2026年辽宁省人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年辽宁省人民法院聘用书记员考试试题及答案一、判断题（每题1分，共20分）1.聘用制书记员不参与案件裁判，因此无需遵守审判工作保密规定。（）2.根据2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，经受送达人同意，人民法院可以电子方式送达判决书、裁定书、调解书。（）3.人民法院书记员制作的庭审笔录，仅需要书记员和审判人员签名，无需诉讼参与人签名。（）4.刑事案件中，书记员可以在审判人员的指导下，向被告人送达起诉书副本。（）5.聘用制书记员年度考核不合格的，人民法院可以解除聘用合同。（）6.因违纪违法被开除公职的人员，不得担任聘用制书记员。（）7.涉及国家秘密的案件不公开审理，因此庭审不需要制作笔录。（）8.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，书记员的回避应当由审理案件的审判长决定。（）9.最高人民法院《人民法院聘用制书记员管理办法》规定，聘用制书记员不得在任职期间办理有偿法律服务业务。（）10.庭审记录应当如实记录庭审全过程，对控辩双方或者原被告的发言可以未经审判长同意擅自进行概括性删减，不需要逐字记录核心内容。（）11.电子诉讼档案应当与纸质档案保持内容一致，由书记员负责整理归档。（）12.宪法规定，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。（）13.聘用制书记员可以担任合议庭组成人员参与案件评议。（）14.受送达人下落不明的，人民法院可以采取公告送达方式送达诉讼文书，公告费直接由受送达人承担。（）15.书记员应当在开庭前核对诉讼参与人的到庭身份，宣布法庭纪律。（）16.民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。（）17.不服第一审判决的上诉期限，民事和刑事都是15日。（）18.政法工作的最高原则是坚持党的绝对领导。（）19.辽宁省全面振兴新突破三年行动（2023-2025年）将建设更高水平的法治辽宁作为重要目标。（）20.聘用制书记员的工资待遇不包含绩效考核奖金。（）二、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，下列不属于聘用制书记员法定职责的是（）A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况C.对案件的实体处理提出裁判意见D.整理、装订、归档案卷材料2.刑事案件审理过程中，当事人提出书记员回避申请，该回避申请的决定主体是（）A.审判长B.庭长C.院长D.审判委员会3.根据2024年修正的《民事诉讼法》，人民法院适用普通程序审理一审民事案件，审限为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月4.下列关于庭审笔录的说法，正确的是（）A.诉讼参与人拒绝签名的，书记员应当直接将案件按撤诉处理B.庭审笔录只需要记录对控方有利的发言C.当事人认为庭审笔录对自己的陈述记录有遗漏的，可以申请补正D.庭审笔录无须审判人员签名，仅需要书记员签名5.下列哪一情形不属于聘用制书记员应当回避的情形（）A.是本案原告的堂兄B.是本案被告的债权人C.曾担任本案的鉴定人D.与本案代理人是大学同学，未影响且不可能影响案件公正审理6.聘用制书记员连续旷工超过（），人民法院可以解除聘用合同A.3个工作日B.5个工作日C.10个工作日D.15个工作日7.根据我国刑事诉讼法，下列哪类案件不可以适用速裁程序（）A.基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件B.案件事实清楚，证据确实、充分C.被告人认罪认罚并同意适用速裁程序D.被告人是未成年人8.发文字号的正确格式是（）A.辽法〔2026〕5号B.辽法[2026]第5号C.辽法(2026)5号D.辽法2026年第5号9.下列哪一项是聘用制书记员违反职业纪律的行为（）A.开庭前提前布置法庭，核对诉讼参与人身份B.私下收受当事人赠送的礼品，为当事人传递案件信息C.按照要求整理归档案卷材料D.严守审判秘密，不对外泄露案件讨论内容10.根据民法典，自然人的民事权利能力始于（）A.年满8周岁B.年满18周岁C.出生D.受孕11.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.基层群众自治制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度12.不服地方各级人民法院第一审民事判决的上诉期限是（）A.7日B.10日C.15日D.30日13.下列哪项诉讼文书不需要送达当事人（）A.起诉状副本B.答辩状副本C.庭审提纲D.判决书14.聘用制书记员签订的聘用合同期限一般不低于（）A.1年B.3年C.5年D.10年15.庭审开始前，应当由（）宣布法庭纪律A.审判长B.书记员C.陪审员D.法警16.人民法院审理行政案件，对（）进行审查A.抽象行政行为B.具体行政行为的合法性C.具体行政行为的合理性D.行政机关的内部行为17.下列属于民事诉讼法规定的法定证据种类的是（）A.当事人陈述B.犯罪嫌疑人供述C.被害人陈述D.被告人辩解18.死刑立即执行案件的核准权由（）行使A.最高人民法院B.高级人民法院C.中级人民法院D.省级人民检察院19.下列关于送达的说法，正确的是（）A.直接送达时，受送达人不在家的，可以交给其未成年子女代收B.留置送达需要邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场见证C.公告送达的公告期是30日D.委托送达可以委托给当事人所在单位20.最高人民法院要求，聘用制书记员应当具备的核心政治素质是（）A.坚持党的绝对领导，忠诚拥护党的领导B.只要业务能力强，政治素质可以放宽C.只需要做好记录工作，不需要政治学习D.可以参与经营性活动，只要不影响工作即可21.根据我国刑法，已满（）的人犯罪，应当负完全刑事责任A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁22.整理一审民事诉讼档案时，下列材料应当排在卷宗最前面的是（）A.起诉状B.判决书C.卷宗封面D.庭审笔录23.下列哪项不属于辽宁省政法机关优化法治化营商环境的合法举措（）A.深化立案登记制改革B.健全民营企业司法保护机制C.推行一站式多元解纷D.要求民营企业强制缴纳公益费用24.犯罪嫌疑人自动投案后如实供述自己的罪行，属于（）A.立功B.自首C.坦白D.缓刑25.书记员在庭审记录过程中，遇到当事人发言使用方言无法准确辨认，正确的做法是（）A.直接省略不记B.示意审判长暂停，请当事人重复或者解释，核对后如实记录C.按照自己的理解改写后记录D.休庭后私下问当事人再补记，不写入正式笔录26.根据民事诉讼法，下列案件中，不适用简易程序的是（）A.基层人民法院审理的事实清楚的案件B.基层人民法院审理的权利义务关系明确的案件C.起诉时被告下落不明的案件D.双方当事人约定适用简易程序的案件27.聘用制书记员年度考核的结果分为（）两个等次A.优秀和合格B.合格和不合格C.优秀、合格、不合格D.优秀、良好、合格、不合格28.下列哪个主体可以合法担任民事诉讼的委托代理人（）A.无民事行为能力人B.执业律师C.被吊销律师执业证书的人D.本法院现任法官的近亲属，为谋取利益代理本案29.民事案件法庭调查的正确顺序是（）A.当事人陈述→证人作证→出示书证物证等证据→宣读鉴定意见→宣读勘验笔录B.证人作证→当事人陈述→出示书证物证→宣读鉴定意见→宣读勘验笔录C.当事人陈述→出示书证→证人作证→宣读勘验笔录→宣读鉴定意见D.审判长询问→当事人陈述→证人作证→出示证据30.建设更高水平法治辽宁的核心遵循是（）A.坚持党的领导B.坚持人民主体地位C.坚持依法治省D.以上都对三、多项选择题（每题2分，共30分）1.聘用制书记员应当履行的法定义务包括（）A.遵守宪法和法律B.保守审判工作秘密C.维护国家利益和人民群众合法权益D.遵守人民法院规章制度和工作纪律2.下列属于书记员开庭前准备工作的有（）A.核对诉讼参与人身份B.检查法庭设备、布置审判场所C.宣布法庭纪律D.归纳案件争议焦点3.根据刑事诉讼法，下列属于中级人民法院管辖的一审刑事案件有（）A.危害国家安全案件B.恐怖活动案件C.可能判处无期徒刑的案件D.可能判处死刑的案件4.下列关于书记员制作庭审笔录的要求，正确的有（）A.客观真实B.完整准确C.清晰规范D.可以根据审判人员暗示随意删减当事人发言5.聘用制书记员有下列哪些情形的，人民法院可以解除聘用合同（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反人民法院规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给人民法院造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的6.下列关于书记员回避的说法，正确的有（）A.书记员是本案当事人的近亲属的，应当自行回避B.当事人可以用口头方式提出回避申请C.对驳回回避申请的决定不服的，当事人可以申请复议一次D.回避决定作出前，书记员不停止参与本案工作7.民事诉讼中，下列哪些案件不公开审理（）A.涉及国家秘密的案件B.涉及个人隐私的案件C.离婚案件当事人申请不公开审理的D.涉及商业秘密当事人申请不公开审理的8.书记员诉讼档案整理归档工作的要求包括（）A.案卷材料齐全完整B.材料排列有序符合规范C.装订牢固整齐D.电子档案内容与纸质档案保持一致9.最高人民法院对聘用制书记员的职业操守要求包括（）A.忠诚为民B.公正廉洁C.严守秘密D.敬业奉献10.我国民事诉讼法规定的法定送达方式包括（）A.直接送达B.留置送达C.电子送达D.公告送达11.根据《中国共产党政法工作条例》，政法工作应当坚持的基本原则有（）A.坚持党的绝对领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务大局D.坚持改革创新12.辽宁省推进全面振兴新突破，要求人民法院提供的司法保障包括（）A.依法保护各类市场主体合法权益B.优化稳定公平透明的营商法治环境C.源头化解各类矛盾纠纷D.服务创新驱动发展和实体经济转型升级13.下列关于刑事诉讼上诉的说法，正确的有（）A.被告人不服一审判决可以上诉B.自诉人不服一审判决可以上诉C.被害人不服一审判决可以直接上诉D.附带民事诉讼当事人可以对附带民事诉讼部分上诉14.书记员在工作中应当遵守的保密规定有（）A.不私自复制、下载存储审判工作秘密B.不将涉密案件材料私自带出工作场所C.不在私人交往或者网络平台谈论未公开案件的处理情况D.不通过互联网传输涉密案件材料15.下列关于公开审判制度的说法，正确的有（）A.人民法院审判案件除法律另有规定的一律公开进行B.公开审判要求开庭审理过程对公众公开C.公开审判要求判决结果公开宣告D.不公开审理的案件宣判也不公开四、案例分析题（每题10分，共20分）1.案情：辽宁省沈阳市某区人民法院公开开庭审理原告李某诉被告张某房屋租赁合同纠纷一案，由审判员王某适用简易程序独任审理，安排该院聘用制书记员赵某担任庭审记录。开庭前，赵某发现原告李某是自己的亲舅舅，赵某担心主动申请回避会被领导误解，且认为只是远房亲戚，不会影响案件审理，因此未主动提出回避。开庭审理时，被告张某通过旁听亲友认出赵某和李某的亲属关系，当庭提出赵某的回避申请。问题：（1）赵某是否应当回避？请说明理由。（4分）（2）本案中，赵某的回避申请应当由谁作出决定？若赵某被决定回避，后续庭审工作应当如何处理？（6分）2.案情：辽宁省某市中级人民法院开庭审理被告人刘某涉嫌故意杀人罪一案，聘用制书记员孙某负责庭审记录工作，庭审进行到法庭辩论阶段时，刘某突发心肌梗死，需要紧急送医救治，审判长当即宣布休庭。问题：（1）本次休庭后，书记员孙某应当完成哪些主要工作？（4分）（2）结合书记员岗位职责，说明孙某制作本案庭审笔录应当符合哪些基本要求？（6分）参考答案一、判断题（每题1分，共20分）1.×解析：所有法院工作人员包括聘用制书记员均需遵守审判保密规定，即使不参与案件裁判，也会在工作中接触审判秘密，应当履行保密义务。2.√解析：2024年修正的《民事诉讼法》明确扩大电子送达适用范围，经受送达人同意，电子送达可以适用判决书、裁定书、调解书。3.×解析：庭审笔录需要审判人员、书记员签名，也需要诉讼参与人签名或者盖章，诉讼参与人拒绝签名的，书记员应当注明情况附卷，不能免除签名要求。4.√解析：送达属于审判事务性工作，书记员可以在审判人员指导下办理，符合岗位职责要求。5.√解析：根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，年度考核不合格的，聘用单位可以依法解除聘用合同。6.√解析：被开除公职的人员不符合法院工作人员招录条件，不得担任聘用制书记员。7.×解析：无论案件是否公开审理，均需要依法制作庭审笔录，这是法定诉讼程序要求。8.×解析：根据《刑事诉讼法》规定，书记员的回避由人民法院院长决定，而非审判长。9.√解析：聘用制书记员不得从事有偿法律服务等与身份不符的营利性活动，符合职业纪律规定。10.×解析：庭审记录应当如实完整记录庭审过程，不得擅自删减当事人发言，仅对重复冗余内容可以征得审判长同意后概括记录。11.√解析：整理归档是书记员的核心职责，电子档案应当与纸质档案内容保持一致。12.√解析：符合我国宪法第一百三十一条规定。13.×解析：聘用制书记员不属于审判人员，不得担任合议庭组成人员，不得参与案件评议。14.×解析：公告送达的公告费由公告申请人预交，最终由败诉方承担，不能直接由受送达人承担。15.√解析：开庭前核对诉讼参与人身份、宣布法庭纪律是书记员的法定职责。16.√解析：符合民法典关于普通诉讼时效的规定。17.×解析：刑事一审判决的上诉期限是10日，民事一审判决上诉期限是15日，二者不相同。18.√解析：《中国共产党政法工作条例》明确规定，政法工作的最高原则是坚持党的绝对领导。19.√解析：辽宁省全面振兴新突破三年行动将法治辽宁建设作为核心目标之一。20.×解析：聘用制书记员实行基本工资加绩效考核奖金的工资制度，工资待遇包含绩效考核奖金。二、单项选择题（每题1分，共30分）1.C2.C3.B4.C5.D6.C7.D8.A9.B10.C11.A12.C13.C14.B15.B16.B17.A18.A19.B20.A21.C22.C23.D24.B25.B26.C27.B28.B29.A30.D三、多项选择题（每题2分，共30分）1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABC四、案例分析题（每题10分，共20分）1.参考答案：（1）赵某应当回避。（1分）理由：根据我国民事诉讼法第四十七条规定，书记员是本案当事人的近亲属，属于法定应当回避的情形；只要符合法定回避情形，无论是否实际影响案件公正审理，都应当回避，赵某依法应当自行主动提出回避申请。（3分）（2）①根据民事诉讼法规定，书记员的回避由受理本案的人民法院院长决定，本案中赵某的回避申请应当由该区人民法院院长作出