2026年职业病防治知识考试复习题库(含答案)

2026年职业病防治知识考试复习题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于职业病的特点？()A.与工作环境有关B.与遗传因素有关C.与接触时间有关D.与工作强度有关2.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()A.劳动者个人B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.社会医疗保险3.职业病的诊断必须由谁做出？()A.劳动者本人B.用人单位负责人C.具有职业健康检查资格的医疗机构D.当地卫生行政部门4.下列哪项不属于职业中毒？()A.慢性中毒B.急性中毒C.接触性皮炎D.放射性损伤5.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()A.罚款B.没收违法所得C.停止违法行为D.暂扣营业执照6.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，其中不包括以下哪项？()A.安全的生产条件B.良好的工作场所环境C.足够的休息时间D.必要的个人防护用品7.职业病患者依法享受哪些待遇？()A.伤残补助金B.患病期间的工资C.治疗费用报销D.以上都是8.下列哪种情况不属于职业病的危害因素？()A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.管理因素9.劳动者因用人单位原因患职业病，依法享有哪些权利？()A.治疗和康复B.获取工伤赔偿C.享受国家规定的职业病待遇D.以上都是10.职业健康监护档案应当至少保存多少年？()A.5年B.10年C.15年D.20年二、多选题(共5题)11.职业病的危害因素主要包括哪些？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素E.管理因素12.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()A.建立健全职业病防治责任制B.提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件C.对劳动者进行职业健康检查D.对劳动者进行职业卫生教育E.及时报告职业病危害事故13.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()A.接受职业健康检查B.了解工作场所的职业病危害因素C.使用符合国家规定的个人防护用品D.依法获得职业病诊断、治疗和赔偿E.参与职业病防治的民主管理14.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()A.科学、公正、客观B.以事实为依据，以法律为准绳C.保护劳动者合法权益D.尊重劳动者意愿E.及时、准确、高效15.以下哪些情况属于职业病危害事故？()A.因接触职业病危害因素导致的健康损害B.因职业病危害事故造成的劳动者死亡或者重伤C.因职业病危害事故造成的重大经济损失D.因职业病危害事故造成的生态环境破坏E.因职业病危害事故造成的社会影响三、填空题(共5题)16.职业病防治法规定，用人单位应当设置或者指定（）负责本单位的职业病防治工作。17.劳动者职业健康检查的费用由（）承担。18.职业病危害因素分为（）类。19.职业健康监护档案应当至少保存（）年。20.职业病诊断应当由（）作出。四、判断题(共5题)21.职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。()A.正确B.错误22.劳动者有权拒绝从事可能产生职业病危害的工作。()A.正确B.错误23.职业病危害因素检测应当由劳动者自行进行。()A.正确B.错误24.职业健康监护档案可以不保存电子版。()A.正确B.错误25.用人单位应当对劳动者进行职业卫生教育，提高劳动者的职业病防治意识。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明职业病防治的基本原则。27.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应采取哪些措施？28.用人单位如何履行职业健康监护的义务？29.什么是职业病危害因素检测与评价？30.职业病诊断鉴定的程序是怎样的？

2026年职业病防治知识考试复习题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】职业病通常与工作环境、接触时间等因素有关，与遗传因素无关。2.【答案】B【解析】根据我国相关法律法规，用人单位应承担劳动者职业健康检查的费用。3.【答案】C【解析】职业病的诊断必须由具有职业健康检查资格的医疗机构进行。4.【答案】C【解析】接触性皮炎是一种皮肤病，不属于职业中毒的范畴。5.【答案】A【解析】用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，应当被罚款。6.【答案】C【解析】充足的休息时间不是工作环境和条件的一部分，而是劳动者的权利。7.【答案】D【解析】职业病患者依法享受伤残补助金、患病期间的工资以及治疗费用报销等待遇。8.【答案】D【解析】管理因素不属于职业病的危害因素，而是指管理不善导致的职业健康问题。9.【答案】D【解析】劳动者因用人单位原因患职业病，依法享有治疗和康复、获取工伤赔偿、享受国家规定的职业病待遇等权利。10.【答案】D【解析】职业健康监护档案应当至少保存20年。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职业病的危害因素包括物理因素（如噪声、振动等）、化学因素（如毒物、粉尘等）、生物因素（如病原体等）、心理因素以及管理因素等。12.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治工作中应建立健全职业病防治责任制，提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，对劳动者进行职业健康检查、职业卫生教育，并及时报告职业病危害事故。13.【答案】ABCDE【解析】劳动者在职业病防治中享有接受职业健康检查、了解工作场所的职业病危害因素、使用个人防护用品、依法获得职业病诊断、治疗和赔偿以及参与职业病防治的民主管理等权利。14.【答案】ABCE【解析】职业病诊断鉴定应当遵循科学、公正、客观的原则，以事实为依据，以法律为准绳，保护劳动者合法权益，以及及时、准确、高效地完成诊断鉴定工作。尊重劳动者意愿虽然重要，但不是诊断鉴定的原则之一。15.【答案】ABCDE【解析】职业病危害事故包括因接触职业病危害因素导致的健康损害、劳动者死亡或重伤、重大经济损失、生态环境破坏以及造成的社会影响等。三、填空题(共5题)16.【答案】职业卫生管理机构或人员【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或人员负责本单位的职业病防治工作。17.【答案】用人单位【解析】按照《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者职业健康检查的费用由用人单位承担。18.【答案】三种【解析】职业病危害因素分为物理因素、化学因素和生物因素三大类。19.【答案】二十【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业健康监护档案应当至少保存二十年。20.【答案】具有职业健康检查资格的医疗机构【解析】职业病诊断应当由具有职业健康检查资格的医疗机构根据诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等作出。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位确实必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。22.【答案】正确【解析】劳动者有权根据《中华人民共和国职业病防治法》拒绝从事可能产生职业病危害的工作，以保护自己的健康权益。23.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测应由用人单位负责，不得由劳动者自行进行。用人单位应当定期对工作场所的职业病危害因素进行检测。24.【答案】错误【解析】职业健康监护档案应当保存纸质和电子版，以便于长期保存和查阅。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位确实应当对劳动者进行职业卫生教育，提高劳动者的职业病防治意识。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病防治的基本原则包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。预防为主强调在职业活动中预防职业病的发生；防治结合意味着在防治职业病时要同时考虑预防与治疗；分类管理是根据职业病危害的严重程度进行分级管理；综合治理则是通过多方面的措施来防治职业病。【解析】职业病防治的基本原则是确保劳动者职业健康的重要指导方针，通过这些原则的实施，可以有效预防和控制职业病的发生。27.【答案】劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应当采取以下措施：首先，向用人单位提出整改建议；其次，如果用人单位未及时整改，可以向当地安全生产监督管理部门报告；最后，如果职业病危害因素威胁到生命安全，可以依法停止工作，并采取必要的安全措施。【解析】劳动者在职业健康安全方面的参与对于预防职业病至关重要，通过正确的行为可以保护自身健康和权益。28.【答案】用人单位履行职业健康监护的义务包括：建立健全职业健康监护制度；对劳动者进行职业健康检查；为劳动者建立职业健康监护档案；定期对职业健康监护情况进行评价；对接触职业病危害的劳动者进行健康指导等。【解析】职业健康监护是用人单位应尽的责任，通过这些措施可以确保劳动者在工作中受到职业病危害的风险得到有效控制。29.【答案】职业病危害因素检测与评价是指通过技术手段对工作场所中的职业病危害因素进行定性和定量检测，对职业病危害程度进行评价，为制定职业病防治措施提供依据。【解析