2026年村支书年终述职报告

2026年村支书年终述职报告各位领导、各位党员同志、各位村民代表：

大家好！我是XX村党支部书记XXX，现将2026年1月1日至12月20日期间的履职情况、存在问题及2027年工作打算汇报如下，请各位评议监督。一、扛牢党建主责，基层组织战斗力实现可量化提升基层党建是村支书的第一职责，所有村级工作的落地效果，最终都取决于支部战斗堡垒作用的发挥强度，不存在“重业务、轻党建”的弹性空间。1.党员队伍管理精准落地。全年严格按照党员发展程序，吸纳35岁以下、大专学历返乡创业大学生1名、32岁种养殖大户1名入党，培养入党积极分子4名，解决过去3年党员平均年龄超过55岁的结构老化问题；严格落实“三会一课”、主题党日制度，全年开展主题党日12次，党员平均到会率87%，对行动不便的5名老党员上门送学累计32人次，实现学习教育全覆盖；推行党员积分制管理，每季度在公开栏公示积分排名，全年评选党员示范户12户，带动群众参与环境整治、矛盾调解、帮扶困难群体等志愿服务累计216人次。2.党群服务阵地升级达标。争取上级组织部门阵地建设资金28万元，升级村党群服务中心，新增社保经办、矛盾调解2个固定便民窗口，设置老年活动室、周末儿童托管角，明确村干部坐班值班制度，工作日8:30-17:30至少2名村干部在岗，群众代办事项响应时长不超过24小时，全年累计为群众代办社保缴费、证明开具、政策申请等事项472件，四季度入户测评群众满意度96%。3.村“两委”班子运行规范。固定每周一上午召开村“两委”例会，全年累计召开会议52次，决议产业项目、民生安排、低保评定等事项117项，所有决议内容、执行进度、完成结果全部在村务公开栏公示，公示期不少于7天，全年未收到群众对决议事项的有效异议。二、聚焦产业增收，村集体经济与群众收入完成年度硬指标产业增收是乡村振兴的核心硬任务，也是检验村支书履职能力的核心标尺，所有收入数据全部来自“三资”平台实账，不掺水分、不凑数字。1.村集体收入超额完成目标。2026年全村实现集体经营性收入127.6万元，较2025年增长21.3%，收入结构具体为：连片流转1200亩耕地给规模化种植合作社，年固定租金收益48万元；120KW村级光伏电站全年发电38.3万度，收益32.2万元；村办劳务服务队承接镇域小型工程、村级保洁、绿化养护等业务，收益37.4万元；集体林地下套种食用菌、中药材，收益10万元。集体收益严格按照4:3:2:1比例分配：40%用于民生实事投入，30%用于产业滚动发展，20%用于村级办公经费、公益性岗位补贴，10%作为风险储备金，所有收支逐笔在镇农村集体“三资”管理平台公开，单笔支出超过5000元的必须经村“两委”集体研究、村民理财小组签字确认后方可支出，严禁坐收坐支、私设小金库（违规后果：涉及人员按违反财经纪律移交镇纪委处理，全额追回违规资金）。2.群众增收渠道持续拓宽。全年对接县人社局、农业农村局开展电商直播、果蔬种植、家政服务技能培训6期，培训村民214人次，帮助37名村民就近在合作社、村办项目就业，人均月增收3200元；培育家庭农场3家、种养殖大户7户，通过技术指导、销路对接带动19户脱贫户年均增收不低于8000元；对接县域3家电商平台，帮村民代销土蜂蜜、干菜、散养土鸡等农特产品累计销售额42万元，解决过去农特产品“卖不上价、卖不出去”的问题。经统计，2026年全村人均可支配收入24100元，较2025年增长9.2%。3.重点产业项目按期投产。争取乡村振兴衔接资金80万元，建成100亩高标准果蔬大棚，5月完成定植，第一季西红柿、黄瓜产量12万斤，销售额36万元，为参与务工的村民发放工资14.4万元；项目优先吸纳脱贫户、监测户劳动力务工，人均务工年收入超过1.2万元。三、紧盯民生实事，群众急难愁盼问题全部闭环销号民生实事不能“写在纸上、挂在墙上”，每一件都要对应具体的完成时限、责任人和验收标准，年底必须给群众交明白账。1.基础设施短板加快补齐。争取交通部门资金120万元，硬化通组路2.1公里、修复破损路面370米，解决3个村民组雨天出行泥泞的问题；投入12.4万元安装太阳能路灯62盏，覆盖全村所有通组主干道，解决群众夜间出行摸黑的问题；争取水利部门资金45万元，升级全村供水管网1800米、更换老旧水表327块，从7月开始实现24小时稳定供水，彻底解决过去汛期停水、旱季缺水的问题；在村小学、村卫生室旁边新建公共停车场1处，划定停车位48个，解决上下学时段道路拥堵问题。2.公共服务供给精准到位。全年协调镇卫生院为60岁以上老人开展免费健康体检2次，累计参检老人312人，参检率92%，对行动不便的老人安排医生上门体检；对接县大学生志愿者团队，为12名留守儿童提供每周1次的课业辅导、心理陪伴服务；开展“好媳妇、好婆婆”“文明家庭”评选活动，表彰先进家庭18户，全年协调送戏下乡、公益电影放映共14场次；严格落实低保、特困供养、残疾人补贴等政策，全年累计发放各类补贴资金128.7万元，全部做到应保尽保，未出现错发、漏发、优亲厚友问题。3.人居环境质量稳步提升。每月固定开展1次人居环境集中攻坚，全年累计清理房前屋后杂物、沟渠垃圾187吨，利用闲置空地建成微景观小游园3处，配备分类垃圾桶210个，设置保洁公益性岗位8个负责日常清运维护，今年在全镇人居环境月度评比中3次获得第一名，全年平均排名全镇第二。四、守牢底线红线，全年未发生重大风险事件安全稳定是村级工作的底板，底板破了所有成绩都归零，所有底线工作必须做到隐患早发现、问题早处置，不能等出了事再补漏洞。1.安全生产零事故。全年开展自建房、消防、燃气、用电安全排查12次，排查出电线老化、燃气软管开裂、自建房结构隐患等问题74处，全部建立台账明确整改时限，年底整改完成率100%；暑期（7月1日-8月31日）安排2名公益性岗位人员每天9:00-18:00对全村12处塘堰、2条河段巡逻，发现未成年人独自靠近水域立刻劝离并联系家长，逐户与有未成年人的家庭签订《防溺水监护责任书》276份，从“巡逻劝阻、家长监护”两个环节阻断溺水风险（风险演化路径：未成年人无人看护私自下水→抽筋/呛水失去行动能力→溺水伤亡），全年未发生溺水、交通亡人、火灾等安全事故。2.矛盾纠纷全化解。落实“矛盾纠纷周排查”机制，村“两委”成员按村民组包片，每周至少入户20户排查矛盾，全年累计排查出邻里边界、土地流转、家庭赡养等纠纷41起，全部落实包案责任人，15天内调解完成，调解成功率100%，全年未出现越级上访、集体上访事件。3.耕地与生态保护严落实。全年完成耕地流出图斑整改17处，恢复耕地面积22.3亩，必须坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，严禁违规占用耕地建房、挖塘（违规后果：第一时间上报镇执法部门拆除整改，涉及违法的移交司法机关处理）；常态化开展秸秆禁烧、乱砍滥伐、污水直排巡查，高火险期、秸秆禁烧期安排专人24小时值班巡逻，全年未发生生态环保违规事件、森林火情、汛期灾情。五、严守纪律规矩，始终做到廉洁履职秉公用权村支书的权力是群众给的，每一分集体资金、每一个项目安排，都必须晒在阳光下，绝不能搞优亲厚友、以权谋私。

一是严格执行“四议两公开”制度，全年所有重大事项——集体资产处置、项目发包、低保评定、收益分配等，全部按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议的流程执行，决议结果、实施结果全部公开，全程接受村民代表、镇纪委监督。

二是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，全年未发生违规公款吃喝、违规收送礼品礼金的情况，村级公务接待严格按照每人每餐不超过40元的标准执行，全年招待费较2025年下降18%。

三是本人及近亲属未违规享受政策扶持、未承揽本村任何工程项目，集体资产资源发包全部通过公开竞价方式进行，同等条件下优先面向本村村民发包，全程留痕可追溯。六、存在的问题与不足对照上级要求和群众期盼，今年的工作还存在不少差距，不回避、不遮掩才能找准下一步改进的方向：1.产业发展质量不高。目前村集体收入主要靠资源出租、劳务服务等初级业态，农产品深加工还未破题，果蔬大棚产品没有自主品牌，溢价空间低，抵御市场价格波动的能力弱；全村种养殖产业分散，没有形成标准化的生产体系，产品质量不稳定。2.服务群众精细化程度不足。对在外务工村民的服务存在短板，其关心的老人照料、子女托管、政策代办等需求，还没有形成常态化对接机制；对部分老弱病残群体的帮扶还停留在发放补贴的层面，针对性的照料、帮扶措施不多。3.基层治理群众参与度不高。目前参与村级事务的主要是党员、村民代表，普通年轻村民参与村级建设的积极性未充分调动，环境整治、志愿服务等工作一定程度上还存在“干部干、群众看”的情况。七、2027年工作打算2027年的工作将坚持问题导向、目标导向，所有事项全部量化、全部明确节点，确保干一件成一件：1.党建提升方面。全年计划发展35岁以下年轻党员2名，培育村级后备干部3名；每季度组织1次党员技能培训，把党员培养成产业带头人；在党群服务中心安装24小时自助服务终端，实现社保查询、证明打印等事项群众随时可办，不用等工作日上班时间。2.产业发展方面。2027年村集体经营性收入目标为160万元，重点推进三个项目：一是对接县域食品加工企业，建成果蔬分拣、冷藏、包装初加工车间，延伸产业链条，预计年新增集体收入20万元；二是注册本村农特产品商标，对接专业直播电商团队，全年实现农特产品线上销售额100万元以上；三是将林下种植规模扩大到200亩，引入黄精、羊肚菌等高价值品种，预计年新增收益12万元。3.民生实事方面。争取交通项目资金，完成剩余1.5公里通组路硬化；建成村级老年食堂，为全村70岁以上独居老人、高龄老人提供平价就餐服务；设置“在外村民服务专线”，安排1名村“两委”成员专门对接在外村民诉求，做到12小时内响应、72小时内反馈；每季度举办1次村民趣味运动会、广场舞比赛，丰富群众文化生活。4.基层治理方面。上线村级事务小程序，所有项目进展、财务收支、通知公告全部在小程序公开，群众可以随时提意见、查进度；推广村民积分制管理，群众参与志愿服务、环境整治、孝老爱亲均可累计积分兑换生活用品，调动群众参与积极性；常态化开展安全排查、矛盾化解，确保全年不发生重大安全事故、不出现越级上访。各位领导、各位同志，以上是我2026年的述职，不足之处请大家批评指正。我将带领村“两委”班子认真吸纳大家的意见建议，把明年的工作抓实抓细，让全村发展更快、群众日子更红火。

述职人：XXX

2026年12月20日附件1：2026年村级民生实事完成情况对照表序号实事内容计划完成时间实际完成情况投入资金（万元）群众满意度责任人1硬化通组路2.1公里、修复破损路面370米2026年10月全部完工，11月通过交通部门验收12098%XXX2升级供水管网1800米，实现24小时稳定供水2026年6月7月起稳定供水，覆盖全村所有农户4597%XXX3安装主干道太阳能路灯62盏2026年9月全部安装到位，亮灯率100%12.496%XXX4建成100亩高标准果蔬大棚并投产2026年5月第一季蔬果销售额36万元，带动21名村民务工8094%XXX5为60岁以上老人开展2次免费健康体检2026年4月、10月累计参检老人312人，参检率92%3.295%XXX6升级党群服务中心便民服务窗口2026年3月新增2个窗口，全年代办群众事项472件2896%XXX7新建公共停车场1处，划定车位48个2026年8月投用后村小学门口拥堵问题彻底解决6.893%XXX附件2：2027年重点工作任务分解表序号工作任务完成时限阶段性节点责任人验收标准1建成果蔬初加工车间2027年9月6月完成主体建设，8月完成设备安装，9月投产XXX年加工果蔬200吨以上，新增集体收入20万元2建成村级老