2026年版新生产安全法考试试题附答案

2026年版新生产安全法考试试题附答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。每题只有一个最符合题意的选项。）1.现行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防消结合D.安全第一、综合治理、源头治理2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.安全生产管理人员3.下列不属于“三个必须”原则内容的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全4.根据《安全生产法》，下列单位中，应当投保安全生产责任保险的是（）。A.机械加工企业B.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位C.食品销售企业D.信息技术服务企业5.从业人员超过（）人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3006.生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况如实记录，并通过（）等方式向从业人员通报。A.口头传达B.职工大会或者职工代表大会、信息公示栏C.电话通知D.内部邮件7.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告。A.工会B.职工大会或者职工代表大会C.股东会D.客户8.下列哪项不属于生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责（）。A.组织或者参与本单位应急救援演练B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.继续作业B.立即报告后等待指令C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.未经批准不得离开10.生产经营单位不得因从业人员依法行使安全生产权利而（）。A.给予奖励B.降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.调整其工作岗位D.安排培训11.发生一般生产安全事故，对生产经营单位主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%12.下列单位中，即使从业人员不足100人，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）。A.食品加工企业B.金属冶炼企业C.服装销售企业D.信息技术服务企业13.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的（）。A.技能考核B.安全生产教育和培训C.绩效评估D.心理健康教育14.生产经营单位特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业。A.学历证书B.培训证明C.相应资格D.结业证书15.事故现场有关人员应当（）向本单位负责人报告。A.立即B.1小时内C.2小时内D.事故处理后16.下列对安全生产费用使用的表述，正确的是（）。A.可用于职工福利B.专门用于改善安全生产条件C.可用于企业宣传D.可用于弥补流动资金不足17.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证本单位具备安全生产条件所必需的（）。A.资金投入B.设备数量C.从业人员数量D.厂房面积18.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者（）其相关数据、信息。A.篡改、隐瞒、销毁B.备份、记录C.分析、研究D.更新、维护19.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取（）等措施，及时发现并消除事故隐患。A.技术、管理B.经济、行政C.教育、处罚D.奖励、惩罚20.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用。A.可以B.不得C.经批准可以D.酌情二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每题有两个或两个以上符合题意，少选、多选、错选均不得分。）1.根据《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织开展危险源辨识和评估C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.及时、如实报告生产安全事故3.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者撤离作业场所D.接受安全生产教育和培训4.关于安全设备的管理，下列做法符合《安全生产法》的有（）。A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废符合国家标准或者行业标准B.对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测C.维护、保养、检测作好记录，并由有关人员签字D.关闭直接关系生产安全的监控设备以节能降耗5.生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括（）。A.登记建档B.进行定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施6.下列属于国家规定的高危行业、领域，应当投保安全生产责任保险的有（）。A.矿山B.危险化学品生产C.交通运输D.金属冶炼7.生产经营单位使用劳务派遣人员时，应当（）。A.对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训B.将劳务派遣人员排除在从业人员范围外C.如实记录安全生产教育和培训情况D.告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施8.根据《安全生产法》，发生生产安全事故后，有关人员不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.故意破坏事故现场9.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，应当（）。A.出示有效的行政执法证件B.为被检查单位保守技术秘密C.为被检查单位保守商业秘密D.自行决定检查范围10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列属于较大事故的情形有（）。A.3人死亡B.9人重伤C.15人重伤D.直接经济损失800万元三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持人民至上、生命至上，把（）摆在首位。2.安全生产工作坚持（）的方针。3.生产经营单位应当建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。4.生产经营单位应当建立（）机制，健全风险防范化解机制。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。6.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。7.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。8.生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。10.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当（）。四、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”。）1.生产经营单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）2.负有安全生产监督管理职责的部门可以要求生产经营单位购买其指定的安全设备。（）3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）5.生产经营单位的安全设备维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（）6.发生特别重大生产安全事故的，对生产经营单位主要负责人处上一年年收入80%的罚款。（）7.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）8.危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内。（）9.生产经营单位可以依法关闭直接关系生产安全的监控、报警设备，但应当事后补报。（）10.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。（）五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）1.简述生产经营单位主要负责人安全生产职责，至少列出五项。2.简述从业人员在安全生产方面的权利，至少列出四项。3.简述生产安全事故报告的基本要求。4.简述安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基本内容。六、案例分析题（本大题共2小题，共20分。第1题8分，第2题12分。）案例一某建筑公司主要从事房屋建筑工程施工，从业人员150人，未设置安全生产管理机构，也未配备专职安全生产管理人员。该公司长期未开展隐患排查治理，未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。某日一施工现场发生高处坠落事故，造成2名作业人员死亡。问题：1.指出该公司在安全生产管理中违反《安全生产法》规定的行为。（3分）2.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一等级？说明理由。（2分）3.该公司主要负责人上一年年收入为20万元，若其未履行安全生产管理职责导致发生事故，依法可对其处以多少元罚款？请列出计算式。（3分）案例二某化工企业主要从事危险化学品生产，属于国家规定的高危行业。该企业从业人员120人，未投保安全生产责任保险，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。某日发生爆炸事故，造成12人死亡、20人重伤，直接经济损失6000万元。事故发生后，主要负责人在事故调查处理期间擅离职守。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一等级？请说明判断理由。（3分）2.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？（4分）3.该企业主要负责人上一年年收入为30万元，因该重大事故依法应处多少元罚款？请写出计算式。（2分）4.对主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的行为，依法可给予何种处分和处罚？（3分）参考答案与解析一、单项选择题1.A解析：现行《安全生产法》确定的安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。2.C解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.D解析：“三个必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，不包括管财务必须管安全。4.B解析：属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。机械加工、食品销售、信息技术服务企业不属于强制投保范围。5.B解析：其他生产经营单位从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；100人以下的配备专职或者兼职人员。高危行业单位则无论人数均应当设置机构或者配备专职人员。6.B解析：事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。7.B解析：重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。8.C解析：保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的职责，不属于安全生产管理人员的法定职责。9.C解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10.B解析：生产经营单位不得因从业人员依法行使安全生产权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。11.B解析：发生一般生产安全事故，对生产经营单位主要负责人处上一年年收入40%的罚款。12.B解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，不因从业人员不足100人而免除。13.B解析：采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。14.C解析：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。15.A解析：事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。16.B解析：安全生产费用专门用于改善安全生产条件，不得挪作他用。17.A解析：生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证本单位具备安全生产条件所必需的资金投入。18.A解析：不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。19.A解析：应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。20.B解析：负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。二、多项选择题1.ABCD解析：四项均属于主要负责人安全生产职责。其主要职责还包括组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等。2.ABC解析：D项“及时、如实报告生产安全事故”属于主要负责人职责，不属于安全生产管理人员职责。3.ABC解析：A为批评、检举、控告权；B为拒绝违章指挥和强令冒险作业权；C为紧急撤离权。D项接受安全生产教育和培训属于从业人员的义务。4.ABC解析：D项错误，生产经营单位不得关闭直接关系生产安全的监控设备，故不符合规定。5.ABCD解析：对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。6.ABCD解析：矿山、危险化学品生产、交通运输、金属冶炼均属于国家规定的高危行业、领域，应当投保安全生产责任保险。7.ACD解析：B项错误，劳务派遣人员属于从业人员范畴，应当纳入被派遣单位的安全生产管理。生产经营单位应当对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，如实记录教育培训情况，并告知有关危险因素和防范措施。8.ABCD解析：发生事故后，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。9.ABC解析：D项错误，监督检查人员执行任务时应当出示有效行政执法证件，并保守被检查单位的技术秘密和商业秘密，检查范围应依法执行，不得自行任意决定。10.AC解析：较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。A项3人死亡属于较大；C项15人重伤属于较大；B项9人重伤属于一般；D项直接经济损失800万元属于一般。三、填空题1.保护人民生命安全2.安全第一、预防为主、综合治理3.全员安全生产责任制4.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防5.上岗作业6.考核结果7.从业人员8.相应资格9.本单位负责人10.投保安全生产责任保险四、判断题1.×解析：一般生产经营单位从业人员超过100人才应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；高危行业单位无论人数均应当设置机构或者配备专职人员。2.×解析：负有安全生产监督管理职责的部门不得指定购买特定安全设备，不得违法要求生产经营单位购买其指定的产品。3.×解析：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。4.√解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.√解析：安全设备维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。6.×解析：发生特别重大生产安全事故的，对生产经营单位主要负责人处上一年年收入100%的罚款。7.√解析：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。8.√解析：危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。9.×解析：生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备，不得篡改、隐瞒、销毁相关数据、信息。10.√解析：事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。五、简答题1.生产经营单位主要负责人安全生产职责主要包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。答出其中五项即可。2.从业人员在安全生产方面的权利主要包括：（1）知情权，即了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权，即对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权，即对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；（5）紧急撤离权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）获得赔偿权，即因生产安全事故受到损害时依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿；（7）保障权，即生产经营单位不得因从业人员依法行使安全生产权利而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。答出其中四项即可。3.生产安全事故报告的基本要求包括：事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报；不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。4.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基本内容主要包括：生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施；建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患；事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报；重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。六、案例分析题案例一1.该公司存在以下违法行为：（1）从业人员150人，未设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，违