2026年义务消防员职责模版

2026年义务消防员职责模版一、总则义务消防员是企业、单位消防安全管理体系中最贴近一线的应急力量，其职责定位是“平时防、小灾灭、大灾撤”——日常承担防火巡查与宣传，初起火灾承担第一响应，火势失控时承担组织疏散与引导救援，而不是替代专业消防救援队伍承担高风险灭火任务。本模版依据《中华人民共和国消防法》第十六条关于单位消防安全职责、第三十九条关于建立专职或义务消防队的规定，以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）编制，供各单位结合自身场所类型（办公楼、厂房、仓库、商业综合体等）裁剪使用。1.1适用范围•适用于本单位全体登记在册的义务消防员（以下简称“消防员”）的选拔、职责、培训、考核与管理。•单位在职员工人数超过300人或建筑面积超过10000m²的，消防员人数不应少于员工总数的2%；不足300人的，每个防火分区、每班次至少配置1名。1.2任职条件与选拔1.本单位在岗满6个月的正式员工，年龄18~50周岁，身体健康，无色盲、无恐高、无心血管疾病禁忌。2.本人自愿报名，经部门推荐、安全管理部门面试、消防安全管理人批准后纳入队伍，并由安全管理部门在5个工作日内完成登记造册（登记表样表见附录A）。3.有下列情形之一的，应予调整退出：连续2次无正当理由缺席培训或演练；年度考核不合格且补考仍不合格；转岗、离职或身体状况不再符合任职条件。二、日常防火职责日常防火职责占消防员工作量的80%以上，其价值在于把火灾消灭在隐患阶段，而非等到起火后处置。2.1防火巡查1.消防员按排班表对本责任区域每日巡查1次，营业/生产时段外的值班巡查由当班消防员承担；巡查应在下班后1小时内完成，覆盖本区域全部防火分区。2.巡查必查的6项内容与合格判据：序号巡查项目合格判据不合格处置1疏散通道、安全出口净宽无占用，疏散门向疏散方向开启且无锁闭立即清理；门被锁闭的当场开启并追责到部门2消防设施器材灭火器压力表指针在绿区、铅封完好、在有效期内；消火栓箱配件齐全当日填写《故障报修单》报安全管理部门，24小时内响应3疏散指示与应急照明断电试验（按测试按钮）后应急照明持续点亮不少于30分钟电池故障的当日报修4电气线路与用电设备无私拉乱接、无大功率电器违规使用、下班断电清单执行现场制止并拍照留存，通报责任部门5易燃易爆物品仓库、易燃品存放点无超量存放、无混放、无动火作业残留超量存放的当日清退至指定库房6动火作业动火许可证、监火人、灭火器材“三到位”缺任一项的立即停止作业3.巡查结果当日18:00前录入《防火巡查记录表》（样表见附录B），由区域消防员与安全管理部门各留存一份，保存期限不少于1年。2.2消防宣传与“三懂三会”督导1.消防员是本责任区员工的消防辅导责任人，每年组织本区域人员开展不少于2次的消防知识学习（每次不少于30分钟），内容覆盖“懂本岗位火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法；会报警、会使用灭火器、会疏散逃生”。2.新员工入职后1个月内，由责任区消防员完成“一对一带教”：演示1次灭火器操作（提、拔、握、压四步）、指认最近的2条疏散路线和1个安全集合点，并在带教记录上双方签字。3.每季度配合安全管理部门更新一次宣传栏或工作群消防提示，重点提示季节性风险（冬季用电取暖、夏季易燃易爆挥发等）。三、应急响应职责应急职责的核心是在专业救援力量到场前（通常为报警后5~15分钟内）完成“报警、初期扑救、疏散引导”三件事，并把人员生命安全置于财产之上。3.1火警确认与报告1.消防员接到火情信息（手动报警、电话报告、烟感联动）后，应在3分钟内到达现场确认；确认属实的，立即执行：1.拨打119报警，报告内容按“单位名称、详细地址、起火部位、燃烧物质、有无人员被困、报警人姓名及电话”六要素陈述，说完后留在便于消防车引导的位置；2.同步报告本单位消防安全管理人（电话见附录C通讯录）；3.视火情启动手动火灾报警按钮，触发全楼警报。2.严禁在未确认火情时恐慌性扩散不实信息；严禁为“先自行处理”而延迟报警超过3分钟——初期3分钟是火势从A类阴燃转为轰燃前扑救的最后窗口，延迟报警导致的扑救时机丧失是历年小火亡人事故的首要原因。3.2初起火灾扑救1.扑救原则：火势限于起火点、单具灭火器可控制、烟雾未封堵撤离路线时实施扑救；出现以下任一情形立即放弃扑救、转入疏散——火焰高度超过人体、烟气已沉降距地面1.5m以下、一具灭火器（约20秒喷射时间）用尽仍无法控制。2.灭火器选择与操作：A类固体火灾用水基或ABC干粉灭火器；B类油品/液体火灾用干粉或泡沫，严禁用水（水会使燃烧液体飞溅扩大）；带电设备火灾先断电，无法确认断电的用二氧化碳或干粉灭火器，保持1.5m以上喷射距离。操作四步：提（提起并摇匀干粉）、拔（拔保险销）、握（握喷管对准火焰根部）、压（压下手柄，站在上风方向，距火源2~3m）。3.室内消火栓使用（需2人配合）：一人打开箱门接好水带水枪并持枪对准火点，另一人开启阀门，水枪充实水柱不小于10m；严禁在未确认起火部位是否带电的情况下直接出水。3.3疏散引导1.火情确认后，责任区消防员立即到达指定引导点位（楼梯口、安全出口），佩戴明显标识，按“起火层→起火层上层→起火层下层”的顺序组织疏散。2.引导话术与动作：口令统一为“请大家不要惊慌，跟我从X号楼梯撤离”；引导时消防员位于队伍侧前方，提醒人员“低姿捂口鼻、靠右行、不乘电梯、不返回取物”。3.到达集合点后10分钟内完成清点：按部门花名册核对人数，缺员信息（姓名、最后出现位置、工位区域）立即报告现场指挥和到场消防队，严禁消防员擅自返回楼内搜救。4.应急组织分级：级别判定标准启动权限处置原则Ⅰ级（一般）初起小火，1具灭火器可控，无人员被困责任区消防员自行处置就地扑救，扑灭后保留现场并报安全管理部门核查Ⅱ级（较大）单间面积过火或烟雾明显扩散，需启用消火栓，可能有人滞留消防安全管理人边扑救边疏散起火区域，全员警戒，等待消防队Ⅲ级（重大）火势跨防火分区、浓烟封堵通道或确认人员被困总指挥（单位负责人）全员疏散，消防员只承担引导与集合点清点，扑救移交消防救援队伍四、培训、演练与考核培训与演练是把纸面职责转化为现场能力的唯一途径，未经过实操训练的消防员在真实火场中的有效动作率极低。4.1培训要求1.每名消防员每年接受消防培训不少于2次、合计不少于8学时，其中实操（灭火器、消火栓、结绳、担架搬运）不少于4学时；培训由安全管理部门组织，可邀请消防救援站人员授课。2.培训考核采用“理论30分+实操70分”百分制，实操含1分钟内完成灭火器扑救油盆火、3分钟内完成两人消火栓出水；总分80分为合格，不合格者1个月内补考。3.消防员本人应考取（或鼓励考取）消防救援部门或行业组织的消防行业职业技能相关培训证书，持证情况记入队伍台账。4.2演练要求1.单位每年组织全员疏散演练不少于2次（其中夜间或非工作时段1次，有夜班的生产单位必须包含夜间场景），消防员全员参加并承担引导、清点、警戒岗位。2.每次演练结束后3个工作日内，由安全管理部门组织讲评，形成《演练评估报告》，明确耗时数据（如全员疏散完成时间）与问题清单，问题整改责任到人、限期不超过1个月，整改结果在下一次演练中验证，形成PDCA闭环。4.3考核与奖惩1.安全管理部门每半年对消防员进行1次履职考核，考核内容包括巡查记录完成率（应达100%）、培训出勤率（应达90%以上）、演练岗位表现、应急处置知识抽问4项，各占25%。2.考核结果与评优、绩效挂钩：年度考核优秀的，按单位制度给予表彰或一次性奖励；考核不合格经补考仍不合格的，退出队伍并重新选拔补充。3.因履职到位避免火灾事故扩大的，按单位安全生产奖惩制度给予专项奖励；因巡查走过场导致隐患失控成灾的，依据《中华人民共和国消防法》及单位制度追究相应责任。五、附则1.本模版由安全管理部门负责解释和修订，每年结合法律法规更新与演练评估结果评审1次，修订后经消防安全管理人批准发布。2.各部门可依据本模版细化责任区划分与排班表，细化文件不得低于本模版要求。3.本模版自2026年1月1日起施行。六、附录A义务消防员登记表（样表）姓名性别部门/岗位出生日期入职时间联系电话紧急联系人及电话批准日期责任区域张某某男生产部/操作工XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX138******李某某139******XXXX-XX-XX1号厂房A防火分区七、附录B防火巡查记录表（样表）日期巡查人责任区域巡查项目（通道/设施/照明/电气/易燃品/动火）发现问题处置情况报修单号复查人/日期2026-XX-XX张某某1号厂房A区通道占用（2号出口堆放托盘）占用疏散通道当日清理完毕无王某某/2026-XX-XX八、附录C应急联络通讯录（样表）序号角色姓名岗内电话手机职责要点1火警报警——119——六要素报告并引导消防车2总指挥某某某8001137******Ⅲ级响应启动、全员疏散决策3消防安全管理人某某某8