2026年安全生产管理人员考试安全生产管理实务模拟试卷及答案

2026年安全生产管理人员考试安全生产管理实务模拟试卷及答案第1页共1页2026年安全生产管理人员考试安全生产管理实务模拟试卷及答案一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）1.安全生产检查的主要目的是什么？A.对员工进行处罚B.消除事故隐患、预防事故发生和改善劳动条件C.提高生产效率D.增加企业利润参考答案：B2.事故隐患分为哪两类？请分别说明其定义。A.一般隐患和重大隐患；一般隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患；重大隐患指危害和整改难度较大，需要停产停业整改且可能产生严重后果的隐患B.轻微隐患和严重隐患；轻微隐患指危害较轻，整改难度较小的隐患；严重隐患指危害严重，整改难度较大的隐患C.临时隐患和永久隐患；临时隐患指短期内存在的隐患；永久隐患指长期存在的隐患D.内部隐患和外部隐患；内部隐患指企业内部存在的隐患；外部隐患指企业外部存在的隐患参考答案：A3.安全生产管理人员在应急响应中的主要职责是什么？A.组织疏散和救援B.负责事故调查C.进行安全培训D.编写应急预案参考答案：A4.安全生产法律法规的基本特征不包括什么？A.强制性B.群众性C.自愿性D.程序性参考答案：C5.安全生产管理的基本原则不包括什么？A.安全第一、预防为主、综合治理B.统一领导、分级负责、归口管理C.持续改进D.以人为本参考答案：C6.某企业采用信息化手段进行安全培训记录管理，以下哪个功能不属于其核心功能？A.培训计划制定B.培训记录查询C.培训效果评估D.员工绩效考核参考答案：A7.安全生产信息管理中，用于分析事故发生规律的数据分析工具是什么？A.数据录入模块B.数据存储模块C.数据分析模块D.数据输出模块参考答案：C8.企业安全生产信息管理系统中，不属于数据输入环节的是什么？A.事故信息录入B.隐患信息录入C.培训信息录入D.设备维护记录录入参考答案：D9.安全生产信息管理中，用于评估企业安全管理水平的指标不包括什么？A.事故发生率B.隐患整改率C.员工安全意识D.企业经济效益参考答案：D10.在安全生产信息化管理中，以下哪项不属于信息安全管理的基本要求？A.数据备份与恢复B.网络安全防护C.信息安全保密D.员工信息安全意识教育参考答案：D二、填空题（共10小题，每题2分）（请把正确答案直接填写在题中横线上，填写不完整的不得分）1.安全生产标准化建设中，企业应建立并保持的文件和记录体系称为______。参考答案：文件和记录体系2.在安全生产检查中，针对可能导致事故发生的潜在不安全状态和行为进行查找的过程是______。参考答案：事故隐患排查3.安全生产事故隐患分为______和______两类。参考答案：一般事故隐患；重大事故隐患4.安全生产应急演练的目的之一是检验应急预案的______和可操作性。参考答案：有效性5.安全生产教育培训中，针对新入职员工进行的入职安全培训称为______。参考答案：三级安全教育6.安全生产信息管理系统中，用于存储企业安全管理相关数据的数据库称为______。参考答案：数据库7.安全生产事故调查中，确定事故原因和责任的过程称为______。参考答案：事故原因分析8.安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括______。参考答案：管理体系文件9.安全生产应急响应中，首先到达事故现场进行处置的人员称为______。参考答案：应急响应人员10.安全生产信息管理中，用于分析事故发生规律和趋势的数据分析工具是______。参考答案：数据分析工具三、判断题（共10小题，每题2分）（正确的打“√”，错误的打“×”，把判断符号填在题后括号内）1.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要途径，其核心是建立健全安全生产责任制。参考答案：√2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，两者在危害程度和治理难度上没有本质区别。参考答案：×3.安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识和操作技能，从而预防事故发生。参考答案：√4.安全生产检查的主要目的是发现和消除事故隐患，预防事故发生，而不是为了追究责任。参考答案：√5.安全生产应急演练的目的之一是检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急响应能力。参考答案：√6.安全生产信息管理系统中，用于存储企业安全管理相关数据的数据库称为数据仓库。参考答案：×7.安全生产事故调查中，确定事故原因和责任的过程称为事故分析。参考答案：√8.安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括安全管理制度、操作规程等。参考答案：√9.安全生产应急响应中，首先到达事故现场进行处置的人员称为应急指挥员。参考答案：×10.安全生产信息管理中，用于分析事故发生规律和趋势的数据分析工具称为统计软件。参考答案：×四、简答题（共8小题，每题2分）（请分点作答，语言简明、要点齐全，写在对应题目下方的横线上）1.简述安全生产标准化建设的主要目的和意义。参考答案：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，提高企业安全管理水平，有效预防和控制事故发生，保障员工生命安全和健康，促进企业可持续发展。其意义在于提升企业安全管理的基础能力，增强企业应对风险的能力，降低事故发生率，提高企业社会形象和竞争力。2.安全生产检查中，如何区分一般事故隐患和重大事故隐患？参考答案：一般事故隐患是指危害程度较轻，发现后能够立即整改的事故隐患；重大事故隐患是指危害程度严重，需要停产停业整顿才能整改的事故隐患。3.安全生产教育培训的主要内容包括哪些方面？参考答案：安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理技能、安全文化教育等。4.简述安全生产应急演练的基本流程。参考答案：安全生产应急演练的基本流程包括演练准备、演练实施、演练评估和改进等阶段。5.安全生产信息管理系统中，数据备份和恢复功能的作用是什么？参考答案：数据备份和恢复功能的作用是在系统发生故障或数据丢失时，能够及时恢复数据，保障安全生产信息系统的正常运行。6.安全生产事故调查中，事故分析的主要任务是什么？参考答案：事故分析的主要任务是确定事故原因和责任，为事故预防和改进提供依据。7.安全生产标准化评审中，企业需要建立哪些重要的管理体系文件？参考答案：安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括安全管理制度、操作规程、应急预案、安全检查记录等。8.简述安全生产管理人员在应急响应中的主要职责。参考答案：安全生产管理人员在应急响应中的主要职责包括组织应急演练、指挥应急救援、协调资源、保护现场、报告事故等。9.某化工厂发生一起爆炸事故，造成3人死亡，10人受伤。事故调查组初步认定，事故原因为反应釜操作人员违规操作，导致反应物混合比例错误，引发剧烈反应。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，提高企业安全管理水平，有效预防和控制事故发生，保障员工生命安全和健康，促进企业可持续发展。其意义在于提升企业安全管理的基础能力，增强企业应对风险的能力，降低事故发生率，提高企业社会形象和竞争力。10.某建筑工地在施工过程中，发现脚手架存在多处锈蚀和变形，但项目部为了赶工期，未及时进行维修更换，继续使用。后因脚手架突然坍塌，造成2人死亡，5人受伤。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：一般事故隐患是指危害程度较轻，发现后能够立即整改的事故隐患；重大事故隐患是指危害程度严重，需要停产停业整顿才能整改的事故隐患。11.某矿山企业为了降低成本，长期不进行设备维护保养，导致主提升机出现故障。在故障期间，企业未设置警戒区域，也未安排专人进行安全监护，导致一名工人靠近故障设备时被卷入，造成1人死亡。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理技能、安全文化教育等。12.某纺织厂为了提高生产效率，强制要求员工加班加点，且未提供必要的劳动防护用品。导致一名女工在长时间高负荷工作后，突发心脏病，经抢救无效死亡。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：安全生产应急演练的基本流程包括演练准备、演练实施、演练评估和改进等阶段。13.某机械加工厂在设备检修期间，未按规定设置警示标志，也未安排专人进行安全监护，导致一名工人在检修区域行走时，被正在检修的设备伤害，造成1人死亡。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：数据备份和恢复功能的作用是在系统发生故障或数据丢失时，能够及时恢复数据，保障安全生产信息系统的正常运行。14.某商场在举办促销活动期间，未对人流进行疏导，也未设置安全通道，导致一名顾客在拥挤中摔倒，引发踩踏事故，造成3人死亡，20人受伤。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：事故分析的主要任务是确定事故原因和责任，为事故预防和改进提供依据。15.某工厂为了节约成本，使用过期消防器材，且未定期进行消防演练。导致一次火灾发生后，员工不会使用消防器材，且逃生路线不熟悉，造成重大人员伤亡和财产损失。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括安全管理制度、操作规程、应急预案、安全检查记录等。16.某企业为了提高安全生产管理水平，建立了安全生产信息化管理系统，但系统功能不完善，数据更新不及时，且未进行员工培训。导致系统无法发挥应有的作用，未能及时发现和消除事故隐患。请分析该事故暴露出的主要安全管理问题，并提出改进措施。参考答案：安全生产管理人员在应急响应中的主要职责包括组织应急演练、指挥应急救援、协调资源、保护现场、报告事故等。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：B解析：本题考查安全生产检查的目的。安全生产检查的主要目的是消除事故隐患、预防事故发生和改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。A选项错误，对员工进行处罚不是安全生产检查的主要目的；C选项错误，提高生产效率不是安全生产检查的主要目的；D选项错误，增加企业利润不是安全生产检查的主要目的。故正确答案为B。2.参考答案：A解析：本题考查事故隐患的分类。事故隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患；重大隐患指危害和整改难度较大，需要停产停业整改且可能产生严重后果的隐患。B选项错误，轻微隐患和严重隐患不是事故隐患的标准分类；C选项错误，临时隐患和永久隐患不是事故隐患的标准分类；D选项错误，内部隐患和外部隐患不是事故隐患的标准分类。故正确答案为A。3.参考答案：A解析：本题考查安全生产管理人员在应急响应中的主要职责。安全生产管理人员在应急响应中的主要职责是组织疏散和救援，确保员工的生命安全。B选项错误，事故调查通常由事故调查组负责；C选项错误，进行安全培训是安全生产管理人员的日常工作之一，但不是应急响应中的主要职责；D选项错误，编写应急预案是安全生产管理人员的日常工作之一，但不是应急响应中的主要职责。故正确答案为A。4.参考答案：C解析：本题考查安全生产法律法规的基本特征。安全生产法律法规的基本特征包括强制性、程序性、群众性等。C选项错误，自愿性不是安全生产法律法规的基本特征。故正确答案为C。5.参考答案：C解析：本题考查安全生产管理的基本原则。安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理、统一领导、分级负责、归口管理等。C选项错误，持续改进不是安全生产管理的基本原则。故正确答案为C。6.参考答案：A解析：本题考查安全生产信息化管理系统的核心功能。安全生产信息化管理系统的核心功能包括培训记录查询、培训效果评估、员工绩效考核等。A选项错误，培训计划制定通常由培训部门负责，不属于安全生产信息化管理系统的核心功能。故正确答案为A。7.参考答案：C解析：本题考查安全生产信息管理中用于分析事故发生规律的数据分析工具。安全生产信息管理中，用于分析事故发生规律的数据分析工具是数据分析模块。A选项错误，数据录入模块用于录入数据，不是用于分析；B选项错误，数据存储模块用于存储数据，不是用于分析；D选项错误，数据输出模块用于输出数据，不是用于分析。故正确答案为C。8.参考答案：D解析：本题考查企业安全生产信息系统的数据输入环节。企业安全生产信息系统的数据输入环节包括事故信息录入、隐患信息录入、培训信息录入等。D选项错误，设备维护记录录入不属于数据输入环节，通常属于设备管理模块的功能。故正确答案为D。9.参考答案：D解析：本题考查安全生产信息管理中用于评估企业安全管理水平的指标。安全生产信息管理中，用于评估企业安全管理水平的指标包括事故发生率、隐患整改率、员工安全意识等。D选项错误，企业经济效益不是评估企业安全管理水平的指标。故正确答案为D。10.参考答案：D解析：本题考查安全生产信息化管理中信息安全管理的基本要求。安全生产信息化管理中信息安全管理的基本要求包括数据备份与恢复、网络安全防护、信息安全保密等。D选项错误，员工信息安全意识教育虽然重要，但不是信息安全管理的基本要求，而是安全管理的一部分。故正确答案为D。二、填空题1.参考答案：文件和记录体系解析：本题考查安全生产标准化建设的基本要求。企业在安全生产标准化建设中，需要建立并保持一套完整的文件和记录体系，用于规范安全管理活动、提供证据支持、持续改进安全绩效。该体系包括安全方针、目标、组织机构、职责、程序、资源和能源等要素，是标准化建设的重要基础。2.参考答案：事故隐患排查解析：本题考查安全生产检查的主要目的。安全生产检查的主要目的是通过系统性的检查活动，查找企业生产经营活动中存在的各种事故隐患，包括可能导致事故发生的不安全状态（如设备缺陷、环境不良）和不安全行为（如违章操作），以便及时采取措施进行整改，预防事故发生。3.参考答案：一般事故隐患；重大事故隐患解析：本题考查事故隐患的分类。根据隐患的危害程度和整改难度，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害程度较轻、整改难度较小的隐患，通常可以立即整改；重大事故隐患是指危害程度严重、整改难度较大，需要投入较多资源或时间才能整改的隐患，可能导致严重后果。4.参考答案：有效性解析：本题考查安全生产应急演练的目的。安全生产应急演练的目的主要包括检验应急预案的有效性、提高应急响应人员的协同作战能力、检验应急设备的完好性和适用性、增强员工的安全意识和自救互救能力等。通过演练，可以发现预案中的不足，及时进行修订和完善。5.参考答案：三级安全教育解析：本题考查安全生产教育培训的内容。安全生产教育培训中，针对新入职员工进行的入职安全培训称为三级安全教育，包括公司级、车间级和班组级的安全教育，旨在帮助新员工了解企业安全生产规章制度、掌握岗位安全操作技能、提高安全意识。6.参考答案：数据库解析：本题考查安全生产信息管理系统的组成。安全生产信息管理系统中，用于存储企业安全管理相关数据的数据库是系统的核心组成部分，用于存储事故记录、隐患信息、培训记录、检查记录等数据，支持安全管理活动的数据分析和决策。7.参考答案：事故原因分析解析：本题考查安全生产事故调查的内容。安全生产事故调查中，确定事故原因和责任的过程称为事故原因分析，包括直接原因分析（如违章操作、设备故障）和间接原因分析（如管理缺陷、培训不足），目的是找出事故发生的根本原因，防止类似事故再次发生。8.参考答案：管理体系文件解析：本题考查安全生产标准化评审的内容。安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括安全方针、目标、组织机构、职责、程序、资源和能源等要素的文件，这些文件是标准化管理体系的具体体现，是评审的重要依据。9.参考答案：应急响应人员解析：本题考查安全生产应急响应的人员组成。安全生产应急响应中，首先到达事故现场进行处置的人员称为应急响应人员，他们通常包括企业内部的应急救援队伍、外部救援机构的专业人员等，负责现场抢险救援、人员疏散、事故控制等工作。10.参考答案：数据分析工具解析：本题考查安全生产信息管理中的数据分析方法。安全生产信息管理中，用于分析事故发生规律和趋势的数据分析工具包括统计分析、趋势分析、关联分析等，这些工具可以帮助企业识别事故发生的规律性，预测未来事故风险，制定更有效的安全管理措施。三、判断题1.参考答案：√解析：本题考查安全生产标准化建设。安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要途径，其核心是建立健全安全生产责任制，通过标准化管理手段，规范企业安全生产行为，提高安全管理水平，预防事故发生。该说法正确。2.参考答案：×解析：本题考查事故隐患的分类。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，两者在危害程度和治理难度上存在本质区别。重大事故隐患是指可能造成人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患，而一般事故隐患是指危害程度较轻，治理难度较小的事故隐患。该说法错误。3.参考答案：√解析：本题考查安全生产教育培训的目的。安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识和操作技能，使员工了解安全生产法律法规、规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能，从而预防事故发生。该说法正确。4.参考答案：√解析：本题考查安全生产检查的目的。安全生产检查的主要目的是发现和消除事故隐患，预防事故发生，而不是为了追究责任。通过检查可以发现潜在的安全风险，及时采取措施消除隐患，从而预防事故发生。该说法正确。5.参考答案：√解析：本题考查安全生产应急演练的目的。安全生产应急演练的目的之一是检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急响应能力。通过演练可以发现预案中的不足，及时进行修订和完善，提高应急响应的效率和效果。该说法正确。6.参考答案：×解析：本题考查安全生产信息管理系统中的数据库。安全生产信息系统中，用于存储企业安全管理相关数据的数据库称为数据库，而不是数据仓库。数据仓库是用于数据分析和报告的，而数据库是用于存储和管理数据的。该说法错误。7.参考答案：√解析：本题考查安全生产事故调查。安全生产事故调查中，确定事故原因和责任的过程称为事故分析，通过分析事故原因，可以制定有效的预防措施，防止类似事故再次发生。该说法正确。8.参考答案：√解析：本题考查安全生产标准化评审。安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括安全管理制度、操作规程等，这些文件是企业管理体系的重要组成部分，是实施标准化管理的基础。该说法正确。9.参考答案：×解析：本题考查安全生产应急响应。安全生产应急响应中，首先到达事故现场进行处置的人员称为应急抢险人员，而不是应急指挥员。应急指挥员是在事故发生后，负责指挥应急救援工作的负责人。该说法错误。10.参考答案：×解析：本题考查安全生产信息管理中的数据分析工具。安全生产信息管理中，用于分析事故发生规律和趋势的数据分析工具称为统计分析工具，而不是统计软件。统计软件是用于数据处理和分析的软件工具，而统计分析工具是用于分析事故数据的工具。该说法错误。四、简答题1.参考答案：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，提高企业安全管理水平，有效预防和控制事故发生，保障员工生命安全和健康，促进企业可持续发展。其意义在于提升企业安全管理的基础能力，增强企业应对风险的能力，降低事故发生率，提高企业社会形象和竞争力。解析：本题考查安全生产标准化建设的目的与意义。安全生产标准化建设旨在通过系统化的管理手段，规范企业安全生产行为，提升安全管理水平。其目的在于预防和控制事故，保障员工安全健康，促进企业可持续发展。意义在于增强企业安全管理能力，降低事故发生率，提升企业竞争力和社会形象。2.参考答案：一般事故隐患是指危害程度较轻，发现后能够立即整改的事故隐患；重大事故隐患是指危害程度严重，需要停产停业整顿才能整改的事故隐患。解析：本题考查事故隐患的分类。一般事故隐患危害程度较轻，可以立即整改；重大事故隐患危害程度严重，需要停产停业整顿才能整改。这是根据危害程度和整改难度进行的分类。3.参考答案：安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理技能、安全文化教育等。解析：本题考查安全生产教育培训的内容。安全生产教育培训旨在提高员工的安全意识和操作技能，主要内容涵盖法律法规、操作规程、事故案例分析、应急处理技能和安全文化教育等方面。4.参考答案：安全生产应急演练的基本流程包括演练准备、演练实施、演练评估和改进等阶段。解析：本题考查安全生产应急演练的流程。应急演练旨在检验应急预案的实用性和可操作性，基本流程包括演练准备、演练实施、演练评估和改进等阶段。5.参考答案：数据备份和恢复功能的作用是在系统发生故障或数据丢失时，能够及时恢复数据，保障安全生产信息系统的正常运行。解析：本题考查数据备份和恢复功能的作用。数据备份和恢复功能是安全生产信息管理系统中重要的数据管理功能，旨在保障数据安全，防止数据丢失。6.参考答案：事故分析的主要任务是确定事故原因和责任，为事故预防和改进提供依据。解析：本题考查事故分析的主要任务。事故分析是事故调查中的重要环节，主要任务是找出事故发生的根本原因和责任，为后续的预防和改进提供依据。7.参考答案：安全生产标准化评审中，企业需要建立的管理体系文件包括安全管理制度、操作规程、应急预案、安全检查记录等。解析：本题考查安全生产标准化评审中需要建立的管理体系文件。这些文件是企业管理体系的重要组成部分，旨在规范企业安全生产行为，提升安全管理水平。8.参考答案：安全生产管理人员在应急响应中的主要职责包括组织应急演练、指挥应急救援、协调资源、保护现场、报告事故等。解析：本题考查安全生产管理人员在应急响应中的职责。安全生产管理人员在应急响应中扮演重要角色，主要职责包括组织应急演练、指挥应急救援、协调资源、保护现场和报告事故等。五、案例分析题1.参考答案：该事故暴露出的主要安全管理问题有：操作人员安全意识淡薄、违规操作；安全培训不到位；安全检查流于形式；应急预案不完善。改进措施包括：加强安全教育培训，提高操作人员安全意识；严格执行操作规程，杜绝违规操作；加强安全检查，及时发现和消除事故隐患；完善应急预案，提高应急处置能力。解析：本题考查安全生产管理中的人本原理。事故调查组初步认定，事故原因为反应釜操作人员违规操作，导致反应物混合比例错误，引发剧烈反应。这暴露出该企业存在操作人员安全意识淡薄、违规操作的问题。同时，事故的发生也反映出该企业安全培训不到位、安全检查流于形式、应急预案不完善等问题。针对这些问题，企业应加强安全教育培训，提高操作人员安全意识；严格执行操作规程，杜绝违规操作；加强安全检查，及时发现和消除事故隐患；完善应急预案，提高应急处置能力。2.参考答案：该事故暴露出的主要安全管理问题有：设备安全管理不到位；赶工期思想严重；安全意识淡薄。改进措施包括：加强设备维护保养，确保设备安全运行；合理安排工期，杜绝赶工期；加强安全教育培训，提高员工安全意识。解析：本题考查安全生产管理中的设备安全管理。事故调查发现，脚手架存在多处锈蚀和变形，但项目部为了赶工期，未及时进行维修更换，继续使用。这暴露出该企业存在设备安全管理不到位、赶工期思想严重、安全意识淡薄等问题。针对这些问题，企业应加强设备维护保养，确保设备安全运行；合理安排工期，杜绝赶工期；加强安全教育培训，提高员工安全意识。3.参考答案：该事故暴露出的主要安全管理问题有：设备维护保养不到位；安全管理制度不完善；安全意识淡薄。改进措施包括：加强设备维护保养，确保设备安全运行；完善安全管理制度，明确安全责任；加强安全教育培训，提高员工安全意识。解析：本题考查安全生产管理中的设备维护保养。事故调查发现，主提升机出现故障，在故障期间，企业未设置警戒区域，也未安排专人进行安全监护，导致一名工人靠近故障设备时被卷入，造成1人死亡。这暴露出该企业存在设备维护保养不到位、安全管理制度不完善、安全意识淡薄等问题。针对这些问题，企业应加强设备维护保养，确保设备安全运行；完善安全管理制度，明确安全责任；加强安全教育培训，提高员工安全意识。4.参考答案：该事故暴露出的主要安全管理问题有：劳动强度过大；劳动防护用品配备不足；安全意识淡薄。改进措施包括：合理安排工作时间，避免过度加班；提供必要的劳动防护用品；加强安全教育培训，提高员工安全意识。解析：本题考查安全生产管理中的劳动保护。事故调查发现，一名女工在长时间高负荷工作后，突发心脏病，经抢救无效死亡。这暴露出该企业存在劳动强度过大、劳动防护用品配备不足、安全意识淡薄等问题。针对这些问题，企业应合理安排工作时间，避免过度加班；提供必要的劳动防护用品；加