2025年度全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库及答案

2025年度全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填入括号内）1.全国“安全生产月”活动固定开展的月份是每年的（）A.3月B.6月C.9月D.12月2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.分管安全负责人D.安全管理部门负责人3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3、1B.6、3C.5、2D.10、55.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，作业环境不符合要求时，严禁作业人员进入。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先检测、再作业、后通风6.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m7.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.60D.908.灭火器压力表用红、黄、绿三色指示压力状态，当指针处于绿色区域时，表示（）A.压力正常，可正常使用B.压力偏高，存在爆炸风险C.压力偏低，无法正常喷射D.灭火器已报废9.根据《中华人民共和国消防法》，我国消防工作的方针是（）A.安全第一、预防为主B.预防为主、防消结合C.以人为本、生命至上D.综合治理、群防群治10.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月11.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.单位主要负责人同意C.入职体检合格D.入职满3个月12.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品经营许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.513.发生危险化学品泄漏事故时，现场人员疏散应优先向（）方向转移，避免吸入有毒有害气体。A.下风B.上风或侧上风C.顺风D.低洼处14.电气设备发生火灾时，应首先采取的措施是（）A.使用泡沫灭火器灭火B.切断电源C.泼水灭火D.用湿棉被覆盖着火点15.生产经营单位及其从业人员对安全生产监督管理部门作出的行政处罚不服的，有权依法申请（）或者提起行政诉讼。A.行政复议B.行政仲裁C.行政调解D.信访16.下列作业类型中，不属于特种作业的是（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装、维护、拆除作业D.普通车床加工作业17.下列关于劳动防护用品使用的说法，正确的是（）A.生产经营单位可以将劳动防护用品折算为现金发放给从业人员B.从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品C.外观完好的过期劳动防护用品可以继续使用D.从业人员可根据自身意愿决定是否佩戴劳动防护用品18.根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014，2018年版），厂房内疏散楼梯的最小净宽度不宜小于（）米。A.0.9B.1.1C.1.4D.1.519.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.1B.2C.3D.520.有限空间作业现场必须配备的应急救援装备不包括（）A.正压式空气呼吸器B.全身式安全带C.安全绳D.过滤式防毒面具21.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），高处作业高度在15m以上至30m时，称为（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.特级22.下列关于动火作业的说法，错误的是（）A.动火作业前应清理作业现场周边的易燃可燃物，配备灭火器材B.动火作业必须办理动火作业许可证，落实防火措施和现场监护C.五级及以上风力时，应停止室外露天动火作业D.动火作业结束后，作业人员即可离开现场23.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.当地公安机关B.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门C.当地工会组织D.所属行业协会24.触电事故中，导致人身伤亡的最主要原因是（）A.人体接受电流遭到电击B.电弧烧伤C.电休克D.皮肤灼伤25.根据《工伤认定办法》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.9026.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）A.棉工作服B.安全帽C.棉纱手套D.普通防尘口罩27.根据《消防控制室通用技术要求》（GB25506-2010），消防控制室应实行每日24小时专人值班制度，每班值班人员不应少于（）人。A.1B.2C.3D.428.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时立项、同时设计、同时施工29.发生粉尘爆炸事故时，下列处置做法错误的是（）A.立即停止相关作业，有序疏散现场人员B.用湿抹布覆盖局部着火点，抑制粉尘扬起C.采用有压力的水直接喷射沉积的粉尘，快速降温灭火D.使用专用粉尘灭火器或惰性气体灭火30.根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填入括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于重大事故隐患的有（）A.有限空间作业未制定作业方案、未落实作业审批制度B.特种作业人员未取得相应资格上岗作业C.涉氨制冷企业包装间、分割间等人员较多生产场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷系统D.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内3.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），高处作业按作业高度分为（）等级。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业4.下列关于消防器材使用的说法，正确的有（）A.二氧化碳灭火器可用于扑救贵重设备、档案资料、精密仪器火灾B.干粉灭火器可用于扑救可燃液体、气体和电气设备火灾C.泡沫灭火器可用于扑救带电电气设备火灾D.使用灭火器时应站在上风方向，喷嘴对准火焰根部喷射5.有限空间作业存在的主要危险有害因素包括（）A.中毒窒息B.火灾爆炸C.高处坠落D.机械伤害6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，报告事故应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施7.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，下列属于特种设备的有（）A.锅炉B.压力容器（含气瓶）C.电梯D.场（厂）内专用机动车辆8.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬分配方案9.下列关于动火作业分级的说法，正确的有（）A.特级动火作业是指在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业B.一级动火作业是指在易燃易爆场所进行的除特级动火作业以外的动火作业C.二级动火作业是指除特级、一级动火作业以外的动火作业D.固定动火区外的动火作业分为一级、二级两个等级10.触电急救的基本原则包括（）A.迅速脱离电源B.就地进行抢救C.操作姿势正确D.坚持不懈施救11.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的D.患职业病的12.危险化学品的储存方式主要包括（）A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存13.下列关于火灾应急疏散的说法，正确的有（）A.发生火灾时应优先选择疏散楼梯逃生，严禁乘坐普通电梯B.穿过浓烟区域时，应弯腰低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻C.逃生路线被大火封锁时，应立即退回室内，关闭门窗并发出求救信号等待救援D.高层建筑发生火灾时，应第一时间选择跳楼逃生14.生产经营单位应当对下列哪些人员进行专门的安全生产教育和培训（）A.新进从业人员B.离岗6个月以上的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关从业人员D.换岗的从业人员15.安全生产领域“三违”行为是指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反法律法规三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请在括号内打“√”表示正确，打“×”表示错误）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负主要领导责任。（）2.有限空间作业时，现场监护人员可以临时离开作业现场处理其他事务。（）3.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）4.特种设备作业人员资格证有效期为6年，每2年复审一次。（）5.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）6.高处作业使用的安全带应遵循“低挂高用”的原则。（）7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）8.液体的闪点越低，其火灾危险性越小。（）9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）10.粉尘爆炸属于物理爆炸范畴。（）11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）12.配电箱、开关箱内可以堆放少量杂物，只要不影响开关操作即可。（）13.危险化学品生产企业可以向未取得危险化学品经营许可证的单位销售剧毒化学品。（）14.消防疏散通道、安全出口在不影响通行的前提下，可以临时堆放生产物料。（）15.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）16.有限空间作业检测指标应当包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度。（）17.动火作业许可证可以转借、涂改，只要在有效期内即可跨区域使用。（）18.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（）19.电流通过人体的路径中，左手至胸部的路径对人体危害最大。（）20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述安全生产“四不伤害”的具体内容。2.简述安全生产“双重预防机制”的核心内容及建设基本要求。3.简述有限空间作业“七不准”的具体要求。4.简述火灾现场逃生的主要注意事项。5.简述从业人员享有的安全生产权利（至少答出5项）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某机械加工企业为扩大生产，在车间二层新增1台铝制品打磨设备，作业过程中产生的铝粉尘未设置专门的除尘系统，仅靠自然通风散逸；车间内未建立粉尘清扫制度，地面、设备表面积尘厚度达2mm以上。某日，作业人员王某在使用角磨机打磨工件时，产生的火花引燃沉积粉尘，引发粉尘爆炸，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800余万元。请根据上述材料回答以下问题：（1）该起事故属于什么等级的生产安全事故？（2分）（2）分析该企业存在的主要安全生产问题。（4分）（3）简述防范粉尘爆炸事故的主要措施。（4分）2.某化工企业污水处理站调节池为有限空间，2024年8月12日，该企业安排3名作业人员清理调节池污泥，未办理有限空间作业审批手续，未对池内气体进行通风检测，未配备应急救援装备，仅安排1名门卫兼管现场监护。作业人员进入池内后不久即出现中毒症状，门卫发现后盲目下池施救，也发生中毒，最终造成4人死亡的严重后果。请根据上述材料回答以下问题：（1）分析该起事故的直接原因和间接原因。（5分）（2）简述有限空间作业安全管理的基本要求。（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.B6.B7.B8.A9.B10.A11.A12.C13.B14.B15.A16.D17.B18.B19.C20.D21.C22.D23.B24.A25.B26.B27.B28.A29.C30.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD11.ABD12.ABC13.ABC14.ABCD15.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.×14.×15.√16.√17.×18.√19.√20.√四、简答题1.“四不伤害”具体内容为：（1）不伤害自己：作业人员要增强自我防护意识，严格遵守安全操作规程，避免因自身操作失误导致自身受到伤害；（2）不伤害他人：作业过程中要关注周边人员的安全，避免因操作不当对他人造成伤害；（3）不被他人伤害：要提高风险辨识能力，注意防范他人违章作业对自身造成的伤害；（4）保护他人不受伤害：在作业过程中发现安全隐患或违章行为时，要及时提醒制止，保护身边人员的安全。2.双重预防机制核心内容是安全风险分级管控和隐患排查治理。建设基本要求：（1）全面开展安全风险辨识，针对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面，系统识别各类安全风险；（2）科学评定风险等级，按照风险发生可能性和后果严重程度，将风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级，实行分级管控；（3）落实风险管控措施，针对不同等级风险，制定工程技术、管理、教育培训、应急处置等管控措施，明确管控责任主体；（4）建立隐患排查治理闭环管理体系，明确排查频次、内容、整改责任、时限和验收标准，实现隐患排查、登记、整改、销号全流程管理，推动安全生产关口前移。3.有限空间作业“七不准”要求为：（1）未办理作业审批手续不准作业；（2）未开展安全风险辨识不准作业；（3）未对作业人员进行安全培训不准作业；（4）未落实现场安全防护措施不准作业；（5）未配备必要的应急救援装备不准作业；（6）现场无专人监护不准作业；（7）未通风、检测合格不准作业。4.火灾现场逃生注意事项：（1）熟悉环境，提前掌握所在场所的逃生路线、安全出口位置及消防设施分布；（2）发生火灾后第一时间拨打119报警，准确说明起火地点、燃烧物质、火势大小及人员被困情况；（3）逃生时优先选择疏散楼梯，严禁乘坐普通电梯，防止因断电被困；（4）穿过浓烟区域时，应弯腰低姿或匍匐前进，用湿毛巾、衣物等捂住口鼻，减少有毒烟气吸入；（5）若逃生路线被大火封堵，应立即退回室内，关闭门窗，用湿布条封堵门缝，通过挥舞衣物、呼喊等方式发出求救信号，等待救援，切勿盲目跳楼；（6）身上着火时，应就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗，切勿奔跑助长火势。5.从业人员享有的安全生产权利包括：（1）知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）劳动防护用品获得权：有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（7）工伤保险和民事赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求；（8）教育培训权：有权获得安全生产教育和技能培训。（答出任意5项即可得分）五、案例分析题1.参考答案：（1）事故等级：造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800余万元，属于较大事故。（2分，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，“以上”包含本数）（2）存在的主要问题：①未落实安全生产主体责任，对铝粉尘爆炸危险性认识不足；②新增打磨设备未执行安全设施“三同时”要求，未设置有效的防爆型除尘系统；③未建立粉尘清扫制度，车间内粉尘大量沉积未及时清理，形成重大事故隐患；④未对作业人员开展针对性的粉尘防爆安全教育培训，从业人员安全意识和应急处置能力不足；⑤现场安全管理缺失，未及时制止违章作业行为，未定期排查粉尘爆炸隐患。（答出任意4点即可得4分）（3）防范粉尘爆炸的主要措施：①存在粉尘爆炸危险的场所应按规范设计安装防爆型除尘系统，采用湿式作业或密闭抽尘等方式控制粉尘浓度在爆炸下限以下；②建立粉尘定期