《保密法及其实施条例、保密规章制度》试题

《保密法及其实施条例、保密规章制度》试题一、选择题（12题）1.国家秘密的密级分为哪三级？（）A.绝密、机密、秘密B.绝密、机密、内部C.机密、秘密、内部D.绝密、秘密、内部答案：A解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。2.除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过多少年？（）A.20B.30C.10D.50答案：B解析：《保密法》第十五条规定，绝密级国家秘密的保密期限不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。3.下列哪项不属于定密责任人的职责？（）A.审核批准本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除B.指导和监督本机关、本单位的定密工作C.直接确定所有国家秘密的密级D.接受上级机关和有关保密行政管理部门的指导和监督答案：C解析：《保密法》第十二条规定，定密责任人可以授权其他人员定密，无需直接确定所有国家秘密的密级。4.涉密人员按照涉密程度分为哪几类？（）A.核心、重要、一般B.核心、关键、普通C.重要、一般、普通D.核心、重要、普通答案：A解析：《保密法》第三十五条规定，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。5.下列哪种行为不属于泄露国家秘密？（）A.在私人交往中涉及国家秘密B.将涉密载体带回家中C.在互联网上发布涉密信息D.对涉密信息采取加密措施后传输答案：D解析：对涉密信息采取加密措施后传输符合保密管理要求，不属于泄密行为。6.保密行政管理部门的职责不包括下列哪项？（）A.依法组织开展保密宣传教育B.查处泄露国家秘密案件C.单独制定国家秘密及其密级具体范围D.为涉密单位提供技术支持答案：C解析：《保密法》第十一条规定，国家秘密及其密级的具体范围由国家保密行政管理部门分别会同中央有关机关规定，不得单独制定。7.机关、单位对涉密人员的保密教育培训内容不包括下列哪项？（）A.保密法律法规B.保密形势和案例C.本机关本单位的保密规章制度D.办公软件操作技巧答案：D解析：办公软件操作技巧不属于保密教育培训的核心内容。8.涉密载体销毁应当履行的正确程序是？（）A.清点、登记、审批、销毁B.登记、审批、销毁、清点C.审批、登记、清点、销毁D.清点、审批、登记、销毁答案：A解析：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《保密法实施条例》）第二十二条规定，销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送交指定单位销毁。9.下列哪种设备可以接入涉密计算机？（）A.无线鼠标B.涉密U盘C.蓝牙音箱D.普通移动硬盘答案：B解析：无线设备、普通移动硬盘存在窃密风险，仅符合保密标准的涉密U盘可接入涉密计算机。10.国家秘密的知悉范围应当根据什么限定在最小范围？（）A.职务级别B.工作需要C.人员数量D.领导要求答案：B解析：《保密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。11.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确的，应由哪个部门确定？（）A.上级机关B.同级保密行政管理部门C.国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门D.本单位定密责任人答案：C解析：《保密法》第二十条规定，对密级不明确或有争议的，由国家保密行政管理部门或省级保密行政管理部门确定。12.涉密人员离岗离职实行哪种管理方式？（）A.脱密期B.长期监控C.永久禁止接触涉密信息D.无需管理答案：A解析：《保密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。二、填空题（8题）1.保守国家秘密的工作，实行____、____、____的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。答案：积极防范、突出重点、依法管理解析：《保密法》第四条规定。2.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过____年，机密级不超过____年，秘密级不超过____年。答案：30、20、10解析：《保密法》第十五条规定。3.涉密人员上岗应当经过____，掌握保密知识技能，签订____，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。答案：保密教育培训、保密承诺书解析：《保密法》第三十六条规定。4.机关、单位应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定国家秘密，不得____、____国家秘密。答案：随意扩大、缩小解析：《保密法实施条例》第九条规定。5.禁止在____、____等互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。答案：私人交往、通信解析：《保密法》第二十六条规定。6.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的____、____、____、磁盘、光盘、U盘等各类物品。答案：纸介质、磁介质、光介质解析：《保密法实施条例》第二十一条规定。7.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取____，并在____小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。答案：补救措施、24解析：《保密法》第四十条规定。8.保密行政管理部门依法组织开展保密宣传教育、____、____、____等工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。答案：保密检查、保密技术防护、泄密案件查处解析：《保密法》第五十一条规定。三、判断题（8题）1.普通工作人员可以根据工作需要自行确定国家秘密的密级。（）答案：×解析：只有经过授权的定密责任人或定密承办人员才能确定国家秘密密级，普通工作人员无自行定密权限。2.手机可以带入涉密场所，但需要关机。（）答案：×解析：保密规章制度明确禁止将手机带入涉密场所，防止被用于窃密、泄密。3.国家秘密的保密期限届满的，自行解密。（）答案：√解析：《保密法》第十九条规定，国家秘密保密期限届满的，自行解密。4.机关、单位可以将涉密信息通过普通邮件传递。（）答案：×解析：《保密法》第二十六条规定，禁止在未采取保密措施的通信中传递国家秘密，普通邮件未达保密要求。5.涉密人员脱密期届满后，不再承担保密义务。（）答案：×解析：涉密人员脱密期届满后，仍需遵守保密法律法规，不得泄露所知悉的国家秘密。6.保密行政管理部门有权对机关、单位的涉密信息系统进行检查。（）答案：√解析：《保密法》第五十二条规定，保密行政管理部门依法对机关、单位的涉密信息系统开展监督检查。7.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）答案：√解析：《保密法》第十六条规定。8.机关、单位可以根据工作需要，将涉密载体转借其他机关、单位使用。（）答案：×解析：《保密法实施条例》第二十一条规定，涉密载体不得转借、赠送、出售给非涉密单位或个人。四、简答题（4题）1.简述机关、单位及其工作人员的保密义务主要有哪些？答案：（1）遵守保密法律法规和规章制度；（2）及时确定、变更和解除国家秘密；（3）保护国家秘密载体安全；（4）接受保密教育培训和监督检查；（5）发现泄密或可能泄密情况立即采取补救措施并报告；（6）不得非法获取、持有、买卖国家秘密；（7）不得在私人交往和通信中涉及国家秘密；（8）离岗离职时履行脱密期管理义务等。2.简述国家秘密的定密程序。答案：定密程序主要包括：（1）拟定：承办人依据国家秘密及其密级具体范围，拟定密级、保密期限和知悉范围；（2）审核：定密责任人对拟定内容进行审核；（3）批准：机关、单位负责人或授权定密责任人批准确定国家秘密；（4）标注：在涉密载体上标注密级、保密期限和知悉范围；（5）登记：将定密情况录入台账，定期上报保密行政管理部门。3.涉密人员发现泄露国家秘密的情况时，应当如何处理？答案：（1）立即采取补救措施，如收回涉密载体、删除涉密信息、阻止信息扩散等；（2）在24小时内向所在机关、单位保密工作机构报告；（3）配合相关部门开展调查，如实提供情况和证据；（4）不得隐瞒、谎报或拖延报告，不得销毁相关证据。4.简述涉密载体的管理要求。答案：（1）制作：在符合保密要求的场所进行，严格控制知悉范围；（2）收发传递：履行清点、登记、编号、签收等手续，确保全程可控；（3）存储：使用符合保密标准的设备，采取加密、防窃听等技术措施；（4）使用：在涉密场所内进行，确需带出须经批准并采取保密措施；（5）销毁：履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门指定机构销毁，不得自行处置。五、论述题结合工作实际，谈谈如何贯彻落实《保密法》及其实施条例，加强本单位的保密工作。答案：贯彻落实《保密法》及其实施条例，可从以下维度推进单位保密工作：一是分层开展保密宣传教育。针对全员开展基础保密法规、形势教育，针对涉密岗位人员开展专项技能培训，通过案例警示教育、知识竞赛等形式强化责任意识，让员工清晰认识泄密风险与后果。二是完善精细化保密制度。结合单位业务特点，细化定密管理、涉密人员管控、涉密载体流转、涉密信息系统运维等制度，明确各岗位保密职责与操作流程，确保各项工作有章可循。三是严格定密全过程管理。明确定密责任人和承办人权限，依据国家秘密范围准确核定密级与保密期限，定期开展定密自查，及时调整或解除到期涉密事项，避免定密不准、范围过宽问题。四是强化涉密人员全周期管