2026年安全生产风险分级管控试题含答案解析

2026年安全生产风险分级管控试题含答案解析一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。每小题只有一个正确答案。）1.根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882—2016），风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性与后果严重性B.频率与损失程度C.概率与影响范围D.隐患数量与整改率2.企业安全生产风险分级管控体系建设的核心环节是（）。A.隐患排查治理B.风险辨识、评价分级与管控C.安全教育培训D.应急演练与评估3.按照风险分级管控要求，风险等级从高到低划分为（）。A.一般风险、较大风险、重大风险、特大风险B.重大风险、较大风险、一般风险、低风险C.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险D.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险4.风险点划分应遵循的原则不包括（）。A.大小适中B.便于分类C.功能独立D.易于管理5.在风险评价方法中，LEC法（格雷厄姆-金尼法）的D值（危险性分值）计算公式为（）。A.D=L×E×CB.D=L+E+CC.D=L×E÷CD.D=(L+E)×C6.某作业岗位风险评价中，L（事故发生的可能性）取值为3，E（暴露于危险环境的频繁程度）取值为6，C（发生事故产生的后果）取值为15，则该作业的风险分值D为（）。A.180B.270C.360D.4507.根据LEC法评价标准，当风险分值D处于160＜D＜320区间时，对应的风险等级为（）。A.极其危险，不能继续作业B.高度危险，需立即整改C.显著危险，需要整改D.一般危险，需要注意8.根据LEC法评价标准，当风险分值D≥320时，对应的风险等级为（）。A.极其危险，不能继续作业B.高度危险，需立即整改C.显著危险，需要整改D.稍有危险，可以接受9.风险管控措施中，属于工程技术类措施的是（）。A.定期开展安全培训B.设置安全防护罩C.制定岗位操作规程D.配备个体防护用品10.企业应建立风险分级管控的（）管理，确保风险管控措施落实到位。A.分层分级B.统一集中C.粗放式D.被动响应式11.对于重大风险，企业必须（）。A.制定专项管控方案并定期评估B.仅登记备案即可C.交由员工自行管理D.等待政府检查后再处理12.在风险辨识过程中，常用的辨识方法不包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.头脑风暴法D.德尔菲法13.风险管控清单中，对于较大风险（橙色）的管控层级一般为（）。A.公司级B.部门级C.车间级D.班组级14.根据风险管控"四级"原则，一般风险（黄色）的管控责任主体是（）。A.公司主要负责人B.部门负责人C.车间负责人D.班组或岗位人员15.下列选项中，属于风险管理基本流程第一步的是（）。A.风险评价B.风险辨识C.风险管控D.风险更新16.企业每年应至少组织（）次风险分级管控评审，确保管控措施的有效性。A.一次B.两次C.三次D.四次17.当企业生产工艺、设备设施发生重大变更时，应（）。A.继续沿用原有风险评估结果B.及时重新开展风险辨识与评价C.仅更新风险清单即可D.不需要进行任何调整18.风险管控与隐患治理的关系是（）。A.两者无关B.风险管控是隐患排查治理的基础C.隐患治理是风险管控的唯一手段D.二者相互矛盾19.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控B.安全责任制C.安全教育培训D.安全奖惩20.在安全风险四色图中，低风险对应的颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。）21.根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险点划分时应考虑的因素包括（）。A.设施、部位B.场所、区域C.作业活动D.操作人员数量E.作业时段22.常用的风险评价方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.事件树分析法（ETA）E.故障树分析法（FTA）23.风险管控措施的类型包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.教育培训措施D.个体防护措施E.应急处置措施24.关于风险与隐患的关系，下列说法正确的有（）。A.风险是客观存在的，隐患是风险管控失效的表现B.隐患是导致事故的直接原因C.风险管控到位可以有效减少隐患的产生D.隐患治理可以完全消除风险E.风险与隐患是同一概念25.在LEC法中，影响风险分值D的三大要素包括（）。A.L——事故发生的可能性B.E——暴露于危险环境的频繁程度C.C——发生事故产生的后果D.S——安全管理水平系数E.P——人员素质指数26.企业风险分级管控体系的持续改进应包含（）。A.风险信息更新B.管控措施效果评估C.隐患整改闭环管理D.培训与沟通E.文件修订与完善27.重大风险的管控措施应当包括（）。A.制定专项管控方案B.明确管控责任人和管控要求C.实施动态监控和预警D.定期组织专项应急演练E.仅需口头传达即可28.风险辨识的范围应覆盖（）。A.正常作业活动B.异常工况C.设备检维修D.极端天气影响E.节假日值班29.企业应建立的风险管控台账或档案包括（）。A.风险点登记台账B.风险评价报告C.风险管控措施清单D.隐患排查治理台账E.风险告知卡30.安全风险告知的内容应包括（）。A.风险点名称及位置B.主要危险有害因素C.风险等级D.管控措施E.应急处置方法三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。）31.风险管控应遵循"（）、（）、（）"的原则，将风险控制在可接受范围内。32.安全风险四色图采用（）、（）、（）、（）四种颜色分别表示重大风险、较大风险、一般风险和低风险。33.根据LEC法评价标准，当D值＞320时，风险等级为（），对应颜色为（）。34.企业风险分级管控体系应遵循（）与（）相结合的原则。35.风险管控措施按照（）、（）、（）、（）的优先顺序选择。36.隐患治理应遵循"（）、（）、（）、（）"的原则，实现闭环管理。37.重大风险的管控层级为公司级，较大风险的管控层级为（），一般风险的管控层级为（），低风险的管控层级为（）。38.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应建立安全风险（）和（）双重预防机制。39.风险辨识的基本方法包括（）、（）、（）等。40.企业风险分级管控工作应遵循（）原则，确保全员参与风险辨识与管控。四、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打"√"，错误的打"×"。）41.风险是永恒存在的，不能完全消除，只能采取管控措施将其控制在可接受范围内。（）42.低风险（蓝色）不需要采取任何管控措施，因为其风险可忽略不计。（）43.风险分级管控与隐患排查治理是两项相互独立的工作，互不关联。（）44.企业可以委托第三方机构开展风险评估，但风险管控的主体责任仍由企业承担。（）45.LEC法中的C（后果严重性）是指发生事故可能造成的最严重后果的评分值。（）46.风险辨识只需关注生产区域，办公区域和仓储区域不需要进行风险辨识。（）47.对于重大风险，企业应优先采取工程技术措施消除或降低风险，不能仅仅依靠培训和管理制度。（）48.风险分级管控档案应至少保存3年。（）49.新入职员工在上岗前应接受风险告知和岗位风险培训。（）50.企业风险分级管控体系一经建立即为最终版本，无需定期评审和更新。（）五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）51.简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的内涵及其相互关系。52.简述LEC法（格雷厄姆-金尼法）的基本原理，并说明各字母的含义及其赋值依据。53.简述企业实施风险分级管控的主要步骤及各步骤的核心内容。54.某化工企业拟在储罐区增加一套新的装卸设施，请简述该企业在项目实施前应开展的风险管控工作。六、计算题（本大题共1小题，共10分。）55.某机械加工企业焊接车间有一处焊接作业岗位。经风险辨识小组评估：该岗位作业人员每周暴露于焊接烟尘环境5天，每天作业6小时（频繁程度分值E=6）；若发生焊接烟尘中毒事故，可能导致人员严重伤害（后果严重程度分值C=15）；该企业焊接车间目前未安装局部排风设施，且作业人员未按规定佩戴防尘口罩（可能性分值L=6）。要求：（1）请计算该焊接作业岗位的风险分值D。（2分）（2）根据LEC法判定该风险等级，并说明对应的颜色标识。（3分）（3）请为该焊接岗位提出至少三条风险管控措施，并分别说明措施类型。（5分）七、综合分析题（本大题共1小题，共10分。）56.某大型制造企业主要生产汽车零部件，拥有铸造车间、机加工车间、焊接车间、涂装车间和仓储物流区。2026年，该企业计划开展年度风险分级管控评审工作。在评审过程中，发现以下情况：①铸造车间熔炼炉区域曾于2025年发生铁水喷溅烫伤事故，但该区域风险等级仍为"一般风险（黄色）"，未进行升级管控；②涂装车间使用的油漆、稀释剂等易燃液体存放量超过了一昼夜使用量，但该风险点未纳入重大风险管控范围；③仓储物流区电动叉车充电区域未设置防爆电气设备，存在氢气积聚风险，但该区域未开展专项风险评估；④企业2025年新引进了一条自动化焊接生产线，但尚未对该生产线进行风险辨识与评价；⑤部分岗位员工不清楚本岗位的风险等级和管控措施。请回答以下问题：（1）请逐条分析上述情况中存在的风险管控问题，并说明理由。（5分）（2）针对上述问题，请提出综合性的改进建议，包括但不限于风险辨识方法、管控措施升级、培训教育、制度完善等方面。（5分）参考答案及解析一、单项选择题1.A解析：根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882—2016）定义，风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果严重性的组合。2.B解析：风险分级管控体系建设的核心是风险辨识、评价分级与管控，通过识别风险点、评价风险等级、落实分级管控措施，实现对风险的闭环管理。3.B解析：按照风险分级管控要求，风险从高到低依次为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色），对应A、B、C、D四级。4.B解析：风险点划分应遵循"大小适中、便于分类、功能独立、易于管理"的原则。"便于分类"不属于划分原则。5.A解析：LEC法（格雷厄姆-金尼法）的风险分值计算公式为D=L×E×C，其中L为事故发生的可能性，E为暴露于危险环境的频繁程度，C为发生事故产生的后果。6.B解析：D=L×E×C=3×6×15=270。7.C解析：根据LEC法分级标准：D值在160～320之间（含160，不含320）为显著危险，需要整改。8.A解析：根据LEC法分级标准：D值≥320为极其危险，不能继续作业。9.B解析：设置安全防护罩属于工程技术措施。定期开展安全培训属于教育培训措施，制定岗位操作规程属于管理措施，配备个体防护用品属于个体防护措施。10.A解析：企业应建立分层分级的风险管控体系，明确各级管控责任，确保管控措施层层落实。11.A解析：对于重大风险，企业必须制定专项管控方案，明确管控责任人和管控要求，并定期评估管控效果。12.C解析：头脑风暴法不属于风险辨识的常用方法。常用方法包括安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）等。13.C解析：较大风险（橙色）的管控层级一般为车间级。14.D解析：一般风险（黄色）的管控责任主体为班组或岗位人员。15.B解析：风险管理的基本流程为：风险辨识→风险评价→风险管控→风险更新，第一步是风险辨识。16.A解析：企业每年应至少组织一次风险分级管控评审，确保管控措施的有效性。17.B解析：当企业生产工艺、设备设施、作业环境等发生重大变更时，应及时重新开展风险辨识与评价，确保风险信息与实际相符。18.B解析：风险管控是隐患排查治理的基础和前提，隐患排查治理是风险管控的补充和深化，两者相辅相成。19.A解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。20.D解析：安全风险四色图中，红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险。二、多项选择题21.ABC解析：风险点划分应覆盖设施部位、场所区域、作业活动等，操作人员数量和作业时段不属于风险点划分的主要考虑因素。22.ABCDE解析：JHA、SCL、HAZOP、ETA、FTA均为常用的风险评价方法。23.ABCDE解析：风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施和应急处置措施五大类。24.ABC解析：风险客观存在，不能完全消除；隐患是风险管控失效的表现。隐患治理可以降低风险，但不能完全消除风险。D选项错误，E选项明显错误。25.ABC解析：LEC法三要素为L（可能性）、E（暴露频繁程度）、C（后果严重性）。26.ABCDE解析：持续改进应涵盖风险信息更新、管控措施效果评估、隐患整改闭环、培训沟通、文件修订完善等多个方面。27.ABCD解析：重大风险管控措施包括专项方案、明确责任、动态监控预警、专项演练等。口头传达显然不符合要求。28.ABCDE解析：风险辨识应覆盖正常作业、异常工况、检维修、极端天气、节假日等各类情形，确保辨识全面无遗漏。29.ABCDE解析：企业应建立完整的风险管控台账和档案，包括风险点登记台账、风险评价报告、管控措施清单、隐患治理台账和风险告知卡等。30.ABCDE解析：安全风险告知内容应包括风险点名称及位置、主要危险有害因素、风险等级、管控措施和应急处置方法。三、填空题31.分级管控、分类实施、动态管理32.红、橙、黄、蓝33.极其危险；红色34.全员参与、持续改进35.工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施36.分级治理、分类实施、闭环管理、持续改进37.部门级（车间级）；班组级；岗位级38.分级管控、隐患排查治理39.安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）40.全员参与四、判断题41.√解析：风险具有客观性和永恒性，不能完全消除，只能将其控制在可接受范围内。42.×解析：低风险（蓝色）也需要采取一定的管控措施进行日常管理，不能完全忽略。43.×解析：风险分级管控与隐患排查治理是相辅相成、相互促进的关系，共同构成双重预防机制。44.√解析：企业可以委托第三方开展风险评估，但安全生产主体责任仍由企业自身承担。45.√解析：C值是指发生事故可能产生的后果严重程度，按最严重后果进行赋分。46.×解析：风险辨识应覆盖企业全部区域，包括生产区域、办公区域、仓储区域、辅助设施区域等。47.√解析：工程技术措施是消除或降低风险最有效的措施，对于重大风险应优先采取工程技术措施。48.×解析：根据相关要求，风险分级管控档案应至少保存5年（部分行业标准要求长期保存）。49.√解析：新入职员工上岗前必须接受风险告知和岗位风险培训。50.×解析：风险分级管控体系应定期评审、及时更新，是一个持续改进的动态过程。五、简答题51.参考答案：风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的内涵：构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，是落实安全生产源头治理、系统治理的重要举措。风险分级管控是前置防线，通过对风险点进行全面辨识、科学评价、分级管控，将风险控制在可接受范围内；隐患排查治理是纵深防线，通过排查风险管控措施失效或弱化形成的隐患，及时消除可能导致事故的直接因素。两者的相互关系：风险管控是隐患排查治理的基础，隐患治理是风险管控的深化和补充。风险管控失效可能演变为隐患，隐患未及时治理可能酿成事故。两者相辅相成、相互促进，共同构成预防事故的两道防线。52.参考答案：LEC法（格雷厄姆-金尼法）是美国安全专家格雷厄姆和金尼提出的半定量风险评价方法。其基本原理是：将影响风险大小的三个关键因素——事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频繁程度（E）、发生事故产生的后果（C）分别赋予不同的分值，三者乘积即为风险分值D=L×E×C，再根据D值大小判定风险等级。各字母含义及赋值依据：L：事故发生的可能性，取值范围0.1～10，根据事故发生的概率进行赋值；E：暴露于危险环境的频繁程度，取值范围0.5～10，根据人员在危险环境中暴露的时间频率进行赋值；C：发生事故产生的后果，取值范围1～100，根据事故可能造成的人员伤亡或财产损失程度进行赋值。53.参考答案：企业实施风险分级管控的主要步骤包括：（1）成立组织机构：成立由主要负责人任组长的风险分级管控领导小组，明确各部门职责分工。（2）风险点划分：按照"大小适中、便于分类、功能独立、易于管理"的原则，将企业划分为若干个风险点。（3）风险辨识：采用JHA、SCL、HAZOP等方法，全面辨识各风险点存在的主要危险有害因素。（4）风险评价分级：选用科学合理的评价方法（如LEC法）对辨识出的风险进行评价，确定风险等级（重大、较大、一般、低四级）。（5）制定管控措施：根据风险等级，按照工程技术措施优先的原则制定针对性的管控措施。（6）实施分级管控：明确各等级风险的管控层级和责任人，落实管控措施。（7）风险告知与培训：对全员进行风险告知和培训，使员工了解岗位风险及管控要求。（8）持续改进与更新：定期评审风险管控体系，根据变更情况及时更新风险信息，不断完善管控措施。54.参考答案：该化工企业在储罐区增加新装卸设施前，应开展以下风险管控工作：（1）开展风险辨识：对新装卸设施涉及的全部作业活动、设备设施、物料特性进行全面风险辨识，识别可能存在的泄漏、火灾、爆炸、中毒等危险有害因素。（2）进行风险评价分级：采用HAZOP、LEC等评价方法，对辨识出的风险进行评价和分级，确定风险等级。（3）制定管控措施：根据风险评价结果，制定工程技术措施（如设置紧急切断阀、可燃气体报警仪、防静电接地等）、管理措施、培训措施、应急措施等。（4）明确管控责任：将新增设施纳入企业风险管控体系，明确各层级管控责任人和管控要求。（5）更新风险档案：将新增风险点信息录入风险管控台账，更新风险四色图和相关告知牌。（6）开展培训与应急演练：对相关岗位人员进行新增风险专项培训，并修订应急预案，组织演练。六、计算题55.参考答案：（1）风险分值D的计算：根据LEC法公式D=L×E×C已知：L=6，E=6，C=15D=6×6×15=540（2）风险等级判定：D=540≥320，根据LEC法分级标准，该焊接作业岗位的风险等级为极其危险，不能继续作业。对应的安全风险四色图颜色标识为红色（重大风险）。（3）风险管控措施建议：序号管控措施措施类型①安装局部排风除尘装置，降低作业场所焊接烟尘浓度工程技术措施②为作业人员配备符合国家标准的防尘口罩，并监督正确佩戴个体防护措施③制定焊接作业安全操作规程，明确通风、除尘等作业要求管理措施④定期对作业场所焊接烟尘浓度进行检测与评价管理措施⑤对焊接作业人员进行职业健康培训，告知焊接烟尘危害及防控知识教育培训措施⑥制定焊接烟尘中毒应急预案，配备应急救援物资应急处置措施（答出任意三条且措施类型对应正确即可得满分）七、综合分析题56.参考答案：（1）逐条分析：①铸造车间熔炼炉区域风险等级未及时升级的问题。该区域曾发生铁水喷溅烫伤事故，说明该区域固有风险较高，且实际事故后果较为严重。按照风险分级管控要求，发生过事故的区域应重新进行风险评价，且评价等级应适当上调。该区域仍为"一般风险（黄色）"，说明企业未吸取事故教训，未对风险重新辨识评价，风险管控措施可能存在失效情况。这违反了"风险等级动态调整"和"事故教训反哺风险管理"的原则。②涂装车间易燃液体超量存放未纳入重大风险管控的问题。油漆、稀释剂等易燃液体超量存放，大大增加了火灾爆炸的风险。根据《建筑防火通用规范》及危险化学品安全管理相关要求，易燃液体存放量超过一昼夜使用量即构成重大事故隐患。该风险点应被评定为重大风险（红色），纳入公司级管控，制定专项管控方案，但企业未将其纳入重大风险管控范围，属于重大风险遗漏。③仓储物流区电动叉车充电区域未开展专项风险评估的问题。电动叉车在充电过程中蓄电池会产生氢气，若通风不良或电气设备不防爆，极易引发火灾爆炸事故。该区域未设置防爆电气设备且未开展专项风险评估，说明企业风险辨识不全面，遗漏了充电区域的特殊风险，属于明显的风险辨识盲区。④新引进自动化焊接生产线未进行风险辨识评价的问题。新设备、新工艺投入使用前必须进行风险辨识与评价，这是风险分级管控的基本要求。企业未对新生产线进