1.答案：C解析：易混点为10%与15%，办法明确规定按15%计算。2.答案：C3.答案：D4.答案：B解析：奖励范围主要限于重大事故隐患、安全生产违法行为、瞒报谎报事故等，劳动争议和产品质量不属于。5.答案：C解析：该情形属于不得发放举报奖励的情形之一。6.答案：B7.答案：B8.答案：B9.答案：C10.答案：C解析：举报人信息应当严格保密，禁止打击报复是法定保护措施。二、多项选择题1.答案：ABC解析：D项未依法缴纳社会保险不属于安全生产举报奖励范围。2.答案：ABC解析：D项不准确，匿名举报但能够提供有效联系方式确认身份的，同样可以符合条件。3.答案：ABCD4.答案：ABCD5.答案：ABC解析：D项错误，不得向被举报单位泄露举报人身份信息。三、判断题1.答案：错误解析：匿名举报经核实能够确认身份并符合其他条件的，也可以获得奖励。2.答案：正确3.答案：错误解析：一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算，重大事故才为5万元/人。4.答案：正确5.答案：正确6.答案：错误解析：举报奖励资金应纳入同级财政预算，不得从罚款中直接列支。7.答案：正确8.答案：正确9.答案：正确10.答案：错误解析：委托他人代领还应当提供授权委托书及举报人、代领人双方身份证明等材料。四、简答题1.答案：(1)举报重大事故隐患，即危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；(2)举报安全生产违法行为，包括未依法取得安全生产许可、未落实安全生产主体责任、违章指挥、强令冒险作业等；(3)举报生产安全事故瞒报、谎报行为。2.答案：(1)有明确的被举报对象和具体的违法事实或者线索；(2)举报事项事先未被负有安全生产监督管理职责的部门掌握；(3)举报事项经核查属实；(4)举报人为实名举报或者虽为匿名举报但能够提供有效联系方式确认身份；(5)不属于不得发放举报奖励的情形。3.答案：(1)对举报人信息严格保密，不得泄露举报人姓名、地址、单位等；(2)不得将举报材料转给被举报单位或者被举报人；(3)禁止任何单位和个人对举报人进行打击报复，对打击报复行为依法追究责任；(4)举报人可以采取匿名、代码、密码等方式进行举报和领取奖励，以保护自身安全；(5)奖励申领程序应便于举报人保密，可约定领取方式。五、案例分析题2.第一项：举报重大事故隐患，行政处罚金额20万元，奖励金额=20第二项：举报瞒报较大事故，按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算，查实死亡2人，奖励金额=2两项属于不同举报事项，分别计算，合计奖励金额=3张三可获得11万元举报奖励。3.(1)张三应在接到奖励通知后，在规定期限内提供有效身份证明、举报受理凭证等材料；(2)如委托他人代领，应出具授权委托书及双方身份证明；(3)可按约定方式领取，确需保密的，可采取密码、代码等方式核实身