版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章
中医药临床应用概述目录1234基本原则常用治法理论依据基本过程1.中药八法:汗、吐、下、和、温、清、补、消2.八法与合理用药——汗法通过开泄腠理,调畅营卫,宣肺散邪的作用,使在表之外感六淫之邪随汗而解的治法。其在皮者,汗而发之——《素问·阴阳应象大论》表证麻疹水肿2.八法与合理用药——汗法麻黄防风干姜薄荷桂枝2.八法与合理用药——吐法通过涌吐的方法,使停留在咽喉、胸膈、胃脘的痰涎、宿食或毒物从口中吐出的一类治法。其高者,因而越之——《素问·阴阳应象大论》饮食积滞药物中毒2.八法与合理用药——吐法瓜蒂植物瓜蒂饮片常山植物常山饮片2.八法与合理用药——下法通过泻下、荡涤、攻逐等作用,使停留于胃肠的宿食、燥屎、冷积、瘀血、痰饮、水邪等有形之邪从下窍而出的一类治法。其中满者,泻之于内——《素问·阴阳应象大论》饮食积滞腹水便秘2.八法与合理用药——下法大黄牵牛子芒硝甘遂2.八法与合理用药——和法通过和解与调和的方法,使半表半里之邪,或脏腑、阴阳、表里失和之证得以解除的一类治法。临床根据病邪性质以及脏腑功能失调的不同情况,又可分为和解少阳、调和肝脾、疏肝和胃等不同治法。2.八法与合理用药——和法柴胡黄芩2.八法与合理用药——温法通过温里祛寒等作用,使在里的寒邪得以消散,以治疗寒证的一类治法。临床根据寒邪性质不同以及人体正气盛衰程度又可分为温中祛寒、温化痰饮、补火助阳等不同治法。可用于治疗寒邪内侵,直中脏腑;痰饮证;阳气亏虚,阴寒内盛等证。注意:药性峻缓(生姜、干姜、桂枝、附子);寒热真假;温热燥烈之品易伤阴耗血;热证、阴虚、阴血不足者慎用。寒者热之——《素问·至真要大论》2.八法与合理用药——温法附子吴茱萸干姜肉桂2.八法与合理用药——清法通过清热、泻火、解毒、凉血等作用,以清除里热之邪的一类治法。临床根据热邪所犯脏腑以及疾病发展阶段不同,又可分为清热泻火、清热解毒、清热凉血、清热养阴等不同治法。可用于治疗实热证,热毒证以及热入卫气营血分不同阶段等证。注意:辨热病性质、部位、阶段;寒热真假;根据热势轻重、体质强弱适量用药;年老体弱、阳虚者慎用。热者寒之——《素问·至真要大论》2.八法与合理用药——清法石膏玄参知母金银花2.八法与合理用药——补法通过补益人体气血阴阳主治各类虚证的一类治法。临床根据脏腑气血阴阳虚损情况,又分为补益心脾、益气健脾、滋补肝肾、温阳补肾等不同治法。主要用于脏腑气、血、阴、阳亏虚所致诸病。形不足者,温之以气;精不足者,补之以味——《素问·阴阳应象大论》2.八法与合理用药——补法邪气有余、正气不虚者,慎用补法不可纯补不可盲补虚实夹杂证,考虑扶正祛邪顺序的应用(单用、先后、同时用?)。单用补法则不利于邪除,单用祛邪法则耗伤正气2.八法与合理用药——补法黄芪麦冬当归杜仲2.八法与合理用药——消法通过消食导滞、行气活血、化痰利水、驱虫等方法,使气、血、痰、食、水、虫等渐积形成的有形之邪,渐消缓散的一类治法。临床根据病证的不同,又可分为消食导滞、消痞化积、行气散结、软坚散结等不同治法。可用于治疗癥瘕,积聚,痞块、食积、痰饮、虫积腹痛等证。坚者软之,坚者消之,结者散之——《素问·至真要大论》2.八法与合理用药——消法夏枯草槟榔山楂莪术3.八法临床禁忌汗法:不应发汗太多,以防伤津耗气。凡表邪已尽,自汗、盗汗、失血、吐泻和热病伤津者均为所忌。吐法:凡病重、失血、老、幼、孕妇、产后及气血虚弱者忌用。下法:凡病邪在半表半里,年老体弱,脾胃虚弱以及妇女经期、妊娠期等,应慎用或忌用。导泻时排钾较多,故低钾血症患者慎用。用时需注意补钾。和法:凡邪在肌表而未入少阳者,或邪正入里而阳明热盛者,不宜使用。3.八法临床禁忌温法:温燥之性,易损伤阴津,故凡阴虚、血虚、津伤以及血热出血者忌用。清法:寒凉之性易损伤阳气,尤易伤伐脾胃之阳,不宜久用。凡脏腑阳虚、大便溏泄、胃纳不佳者;气虚、血虚发热者;表邪未解,阳气被郁而发热者以及真寒假热证均应忌用。消法:久用或误用易伤正,故凡气、血、阴、阳亏虚者,以及脏腑虚弱者应慎用或忌用。补法:凡邪气未退,或邪盛正虚者,应慎用或忌用。补能敛邪,以免造成“闭门留寇”或“误补益疾”之患。5.八法配
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铁路货运司机安全操作绩效考核表
- 汽车保养技术员绩效考核表
- 2026年湖南省娄底市公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年邵阳市大祥区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 《唇部疾病和口角炎》课件
- 2026-2027学年北京市丰台区高三(上)期中地理试卷
- 《形象礼仪价值百万》课件
- 2026年放射科三基三严培训考核制度
- 2026年二级建造师《水利水电工程实务》真题及答案解析
- 2025院感知识考试试题题库及答案
- 银行从业资格考试公司贷款及答案解析
- 电子辐射校准实验室项目报告表
- 友善待人(教学设计) 2025-2026学年八年级道德与法治上册(统编版2024)
- 数智企业经营沙盘模拟实训教程-认识沙盘
- 医院供应室去污区操作规范
- 低压线损管理办法
- CJ/T 542-2020模块化雨水储水设施
- 鞍区肿瘤护理
- T-NXJX-028控制阀检维修规范
- 海口市地下综合管廊试点工程终稿
- 2024中铝国际贸易集团有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论