2026年职业卫生考试题库及参考答案

2026年职业卫生考试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于职业病危害因素？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.人力资源2.劳动者职业健康检查的费用通常由谁承担？()A.劳动者本人B.用人单位C.政府补贴D.社会保险基金3.职业病的诊断必须由以下哪类机构进行？()A.普通医疗机构B.企业内部医疗机构C.具有资质的职业病诊断机构D.任意医疗机构4.以下哪种行为不属于职业病危害防治工作？()A.设置职业病危害警示标志B.提供符合要求的个人防护用品C.进行职业健康检查D.进行安全生产教育5.劳动者对职业病危害因素的接触时间以下哪个说法是正确的？()A.接触时间越长，危害越小B.接触时间越短，危害越小C.接触时间与危害程度无关D.以上都不对6.职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供哪些信息？()A.工作岗位的职业病危害因素B.职业病危害防护措施C.职业病诊断结果D.以上都是7.以下哪项不属于职业病危害因素分类？()A.生产性毒物B.职业性放射性物质C.物理因素D.心理因素8.职业健康监护档案的保存期限是多久？()A.5年B.10年C.15年D.永久保存9.用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康检查？()A.入职前和离岗时B.定期C.患病时D.以上都是10.职业病危害因素的监测结果异常时，用人单位应当如何处理？()A.忽略异常结果B.不采取任何措施C.及时采取整改措施D.仅通知劳动者二、多选题(共5题)11.以下哪些属于职业病危害因素？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素E.物理性噪声12.用人单位在职业病防治工作中应当履行以下哪些义务？()A.设置职业病危害警示标志B.为劳动者提供符合要求的个人防护用品C.定期进行职业病危害因素检测D.对劳动者进行职业健康检查E.建立职业病危害因素监测档案13.职业病的诊断需要符合哪些条件？()A.确定职业病危害因素接触史B.确定职业病的临床特征C.排除其他疾病D.进行必要的实验室检查E.确定职业病与接触因素之间的因果关系14.以下哪些是职业健康监护的主要内容？()A.职业病危害因素的监测B.劳动者的职业健康检查C.职业病危害因素的评价D.职业病预防控制措施的制定E.劳动者的职业健康教育培训15.以下哪些措施可以用于控制职业病危害？()A.采取工程技术措施B.实施个体防护措施C.改善工作环境D.建立职业病危害监测体系E.提供职业健康教育培训三、填空题(共5题)16.职业病的诊断必须由具有资质的职业病诊断机构进行，其中职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断鉴定工作的组织管理。17.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定妥善保存，保存期限不少于____年。18.职业病危害因素检测应当至少每____年进行一次。19.劳动者职业健康检查的费用通常由____承担。20.职业病危害因素的监测结果异常时，用人单位应当及时采取____措施，以保障劳动者的健康。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素的监测结果异常时，用人单位可以不采取任何措施。()A.正确B.错误22.劳动者在离岗时无需进行职业健康检查。()A.正确B.错误23.个人防护用品的选用完全由劳动者自行决定。()A.正确B.错误24.用人单位可以不设置职业病危害警示标志。()A.正确B.错误25.职业健康监护档案的保存期限没有明确规定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明职业病危害识别和控制的基本程序。27.用人单位在职业健康检查中发现劳动者患有职业病的，应当如何处理？28.请列举至少三种常见的职业性呼吸道疾病及其主要原因。29.简述职业病诊断鉴定的程序和原则。30.用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行职业健康检查？

2026年职业卫生考试题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】人力资源不是职业病危害因素，职业病危害因素通常指物理、化学、生物等对健康有害的因素。2.【答案】B【解析】根据我国相关法律规定，劳动者职业健康检查的费用通常由用人单位承担。3.【答案】C【解析】职业病的诊断必须由具有资质的职业病诊断机构进行，确保诊断的准确性和权威性。4.【答案】D【解析】安全生产教育虽然重要，但不属于职业病危害防治工作的范畴。职业病危害防治工作主要针对职业病危害因素的识别、评价和控制。5.【答案】B【解析】劳动者对职业病危害因素的接触时间越短，其危害程度相对越小，因为长时间的接触会导致累积毒性。6.【答案】D【解析】用人单位应当向劳动者提供工作岗位的职业病危害因素、职业病危害防护措施以及职业病诊断结果等信息。7.【答案】D【解析】心理因素通常不被列为职业病危害因素，职业病危害因素主要指对身体健康有直接或间接危害的物理、化学和生物因素。8.【答案】D【解析】职业健康监护档案应当永久保存，以备查阅和追溯。9.【答案】D【解析】用人单位应当对劳动者进行入职前和离岗时的职业健康检查，定期职业健康检查，以及患病时的职业健康检查。10.【答案】C【解析】职业病危害因素的监测结果异常时，用人单位应当及时采取整改措施，以保障劳动者的健康。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】职业病危害因素包括物理因素（如噪声、振动等）、化学因素（如毒物、粉尘等）、生物因素（如细菌、病毒等）以及物理性噪声等。心理因素通常不被列为职业病危害因素。12.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治工作中应当履行多项义务，包括设置警示标志、提供防护用品、定期检测、职业健康检查以及建立监测档案等，以确保劳动者的健康安全。13.【答案】ABCDE【解析】职业病的诊断需要综合考虑多个条件，包括确定接触史、临床特征、排除其他疾病、实验室检查以及确定因果关系等，以确保诊断的准确性和可靠性。14.【答案】AB【解析】职业健康监护的主要内容是监测职业病危害因素和进行劳动者的职业健康检查，这两项措施有助于及时发现和处理职业病危害问题，保护劳动者健康。15.【答案】ABCDE【解析】控制职业病危害的措施包括采取工程技术措施、实施个体防护措施、改善工作环境、建立监测体系以及提供职业健康教育培训等，这些措施可以从源头上减少职业病危害。三、填空题(共5题)16.【答案】职业病诊断鉴定委员会【解析】职业病诊断鉴定委员会是负责组织管理职业病诊断鉴定工作的机构，确保诊断鉴定的公正性和权威性。17.【答案】30【解析】根据我国相关法律规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并保存不少于30年。18.【答案】一年【解析】为了及时发现和控制职业病危害，职业病危害因素检测应当至少每年进行一次。19.【答案】用人单位【解析】根据我国相关法律规定，劳动者职业健康检查的费用通常由用人单位承担，这是用人单位应尽的义务。20.【答案】整改【解析】当职业病危害因素的监测结果异常时，用人单位应当及时采取整改措施，防止职业病危害的发生和扩散。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素的监测结果异常时，用人单位必须及时采取整改措施，以保障劳动者的健康。22.【答案】错误【解析】劳动者在离岗时也应当进行职业健康检查，以了解其健康状况并评估职业病危害的影响。23.【答案】错误【解析】个人防护用品的选用应由用人单位根据职业病危害因素的种类和强度来确定，并指导劳动者正确使用。24.【答案】错误【解析】用人单位必须设置职业病危害警示标志，以提醒劳动者注意职业病危害的存在。25.【答案】错误【解析】职业健康监护档案的保存期限有明确规定，用人单位应当保存不少于30年。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病危害识别和控制的基本程序包括：1.确定工作场所和劳动者群体；2.收集和分析职业病危害因素信息；3.评价职业病危害因素的潜在危害；4.选择合适的控制措施；5.制定实施控制措施的计划；6.监测和评估控制措施的效果；7.对控制措施进行定期评审和改进。【解析】职业病危害识别和控制是一个系统性的过程，通过上述步骤可以有效降低职业病危害，保障劳动者健康。27.【答案】用人单位在职业健康检查中发现劳动者患有职业病的，应当及时通知劳动者本人，并按照国家规定依法给予治疗、赔偿，同时采取措施控制危害，防止危害扩大。【解析】用人单位有责任为劳动者提供安全的劳动环境，并在发现职业病时采取相应的措施，以保护劳动者的合法权益。28.【答案】常见的职业性呼吸道疾病及其主要原因包括：1.职业性哮喘（主要由粉尘、有机溶剂等引起）；2.职业性尘肺病（如矽肺、煤工尘肺等，主要由吸入矿物粉尘引起）；3.职业性支气管炎（主要由有害气体、蒸气等引起）。【解析】了解职业性呼吸道疾病及其原因对于预防和控制这些疾病至关重要。29.【答案】职业病诊断鉴定的程序包括：1.劳动者提出申请；2.医疗机构进行诊断；3.职业病诊断鉴定委员会进行鉴定；4.出具鉴定结论。原则包括：科学、公正、及时、便民。【解析】职业病诊断鉴定