2025年安全生产管理人员考试练习题及答案

2025年安全生产管理人员考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第8号，2024年施行），工贸企业应当对本企业的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置、名称、主要危险有害因素等基本信息，建立有限空间管理台账，并（）更新。A.每季度B.每半年C.每年D.动态3.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.应急管理部门B.行业主管部门C.从业人员D.工会组织4.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第2号修订），特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每（）年1次。A.6；3；6B.3；3；6C.6；2；4D.3；2；65.依据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号修订），生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织（）次现场处置方案演练。A.1；1B.2；1C.1；2D.2；26.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在（）中据实列支。A.生产成本B.管理费用C.营业外支出D.利润分配7.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》（应急管理部令第15号修订），生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的，给予警告，并可以对生产经营单位处（）的罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款。A.5000元以上2万元以下B.1万元以上3万元以下C.2万元以上5万元以下D.3万元以上10万元以下8.按照《安全生产风险分级管控体系通则》要求，风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。风险从高到低划分为（）四个等级，分别对应红、橙、黄、蓝四种颜色。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、较小风险、低风险D.特别重大风险、较大风险、一般风险、低风险9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入（）。A.项目概算B.建设项目概算C.年度投资计划D.项目预算11.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列不属于工贸企业重大事故隐患的是（）。A.未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的C.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的D.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这体现了从业人员的（）。A.知情权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.控告权13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.三级安全教育B.安全生产教育和培训合格C.岗位技能培训D.安全考核14.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（应急管理部令第2号修订），危险化学品重大危险源按照其危险程度，分为（）级。A.二B.三C.四D.五15.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则佩戴、使用。用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.职业健康检查B.岗前培训C.安全教育D.体检16.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当（）。A.记入安全生产台账B.如实记录在案C.向从业人员通报D.向应急管理部门报告17.依据《中华人民共和国消防法》（2021修正），机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全责任制，对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度18.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业过程中，作业现场应当配备符合规定的应急救援器材，作业人员与监护人员应当保持有效的通讯联络。作业中断时间超过（）分钟的，应当重新进行气体检测。A.30B.60C.90D.12019.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。单位负责人应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时20.依据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号修订），一般行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.32；12B.48；16C.24；8D.72；20二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。多选、少选、错选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，下列关于检测要求的说法正确的有（）。A.检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度B.检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定C.未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业D.作业过程中应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测E.检测人员应当在有限空间内对检测点进行采样，确保检测数据准确3.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，生产经营单位的安全生产费用应当按照规定范围使用，下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出E.从业人员意外伤害保险支出4.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号），重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患的责任单位和责任人E.隐患整改所需资金5.下列属于特种作业人员范畴的有（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员E.普通车床操作人员6.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果E.培训教师7.依据《重大火灾隐患判定方法》（GB35181-2017），下列属于重大火灾隐患直接判定要素的有（）。A.生产、储存和装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头、储罐区，未设置在城市的边缘或者相对独立的安全地带B.人员密集场所的居住场所采用彩钢夹芯板搭建，且彩钢夹芯板芯材的燃烧性能等级低于A级C.公众聚集场所的疏散门的净宽度小于1.4mD.易燃可燃液体储罐区未按规定设置固定灭火、冷却设施E.消防电梯无法正常运行8.生产经营单位安全风险分级管控体系建设的基本流程包括（）。A.危险源辨识B.风险评估C.风险分级D.管控措施制定E.隐患治理9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.事故责任的认定10.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者（）。A.正确使用职业病防护设备B.正确使用个人职业病防护用品C.掌握职业病诊断方法D.了解职业病待遇E.识别岗位职业危害因素三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的填“√”，错误的填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）3.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业应当设专人监护，监护人员不得擅离职守，严禁在作业期间脱岗、串岗，可以兼做其他辅助性工作。（）4.生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（）5.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）6.依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。（）7.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）8.风险等级越低，对应的管控层级越高，所需管控资源越多。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）10.依据《中华人民共和国消防法》，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。（）11.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任。（）12.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）13.有限空间作业的氧浓度含量应当在19.5%～21%范围内，在富氧环境下不应大于23.5%。（）14.生产经营单位应当为从业人员缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴纳工伤保险费。（）15.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述生产经营单位安全生产管理人员的法定职责（至少列举5项）。2.简述重大事故隐患治理方案应当包含的主要内容。3.简述有限空间作业现场监护人员的主要职责。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1某食品加工企业为有限责任公司，主要从事肉制品加工生产，厂区内设有污水调节池1座（深度3.2m，容积20m³，属于有限空间）。2024年10月12日，该企业污水处理站负责人张某安排两名临时务工人员王某、李某清理调节池内的污泥。张某未办理有限空间作业审批手续，未对王某、李某进行有限空间作业安全培训，未提供相应的劳动防护用品和应急救援器材，仅口头告知“注意安全”。王某在未通风、未检测的情况下，顺着梯子下到调节池内清淤，下池后约2分钟即晕倒在池内。李某见状，未采取任何防护措施就下池施救，也随即晕倒。张某听到呼救后，立即拨打119、120，消防救援人员到场后将两人救出，经抢救无效死亡。经事故调查，调节池内硫化氢浓度超标，两人系硫化氢中毒死亡；该企业未建立有限空间作业安全管理制度，未对有限空间进行辨识并建立管理台账，未配备气体检测报警仪和正压式呼吸器等装备，未制定有限空间作业应急救援预案，从未组织过相关演练。根据以上场景，回答下列问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（6分）2.指出该企业在有限空间作业安全管理中存在的主要问题。（5分）3.针对本次事故，提出相应的整改措施。（4分）案例2某机械制造企业，现有员工320人，主要从事汽车零部件的冲压、焊接、装配生产。2025年1月，当地应急管理部门在执法检查中发现：该企业未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员；未建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，隐患排查仅靠每月一次的全厂综合检查，隐患整改闭环管理不到位；3名焊接作业人员的特种作业操作证已过期2个月仍在岗位作业；未为焊接作业人员配备符合要求的防尘口罩、防护面罩等职业病防护用品；未组织从业人员进行年度安全生产再培训。检查后第5天，该企业冲压车间发生一起机械伤害事故：工人刘某在操作160吨冲床时，为了提高效率，擅自拆除了冲床的安全防护装置，结果在取放工件时，冲床突然启动，造成刘某右手3根手指被切断，直接经济损失约80万元。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该企业及其相关人员存在的违法违规行为，并依据《安全生产法》说明相应的法律责任。（7分）2.简述生产经营单位风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设流程。（4分）3.针对冲压作业的机械伤害风险，提出主要的安全防范措施。（4分）参考答案及解析一、单项选择题1.B【解析】依据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。2.D【解析】《工贸企业有限空间作业安全规定》第七条明确，工贸企业应当建立有限空间管理台账，并动态更新。3.C【解析】《安全生产法》第四十一条规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。4.A【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次；连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。5.A【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。6.A【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用在生产成本中据实列支。7.B【解析】《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条规定，拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的，对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款。8.A【解析】风险从高到低分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色。9.B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。10.B【解析】《安全生产法》第三十一条规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。11.C【解析】《工贸企业重大事故隐患判定标准》未将“未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训”列为重大事故隐患，其余选项均属于通用类重大事故隐患。12.C【解析】题干所述为从业人员的紧急避险权。13.B【解析】《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。14.C【解析】《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》规定，危险化学品重大危险源分为一级、二级、三级、四级，其中一级为最高级别。15.A【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。16.B【解析】《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员检查及处理情况应当如实记录在案。17.B【解析】《消防法》第十六条规定，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。18.A【解析】《工贸企业有限空间作业安全规定》第十六条规定，作业中断时间超过30分钟的，应当重新进行气体检测。19.A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。20.A【解析】《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，一般行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。二、多项选择题1.ABCD【解析】E选项“保证本单位安全生产投入的有效实施”是生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安管机构及安管人员的职责。2.ABCD【解析】E选项错误，检测人员应在有限空间外对采样点进行采样，避免进入未检测的有限空间发生危险。3.ABCD【解析】E选项错误，从业人员意外伤害保险不属于安全生产费用使用范围，安全生产费用可用于工伤保险之外的意外伤害保险支出，但仅针对高危行业特定岗位，并非通用范围。4.ABC【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定，重大事故隐患报告内容包括隐患的现状及其产生原因、危害程度和整改难易程度分析、治理方案。5.ABCD【解析】普通车床操作人员不属于特种作业人员范畴。6.ABCD【解析】《安全生产法》第二十八条规定，安全生产教育和培训档案应当如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。7.ABD【解析】C、E选项属于重大火灾隐患综合判定要素，不属于直接判定要素。8.ABCD【解析】隐患治理属于隐患排查治理体系的内容，不属于风险分级管控体系的建设流程。9.ABCD【解析】事故责任认定属于事故调查报告的内容，不属于事故报告的内容。10.ABE【解析】C选项错误，劳动者无需掌握职业病诊断方法；D选项不属于用人单位培训指导的核心内容。三、判断题1.√【解析】《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.×【解析】《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。3.×【解析】《工贸企业有限空间作业安全规定》要求，监护人员应当持续监护，不得擅离职守，不得兼做其他无关工作。4.√【解析】符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》对事故隐患分级的定义。5.√【解析】符合《安全生产法》关于从业人员权利的规定。6.√【解析】《生产经营单位安全培训规定》第九条明确，高危行业主要负责人和安管人员初次培训不少于48学时，每年再培训不少于16学时。7.√【解析】符合《安全生产法》第三十三条关于建设项目安全设施“三同时”的规定。8.×【解析】风险等级越高，对应的管控层级越高，所需管控资源越多。9.√【解析】符合《安全生产法》第二十八条关于被派遣劳动者培训管理的规定。10.√【解析】符合《消防法》第二十一条关于明火作业管理的规定。11.√【解析】符合《安全生产法》第一百一十六条关于事故赔偿责任的规定。12.√【解析】符合《安全生产法》第一百一十七条对重大危险源的定义。13.√【解析】符合《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）对有限空间氧浓度的要求。14.√【解析】符合《工伤保险条例》关于工伤保险缴费的规定。15.√【解析】符合《安全生产法》第九十四条关于主要负责人任职限制的规定。四、简答题1.【参考答案】安全生产管理人员的法定职责包括：①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；③组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；④组织或者参与本单位应急救援演练；⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；⑦督促落实本单位安全生产整改措施。（答出任意5项即可得满分）2.【参考答案】重大事故隐患治理方案应当包括：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。（答出任意5项即可得满分）3.【参考答案】有限空间作业现场监护人员职责包括：①作业前核查作业人员资格、防护用品配备、气体检测结果，确认作业审批手续齐全；②对作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全注意事项；③全程持续监护，不得擅离职守或兼做其他工作，保持与作业人员的有效通讯；④发现作业环境异常或人员身体不适时，立即发出撤离指令，组织作业人员撤离；⑤发生事故时立即启动应急响应，严禁盲目施救，及时上报并配合救援；⑥负责作业现场警戒，制止无关人员进入作业区域。（答出任意5项即可得满分）五、案例分析题案例1【参考答案】1.直接原因（2分）：①作业人员王某违反“先通风、再检测、后作业”原则，未通风、未检测即进入有限空间，吸入高浓度硫化氢中毒；②李某未采取任何防护措施盲目下池施救，导致事故扩大。间接原因（4分）：①企业未建立有限空间作业安全管理制度和操作规程；②未对有限空间进行辨识并建立管理台账，未设置安全警示标志；③未对作业人员进行有限空间作业安全培训和交底；④未落实有限空间作业审批制度，未办理作业票；⑤未配备符合要求的气体检测仪器、防护用品和应急救援器材；⑥未制定有限空间作业应急预案，未组织应急演练；⑦负责人张某违章指挥，安排未培训的临时人员作业。2.存在的主要问题（5分）：①安全管理体系缺失：未建立有限空间作业安全管理制度、操作规程和应急救援预案；②基础管理不到位：未对有限空间进行辨识、建立台账并设置警示标志；③作业流程不规范：未落实作业审批制度，未执行“先通风、再检测、后作业”原则；④人员培训不到位：未对作业人员和管理人员进行有限空间安全培训；⑤应急保障不足：未配备必要的检测、防护和救援装备，未开展应急演练；⑥现场管理混乱：未安排专门的持证监护人员，负责人违章指挥。3.整改措施（4分）：①制度建设：建立健全有限空间作业安全管理制度、操作规程和应急救援预案，明确各岗位职责；②基础排查：对全厂有限空间进行全面辨识，建立管理台账，设置明显的安全警示标志；③流程管控：严格落实有限空间作业审批制度，强制执行“先通风、再检测、后作业”原则，作业全过程安排专人监护；④培训演练：对所有从业人员开展有限空间作业安全培训，定期组织应急救援演练，提升安全意识和应急处置能力；⑤装备保障：配备符合标准的气体检测报警仪、正压式呼吸器、安全绳等防护和救援装备，定期维护保养；⑥监督管理：加强现场安全巡查，严厉查处违章指挥、违章作业行为，建立考核问责机制。案例2【参考答案】1.违法违规行为及法律责任（7分）：（1）未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。该企业从业人员320人，超过100人，依据《安全生产法》第二十四条应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产