2025-2026年企业安全生产管理人员安全意识提升测试卷

2025-2026年企业安全生产管理人员安全意识提升测试卷本试卷适用于生产经营单位专职/兼职安全生产管理人员、安全管理部门负责人、分管安全生产负责人2025-2026年度安全意识层级提升考核，测试时长90分钟，满分100分，80分及以上为合格。测试内容覆盖2024年以来新修订施行的安全生产法律法规、部门规章、重点行业重大事故隐患判定标准、现场安全管理实操要点、应急处置核心流程、从业人员安全权益保障等模块，命题依据均为现行有效法定要求及工贸、危化、矿山等行业通用安全管理规范，所有试题均结合近年全国生产安全事故暴露出的安管人员履职短板设计，重点考核安管人员法定职责掌握程度、现场风险识别能力、隐患闭环管理能力、应急处置实操水平。一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请在每题括号内填写判断结果，正确选√，错误选×）1.根据2024年修订施行的《生产安全事故罚款处罚规定》，安全生产管理人员在生产安全事故调查中存在瞒报、谎报履职证据、伪造事故现场等行为，导致事故责任认定出现偏差的，处上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。（）2.按照《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求，且作业现场未配备正压式呼吸器、通讯联络器材、安全绳等应急装备的，直接判定为重大事故隐患。（）3.按照2024年应急管理部印发的《关于强化重点行业领域安全生产管理力量配备的通知》要求，2025年1月起，危险物品生产、储存、装卸单位及矿山、金属冶炼、道路运输单位应当按照不低于安全生产管理人员总数15%的比例配备注册安全工程师，所有规模以上工业企业均需按从业人员3‰的比例强制配备注册安全工程师，且安全管理部门负责人必须具备中级及以上注册安全工程师资格。（）4.安全生产管理人员开展日常隐患排查时，发现作业现场存在可能立即导致群死群伤事故的现实危险，有权直接下达停止作业指令，组织作业人员撤离危险区域，相关指令无需提前报请企业主要负责人审批。（）5.按照《生产经营单位安全培训规定》要求，所有行业企业新入职的一线作业人员三级安全教育培训总时长不得少于24学时，其中班组级培训不得少于8学时，考核合格后方可独立上岗作业。（）6.按照《个体防护装备配备规范总则》（GB39800.1-2020），企业为从业人员发放的劳动防护用品可以折算为货币或者其他福利，随工资一并发放给员工自行采购配备。（）7.依据《中华人民共和国安全生产法》要求，2025年起所有生产经营单位必须投保安责险，未按规定投保的处5万元以上20万元以下罚款。（）8.按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）及工贸企业有限空间作业管理要求，有限空间作业过程中，气体检测的时间不得早于作业开始前30分钟，作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可再次进入作业。（）9.按照《生产安全事故应急预案管理办法》要求，企业现场处置方案的演练频次每半年不得少于1次，综合应急预案、专项应急预案演练每年不得少于1次。（）10.双重预防机制建设过程中，安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标示，其中红色重大风险点应当由企业主要负责人牵头落实管控责任。（）11.根据2024年修正的《中华人民共和国消防法》及配套规范要求，企业消防控制室值班人员应当持有消防行业特有工种职业资格证书，且每班值班人员不得少于2人，连续值班时长不得超过12小时。（）12.依据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书，登记标志应当置于该特种设备的显著位置。（）13.依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》及2024年应急管理部印发的《安全生产档案管理规范》要求，企业安全生产管理档案中，一般隐患排查治理台账保存期限不得少于3年，涉及重大事故隐患的治理记录应当永久保存。（）14.按照《高处作业分级》（GB/T3608-2008）及特殊作业安全规范要求，高处作业按坠落高度分为四级，其中坠落高度基准面15米及以上至30米的高处作业为二级高处作业，应当办理特级高处作业审批手续。（）15.企业将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，发包方对承包、承租单位的安全生产工作承担统一协调、管理责任，定期开展安全检查，发现安全问题及时督促整改。（）16.从业人员在作业过程中存在违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，安全生产管理人员无权对其进行批评教育或者依照企业制度给予相应处理，只能上报人力资源部门处置。（）17.根据2024年1月1日施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业应当明确专门的现场监护人员，监护人员不得擅离职守，作业期间不得从事与监护无关的工作，必须与作业人员保持实时通讯联络。（）18.依据《危险化学品安全管理条例》，企业使用的危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。（）19.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）20.企业安全生产标准化建设过程中，应当建立安全生产承诺制度，主要负责人应当每季度向全体从业人员公示安全生产履职情况，接受员工监督；安全生产标准化达标等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每道题只有1个正确答案，错选、不选均不得分，请将正确答案的序号填写在每题括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的法定职责不包括以下哪一项（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.按照应急管理部2024年印发的《生产经营单位安全生产管理人员安全培训考核管理规范》要求，2025年起企业专职安全生产管理人员每年安全再培训的时长不得少于（）学时，其中新更新的法律法规、标准规范内容培训占比不得低于40%。A.12B.16C.20D.243.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），以下情形中不属于冶金行业重大事故隐患的是（）A.会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室等人员聚集场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内B.冶炼生产过程中，煤气区域的一氧化碳浓度检测报警装置失效，且未采取临时管控措施C.炼钢厂在吊运铁水、钢水或者液渣时，未使用固定式龙门钩的铸造起重机，采用普通通用桥式起重机开展吊运作业D.高温熔融金属冶炼、保温、运输、吊运区域设置的应急逃生通道宽度为1.2米，设置有清晰的逃生方向标识4.按照有限空间作业安全管理相关标准要求，作业环境中的氧含量合格范围为（），富氧环境下氧浓度不得超过23.5%。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-22%D.17%-20%5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6.按照2024年修订的《双重预防机制建设通用指南》要求，企业开展安全风险辨识时，对于涉及重点监管危险化工工艺、构成重大危险源的储存设施、涉及高温熔融金属的高风险作业区域，应当至少（）开展一次专项风险辨识，动态更新风险管控清单。A.每月B.每季度C.每半年D.每年7.根据《中华人民共和国消防法》及建筑防火相关规范，企业建筑内的疏散通道、安全出口的防火门应当符合（）要求，不得在防火门上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。A.常闭式防火门保持常闭状态，常开式防火门在火灾发生时能自动关闭B.所有防火门必须保持常闭状态，严禁以任何理由敞开C.防火门可以临时上锁，防止外来无关人员随意进入生产区域D.防火门闭门器损坏时，可以用木棍支撑保持敞开便于人员通行8.依据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月9.根据2024年人社部、应急管理部联合印发的《工伤预防费使用管理实施细则》，企业安全生产管理人员组织开展工伤预防宣传、培训的费用，最高可以按照不超过上年度实际缴纳工伤保险费的（）申请工伤预防费列支。A.3%B.5%C.8%D.10%10.按照《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008），“禁止烟火”标志属于（）标志，应当设置在有甲、乙类火灾危险性的生产、储存、经营场所入口处。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志11.生产安全事故调查处理应当严格落实“四不放过”原则，以下不属于“四不放过”原则核心内容的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故造成的经济损失未追偿不放过12.根据《危险化学品安全管理条例》，企业应当对其铺设的危险化学品管道设置明显的标志，并对危险化学品管道定期检查、检测，穿越公共区域的危险化学品管道应当至少（）开展一次全面腐蚀检测、泄漏排查。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年13.2025年全国安全生产专项整治巩固提升阶段要求，企业针对排查出的重大事故隐患，应当制定专项治理方案，明确治理责任、措施、资金、时限、预案，做到“五落实”；重大隐患治理完成后，应当组织（）进行验收，验收合格后方可销号复工。A.本单位安全管理部门自行组织B.本单位主要负责人牵头C.具备相应资质的第三方安全技术服务机构或者相关行业专家D.属地应急管理部门上门14.按照《用电安全导则》（GB/T13869-2017）及特殊作业安全规范要求，企业临时用电线路的使用期限一般不超过（），逾期需继续使用的应当重新办理临时用电审批手续，严禁私拉乱接临时线路。A.7天B.15天C.30天D.90天15.企业组织从业人员开展安全培训时，以下哪类人员无需经过专门安全培训并考核合格即可上岗作业（）A.新入职的一线操作工人B.调整工作岗位或者离岗6个月以上重新上岗的作业人员C.采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的相关作业人员D.临时到访开展检查的政府监管人员16.根据《个体防护装备配备规范》相关要求，从事接触矽尘、金属粉尘等生产性粉尘作业的从业人员，企业应当为其配备符合国家标准的（）呼吸防护用品。A.普通棉纱口罩B.KN95及以上级别的防尘口罩C.医用外科口罩D.一次性活性炭口罩17.按照《安全生产责任保险实施办法》要求，安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员，除事故伤亡赔偿外，保险机构还应当为投保企业提供（）等事故预防技术服务，相关服务费用应当在安责险保费中列支，不得额外向企业收取。A.风险辨识评估、隐患排查、安全培训、应急演练指导B.企业安全生产标准化等级评审全流程服务C.企业安全管理制度体系全套文件编制服务D.企业重大事故隐患治理的全部资金投入18.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以下哪类建设项目不需要在项目立项阶段开展安全预评价（）A.矿山建设项目B.生产、储存危险化学品的建设项目C.金属冶炼建设项目D.总投资1000万元以下的普通机械零部件加工建设项目19.按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须经专门的安全作业培训取得相应资格后方可上岗作业，以下不属于特种作业范畴的是（）A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.3米及以上高处安装、维护、拆除作业D.企业内部公共区域日常保洁作业20.当作业现场发生有毒有害气体泄漏事故时，现场安全生产管理人员组织人员疏散撤离的正确方向是（）A.泄漏点的下风向区域B.泄漏点的上风向或者侧上风向区域C.泄漏点附近的低洼处D.离泄漏点最近的密闭房间内三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每道题有2-4个正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分，请将正确答案的序号填写在每题括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，以下属于主要负责人法定安全生产职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.如实记录安全生产教育和培训开展情况2.按照《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），企业开展有限空间作业应当严格履行作业审批手续，作业前现场负责人应当逐一核对的内容包括（）A.作业人员的安全培训交底、身体状况情况B.作业现场通风设备、气体检测仪器、应急救援器材的配备及完好情况C.现场监护人员到位情况及应急处置技能掌握情况D.作业方案中风险管控措施、应急处置流程的制定情况3.企业日常开展隐患排查治理时，以下属于重大事故隐患核心判定标准的有（）A.隐患存在可能导致群死群伤的现实危险，危害和整改难度较大B.需要全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.因外部因素影响，致使生产经营单位自身难以排除的隐患D.个别作业人员未按规定佩戴安全帽的行为4.按照2024年全国工贸行业“园中园”“厂中厂”安全专项整治要求，厂房出租方应当落实的安全管理责任有（）A.对承租方的安全生产资质、条件进行统一审核，不得将厂房出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人B.与承租方签订专门的安全生产管理协议，明确各自安全管理职责，不得在协议中约定免除出租方法定安全管理责任的条款C.对承租区域的公共疏散通道、安全出口、消防设施、共用特种设备进行统一维护管理D.定期对承租方作业现场开展安全检查，发现事故隐患及时督促整改，对拒不整改的承租方及时上报属地监管部门5.企业三级安全教育培训体系中，以下属于班组级岗前安全培训必须覆盖的核心内容有（）A.岗位安全操作规程及操作技能要点B.岗位之间工作衔接配合的安全注意事项C.本岗位过往发生的同类事故案例及防控措施D.企业整体安全生产方针、中长期发展战略6.安全生产管理人员现场安全管理应当重点查处“三违”行为，以下属于“三违”范畴的行为有（）A.违章指挥，即管理人员违反安全生产规程、制度要求指挥员工冒险作业的行为B.违章作业，即作业人员违反操作规程、不落实安全防护措施冒险作业的行为C.违反劳动纪律，即作业人员违反岗位值守、作业流程等劳动纪律要求的行为D.严格按照操作规程开展作业，每2小时对设备运行状态开展一次巡检的行为7.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业的应急预案体系应当包含三个核心层级，且应当结合企业生产实际变化动态修订，每3年至少开展一次全面评估及修订，三个核心层级指的是（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.政府层面的区域应急救援预案8.企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，以下场所或设备中必须按规定设置对应安全警示标志的有（）A.临时用电配电箱、高压配电房入口处B.高处作业临边部位、有限空间作业入口处C.危险化学品储存仓库、易燃易爆作业场所D.普通办公区域的茶水间门口9.注册安全工程师在企业安全生产管理中应当履行的核心职责包括（）A.参与安全生产规章制度、操作规程、应急预案的制定及修订B.开展安全风险辨识、评估，参与重大事故隐患排查治理方案制定C.对从业人员开展安全教育培训，指导作业人员正确佩戴使用劳动防护用品D.代表企业接受安全生产监管部门的行政处罚，承担事故全部责任10.当作业现场发生人员触电事故时，现场安全管理人员应当采取的正确处置措施有（）A.第一时间直接用手将触电人员拉离带电体，争取救援时间B.立即切断就近电源开关，或者使用干燥的木棍、绝缘器具将电源线与触电人员分离C.将脱离电源的触电人员转移至通风干燥处，立即检查呼吸、心跳情况，对心跳呼吸骤停的人员规范开展心肺复苏D.第一时间拨打120急救电话，安排专人在路口引导急救车辆，同时将事故情况上报企业负责人四、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分。请结合所学知识及法规要求，简要回答以下问题）案例1：某机械加工企业成立于2018年，共有从业人员126人，其中配备专职安全生产管理人员2人，未按规定配备注册安全工程师。2025年3月12日，该企业机加工车间新入职操作工王某（入职仅7天）在清理金属切削机床内的铁屑时，未按操作规程停机断电，违章将手伸入机床运转区域，被旋转的夹具卷入手臂；现场同事发现后立即按下急停按钮将王某救出送医，事故造成王某手臂粉碎性骨折，直接经济损失约180万元。事故调查过程中发现以下问题：一是王某入职后仅参加了厂级安全教育培训，未参加车间级、班组级安全培训，经简单的设备操作讲解后即被安排独立上岗；二是作业现场的机床安全防护联锁装置3个月前因故障被设备部门拆除，未及时修复，机床操作区域未设置明显的安全警示标识；三是专职安全员李某在事故当周的日常隐患排查中，已经发现机床防护装置缺失、新员工未按要求完成三级培训的问题，但仅在个人工作台账上做了记录，未下达书面整改指令，也未跟踪督促责任部门落实整改；四是该企业2024年度全年未组织开展机械伤害事故专项应急演练，现场人员在事故救援过程中因操作不规范，造成王某手臂二次损伤。请根据以上场景，回答下列问题：1.结合《安全生产法》及相关管理规定，指出该企业及相关责任人员在安全生产管理中存在的主要问题（8分）。2.针对本次事故暴露出的管理短板，提出该企业应当落实的具体整改措施（7分）。案例2：某果蔬食品加工企业2025年6月计划对厂区内的污水调节池（深度4.2米，属于有限空间，池内易积聚硫化氢、甲烷等有毒有害、易燃易爆气体）开展清淤作业。企业将清淤作业发包给无有限空间作业资质的个体施工队，未签订专门的安全生产管理协议，仅口头约定了作业价格及工期。作业前未组织开展风险辨识，未编制专项作业方案，也未对施工人员开展安全技术交底；作业当日仅安排1名无监护资格的行政部员工在现场值守，未配备强制通风设备、气体检测仪、正压式呼吸器、安全绳等装备。作业人员张某未佩戴任何防护装备下池作业，下池后不到1分钟即晕倒在池内，现场监护人员看到后未佩戴任何防护装备直接下池施救，随后也晕倒在池内；后续赶来的企业员工盲目施救，最终事故造成3人死亡、2人受伤，直接经济损失约420万元。请根据以上场景，回答下列问题：1.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，本次事故属于哪个等级？请说明判定依据（5分）。2.指出本次清淤作业过程中存在的违反有限空间作业安全管理规定的具体行为（6分）。3.简述有限空间作业过程中现场监护人员应当履行的核心职责（4分）。【参考答案】一、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√11.√12.√13.×14.×15.√16.×17.√18.√19.×20.√二、单项选择题1.D2.B3.D4.B5.B6.B7.A8.B9.B10.A11.D12.B13.C14.B15.D16.B17.A18.D19.D20.B三、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.BCD四、案例分析题案例1参考答案：1.存在的主要问题：（1）企业层面：①安全管理力量配备不到位，属于机械加工规模以上企业，未按规定配备注册安全工程师参与安全管理；②安全教育培训制度不落实，新员工未完成厂级、车间级、班组级三级安全教育培训即安排独立上岗，培训考核流程形同虚设；③安全设备管理不到位，擅自拆除机床安全防护联锁装置未及时修复，未在有较大危险因素的设备区域设置安全警示标识；④隐患排查治理闭环管理缺失，对排查出的隐患未下达整改指令、未跟踪落实，隐患“查而不改”；⑤应急管理不到位，未按规定每半年组织一次现场处置方案演练，员工应急救援技能不足，导致事故后果扩大。（2）安管人员层面：专职安全员李某未履行法定安全管理职责，发现事故隐患未及时督促整改、未制止违章作业行为、未核查新员工培训上岗情况，履职严重缺位。（3）作业人员层面：新员工王某安全意识不足，违反操作规程，未停机断电即开展设备清理作业，存在违章作业行为。2.整改措施：①按规定配齐安全管理力量，结合行业要求配齐专兼职安管人员，鼓励配备注册安全工程师从事安全管理工作，完善安全管理组织架构，明确各岗位安全职责；②严格落实三级安全教育培训制度，对所有新员工、转岗员工开展系统性安全培训，将设备操作规程、风险防控要点、应急处置技能作为培训核心内容，考核合格后方可独立上岗，建立培训档案如实记录培训考核情况；③全面排查所有生产设备的安全防护装置，对拆除、损坏的防护装置立即制定修复计划，在机床、配电设施等危险区域设置明显的安全警示标识，防护装置未修复前严禁设备投入使用；④完善隐患排查治理闭环机制，建立“排查-建档-整改-验收-销号”的全流程管理体系，对排查出的隐患逐一制定整改清单，明确整改责任、时限、措施，安管人员全程跟踪督