2026年职业健康监护管理考试练习题及答案

2026年职业健康监护管理考试练习题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.职业健康监护的责任主体是（）。A.职业健康检查机构B.卫生健康行政部门C.用人单位D.劳动者本人答案：C解析：《职业病防治法》规定，用人单位是职业病防治的责任主体，应当依法组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康监护。2.上岗前职业健康检查的主要目的是（）。A.发现已经存在的职业病B.评估劳动者健康状况是否适合从事拟接触的职业病危害作业C.建立劳动者个人健康档案D.判断劳动者是否适合继续从事原岗位答案：B解析：上岗前检查的核心目的是发现职业禁忌证，评价劳动者上岗前健康状况与岗位危害因素的适应性，避免有禁忌证人员从事相关作业。3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，下列哪一时机不应当组织职业健康检查？（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.劳动者患病就医时答案：D4.用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.市场监督管理部门D.医疗保障部门答案：B5.职业健康检查费用依法由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.职业健康检查机构D.医保基金答案：B6.在岗期间职业健康检查周期主要依据（）确定。A.用人单位生产任务安排B.劳动者的个人要求C.接触的职业病危害因素及其浓度或强度、相应职业健康监护技术规范D.职业健康检查机构的建议答案：C解析：GBZ188《职业健康监护技术规范》对各类职业病危害因素规定了对应的职业健康检查周期，用人单位应据此并结合实际接触水平执行。7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.收取必要工本费B.拒绝提供涉及个人隐私的内容C.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章D.仅提供最近一次检查结果答案：C8.承担职业健康检查的医疗卫生机构应当取得（）。A.卫生许可证B.医疗机构执业许可证C.安全生产许可证D.职业卫生技术服务机构资质证书答案：B解析：职业健康检查属于医疗行为，承担机构必须是取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，并按规定向省级卫生健康主管部门备案。9.下列不属于职业性噪声聋防护措施的是（）。A.噪声源治理B.佩戴防噪耳塞C.定期进行听力检查D.佩戴安全帽答案：D10.职业禁忌证是指（）。A.已经确诊患有职业病的人员B.从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般人群更易患职业病或可能使原有疾病加重的人员C.未成年工和孕期女职工D.对职业病危害因素过敏的人员答案：B解析：职业禁忌证是相对特定岗位和特定危害因素而言的，用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。11.离岗时职业健康检查一般应在劳动者离岗前（）日内进行。A.10B.30C.60D.90答案：B12.粉尘作业人员离岗后随访检查，主要针对的粉尘类型是（）。A.棉尘B.矽尘C.水泥尘D.电焊烟尘答案：B解析：矽尘所致矽肺病具有迟发性，劳动者脱离矽尘作业后仍可能发病，因此应安排离岗后随访检查。13.噪声作业人员纯音气导听阈测试属于（）。A.上岗前检查项目B.在岗期间和离岗时均需检查的项目C.仅离岗时检查项目D.仅上岗前检查项目答案：B14.用人单位应当建立职业健康监护档案并妥善保存，保存期限应当（）。A.不少于劳动者离开用人单位后5年B.不少于10年C.不少于30年D.长期保存答案：D解析：职业健康监护档案是职业病诊断和后续职业病待遇的重要依据，按规定应当长期保存。15.劳动者被诊断为疑似职业病后，在诊断或医学观察期间的费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.职业病诊断机构D.医保基金答案：B解析：依据《职业病防治法》，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，少选得1分，多选、错选不得分）1.职业健康监护包括下列哪些类别的职业健康检查？（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD2.职业健康监护档案应当包括下列哪些内容？（）A.劳动者职业史、既往史和职业病危害因素接触史B.相应作业场所职业病危害因素监测结果C.历次职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊断、治疗、康复和定期检查资料答案：ABCD3.下列属于用人单位在职业健康监护中法定职责的有（）。A.组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查B.承担职业健康检查费用C.将职业健康检查结果书面告知劳动者D.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业答案：ABC解析：D项明显违法，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业。4.劳动者怀疑自身患有职业病，可以在下列哪些地区的职业病诊断机构申请诊断？（）A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.任意医疗机构所在地答案：ABC解析：根据《职业病防治法》，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，D项范围过宽。5.下列属于法定职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.苯答案：ABCD6.用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业？（）A.有职业禁忌证的劳动者B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.未成年工答案：ABCD解析：《职业病防治法》明确规定不得安排有职业禁忌的劳动者、未成年工、孕期和哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业。7.职业健康检查报告应当包括的内容有（）。A.疑似职业病病例报告与处理建议B.职业禁忌证人员名单与处理建议C.职业健康检查结果汇总及分析D.用人单位生产经营状况答案：ABC8.在岗期间职业健康检查的主要目的包括（）。A.早期发现疑似职业病病人B.及时发现职业禁忌证或健康损害C.评价职业健康损害与工作环境的关联D.治疗职业病答案：ABC9.下列属于个人职业病防护用品的有（）。A.防尘口罩B.护耳器C.防护眼镜D.防护手套答案：ABCD10.用人单位发现疑似职业病病人后，应当采取的措施包括（）。A.及时向所在地卫生健康行政部门报告B.安排疑似职业病病人进行医学观察或职业病诊断C.诊断或医学观察期间依法承担费用D.立即将疑似职业病病人解聘答案：ABC解析：D项违法，疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。答案：错误2.从事接触职业病危害作业的劳动者，在岗期间必须按照GBZ188规定的周期进行职业健康检查。答案：正确3.职业健康检查费用由劳动者先行垫付，确诊职业病后再由用人单位报销。答案：错误解析：职业健康检查费用依法由用人单位承担，不得转嫁给劳动者。4.用人单位应当将职业健康检查结果书面告知劳动者。答案：正确5.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。答案：错误6.职业性中暑属于法定职业病。答案：正确7.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。答案：正确8.承担职业健康检查的医疗卫生机构应当向省级卫生健康主管部门备案。答案：正确9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由劳动者本人承担。答案：错误10.职业健康监护档案应当由劳动者本人保管，用人单位无权留存。答案：错误解析：职业健康监护档案由用人单位建立并长期保存，劳动者有权查阅、复印。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业健康监护管理中应当履行的主要职责。答案：(1)建立并保存职业健康监护档案；(2)按规定组织上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查，并承担检查费用；(3)将检查结果书面告知劳动者；(4)对发现职业禁忌证或健康损害的劳动者及时调离原岗位并妥善安置；(5)对疑似职业病病人及时向所在地卫生健康行政部门报告，并安排其进行医学观察或职业病诊断；(6)不得安排未经上岗前检查、有职业禁忌证、未成年工、孕期和哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业。解析：本题围绕《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》对用人单位主体责任的规定展开，答题时抓住组织检查、告知结果、妥善安置、报告疑似职业病、建立档案五个核心环节。2.简述职业健康监护档案应当包括哪些主要内容。答案：(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害因素接触史；(2)相应作业场所职业病危害因素监测结果；(3)历次职业健康检查结果及处理情况；(4)职业病诊断、治疗、康复和定期检查资料；(5)其他应当纳入职业健康监护档案的有关资料。解析：职业健康监护档案是职业病诊断和职业病待遇认定中的重要证据，内容必须完整、真实、可追溯。五、案例分析题（共1题，10分）某机械制造企业喷涂车间使用苯系溶剂，在职50名接触苯、甲苯、二甲苯的劳动者。该企业每年组织一次在岗期间职业健康检查，但未组织上岗前和离岗时职业健康检查。近期1名劳动者被诊断为职业性慢性苯中毒（职业病）。该劳动者已工作3年，入职时未做体检，工作期间曾多次向企业反映头晕、牙龈出血等症状，企业未调离其岗位。问题：1.指出该企业在职业健康监护管理中存在的主要违法行为。2.企业应如何整改并承担哪些责任？答案：1.主要违法行为：(1)未组织上岗前职业健康检查，违反用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查的规定；(2)未组织离岗时职业健康检查；(3)对劳动者在岗期间反复出现的健康损害症状未采取调离岗位等措施，未依法妥善安置疑似职业病病人；(4)未依法及时向卫生健康行政部门报告疑似职业病情况；(5)未充分履行职业健康监护责任，导致劳动者职业性慢性苯中毒的发生和发展。2.整改及责任：(1)立即安排该职业病病人进行规范治疗，并依法保障其职业病待遇；(2)对接触苯系溶剂的全部劳动者进行职业健康检查，发现职业禁忌证或健康损害的及时调离；(3)完善职业健康监护制度，按