2026年-天津科协党群政工专员招聘考试参考题库-附答案

/天津科协党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.党群政工专员的根本职责是()A.组织开展职工文化活动B.制定企业发展战略C.管理企业财务资产D.代表企业参与行业会议2.中国共产党基层党组织的核心任务是()A.开展职工技能培训B.宣传党的路线方针政策C.组织企业年度预算D.负责企业市场推广3."三会一课"制度中"一课"指的是()A.专题党课B.业务培训课C.职工生日会D.年度总结会4.党建工作与企业生产经营深度融合的关键在于()A.增加党建活动经费B.分离党组织职能C.建立协同工作机制D.减少党员参与生产5.职工思想政治教育的核心内容是()A.企业规章制度学习B.社会主义核心价值观教育C.市场营销知识培训D.劳动合同签订指导6.党支部标准化建设的核心要素包括()Ⅰ.组织设置Ⅱ.制度规范Ⅲ.活动阵地Ⅳ.工作保障A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ7.企业党建工作领导小组的组成人员通常包括()A.企业总经理及各部门负责人B.企业党委书记及各党支部委员C.企业工会主席及团委书记D.企业人力资源部全体人员8.开展职工民主管理的主要形式是()A.职工代表大会B.部门绩效考核C.个人技能竞赛D.产品质量检验9.党建工作考核评价的首要标准是()A.考核分数高低B.活动数量多少C.职工满意度D.组织关系转接10.新时代党的建设总要求中"政治建设"排在首位的原因是()A.政治建设最具挑战性B.政治建设最为基础C.政治建设最为重要D.政治建设最为新颖11.党支部"三会一课"制度的"三会"不包括()A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党员个人学习会12.企业党组织参与企业重大决策的主要途径是()A.职工代表大会B.党委会议C.经营层会议D.工作研讨会13.职工思想政治教育的根本目的是()A.提高职工收入水平B.增强企业凝聚力C.提升职工技能素质D.降低企业运营成本14.党建工作创新发展的基本要求是()A.坚持传统做法B.照搬其他经验C.结合实际创新D.减少活动数量15.党支部组织生活质量评价的主要指标是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否16.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联17.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设18.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管19.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核20.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ21.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合22.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制23.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ24.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量25.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否26.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联27.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设28.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管29.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核30.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ31.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合32.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制33.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ34.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量35.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否36.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联37.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设38.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管39.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核40.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ41.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合42.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制43.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ44.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量45.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否46.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联47.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设48.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管49.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核50.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ51.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合52.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制53.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ54.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量55.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否56.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联57.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设58.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管59.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核60.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ61.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合62.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制63.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ64.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量65.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否66.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联67.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设68.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管69.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核70.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ71.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合72.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制73.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ74.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量75.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否76.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联77.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设78.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管79.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核80.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ81.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合82.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制83.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ84.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量85.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否86.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联87.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设88.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管89.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核90.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ91.党支部书记的基本职责不包括()A.组织开展党员教育B.制定企业发展战略C.领导党支部日常工作D.推进党建与业务融合92.企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键在于()A.增加党员数量B.提高党员素质C.规范组织生活D.完善考核机制93.职工思想政治教育的特点包括()Ⅰ.长期性Ⅱ.针对性Ⅲ.实践性Ⅳ.理论性A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ94.党建工作创新发展的基本遵循是()A.坚持传统做法B.照搬先进经验C.结合实际创新D.减少活动数量95.党支部组织生活质量评价的主要标准是()A.参会人数多少B.会议时长长短C.教育效果好坏D.记录详细与否96.企业党建工作与企业文化建设的关系是()A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无关联97.党支部标准化建设的首要任务是()A.规范组织生活B.完善制度体系C.建设活动阵地D.加强队伍建设98.职工民主管理的本质要求是()A.企业自主决策B.党组织领导C.职工参与D.政府监管99.党建工作考核评价的基本原则是()A.以量定质B.以点代面C.客观公正D.量化考核100.开展职工思想状况分析的主要方法包括()Ⅰ.个别谈心Ⅱ.问卷调查Ⅲ.专题座谈Ⅳ.数据统计A.ⅠⅡⅢⅣB.ⅠⅡⅢC.ⅠⅢⅣD.ⅡⅢⅣ【标准答案及解析】1.C解析：党群政工专员的根本职责是服务职工、服务企业，管理财务资产属于企业行政职能范畴。2.B解析：基层党组织核心任务是宣传党的路线方针政策，这是其政治功能的具体体现。3.A解析："三会一课"制度中"一课"特指专题党课，是党员教育的重要形式。4.C解析：党建与企业生产经营深度融合需要建立协同工作机制，实现双向促进。5.B解析：社会主义核心价值观教育是职工思想政治教育的核心内容，具有根本性意义。6.A解析：党支部标准化建设包含组织设置、制度规范、活动阵地、工作保障等核心要素。7.B解析：企业党建工作领导小组通常由党委领导及各党支部委员组成，体现党组织的领导核心作用。8.A解析：职工代表大会是职工民主管理的主要形式，体现职工的民主权利。9.C解析：职工满意度是党建工作考核评价的首要标准，反映党建工作的实际效果。10.C解析：政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。11.D解析：党支部"三会一课"制度中的"三会"包括支部党员大会、支部委员会、党小组会。12.B解析：企业党组织参与企业重大决策的主要途径是党委会议制度，体现党组织的政治领导。13.B解析：职工思想政治教育的根本目的是增强企业凝聚力，促进企业健康发展。14.C解析：党建工作创新发展要求结合企业实际进行创新，不能照搬照抄。15.C解析：党支部组织生活质量评价的关键是教育效果好坏，体现党建工作的实际成效。16.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。17.B解析：党支部标准化建设的首要任务是完善制度体系，为党建工作提供制度保障。18.C解析：职工民主管理的本质要求是职工参与企业民主管理，体现职工的主人翁地位。19.C解析：党建工作考核评价的基本原则是客观公正，确保考核结果的科学性。20.A解析：开展职工思想状况分析需要综合运用多种方法，全面了解职工思想动态。21.B解析：制定企业发展战略属于企业行政管理层职责，不是党支部书记的基本职责。22.B解析：企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。23.B解析：职工思想政治教育具有长期性、针对性、实践性特点，注重实效。24.C解析：党建工作创新发展要求结合实际创新，不能固守传统做法。25.C解析：党支部组织生活质量评价的主要标准是教育效果好坏，体现党建工作的实际成效。26.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。27.B解析：党支部标准化建设的首要任务是完善制度体系，为党建工作提供制度保障。28.C解析：职工民主管理的本质要求是职工参与企业民主管理，体现职工的主人翁地位。29.C解析：党建工作考核评价的基本原则是客观公正，确保考核结果的科学性。30.A解析：开展职工思想状况分析需要综合运用多种方法，全面了解职工思想动态。31.B解析：制定企业发展战略属于企业行政管理层职责，不是党支部书记的基本职责。32.B解析：企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。33.B解析：职工思想政治教育具有长期性、针对性、实践性特点，注重实效。34.C解析：党建工作创新发展要求结合实际创新，不能固守传统做法。35.C解析：党支部组织生活质量评价的主要标准是教育效果好坏，体现党建工作的实际成效。36.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。37.B解析：党支部标准化建设的首要任务是完善制度体系，为党建工作提供制度保障。38.C解析：职工民主管理的本质要求是职工参与企业民主管理，体现职工的主人翁地位。39.C解析：党建工作考核评价的基本原则是客观公正，确保考核结果的科学性。40.A解析：开展职工思想状况分析需要综合运用多种方法，全面了解职工思想动态。41.B解析：制定企业发展战略属于企业行政管理层职责，不是党支部书记的基本职责。42.B解析：企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。43.B解析：职工思想政治教育具有长期性、针对性、实践性特点，注重实效。44.C解析：党建工作创新发展要求结合实际创新，不能固守传统做法。45.C解析：党支部组织生活质量评价的主要标准是教育效果好坏，体现党建工作的实际成效。46.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。47.B解析：党支部标准化建设的首要任务是完善制度体系，为党建工作提供制度保障。48.C解析：职工民主管理的本质要求是职工参与企业民主管理，体现职工的主人翁地位。49.C解析：党建工作考核评价的基本原则是客观公正，确保考核结果的科学性。50.A解析：开展职工思想状况分析需要综合运用多种方法，全面了解职工思想动态。51.B解析：制定企业发展战略属于企业行政管理层职责，不是党支部书记的基本职责。52.B解析：企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。53.B解析：职工思想政治教育具有长期性、针对性、实践性特点，注重实效。54.C解析：党建工作创新发展要求结合实际创新，不能固守传统做法。55.C解析：党支部组织生活质量评价的主要标准是教育效果好坏，体现党建工作的实际成效。56.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。57.B解析：党支部标准化建设的首要任务是完善制度体系，为党建工作提供制度保障。58.C解析：职工民主管理的本质要求是职工参与企业民主管理，体现职工的主人翁地位。59.C解析：党建工作考核评价的基本原则是客观公正，确保考核结果的科学性。60.A解析：开展职工思想状况分析需要综合运用多种方法，全面了解职工思想动态。61.B解析：制定企业发展战略属于企业行政管理层职责，不是党支部书记的基本职责。62.B解析：企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。63.B解析：职工思想政治教育具有长期性、针对性、实践性特点，注重实效。64.C解析：党建工作创新发展要求结合实际创新，不能固守传统做法。65.C解析：党支部组织生活质量评价的主要标准是教育效果好坏，体现党建工作的实际成效。66.C解析：党建工作与企业文化建设相互促进，共同推动企业健康发展。67.B解析：党支部标准化建设的首要任务是完善制度体系，为党建工作提供制度保障。68.C解析：职工民主管理的本质要求是职工参与企业民主管理，体现职工的主人翁地位。69.C解析：党建工作考核评价的基本原则是客观公正，确保考核结果的科学性。70.A解析：开展职工思想状况分析需要综合运用多种方法，全面了解职工思想动态。71.B解析：制定企业发展战略属于企业行政管理层职责，不是党支部书记的基本职责。72.B解析：企业党组织发挥战斗堡垒作用的关键是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。73.B解析：职工思想政治教育具有长期性、针对性、实践性特点，注重实效。74.C解