版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年保密知识竞赛考试卷及答案本试卷满分100分,考试时长90分钟,适用于党政机关、国有企事业单位、涉密资质单位工作人员保密知识考核及竞赛选拔,所有试题严格依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《国家秘密定密管理暂行规定》《涉密人员管理办法》《涉密信息系统分级保护管理办法》及2024年国家保密局印发的《生成式人工智能服务保密管理指引》《政务数据共享保密审查规范》等现行有效法规文件编制,旨在考察参考人员对基础保密法规、常规保密管理要求、新型保密风险防控知识的掌握程度。一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据2024年12月正式施行的《生成式人工智能服务保密管理指引》,涉密单位处理涉密信息时,下列做法符合规定的是()A.对公域大模型上传内容做隐去单位名称的脱敏处理后,可用于润色秘密级文件B.严禁接入任何具备公网数据回传功能的生成式人工智能模型处理涉密及敏感内部信息C.经单位信息化部门登记备案后,职工个人可使用付费版公域大模型辅助起草非核心涉密文件初稿D.为提升工作效率,可使用公域大模型自动解析涉密会议录音生成文字纪要2.我国保密工作的基本方针是()A.积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用B.全员参与、分级负责、技管结合,全面筑牢保密安全防线C.预防为主、打防结合、综合施策,严厉打击各类泄密违法犯罪行为D.党管保密、属地管理、权责一致,严格落实保密工作责任制3.国家秘密的密级分为三级,其中泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重损害的属于()A.机密级B.秘密级C.绝密级D.内部敏感级4.除另有规定外,机密级国家秘密的保密期限最长不超过()A.10年B.20年C.30年D.50年5.法定定密责任人是指()A.机关单位保密委员会专职副主任B.机关单位主要负责人C.机关单位指定的业务部门负责人D.机关单位保密管理机构工作人员6.核心涉密人员的脱密期为()A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年7.传递绝密级国家秘密载体,必须通过的渠道是()A.邮政特快专递(EMS)B.机要交通或机要通信C.单位安排专人专车传递,无需审批D.正规资质的同城快递8.下列关于涉密计算机使用管理的做法,正确的是()A.为操作方便,接入单位内部使用的无线办公网络B.安装经保密技术检测合格的专用办公软件,严禁使用无线键盘、无线鼠标等无线外设C.因工作需要,临时接入互联网传输非涉密工作邮件,传输完成后立即断开D.将涉密计算机上的文件通过个人U盘拷贝到非涉密计算机上打印9.机关单位发现涉密载体遗失、泄密事件发生时,应当在()小时内采取补救措施,并向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告,其中涉及绝密级国家秘密的应当立即报告。A.12B.24C.48D.7210.涉密信息系统建设应当落实“三同步”要求,即保密设施设备与涉密信息系统()A.同步规划、同步建设、同步运行B.同步设计、同步采购、同步验收C.同步部署、同步监测、同步整改D.同步审批、同步使用、同步考核11.根据《政务数据共享保密审查规范》,政务数据分为三类实行分类管理,其中()严禁接入非涉密政务数据共享交换平台。A.涉及商业秘密的数据B.涉及个人隐私的数据C.涉及国家秘密的数据D.内部工作敏感数据12.召开涉密会议时,下列做法不符合保密要求的是()A.对参会人员进行身份核验,严禁无关人员进入会场B.会场内使用无线话筒提升扩音效果,会议材料统一编号登记、会后收回C.严禁参会人员携带具备录音、拍照、联网功能的个人智能设备进入核心会场D.对会议场地进行保密技术检测,排查窃听窃照装置13.涉密存储介质在达到使用年限需要报废时,正确的处理方式是()A.经过高级格式化删除所有文件后,作为二手物品出售B.交由单位后勤部门统一作为废品处理C.送交保密行政管理部门指定的涉密载体销毁机构,通过消磁、物理粉碎等方式彻底销毁D.砸坏外壳后丢弃至单位垃圾桶14.涉密人员因私出国(境),下列做法正确的是()A.只要不携带涉密载体,可自行办理签证出国,无需告知单位B.提前向单位人事、保密管理部门提出申请,经审批同意后方可办理出国(境)手续,脱密期内同样严格执行审批要求C.利用年休假出国旅游的,属于个人私事,无需单位审批D.托朋友在境外代为购买机票,无需报备行程15.下列关于国家秘密知悉范围的表述,正确的是()A.知悉范围越大越有利于工作开展,应当尽量扩大知悉范围B.国家秘密知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关单位,由机关单位再限定到具体人员C.单位领导可以自行决定扩大国家秘密的知悉范围D.只要是单位正式职工,都有权知悉本单位产生的所有国家秘密16.对外交流合作中需要向境外机构提供相关资料时,应当严格落实的保密管理原则是()A.谁提供、谁负责,提前开展保密审查,涉密资料原则上不得对外提供,确需提供的按程序报批并做脱密处理B.为了展现合作诚意,尽量提供完整的内部工作资料C.经业务部门负责人签字同意即可对外提供D.只要资料不标注密级,就可以随意对外提供17.下列行为中,不属于违反保密规定行为的是()A.在个人微信朋友圈发布在涉密单位办公区拍摄的照片,背景显示涉密文件标题B.用非涉密打印机打印涉密文件后,及时删除打印缓存C.经单位保密管理机构审批,采取严格保护措施携带涉密载体外出参加公务活动D.在家庭聚餐时和家人谈论工作中接触到的涉密项目内容18.涉密岗位按照接触国家秘密的密级程度,分为()三类,对应不同类别的涉密人员管理要求。A.核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般涉密岗位B.一级涉密岗位、二级涉密岗位、三级涉密岗位C.绝密级岗位、机密级岗位、秘密级岗位D.重点涉密岗位、普通涉密岗位、内部岗位19.机关单位应当定期开展定密审核,对保密期限已满、不需要继续保密的国家秘密事项,应当及时()A.降密B.解密C.变更密级D.公开20.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训、通过保密审查、签订(),方可进入涉密岗位工作。A.岗位责任书B.保密承诺书C.廉洁从业承诺书D.安全责任书二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.2025年保密管理需要重点防控的新型泄密风险包括()A.违规使用公域生成式人工智能工具上传涉密内容润色、起草文件,导致涉密数据被纳入大模型训练语料库B.使用带有云同步功能的智能打印机、智能会议平板、无线传屏设备处理涉密信息,导致数据自动上传至境外云服务器C.在短视频平台、社交媒体发布工作相关内容时,无意拍摄到涉密场所、涉密装备、涉密文件内容导致泄密D.远程办公时使用个人家用电脑、公共无线网络处理涉密信息,被网络攻击窃取数据2.下列关于涉密载体管理的说法,正确的有()A.涉密载体应当标注密级和保密期限,登记编号,明确知悉范围B.严禁将涉密载体带回家中或者带入非工作场所,确因工作需要携带的必须经审批并采取保护措施C.复制涉密载体应当履行审批登记手续,复制件按照原件的密级管理D.涉密纸质载体可以随意丢弃到办公区的普通废纸篓3.保密工作责任制要求,下列关于责任划分的说法正确的有()A.机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人,对本单位保密工作负总责B.分管保密工作的负责人对保密工作负直接领导责任C.业务部门负责人对本部门保密工作负直接管理责任D.涉密人员对本岗位保密工作负直接责任4.下列网络行为中,属于违反保密规定的有()A.将涉密计算机连接互联网或者公共无线网络B.在非涉密计算机、个人笔记本电脑上存储、处理、传输涉密信息C.使用微信、QQ、钉钉等互联网即时通讯工具传输涉密文件D.使用个人邮箱发送涉密工作材料5.国家秘密的确定应当同时具备的三个基本要素是()A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部工作敏感信息6.涉密会议召开前,主办单位应当落实的保密管理措施有()A.根据会议内容确定密级,制定保密方案B.对会场进行保密技术检测,拆除或者关闭无线传输设备C.对参会人员进行身份核验,明确参会人员的保密责任D.对会议工作人员进行保密教育和培训7.关于涉密人员脱密期管理,下列说法正确的有()A.脱密期自涉密人员离开涉密岗位之日起计算B.脱密期内涉密人员应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得擅自出国(境)C.脱密期内涉密人员可以到境外驻华机构、外资企业工作,只要不泄露原单位接触的国家秘密即可D.涉密人员离岗离职时,应当清退所有持有的涉密载体,签订离岗保密承诺书8.下列关于定密工作的说法,正确的有()A.定密应当严格按照国家秘密及其密级的具体范围开展,不得随意定密、高定密B.没有定密权的机关单位不得擅自确定国家秘密,对产生的疑似国家秘密事项应当先行采取保密措施,及时提请有定密权的上级机关确定C.机关单位应当定期审核已定密的事项,对密级偏高的及时降密,对不需要继续保密的及时解密D.为了减少工作麻烦,应当尽量将所有内部工作事项都定为国家秘密,提高防护等级9.根据《生成式人工智能服务保密管理指引》,涉密单位工作人员严禁实施的行为包括()A.使用公域大模型上传涉密文件、涉密会议材料、涉密数据进行润色、翻译、解析B.要求公域大模型生成涉密工作相关的方案、汇报材料并上传涉密信息作为参考C.在接入涉密网络的计算机上安装未经保密检测的AI工具软件D.使用单位内部部署的、经保密测评合格、与公网物理隔离的专用AI工具辅助处理涉密文件10.下列属于泄露国家秘密行为应当追责的有()A.私自将涉密文件拷贝给无关人员阅读B.在互联网上发布、传播涉密信息C.违反规定将涉密载体携带出境D.在非涉密场所谈论国家秘密,被不应知悉人员听到11.涉密信息系统应当按照分级保护要求,落实的技术防护措施包括()A.身份鉴别、访问控制B.违规外联监测、移动存储介质管控C.安全审计、数据加密D.病毒和恶意代码防范12.涉外保密管理中,下列做法正确的有()A.境外人员到单位参观访问时,应当划定参观路线,严禁境外人员进入涉密场所、接触涉密载体B.对外提供合作资料前,必须经过保密审查,严禁擅自提供涉密信息C.涉密人员因公出国(境)前,应当接受保密教育,明确境外活动的保密纪律D.为了方便交流,可以带着涉密笔记本电脑参加涉外会谈,需要时查阅资料13.日常工作中常见的保密误区包括()A.“单位内部工作群都是自己人,发涉密文件没问题”B.“涉密U盘经过杀毒就可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用”C.“涉密文件看完后扔到碎纸机里就没问题,不需要登记销毁”D.“个人用手机拍一下涉密文件存在自己相册里,不给别人看就不违规”14.开展保密检查的重点内容包括()A.保密工作责任制落实情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体和涉密信息系统管理情况D.涉密会议、涉外活动保密管理情况15.下列关于保密宣传教育的说法,正确的有()A.保密教育应当纳入机关单位工作人员日常教育培训体系,定期开展B.保密教育不仅要覆盖涉密岗位人员,还要覆盖全体工作人员C.保密教育应当结合新技术、新场景的泄密风险,及时更新教育内容D.保密教育只需要在新职工入职时开展一次,之后不需要重复培训三、判断题(共15题,每题1分,共15分。请在每题后括号内填写“√”或“×”,错填、不填均不得分)1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()2.为了提高工作效率,经部门负责人同意,可以将秘密级文件上传到本单位建立的微信工作群中供大家学习。()3.涉密计算机只要不插网线,就可以连接无线WiFi上网。()4.普通手机在关闭定位、拍照功能后,可以带入涉密会场使用。()5.定密责任人对本机关本单位的定密工作承担法定责任,应当严格按照法定权限和程序开展定密工作。()6.涉密文件的复印件不需要标注密级,可以按照普通内部文件管理。()7.发现同事有违反保密规定的行为时,应当及时提醒、制止,并向单位保密管理机构报告。()8.使用公域生成式AI工具处理公开信息、非涉密非敏感的普通工作材料时,也应当严格遵守单位信息发布管理规定,不得上传敏感内部信息。()9.涉密人员脱密期结束后,就不再需要对之前接触的国家秘密履行保密义务了。()10.机关单位公开信息发布前,应当开展保密审查,坚持“先审查、后公开”“谁公开、谁负责”的原则,严禁将涉密信息公开发布。()11.涉密存储介质经过格式化处理后,数据就彻底删除了,可以作为普通存储介质使用。()12.不在涉密岗位工作的单位职工,不需要学习保密知识,也没有保密义务。()13.政务数据共享过程中,应当坚持“涉密不共享、共享不涉密”的原则,涉密数据必须通过涉密渠道传输,严禁进入非涉密共享体系。()14.个人在互联网上开设自媒体账号发布内容时,只要不直接发布涉密文件原文,偶尔提到涉密工作的相关内容不会造成泄密。()15.对违反保密规定造成泄密的责任人员,应当依法依规给予处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。()四、填空题(共10题,每空1分,共10分)1.国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限范围的人员知悉的事项。2.机关单位应当实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强检查。3.不准在普通电话、、非涉密通讯工具中谈论国家秘密,不准在私人交往和通信中涉及国家秘密。4.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和涉密人员,实行分类管理。5.保密工作坚持党管保密原则,实行牵头、单位主责、齐抓共管的工作机制。6.国家秘密的保密期限已满的,解密。7.任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到追究。8.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备,经设区的市以上保密行政管理部门合格后,方可投入使用。9.2024年出台的《生成式人工智能服务保密管理指引》明确,涉密单位应当建立AI工具使用的机制,严禁职工违规使用公域AI工具处理工作敏感信息。10.保密工作要正确处理保秘密和促发展的关系,做到保放结合、,在确保国家秘密安全的前提下便利信息资源合理利用。五、简答题(共3题,每题5分,共15分)1.请结合日常工作实际,列举至少5类常见的易造成泄密的违规行为。2.请简述涉密人员全周期管理的核心环节及要求。3.请简要分析违规使用公域生成式人工智能工具可能造成的泄密危害。六、案例分析题(共1题,共10分)案例:2025年2月,某市属科研院所科研人员张某,在开展某涉密科研项目的论文撰写工作时,为提升文字表述的专业性,将自己撰写的含有2项秘密级科研实验数据、1项未公开的核心技术参数的论文初稿(约1.2万字),通过本人连接互联网的办公电脑上传至某境外科技公司运营的公域AI论文润色平台,要求平台对论文的语法、逻辑进行优化。平台收到上传内容后,自动将内容抓取至公共训练语料库。1周后,该科研院所保密办在开展日常网络保密监测时发现,相关涉密技术参数已经在境外学术论坛出现零散传播,经溯源核查确认系张某上传内容被AI平台泄露所致。事件发生后,张某被给予政务记大过处分,调整出涉密岗位,院所主要负责人、分管科研工作负责人、保密办主任分别被追责,院所被要求开展为期3个月的保密专项整改。请结合上述案例,回答以下问题:1.张某的行为违反了哪些保密管理规定?(4分)2.该事件暴露出涉案科研院所在保密管理中存在哪些突出漏洞?(3分)3.针对科研领域AI工具使用的保密风险,应当从哪些方面完善防控措施?(3分)参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.A11.C12.B13.C14.B15.B16.A17.C18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.×15.√四、填空题1.一定2.保密3.普通手机(或非涉密移动终端)4.一般5.保密行政管理部门6.自行7.法律8.测评(或检测评估)9.审批备案(或准入管理)10.精准管控五、简答题1.答:常见易造成泄密的违规行为包括但不限于以下类别:一是违规将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络;二是在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换;三是使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息;四是擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序;五是将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途;六是通过微信、QQ、个人邮箱等互联网渠道传输、扩散涉密信息;七是违规携带涉密载体外出、参加涉外活动或者将涉密载体带回家中;八是在私人交往、亲友聚会、公开场合谈论国家秘密内容;九是在短视频、社交媒体发布工作相关内容时暴露涉密场所、涉密装备、涉密文件信息;十是违规将涉密信息上传至公域AI平台、云存储平台。(答出任意5类即可得满分)2.答:涉密人员全周期管理覆盖上岗、在岗、离岗三个核心环节:一是上岗管理环节,严格落实涉密岗位准入审查,对拟进入涉密岗位的人员进行政治素质、道德品行、社会关系、信用记录等方面的背景审查,组织开展上岗前保密教育培训并通过考核,签订保密承诺书,明确岗位保密责任后方可上岗;二是在岗管理环节,定期开展常态化保密教育和岗位考核,对涉密人员的出国(境)、涉外交往、重大事项报告等进行严格管理,按规定落实涉密人员的岗位津贴等权益保障措施,及时排查涉密人员的思想动态和风险隐患;三是离岗离职管理环节,严格清退涉密人员持有的所有涉密载体、涉密信息系统访问权限,按涉密等级明确脱密期并落实脱密期管理要求,签订离岗保密承诺书,定期开展回访,督促涉密人员在脱密期内履行保密义务,脱密期结束后持续履行保密责任。3.答:违规使用公域生成式AI工具的泄密危害主要包括:一是公域AI平台大多部署在境外或者由第三方企业运营,数据安全防护机制不透明,用户上传的内容会被平台自动采集、存储,部分平台会将用户上传内容纳入公共训练语料库,导致涉密信息被大规模扩散、传播;二是AI生成内容具有不可溯源、交叉推送的特点,涉密内容被纳入语料库后,可能会在其他用户提问时被自动生成输出,造成涉密信息向不特定对象泄露,且难以彻底清除所有传播路径;三是部分境外运营的AI平台存在数据跨境传输风险,上传的涉密内容可能被境外情报机构直接抓取、获取,危害国家安全和重点领域核心利益;四是部分职工对AI工具的数据收集机制不了解,误以为上传对话是私密的,存在麻痹思想,容易造成无意识泄密,且泄密后发现难、处置难、补救成本极高。六、案例分析题答:1.张某的行为违反的保密规定包括:一是违反了涉密信息管理规定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 应急处置报告制度
- 2026年花艺环境设计师初级考试题(含答案解析)
- 2026年中级社会工作者综合能力试题(附答案)
- 2026教师招聘试讲面试真题(含教学设计)
- 2026年广东省潮州市公共基础辅警考试笔试题库及答案
- 2026年加油站运维班组春节节前油罐、防雷防静电安全检查工作总结
- 矿山企业固定资产清查盘点专项自查报告
- 电力场站双重预防机制岗位落地运行自查
- 景区漂流游乐项目岗位安全风险告知书
- 全国英语等级考试(PETS)二级仿真试题及答案解析(2025年下半年西藏西藏)
- 新教科版科学四年级上册2-5《口腔里的消化》教学课件
- 2025年上半年CATTI三级笔译实务真题详解(含参考译文)
- 实验室危险化学品应急处置预案
- 团体标准 T-BJZMXH 505-2025 松属植物修剪造型技术规范
- 2026年扫黑除恶常态化试题及答案
- 2026年全国烟花爆竹经营单位安全管理人员考试题库含答案
- 2026年河南省中考真题道德与法治试卷和答案
- 病因考试试题及答案
- 生产车间员工绩效考核实施细则
- 人教版2025-2026学年七年级地理上册期中测试卷及答案(两套题)
- 外科手术常用器械介绍
评论
0/150
提交评论