2026全国“安全生产月”知识考试试题及参考答案

2026全国“安全生产月”知识考试试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年是全国第（）个“安全生产月”，活动固定开展时间为每年（）月。A.24；5B.25；6C.26；6D.25；52.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.分管安全副总经理D.法定代表人3.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会、职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.应急管理部门B.从业人员C.工会组织D.行业主管部门4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5人死亡、12人重伤、直接经济损失800万元的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次；特种作业人员连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审时间可延长至每（）年一次。A.6；3；6B.3；1；3C.5；2；5D.6；2；66.依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业，作业人员必须按规定佩戴安全带。A.1mB.2mC.3mD.5m7.有限空间作业必须严格遵守（）的原则，严禁未经通风、检测进入有限空间作业。A.先检测、后通风、再作业B.先通风、后检测、再作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、后检测、再通风8.依据《中华人民共和国消防法》，我国消防工作贯彻（）的方针。A.预防为主、防治结合B.预防为主、防消结合C.安全第一、预防为主D.安全第一、防消结合9.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用在（）中据实列支。A.利润B.成本C.营业外支出D.专项资金10.安全生产领域“三违”行为是指生产作业中违章指挥、违规作业、（）的行为，是引发生产安全事故的核心诱因。A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反管理制度D.违反安全规定11.依据《生产安全事故应急条例》，危险化学品生产企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年12.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，安全风险等级从高到低依次划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、较小风险、低风险D.特别重大风险、重大风险、一般风险、低风险13.使用干粉灭火器扑救固体物质火灾时，应当对准火焰（）喷射，直至火焰完全熄灭。A.上部B.中部C.根部D.任意部位14.发生人员触电事故时，首先应当采取的措施是（）。A.立即用手拉开触电人员B.立即切断电源或使触电者脱离带电体C.立即进行心肺复苏D.立即拨打120急救电话15.依据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识B.中文警示说明C.警示标识和中文警示说明D.公告栏16.依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业新上岗人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.24；48B.12；24C.24；72D.36；7217.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产安全事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。A.实事求是、尊重科学B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效C.四不放过D.公平公正公开18.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列不属于工贸企业重大事故隐患的是（）。A.工贸企业未对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账B.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品19.下列职责中，不属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员履职范围的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织或者参与本单位应急救援演练20.全国统一的安全生产举报投诉专用电话是（）。A.12315B.12345C.12350D.119二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.及时、如实报告生产安全事故2.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故单位未处罚不放过3.下列属于特种作业目录范畴的作业类型有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.起重机械作业4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出C.现场作业人员安全防护用品支出D.新建项目安全设施“三同时”初期投入支出E.安全生产宣传、教育、培训支出5.有限空间作业前，必须检测的核心气体指标包括（）。A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度E.氮气浓度6.下列关于消防安全管理的说法，符合《中华人民共和国消防法》规定的有（）。A.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物C.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火D.单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，及时报警、扑救火灾、疏散人员E.普通电梯可作为火灾时的临时疏散通道使用7.双重预防机制建设的核心工作环节包括（）。A.安全风险辨识B.安全风险评估分级C.风险分级管控D.隐患排查治理E.事故责任追究8.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报E.补报9.下列关于从业人员安全生产权利义务的说法，符合《中华人民共和国安全生产法》规定的有（）。A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识E.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告10.全国“安全生产月”的常规重点活动内容包括（）。A.习近平总书记关于安全生产重要论述学习宣贯活动B.安全生产法律法规宣传普及活动C.安全风险隐患排查整治专项行动D.应急救援演练和应急技能培训活动E.安全生产警示教育和典型案例曝光活动三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”，错判、不判均不得分）1.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）3.生产安全事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患、特别重大事故隐患三个等级。（）4.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗前，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（）5.有限空间作业过程中，现场监护人可以在确认作业人员状态稳定的情况下短暂离开作业现场。（）6.火灾逃生时，在烟雾较大的环境下应当直立快速奔跑撤离，以缩短逃生时间。（）7.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）8.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）9.企业职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（）10.安全风险等级越低，对应的管控级别越高，需要投入更多资源重点管控。（）11.生产经营单位可以根据自身经营效益情况，自行决定是否提取和使用安全生产费用。（）12.触电急救时，对于心跳呼吸停止的触电者，应当立即进行心肺复苏，不能轻易中断。（）13.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（）14.生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（）15.重大事故应当逐级上报至设区的市级人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（）四、简答题（共4题，每题5分，总计20分。表述符合法规要求、逻辑清晰即可酌情给分）1.简述生产安全事故“四不放过”原则的具体内容。2.简述有限空间作业应当遵守的基本安全要求。3.依据《中华人民共和国安全生产法》，简述从业人员的安全生产权利（至少答出5项）。4.简述双重预防机制的含义及核心目标。五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，总计25分。结合场景、符合法规要求、逻辑清晰即可酌情给分）案例一某机械加工企业主要从事钢结构构件的焊接、切割、组装作业，现有从业人员85人，未设置安全生产管理机构，仅安排行政部文员李某兼任安全管理员。2026年6月12日，该企业焊工王某在未办理动火作业审批手续、未清理作业点周边易燃杂物的情况下，进行电焊作业，焊渣引燃周边堆放的油漆、稀料等易燃物品。王某使用手提式干粉灭火器扑救无果，火势迅速蔓延，最终造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失约120万元。经事故调查，王某未取得焊接与热切割特种作业操作证，企业未对从业人员进行系统的安全生产培训，未按规定提取和使用安全生产费用，动火作业安全管理制度形同虚设。根据上述场景，回答下列问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（6分）2.指出该企业在安全生产管理方面存在的主要问题。（6分）案例二某化工企业有一座容积为500m³的闲置废水调节池，属于有限空间。2026年6月20日，企业安排3名作业人员清理调节池内的淤泥，未制定专项作业方案，未进行有限空间作业审批，仅用一台普通工业风扇向池内通风10分钟后，作业人员张某未佩戴防毒面具、未系安全绳便下池作业，下池后不久便晕倒在池内。另外2名作业人员发现后，未采取任何防护措施便相继下池施救，也先后晕倒。最终事故造成3人死亡，直接经济损失约450万元。经现场检测，池内硫化氢浓度远超国家标准限值，氧含量不足19%。根据上述场景，回答下列问题：1.指出该起有限空间作业存在的违法违规行为。（6分）2.简述防范同类有限空间作业事故的整改措施。（7分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.A6.B7.B8.B9.B10.B11.A12.A13.C14.B15.C16.C17.B18.D19.C20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCE5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×11.×12.√13.√14.√15.×四、简答题1.生产安全事故“四不放过”原则具体内容为：（1）事故原因未查清不放过：必须全面、彻底查清事故的直接原因、间接原因和根本原因，确保原因分析准确、无遗漏；（2）责任人员未处理不放过：对事故负有责任的单位和人员，必须按照责任认定结果依法依规追究责任，绝不姑息；（3）整改措施未落实不放过：针对事故暴露出的问题，必须制定可落地、可验证的整改措施，确保全部整改到位，堵塞安全管理漏洞；（4）有关人员未受到教育不放过：事故责任单位、相关行业从业人员必须从事故中汲取教训，接受针对性安全教育，提升安全意识和操作技能，防止同类事故重复发生。（每条1分，表述完整加1分，共5分）2.有限空间作业基本安全要求包括：（1）严格执行“先通风、再检测、后作业”核心原则，严禁未经通风、检测进入有限空间；（2）作业前对有限空间进行全面辨识，建立管理台账，制定专项作业方案和应急处置预案，严格履行作业审批手续；（3）作业前对所有参与人员进行安全培训，明确作业风险、安全要求和应急处置流程，配备符合要求的安全防护设备和应急救援器材；（4）作业过程中安排专人全程监护，监护人员不得擅离职守，作业人员不得擅自扩大作业范围、拆除防护设施；（5）作业过程中保持持续通风，定时检测气体浓度，发现浓度超标或异常情况立即停止作业、撤离人员。（每条1分，共5分）3.从业人员的安全生产权利包括（答出任意5项即可得满分）：（1）知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出意见和建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，单位不得因此打击报复；（4）拒绝违章指挥权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取必要应急措施后撤离作业场所；（6）工伤保险和伤亡赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向单位提出赔偿要求。（共5分）4.（1）双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两道安全生产防线：安全风险分级管控是第一道防线，通过系统辨识生产经营过程中的安全风险，评估风险等级，明确管控责任主体，落实分级管控措施，从源头上控制风险、减少隐患产生；隐患排查治理是第二道防线，通过常态化的隐患排查，及时发现风险管控失效形成的事故隐患，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，闭环消除隐患，防止隐患引发事故。（3分）（2）核心目标是实现“把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前”，构建关口前移、超前防范、闭环管理的安全生产防控体系，从根本上提升本质安全水平，有效遏制生产安全事故发生。（2分）（共5分）五、案例分析题案例一参考答案1.直接原因（2分）：（1）焊工王某未取得特种作业操作资格证违规上岗作业，在未办理动火审批、未清理作业周边易燃物的情况下擅自进行电焊作业，焊渣引燃周边油漆、稀料等易燃易爆物品引发火灾；（2）作业人员安全意识淡薄，初期火灾处置能力不足，导致火势快速蔓延。间接原因（4分）：（1）企业未落实安全生产主体责任，未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全管理人员，兼职安全管理人员不具备相应履职能力；（2）企业未建立健全动火作业等核心安全管理制度和操作规程，作业现场安全管理混乱，风险管控缺失；（3）企业未按规定开展从业人员安全生产教育培训，作业人员安全技能不足、安全意识淡薄；（4）企业未按规定提取和使用安全生产费用，安全投入不足，消防设施、防护器材配备不符合要求，隐患排查治理不到位。2.企业安全生产管理存在的主要问题（6分）：（1）机构人员配备不达标：未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，安全管理人员不具备相应的安全生产管理能力；（2）特种作业管理失控：安排未取得特种作业操作证的人员从事焊接特种作业，违反特种作业人员持证上岗规定；（3）作业现场管理混乱：动火作业未执行审批制度，作业前未开展风险辨识，未清理作业现场易燃易爆杂物；（4）安全教育培训缺失：未按规定对从业人员进行系统性安全生产培训，从业人员安全意识、操作技能和应急处置能力不足；（5）安全投入不足：未按规定提取和使用安全生产费用，安全防护设施、消防器材配备不到位；（6）隐患排查治理失效：未建立常态化隐患排查治理机制，未及时发现并整改动火作业现场的安全隐患，安全制度未有效落地。（每条1分，共6分）案例二参考答案1.