2026年年桂林市雁山区中级会计师考试中级经济法全真模拟试卷(含答案)

2026年年桂林市雁山区中级会计师考试中级经济法全真模拟试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某企业2026年实现利润总额为1000万元，其中营业外收入为50万元，营业外支出为20万元，计算该企业应纳税所得额为多少？()A.980万元B.1000万元C.950万元D.1020万元2.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为多少人至多少人？()A.3至9人B.5至19人C.7至25人D.9至29人3.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照什么原则履行？()A.交易习惯原则B.诚实信用原则C.合同法规定原则D.上述原则均可4.某公司因经营不善，连续三年亏损，累计亏损额达到实收资本的50%，根据《公司法》，该公司应采取什么措施？()A.继续经营B.申请破产C.股东大会决议减资D.无需采取任何措施5.某企业为增值税一般纳税人，2026年3月销售货物取得含税销售额200万元，计算该企业应缴纳的增值税为多少？()A.20万元B.30万元C.40万元D.50万元6.根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()A.3日B.5日C.7日D.15日7.某企业为一般纳税人，2026年6月购进原材料取得增值税专用发票，金额为100万元，税额为13万元，计算该企业当月可抵扣的进项税额为多少？()A.100万元B.13万元C.113万元D.117万元8.根据《合同法》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.上述责任均可9.某企业为增值税一般纳税人，2026年9月销售货物取得含税销售额300万元，计算该企业当月应缴纳的增值税为多少？()A.30万元B.40万元C.50万元D.60万元10.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元二、多选题(共5题)11.根据《公司法》，股份有限公司设立的条件包括哪些？()A.股东大会决议通过B.依法向公司登记机关申请设立登记C.有符合公司章程规定的全体股东缴纳的股款总额或者实收股本总额D.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构12.下列哪些属于《合同法》中规定的违约行为？()A.当事人一方不履行合同义务B.当事人一方履行合同义务不符合约定C.当事人一方部分履行合同义务D.当事人一方逾期履行合同义务13.增值税的税率包括哪些？()A.13%基本税率B.9%低税率C.6%低税率D.0%零税率14.劳动合同中，劳动者可以要求解除合同的情形有哪些？()A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B.用人单位强迫劳动者劳动或者侮辱、威胁劳动者的人格C.劳动者本人提出辞职D.劳动者因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作15.下列哪些属于《公司法》中规定的公司债券的发行条件？()A.公司法人资格B.具有稳定的收入来源C.拥有良好的信誉D.公司债券的利率不得高于同期银行存款利率的40%三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币__元。17.增值税的一般纳税人和小规模纳税人的区别在于__。18.劳动者因用人单位的过错解除劳动合同，用人单位应当支付__。19.合同依法成立的要件包括__。20.公司债券的利率不得高于同期银行存款利率的__。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事会对股东会负责，执行股东会的决议。()A.正确B.错误22.增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，两者在税收政策上完全相同。()A.正确B.错误23.劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。()A.正确B.错误24.公司发行股票，必须向所有股东公开财务状况。()A.正确B.错误25.合同成立后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述公司债券与公司股票的区别。27.解释《合同法》中“要约”和“承诺”的概念，并说明二者之间的关系。28.分析增值税的计税方法及其对税收管理的影响。29.探讨劳动合同解除的条件及其法律后果。30.阐述《公司法》对股份有限公司组织机构的设置要求。

2026年年桂林市雁山区中级会计师考试中级经济法全真模拟试卷(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】应纳税所得额=利润总额-营业外收入+营业外支出=1000-50+20=980万元2.【答案】B【解析】股份有限公司的董事会成员人数为5至19人3.【答案】A【解析】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照交易习惯原则履行4.【答案】C【解析】根据《公司法》，公司连续三年亏损，累计亏损额达到实收资本的50%时，应采取股东大会决议减资的措施5.【答案】B【解析】应缴纳的增值税=含税销售额÷(1+税率)×税率=200÷(1+13%)×13%=30万元6.【答案】C【解析】根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前7日通知用人单位7.【答案】B【解析】当月可抵扣的进项税额=购进原材料金额×税率=100×13%=13万元8.【答案】A【解析】根据《合同法》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担民事责任9.【答案】B【解析】当月应缴纳的增值税=含税销售额÷(1+税率)×税率=300÷(1+13%)×13%=40万元10.【答案】B【解析】根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为100万元二、多选题(共5题)11.【答案】BCD【解析】股份有限公司设立的条件包括：依法向公司登记机关申请设立登记；有符合公司章程规定的全体股东缴纳的股款总额或者实收股本总额；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。股东大会决议通过是设立程序之一，而非设立条件。12.【答案】ABD【解析】根据《合同法》，违约行为包括当事人一方不履行合同义务，当事人一方履行合同义务不符合约定，以及当事人一方逾期履行合同义务。部分履行合同义务也属于违约行为。13.【答案】ABCD【解析】增值税的税率包括13%基本税率、9%低税率、6%低税率以及0%零税率。14.【答案】ABC【解析】劳动者可以要求解除合同的情形包括：用人单位未按照合同约定支付劳动报酬；用人单位强迫劳动者劳动或者侮辱、威胁劳动者的人格；劳动者本人提出辞职。劳动者因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作是一种解除合同的情形，但不是劳动者单方面提出。15.【答案】ABCD【解析】根据《公司法》，公司债券的发行条件包括公司法人资格、具有稳定的收入来源、拥有良好的信誉以及公司债券的利率不得高于同期银行存款利率的40%。三、填空题(共5题)16.【答案】100万元【解析】根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币100万元。17.【答案】计税依据和税率不同【解析】增值税的一般纳税人和小规模纳税人的主要区别在于计税依据和税率不同。一般纳税人按照进项税额与销项税额的差额计算税额，而小规模纳税人则按照销售额的一定比例计算应纳税额。18.【答案】经济补偿金【解析】根据《劳动合同法》，劳动者因用人单位的过错解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。这是对劳动者权益的保护措施。19.【答案】主体合格、内容合法、意思表示真实、合同形式符合法律规定【解析】合同依法成立的要件包括：主体合格、内容合法、意思表示真实、合同形式符合法律规定。这些要件是合同有效成立的基本要求。20.【答案】40%【解析】根据《公司法》，公司债券的利率不得高于同期银行存款利率的40%。这是对公司债券利率的限制，以保护投资者的利益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事会对股东会负责，执行股东会的决议，是公司治理结构中的重要组成部分。22.【答案】错误【解析】增值税的一般纳税人和小规模纳税人在税收政策上有所不同，如税率、进项税额抵扣等方面存在差异。23.【答案】正确【解析】根据《劳动合同法》，劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效，除非法律、行政法规另有规定。24.【答案】错误【解析】公司发行股票时，需要向投资者公开财务状况，但并非向所有股东公开，而是向潜在的投资者公开。25.【答案】正确【解析】合同成立后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，这是合同履行的基本原则。五、简答题(共5题)26.【答案】公司债券与公司股票的主要区别包括：

1.权利性质不同：债券是债权，股票是股权。

2.持有人地位不同：债券持有人是债权人，股票持有人是公司股东。

3.利息支付不同：债券有固定的利息支付，股票的分红取决于公司盈利。

4.风险程度不同：债券风险相对较低，股票风险较高。【解析】公司债券和股票是公司融资的两种主要方式，它们在权利性质、持有人地位、利息支付和风险程度等方面存在明显的区别。27.【答案】要约是指一方当事人向另一方当事人提出订立合同的建议，承诺是指另一方当事人对要约内容表示同意的表示。

二者之间的关系是：要约是承诺的前提，承诺是对要约的接受，只有当承诺符合要约的全部内容时，合同才能成立。【解析】要约和承诺是合同成立过程中的两个基本概念，要约是合同的起点，承诺是对要约的接受，两者共同构成了合同成立的必要条件。28.【答案】增值税的计税方法主要是增值税专用发票制度，即纳税人购进货物或接受服务时取得增值税专用发票，按照发票上注明的税额抵扣销项税额，计算应纳税额。

这种计税方法对税收管理的影响包括：

1.便于税务机关监管，防止偷税漏税。

2.促进税收公平，减轻企业税负。

3.优化税收结构，提高税收效率。【解析】增值税的计税方法对于税收管理具有重要作用，它不仅有助于税务机关监管，还能促进税收公平，优化税收结构。29.【答案】劳动合同解除的条件包括：

1.双方协商一致。

2.劳动者单方面解除。

3.用人单位单方面解除。

4.因不可抗力导致合同无法履行。

法律后果包括：

1.劳动关系终止。

2.支付经济补偿。

3.依法承担违约责任。【解析】劳动合同解除的条件多样，法律后果也相应复杂，包括劳动关