2025年山东辅警招聘考试题库及答案详解(必刷)

2025年山东辅警招聘考试题库及答案详解(必刷)一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.新时代公安工作的根本原则是（）A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持以人民为中心的发展思想C.坚持总体国家安全观D.坚持严格规范公正文明执法【参考答案】A【题目解析】坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本政治原则，是公安队伍代代相传的政治基因，是确保公安工作始终沿着正确政治方向前进的根本保证，所有公安工作、辅警队伍建设都必须毫不动摇坚持这一根本原则。2.根据2022年2月1日起施行的《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员不具备执法主体资格，应当在（）的指挥和监督下开展辅助性工作，履职行为的法律后果由所在公安机关承担。A.公安机关及人民警察B.公安机关主要负责人C.本级人民政府D.本级党委政法委【参考答案】A【题目解析】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》第三条明确，辅警是面向社会招聘、为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，必须在公安机关及人民警察的指挥、监督下开展工作，不得单独执法或者以个人名义开展执法活动。3.甲在济南市历下区某商圈酒后滋事，故意损毁商户价值300元的商品展示牌，被巡逻民警当场查获，经查甲6个月内曾因寻衅滋事被治安管理处罚，对甲的处罚下列说法正确的是（）A.应当从轻处罚B.应当从重处罚C.可以从轻处罚D.不予处罚【参考答案】B【题目解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条规定，违反治安管理有下列情形之一的从重处罚：一是有较严重后果的；二是教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；三是对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；四是6个月内曾受过治安管理处罚的。甲的行为符合第四项法定从重处罚情形，应当依法从重处罚。4.根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》，下列工作中辅警可以依法从事的是（）A.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定B.协助开展卡口值守、治安巡逻、公共安全防范宣传C.作出行政处理决定、审核案件卷宗D.保管武器、警械【参考答案】B【题目解析】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》第二十一条、第二十二条明确划定了辅警的履职边界，案件调查取证、出具鉴定意见、认定事故责任、作出行政处理决定、审核案件、保管武器警械、执行刑事强制措施等9类工作属于人民警察法定职责，辅警不得从事；协助开展巡逻值守、安全检查、防范宣传等属于勤务辅警的法定工作范畴。5.民警带领辅警在青岛市市南区某街面开展巡逻时，遇一持刀歹徒正在追砍过路群众，民警经口头警告无效后开枪将歹徒击伤，及时制止了暴力犯罪行为，下列说法正确的是（）A.民警使用武器后应当立即抢救受伤人员、保护现场，并向所属公安机关报告B.辅警可以捡拾歹徒掉落的刀具参与制服行动C.民警使用武器后无需保护现场，可直接带离嫌疑人D.因有辅警在场，民警不得使用武器【参考答案】A【题目解析】根据《人民警察使用警械和武器条例》第十二条规定，人民警察使用武器造成人员伤亡的，应当及时抢救受伤人员、保护现场，并立即向当地公安机关或者所属机关报告。辅警不具备人民警察身份，不得使用武器和警械，仅能使用防护性装备配合民警开展工作；人民警察使用武器的法定条件是存在严重暴力犯罪行为，与辅警是否在场无关。6.山东省公安机关深入推进基层派出所“两队一室”改革，着力夯实基层社会治理根基，其中“一室”指的是（）A.案件研究室B.综合指挥室C.警务监督室D.群众接待室【参考答案】B【题目解析】山东公安基层基础建设攻坚行动明确，派出所按照“做精综合指挥室、做专社区警务队、做强案件办理队”的标准推进“两队一室”改革，综合指挥室承担研判调度、视频巡查、情报支撑、勤务指挥等核心职能，是派出所的“智慧大脑”，负责统筹各类警务资源高效处置辖区警情。7.根据山东省公安机关辅警着装管理相关规定，辅警在工作期间应当按规定穿着辅警制式服装、佩戴统一辅警标识，下列情形中经批准可以不着装的是（）A.执行街面巡逻值守任务B.在政务服务窗口接待办事群众C.执行特殊侦查任务不宜着装D.参与大型群众性活动安保【参考答案】C【题目解析】山东省辅警着装规范明确，辅警执行特殊任务、工作时间非因公外出、女性辅警怀孕后体型发生显著变化等情形下，经所在单位批准可以不着制式服装；其余常规工作场景均需按规定着装，保持仪容严整、规范佩戴标识，不得将辅警制式服装、标识与人民警察服装、标识混穿。8.山东省公安机关对辅警实行层级化管理，层级与薪酬待遇直接挂钩，共设置（）个辅警层级，建立能上能下的动态调整机制。A.5B.6C.7D.8【参考答案】C【题目解析】根据《山东省公安机关警务辅助人员层级管理办法（试行）》，辅警共设7个层级，由高到低依次为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警，其中一级辅警长员额不超过辅警总数的5%，二级、三级辅警长员额合计不超过25%；层级晋升与工作年限、年度考核结果、立功受奖情况直接挂钩，不同层级对应差异化薪酬标准，实现以岗定薪、按绩取酬。9.根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，公安机关应当会同金融、电信等部门建立预警劝阻工作机制，对预警发现的潜在受骗群众及时采取劝阻措施，下列关于辅警参与预警劝阻工作的说法正确的是（）A.辅警不得参与任何预警劝阻相关工作B.辅警可以在民警指导下开展电话提醒、上门提示等预警劝阻工作C.辅警可以对涉嫌诈骗的银行账户直接采取冻结措施D.辅警可以强制要求群众卸载手机内的非官方应用程序【参考答案】B【题目解析】反电信网络诈骗工作中，辅警可在民警指挥监督下承担预警劝阻的事务性、辅助性工作，包括电话提醒、上门提示、协助开展反诈宣传等；但冻结银行账户、采取行政处罚、采取刑事强制措施等属于人民警察法定职权，辅警不得独立实施，开展工作过程中不得侵害群众的合法财产权、隐私权。10.驾驶人员血液酒精含量达到（）及以上的，属于醉酒驾驶机动车，依法应当追究刑事责任。A.20mg/100mlB.50mg/100mlC.80mg/100mlD.100mg/100ml【参考答案】C【题目解析】根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522-2010）规定，血液酒精含量大于等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒后驾车，大于等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车，醉酒驾车构成危险驾驶罪，依法追究刑事责任。11.治安调解是公安机关化解民间纠纷的重要方式，下列治安案件中可以适用治安调解的是（）A.甲因邻里纠纷殴打邻居致轻微伤，双方自愿调解B.乙雇凶伤害与其有经济纠纷的生意伙伴C.丙结伙斗殴致路人受伤D.丁6个月内曾因殴打他人被处罚，本次又因琐事殴打同事【参考答案】A【题目解析】根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十八条、一百七十九条，对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物等违反治安管理行为，情节较轻、双方自愿调解的，可以调解处理；雇凶伤害他人、结伙斗殴、多次违反治安管理、当事人明确拒绝调解的情形不得适用治安调解。12.根据《中华人民共和国刑法》规定，已满（）周岁不满（）周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。A.12、14B.14、16C.16、18D.10、12【参考答案】A【题目解析】《刑法修正案（十一）》对刑事责任年龄作出调整，明确已满12周岁不满14周岁的人，符合特定犯罪情形、经最高人民检察院核准追诉的，应当承担刑事责任，这一规定是预防未成年人严重暴力犯罪的重要制度安排，是公安类考试的高频考点。13.根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》，新招聘辅警的试用期为（），试用期包含在劳动合同期限内，试用期考核不合格的依法解除劳动合同。A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月【参考答案】C【题目解析】山东省辅警招聘实行劳动合同制，合同期限一般不低于3年，按照《劳动合同法》相关规定，3年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月，因此辅警试用期统一设置为6个月，试用期内组织不少于15天的岗前培训，重点学习法律法规、业务技能、纪律作风等内容，考核合格后方可正式上岗履职。14.2024年山东省公安机关持续深化“警种联动、警保联控、警民联防”三联机制建设，打造具有山东特色的（）基层社会治理品牌，构建全方位、立体化的社会治安防控体系。A.平安齐鲁B.齐鲁义警C.枫桥经验山东版D.警民同心【参考答案】A【题目解析】“平安齐鲁”是山东省委、省政府部署推进的社会治理核心品牌，公安机关通过三联机制整合警种、保安、群防群治力量，实现巡防力量全域覆盖，近年来全省刑事案件发案率持续下降，群众安全感连续多年保持在96%以上。15.下列关于辅警履行职责的保障，说法错误的是（）A.辅警依法履行职责的行为受法律保护，不受非法干涉B.辅警因履行职责遭受人身伤害的，参照工伤保险相关规定享受待遇C.辅警履职中因故意或者重大过失造成他人损害的，公安机关赔偿后可以依法向辅警追偿D.辅警在任何情况下都不得优先使用公共交通工具【参考答案】D【题目解析】根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警依法履行职责时，遇有追捕违法犯罪嫌疑人、抢救受伤人员等紧急情形，经出示工作证件可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时优先通行；其余选项均符合辅警履职保障的相关规定。16.根据《治安管理处罚法》规定，行政拘留处罚合并执行的，最长不得超过（）A.10日B.15日C.20日D.30日【参考答案】C【题目解析】《治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定、合并执行，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日。17.公安工作的根本路线是（）A.群众路线B.严打整治路线C.科技兴警路线D.政治建警路线【参考答案】A【题目解析】群众路线是公安工作的根本路线，要求一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，辅警开展社区值守、矛盾调解、反诈宣传等工作必须始终坚持群众路线，密切联系群众。18.山东省海岸线长度超过3300公里，居全国第（）位，是我国北方重要的沿海省份。A.1B.2C.3D.4【参考答案】B【题目解析】广东省海岸线长度居全国首位，山东省海岸线长度3345公里，居全国第二位，沿海港口、船舶治安防控是山东沿海地区公安机关及辅警的重要工作内容。19.开展现场急救时，对于心跳呼吸骤停的伤员，应当首先采取的急救措施是（）A.胸外心脏按压联合人工呼吸B.给伤员喂水C.将伤员扶至路边休息D.等待医护人员到达再处置【参考答案】A【题目解析】心跳呼吸骤停的黄金抢救时间为4分钟，现场辅警、民警掌握心肺复苏技能，第一时间开展胸外按压和人工呼吸，能够大幅提升伤员的存活率，是辅警岗位必备的应急技能。20.根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，辅警协助开展警务活动时，应当主动接受群众监督，对待群众的批评建议应当（）A.及时回应、认真整改B.置之不理C.反驳群众意见D.对提意见的群众进行盘问【参考答案】A【题目解析】自觉接受群众监督是公安工作的基本要求，无论是民警还是辅警，对待群众提出的批评建议都应当认真听取、及时回应，切实改进工作作风，提升服务质效。21.下列属于辅警可以协助开展的公安交通管理工作的是（）A.认定交通事故责任B.对交通违法行为人作出罚款处罚C.协助疏导交通、劝阻纠正交通安全违法行为、采集交通违法信息D.吊销机动车驾驶证【参考答案】C【题目解析】交通事故责任认定、作出行政处罚、吊销驾驶证均属于人民警察法定职权，辅警可在民警指挥下协助疏导交通、劝阻违法、采集信息、维护事故现场秩序，但不得独立开展执法活动。22.公安机关接到110报警后，对于危及公共安全、群众生命财产安全的紧急警情，应当（）A.先核实报警信息真伪再出警B.按照就近、快速原则第一时间派警处置C.等工作日再处置D.告知报警人找其他部门处理【参考答案】B【题目解析】110接处警工作坚持快速反应原则，对紧急警情必须第一时间派警，做到有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应，辅警接到出警指令后应当配合民警快速到达现场开展处置。23.根据保密工作相关规定，辅警在工作中知悉的案件信息、公民个人信息、警务工作秘密，（）A.可以告诉自己的家人B.可以在社交媒体上发布C.不得私自泄露、传播D.可以卖给有需要的机构【参考答案】C【题目解析】警务工作秘密、公民个人信息受法律保护，辅警必须严格遵守保密规定，不得私自泄露、传播工作中知悉的秘密信息，违规泄露构成违法的依法追究法律责任，情节严重的追究刑事责任。24.下列行为中，属于辅警违反职业纪律的是（）A.按规定着装上岗B.工作期间文明接待群众C.利用工作便利收受他人财物为他人谋取利益D.认真参加业务培训【参考答案】C【题目解析】利用工作便利收受贿赂、谋取私利是严重违反辅警职业纪律的行为，一经查实将依法解除劳动合同，构成犯罪的追究刑事责任。25.山东省公安系统大力弘扬“枫桥经验”，推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，“枫桥经验”的核心内涵是（）A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.严厉打击各类刑事犯罪C.强化科技信息化建设D.提升执法规范化水平【参考答案】A【题目解析】“枫桥经验”发源于浙江诸暨，核心要义是依靠群众力量将矛盾纠纷化解在基层，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，是基层社会治理的重要经验。26.根据消防法相关规定，任何人发现火灾都应当立即报警，辅警在巡逻中发现火灾隐患，下列做法不恰当的是（）A.及时报告相关部门处置B.协助疏散周边群众C.在确保安全的情况下协助扑救初起火灾D.假装没看见继续巡逻【参考答案】D【题目解析】维护公共安全是辅警的重要职责，发现火灾隐患应当及时报告、协助处置，不得视而不见、推诿扯皮。27.我国公安工作的总要求是“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，其中（）是公安工作的根本宗旨。A.对党忠诚B.服务人民C.执法公正D.纪律严明【参考答案】B【题目解析】服务人民是公安工作的根本宗旨，要求公安队伍始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。28.辅警在协助开展盘查工作时，发现被盘查人员携带疑似爆炸物的可疑物品，首先应当（）A.立即冲上去抢夺可疑物品B.第一时间向现场民警报告，疏散周边群众，配合民警设置警戒区域C.自行拆开检查物品D.让被盘查人员自己打开物品检查【参考答案】B【题目解析】疑似爆炸物属于高危危险物品，辅警不具备专业排爆能力，发现后应当第一时间报告现场民警，及时疏散群众、设置警戒，等待专业人员处置，不得随意触碰、拆解可疑物品，防止发生爆炸伤亡。29.根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警招聘过程中，下列人员不得招聘为辅警的是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.退役军人C.政法类院校毕业生D.见义勇为积极分子【参考答案】A【题目解析】曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾因违反辅警管理规定被解除劳动合同、有严重不良信用记录的人员不得招聘为辅警；退役军人、政法类院校毕业生、见义勇为人员属于同等条件下优先招聘的范畴。30.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核（）的人员不得晋升层级，连续（）考核不合格的依法解除劳动合同。A.基本合格、两年B.合格、三年C.优秀、一年D.不合格、两年【参考答案】D【题目解析】山东省辅警考核制度明确，年度考核不合格的不予晋升层级，不得享受年度绩效奖励，连续两年考核不合格的，依法解除劳动合同。二、多项选择题（共20题，每题1.5分，每题备选项中有2个及以上符合题意，至少1个错项，错选不得分，少选每个正确选项得0.3分）1.根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警依法享有的权利包括（）A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.依法获得劳动报酬，享受福利和社会保险、住房公积金待遇C.参加业务技能培训，提升履职能力D.对所在单位的工作提出意见和建议【参考答案】ABCD【题目解析】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》第二十七条明确，辅警享有获得工作条件和安全保护、劳动报酬及社保福利、参加培训、提出意见建议、依法维权、依法解除劳动合同等权利，对符合烈士评定条件的因公牺牲辅警，依法评定为烈士并享受相关抚恤待遇。2.下列违反治安管理的情形中，不适用治安调解的有（）A.雇凶伤害他人的B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事的C.多次实施违反治安管理行为的D.当事人明确表示不愿意调解处理的【参考答案】ABCD【题目解析】根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十九条，上述四类情形均不得适用治安调解，此外调解过程中违法嫌疑人逃跑、针对对方再次实施违反治安管理行为的，也不得适用调解，应当依法对违法行为人作出治安管理处罚，并告知当事人就民事争议向人民法院提起民事诉讼。3.山东省公安机关辅警招聘工作应当遵循的原则包括（）A.公开平等、竞争择优B.德才兼备、以德为先C.统一标准、规范程序D.内部指定、优先照顾【参考答案】ABC【题目解析】山东省辅警招聘由县级以上公安机关会同人力资源和社会保障部门统一组织，坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、以德为先的原则，面向社会公开发布招聘公告，不得设置歧视性招聘条件，不存在内部指定招聘名额的规则；对烈士、因公牺牲民警和辅警的配偶子女、退役军人、政法类院校毕业生可在同等条件下优先招聘。4.下列属于辅警岗位禁止性行为的有（）A.泄露国家秘密、工作秘密或者公民个人信息B.为违法犯罪嫌疑人通风报信、帮助逃避处罚C.对群众态度蛮横、故意刁难、吃拿卡要D.在民警指挥下协助开展治安巡逻【参考答案】ABC【题目解析】泄露秘密、为违法人员通风报信、刁难群众均属于严重违反辅警职业纪律的行为，将依法依规严肃处理；在民警指挥下开展巡逻是辅警的法定职责，不属于禁止行为。5.新时代公安工作的十六字总要求包括（）A.对党忠诚B.服务人民C.执法公正D.纪律严明【参考答案】ABCD【题目解析】“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时代公安工作和公安队伍建设的总遵循，也是辅警队伍建设必须长期坚持的根本指引。6.下列关于山东辅警薪酬保障的说法，正确的有（）A.辅警薪酬标准参照当地上年度在岗职工平均工资合理确定B.辅警薪酬建立动态调整机制，随经济社会发展逐步提高C.辅警薪酬与层级挂钩，层级越高薪酬标准越高D.辅警不享受绩效奖励【参考答案】ABC【题目解析】山东省辅警薪酬体系由基本工资、层级工资、绩效工资构成，参照当地上年度在岗职工平均工资合理确定，建立动态调整机制，与层级、考核结果挂钩，对考核优秀、立功受奖的辅警发放绩效奖励，切实保障辅警待遇。7.辅警在协助开展反电信网络诈骗宣传工作中，应当向群众重点宣传的内容包括（）A.刷单返利、“杀猪盘”、冒充公检法等常见诈骗套路B.“未知链接不点击、陌生来电不轻信、个人信息不透露、转账汇款多核实”的防骗“三不一多”原则C.国家反诈中心APP的功能和安装方式D.发现被骗后第一时间拨打110报警的求助渠道【参考答案】ABCD【题目解析】反电信网络诈骗宣传是辅警参与基层社会治理的重要工作内容，需要向群众普及常见诈骗类型、防骗技巧、举报渠道，提升群众的防骗意识和能力。8.下列治安管理处罚种类中，属于法定处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证【参考答案】ABCD【题目解析】《治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人可以附加适用限期出境或者驱逐出境。9.辅警在参与大型活动安保工作时，需要协助开展的工作包括（）A.人员证件查验B.入场安全检查C.现场秩序维护D.对突发情况第一时间报告现场民警【参考答案】ABCD【题目解析】大型活动安保中，辅警可在民警指挥下承担证件查验、安检辅助、秩序维护、应急报告等事务性工作，不得独立作出行政处罚、采取强制措施。10.根据道路交通安全法相关规定，下列行为属于交通违法行为的有（）A.饮酒后驾驶机动车B.驾驶机动车不按交通信号灯指示通行C.驾乘摩托车不佩戴安全头盔D.驾驶机动车不系安全带【参考答案】ABCD【题目解析】上述行为均属于违反道路交通安全法的行为，依法应当受到相应行政处罚，辅警可在民警指挥下对上述行为进行劝阻、提示，协助开展交通安全宣传。11.辅警在工作中应当遵守的着装规范包括（）A.按规定佩戴辅警标识，不得佩戴与身份无关的标志B.保持制式服装整洁，不得披衣、敞怀、挽袖C.不得染发、留怪异发型、纹身外露D.工作期间可以穿拖鞋、高跟鞋【参考答案】ABC【题目解析】辅警着装应当保持仪容严整，不得穿拖鞋、高跟鞋上岗，保持举止端庄、精神饱满，展现辅警队伍的良好形象。12.公安机关的根本宗旨是全心全意为人民服务，辅警在窗口单位工作时应当做到（）A.文明礼貌、态度和蔼B.一次性告知群众办事所需材料C.对群众的咨询耐心解答D.推诿扯皮、故意拖延办理【参考答案】ABC【题目解析】窗口单位直接服务群众，必须落实便民利民措施，做到文明服务、高效办事，不得推诿扯皮、刁难群众。13.根据我国刑法规定，已满14周岁不满16周岁的人，对下列哪些犯罪行为应当承担刑事责任（）A.故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡B.强奸、抢劫C.贩卖毒品、放火D.爆炸、投放危险物质【参考答案】ABCD【题目解析】根据《刑法》第十七条规定，已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。14.辅警在协助开展社区警务工作时，需要重点排查的安全隐患包括（）A.辖区内的消防隐患B.涉爆涉危物品管理隐患C.矛盾纠纷风险隐患D.重点人员管控风险【参考答案】ABCD【题目解析】社区警务工作的核心是排查风险、化解矛盾、消除隐患，辅警应当配合社区民警常态化开展隐患排查，及时发现、上报各类风险点，筑牢基层安全防线。15.下列关于辅警使用防护装备的说法，正确的有（）A.辅警在巡逻、处警时可以按规定佩戴防刺服、防弹衣、头盔、盾牌等防护装备B.辅警不得配备、使用枪支、手铐、警棍、催泪喷射器等武器和警械C.辅警使用防护装备的目的是保护自身安全，不得用于侵害群众合法权益D.辅警可以将防护装备转借他人使用【参考答案】ABC【题目解析】辅警的防护装备属于公用品，仅限工作期间按规定使用，不得转借、赠送他人，不得用于非工作用途。16.山东省公安机关建立辅警表彰奖励体系，对表现突出的辅警给予的奖励包括（）A.通报表扬B.嘉奖C.记功D.推荐参评劳动模范、见义勇为先进个人【参考答案】ABCD【题目解析】对在抢险救灾、处置突发事件、协助破获重大案件中表现突出的辅警，公安机关按规定给予表彰奖励，奖励材料存入个人档案，作为层级晋升、薪酬调整的重要依据。17.辅警在协助接警过程中，应当重点记录的报警信息包括（）A.报警人的联系方式、报警地点B.警情的性质、涉及的人数、人员伤亡情况C.现场是否有危险物品、是否需要救护车、消防车等支援D.与警情无关的个人隐私信息【参考答案】ABC【题目解析】接警时需要准确记录警情的核心要素，快速派警处置，不得过度收集与警情无关的个人隐私信息，严格保护报警人个人信息。18.下列属于我国治安管理处罚的适用原则的有（）A.过罚相当原则B.公开公正原则C.尊重和保障人权原则D.教育与处罚相结合原则【参考答案】ABCD【题目解析】治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当，坚持公开公正、保障人权、教育与处罚相结合，引导公民自觉守法。19.辅警在遇到群众求助时，下列做法恰当的有（）A.对属于公安机关职责范围的求助，及时配合民警开展救助B.对不属于公安机关职责范围的求助，告知群众向相关主管部门求助C.对群众的求助置之不理D.对紧急求助事项第一时间报告，力所能及提供帮助【参考答案】ABD【题目解析】群众利益无小事，对待群众求助应当积极回应，属于职责范围内的及时救助，不属于职责范围的做好解释引导，不得冷漠对待、推诿扯皮。20.建设更高水平的平安山东，需要公安机关和辅警队伍共同努力，实现的目标包括（）A.政治安全更加稳固B.社会安定有序C.人民安居乐业D.社会治理效能持续提升【参考答案】ABCD【题目解析】平安山东建设是新时代现代化强省建设的重要组成部分，核心目标是实现政治安全、社会安定、人民安宁，不断提升群众的安全感和满意度。三、判断题（共20题，每题0.5分，正确选√，错误选×）1.辅警在民警带领下开展巡逻工作时，遇有违法犯罪嫌疑人逃脱，可以临时使用手铐等约束性警械。（）【参考答案】×【题目解析】警械的使用主体必须是具备执法资格的人民警察，辅警不得配备、使用武器和警械（手铐、警棍、催泪喷射器、枪支等均属于警械或武器范畴），在协助抓捕过程中可以在民警指挥下配合控制嫌疑人，但不得独立使用警械，仅可佩戴防弹衣、防刺服、头盔等防护性装备。2.山东省内各级公安机关应当依法为辅警缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险，缴存住房公积金，并根据岗位风险为辅警购买人身意外伤害保险。（）【参考答案】√【题目解析】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》第三十四条明确规定了辅警的社会保障待遇，要求各地足额缴纳五险一金、购买人身意外险，切实保障辅警的合法权益，解决辅警履职的后顾之忧。3.辅警在履行职责过程中因工作行为造成他人损害的，一律由辅警本人承担赔偿责任。（）【参考答案】×【题目解析】辅警在公安机关及人民警察指挥监督下依法履行职责的行为后果由所在公安机关承担，公安机关承担赔偿责任后，对于辅警存在故意或者重大过失的情形，可以依法向辅警追偿。4.辅警招聘过程中，笔试、面试、体能测评合格的人员，还需要经过体检、政治考察、公示等程序才能正式聘用。（）【参考答案】√【题目解析】山东省辅警招聘严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、签订合同的程序实施，严把入口关，确保辅警队伍的整体素质。5.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节、社会危害程度相当。（）【参考答案】√【题目解析】过罚相当是治安管理处罚的核心原则，要求处罚幅度与违法情节匹配，不得畸轻畸重。6.辅警在工作中遇到群众对执法工作不理解、有抵触情绪的，应当耐心做好解释说明，不得与群众发生争吵、冲突。（）【参考答案】√【题目解析】文明执勤是辅警职业规范的基本要求，面对群众的不理解应当耐心沟通，做好政策法律解释，争取群众的支持配合。7.因为辅警不具备执法资格，所以在工作中不需要保守警务工作秘密。（）【参考答案】×【题目解析】无论是否具备执法资格，只要是工作中知悉的国家秘密、工作秘密、公民个人信息，辅警都负有严格的保密义务，违规泄露将承担相应法律责任。8.醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚，醉酒状态下对本人有危险或者对他人人身、财产安全有威胁的，可以采取保护性措施约束至酒醒。（）【参考答案】√【题目解析】《治安管理处罚法》第十五条明确规定，醉酒的人违反治安管理的应当给予处罚，对醉酒的人可以采取保护性约束措施，约束过程中应当安排专人看护。9.山东省规定，辅警工作期间表现特别突出、符合人民警察招录条件的，可以按照政策规定优先招录为人民警察。（）【参考答案】√【题目解析】山东省在人民警察招录工作中，对表现优秀、符合招录条件的辅警设置专门岗位或者给予政策倾斜，畅通辅警的职业发展通道。10.辅警在协助开展巡逻时，发现正在实施违法犯罪行为的人员，应当立即报告民警，并在确保自身安全的前提下配合民警控制嫌疑人，不得单独与持械犯罪嫌疑人正面搏斗。（）【参考答案】√【题目解析】辅警不具备执法强制权，面对暴力犯罪嫌疑人应当第一时间报告，在民警指挥下配合处置，做好自身安全防护。11.治安案件的办理期限一般自受理之日起不得超过30日，案情重大复杂的经批准可以延长30日。（）【参考答案】√【题目解析】《治安管理处罚法》第九十九条规定，公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过30日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长30日。12.辅警可以单独对犯罪嫌疑人开展讯问，制作讯问笔录。（）【参考答案】×【题目解析】讯问犯罪嫌疑人是刑事执法的核心环节，必须由两名以上人民警察进行，辅警不得参与讯问工作，更不得独立制作讯问笔录。13.公安机关向群众送达法律文书时，辅警可以在民警指挥下协助开展文书送达工作。（）【参考答案】√【题目解析】送达法律文书属于事务性辅助工作，辅警可以在民警指挥下协助送达，但不得独立作出涉及当事人权利义务的决定。14.开展反诈宣传时，为了提升宣传效果，可以适当夸大诈骗的危害，虚构诈骗案例。（）【参考答案】×【题目解析】反诈宣传应当客观、真实，准确宣传诈骗套路和防范知识，不得虚构案例、夸大事实误导群众。15.山东省所有辅警的服装、标识样式由省公安厅统一规定，各地不得自行设计、制作辅警标识。（）【参考答案】√【题目解析】山东省辅警制式服装、标识实行全省统一标准，与人民警察服装、标识存在明显区别，便于群众识别监督。16.辅警在工作期间遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。（）【参考答案】√【题目解析】紧急救助是警务人员的法定职责，辅警遇到群众危难应当第一时间伸出援手，切实保护群众生命财产安全。17.治安调解达成协议并履行的，公安机关不再对违反治安管理行为人予以处罚。（）【参考答案】√【题目解析】治安调解的法律效力在于，协议履行完毕后不再对违法行为人作出治安处罚，实现定分止争、案结事了的效果。18.辅警因为个人原因提出解除劳动合同的，不需要提前告知用人单位，可以随时离职。（）【参考答案】×【题目解析】辅警与公安机关签订劳动合同，解除合同应当按照《劳动合同法》规定提前30日书面告知用人单位，做好工作交接后方可离职，不得擅自脱岗。19.公安机关在处置突发事件时，辅警可以在民警指挥下协助设置警戒带、疏散群众、维护现场秩序。（）【参考答案】√【题目解析】突发事件处置中，秩序维护、疏散引导等辅助性工作可以由辅警在民警指挥下承担，提升处置效率。20.辅警的考核分为日常考核、年度考核，考核结果作为层级晋升、薪酬调整、奖励惩戒的主要依据。（）【参考答案】√【题目解析】山东省建立常态化辅警考核机制，通过日常考核与年度考核结合，全面评价辅警的工作表现，实现能上能下、奖优罚劣。四、案例分析题（共2道大题，每道大题下设5个小题，每题2分，均为单项选择题）案例一：2024年10月，烟台市某区公安局民警王某带领辅警李某、张某在辖区某路口开展酒驾专项整治行动，21时许，一辆小型轿车驶近检查点时突然加速闯卡，撞飞路边警示锥桶后逃逸，过程中锥桶剐蹭过路群众周某造成其表皮擦伤。民警王某立即通过对讲机通报指挥中心布控查缉，15分钟后闯卡车辆在距离检查点3公里的小区内被查获，驾驶人孙某经现场酒精呼气检测，血液酒精含量为68mg/100ml，经查孙某2023年曾因饮酒后驾驶机动车被行政处罚，此次属于再次酒驾。1.关于本次整治行动中辅警李某、张某的工作权限，下列说法正确的是（）A.可以独立对过往车辆进行拦停检查B.可以在民警指挥下摆放警示锥桶、维护检查点秩序C.可以独立对孙某开展酒精呼气检测并出具检测报告D.可以直接对孙某作出罚款的行政处罚决定【参考答案】B【题目解析】辅警在交通整治行动中，可在民警指挥下承担秩序维护、物品摆放、信息录入等辅助性工作，拦停车辆检查、开展酒精检测、作出行政处罚均属于人民警察法定职权，辅警不得独立实施。2.孙某血液酒精含量68mg/100ml，其行为属于（）A.饮酒后驾驶机动车B.醉酒驾驶机动车C.正常驾驶行为D.毒驾行为【参考答案】A【题目解析】血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间属于饮酒后驾驶机动车，超过80mg/100ml属于醉酒驾驶机动车，孙某的检测结果符合饮酒后驾车的认定标准。3.孙某曾因2023年酒驾被处罚，此次再次饮酒后驾驶机动车，依法应当受到的处罚是（）A.处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证B.暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款C.仅批评教育不予处罚D.直接追究刑事责任【参考答案】A【题目解析】《道路交通安全法》第九十一条规定，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证；醉酒驾驶机动车的才依法追究刑事责任。4.孙某闯卡导致周某被锥桶擦伤，对周某的人身损害应当承担赔偿责任的主体是（）A.辅警李某、张某B.民警王某C.孙某D.周某本人【参考答案】C【题目解析】孙某为逃避检查强行闯卡，