2026年行政处分法知识竞赛试题库及答案

2026年行政处分法知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（共30题）1.2025年新修订的《中华人民共和国行政处分法》正式施行时间是（）A.2025年1月1日B.2025年7月1日C.2026年1月1日D.2026年7月1日答案：B解析：2024年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议修订通过《中华人民共和国行政处分法》，自2025年7月1日起施行。2.下列哪类主体不属于行政处分的适用对象（）A.行政机关公务员B.参照公务员法管理的事业单位工作人员C.行政机关委托的从事公共事务管理的组织中的工作人员D.国有企业普通一线生产员工答案：D解析：行政处分适用对象为行使公权力的公职人员，国有企业中只有从事管理职能的公职人员属于适用范围，普通一线生产员工不属于行政处分调整对象。3.行政处分中记过的处分期间是（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：行政处分期间分别为：警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月，开除为永久处分。4.公职人员有两个以上违法行为应当分别给予行政处分的，下列合并处分规则正确的是（）A.应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，处分期间直接叠加计算B.应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，处分期间在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不超过48个月C.若其中一种处分为开除，合并执行开除和其他处分D.若其中一种处分为撤职，另一种为记过，合并执行记过处分答案：B解析：合并处分规则为：应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，处分期在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不超过48个月；若有开除处分的，直接执行开除，不再执行其他处分；处分种类不同的，执行其中最重的处分。5.下列哪项情形属于应当从轻或者减轻行政处分的法定情形（）A.过失违法，造成的损害后果较小的B.主动交代本人应当受到行政处分的违法行为的C.违法行为发生后，配合调查但态度一般的D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的答案：B解析：应当从轻或减轻处分的法定情形包括：主动交代本人应当受到行政处分的违法行为的；配合调查，如实说明本人违法事实的；检举他人违纪违法问题，经查证属实的；主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；主动上交或者退赔违法所得的。选项D属于不予处分的情形。6.行政处分决定作出前，公职人员因同一违法行为被公安机关行政拘留的，下列说法正确的是（）A.行政拘留日期不能折抵行政处分期间B.被给予撤职处分的，行政拘留1日折抵处分期间1日C.被给予记过处分的，行政拘留日期不予折抵D.若最终给予开除处分，行政拘留日期可折抵处分期间答案：B解析：公职人员因同一违法行为被行政拘留、司法拘留或者管制、拘役、有期徒刑等被限制人身自由的期间，应当折抵行政处分期间：给予记过、记大过、降级、撤职处分的，限制人身自由1日折抵处分期间1日；给予警告处分的，不再执行警告处分；给予开除处分的，折抵不产生实际效力，但仍需按规定履行程序。7.下列哪项行为不属于违反政治纪律应当给予行政处分的情形（）A.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论B.参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动C.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署D.违反规定向管理服务对象收取摊派费用答案：D解析：选项D属于违反廉洁纪律和群众纪律的情形，不属于政治纪律范畴。8.公职人员依法受到行政处罚，应当给予行政处分的，处分决定机关（）根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后依法给予行政处分。A.可以B.应当C.无需D.报请上级同意后可以答案：B解析：公职人员依法受到行政处罚、行政处分应当追究政务责任的，处分决定机关应当根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实和情节，经立案调查核实后依照本法给予行政处分。9.行政处分调查过程中，证据的收集要求不包括下列哪项（）A.以非法方式取得的证据，不得作为定案的根据B.调查人员不得少于2人C.对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据应当保密D.只有被调查人陈述，没有其他证据的，也可以认定违法事实答案：D解析：只有被调查人陈述，没有其他证据的，不能认定违法事实；没有被调查人陈述，证据确实充分的，可以认定违法事实。10.调查终结后，被调查人没有违法事实的，处分决定机关应当作出的处理是（）A.免予行政处分B.不予行政处分C.撤销案件D.终止调查答案：C解析：调查终结后，对没有违法事实的，应当撤销案件；对违法事实不能成立的，不予行政处分；对违法情节轻微，不需要给予处分的，免予行政处分。11.公职人员对行政处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起（）内向作出处分决定的机关申请复核。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：公职人员对行政处分决定不服的，自收到处分决定之日起30日内可向作出决定的机关申请复核；对复核结果不服的，自收到复核决定之日起15日内可向上一级机关提出申诉。12.下列哪种情形下，复核、申诉期间行政处分决定停止执行（）A.申请人提出停止执行申请的B.作出处分决定的机关认为需要停止执行的C.申诉受理机关认为申请人诉求可能成立的，直接停止执行D.被处分人提出的申诉有明确事实依据的答案：B解析：复核、申诉期间行政处分决定不停止执行，只有作出处分决定的机关、复核申诉受理机关认为需要停止执行，或者上级机关责令停止执行的，方可停止执行。13.行政处分决定被撤销，需要调整被处分人的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇的，应当（）A.按照原级别的70%予以恢复B.恢复相应待遇，补发全部薪酬C.恢复相应待遇，补发的薪酬由原单位自行决定比例D.只恢复职务，不补发薪酬答案：B解析：行政处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，补发全部薪酬。14.公职人员受到开除处分的，自（）起解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。A.处分决定作出之日B.处分决定送达之日C.处分决定生效之日D.被处分人签收处分决定之日答案：C解析：开除处分自处分决定生效之日起生效，人事关系或劳动关系自生效之日起解除。15.下列关于行政处分期满解除的说法，正确的是（）A.处分期满后自动解除，无需任何程序B.处分期满后，由本人提出申请，单位审批后解除C.解除降级、撤职处分的，恢复原职务、职级、级别D.解除处分后，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原处分的影响答案：D解析：处分期满后，由处分决定机关作出解除处分决定并通知本人；解除降级、撤职处分的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇，但后续晋升不受原处分影响。16.公职人员违反规定从事营利性活动，情节较重的，给予（）处分。A.警告或者记过B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.开除答案：C解析：违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。17.调查人员进行讯问以及搜查、查封、扣押等重要取证工作，应当对全过程进行（），留存备查。A.录音录像B.书面记录C.第三人见证D.公证答案：A解析：重要取证工作应当全程录音录像，留存备查，确保取证程序合法。18.下列哪项不属于行政处分决定书应当载明的内容（）A.被处分人的基本情况B.违法事实和证据C.处分的种类和依据D.被处分人后续的岗位安排答案：D解析：行政处分决定书应当载明：被处分人基本情况、违法事实和证据、处分种类和依据、处分期间、申请复核申诉的途径和期限、作出决定的机关名称和日期等，无需载明后续岗位安排。19.公职人员在被立案调查期间，未经（）同意，不得出境、辞去公职。A.所在单位B.上级主管部门C.立案机关D.人事管理部门答案：C解析：被立案调查期间，未经立案机关同意，公职人员不得出境、辞去公职，不得晋升职务、职级、衔级和级别。20.对于担任各级人民代表大会代表、政协委员的公职人员给予行政处分，下列说法正确的是（）A.应当先罢免其代表、委员职务，再作出处分决定B.作出处分决定前，应当听取其所属的人民代表大会常务委员会或者政协常委会的意见C.对其作出处分决定，无需履行特殊程序，与其他公职人员一致D.对其作出开除处分的，应当先终止其代表、委员资格答案：B解析：对担任人大代表、政协委员的公职人员给予行政处分的，作出处分决定前应当听取其所属人大常委会或者政协常委会的意见，无需先罢免或终止资格，处分程序与其他公职人员一致，但涉及职务变动的按相关法律规定办理。21.公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，（）给予开除处分。A.应当B.原则上C.可以D.一律答案：B解析：因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原则上给予开除处分；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。22.行政处分决定自（）起生效。A.作出之日B.送达之日C.签收之日D.公示之日答案：A解析：行政处分决定自作出之日起生效，送达是履行告知程序，不影响决定生效时间。23.下列哪项行为属于违反组织纪律应当给予行政处分的情形（）A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的B.违反规定向管理服务对象摊派财物的C.工作中弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的D.虐待、遗弃家庭成员的答案：A解析：选项B属于违反群众纪律，选项C属于违反工作纪律，选项D属于违反生活纪律。24.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，（）同时给予行政处分。A.不得B.可以C.应当D.经上级批准后可以答案：B解析：组织处理和行政处分可以单独适用，也可以同时适用，二者互不替代。25.给予公职人员行政处分，应当坚持（）原则，集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。A.民主集中制B.一把手负责制C.少数服从多数D.层级审批答案：A解析：行政处分决定应当坚持民主集中制原则，集体讨论作出，严禁个人或少数人擅自决定。26.公职人员在处分期间内有立功表现的，（）缩短处分期间。A.应当B.可以C.不得D.经本人申请后可以答案：B解析：公职人员在处分期间有重大立功表现，符合相关奖励条件的，处分决定机关可以根据规定缩短其处分期间，但缩短后的期间不得少于原处分期间的二分之一。27.下列关于违法所得的处理，说法正确的是（）A.违法所得应当一律予以没收B.违法所得应当退赔给受损失的单位或者个人C.属于国家财产以及不应当退还或者无法退赔的，应当上缴国库D.违法所得已被挥霍的，不再追缴答案：C解析：违法所得应当依法予以没收、追缴或者责令退赔：对属于受损失的单位或者个人合法财产的，应当退赔；属于国家财产以及不应当退还或者无法退赔的，上缴国库。违法所得已被挥霍的，仍需责令退赔。28.处分决定机关应当自案件立案之日起（）内作出行政处分决定，案情复杂的，经批准可以延长，延长期限最长不得超过（）。A.三个月；三个月B.六个月；六个月C.三个月；六个月D.六个月；一年答案：B解析：行政处分案件办理期限为立案之日起六个月，案情复杂的，经上一级机关批准可以延长，延长时间最长不超过六个月，总办理期限最长不超过一年。29.调查人员与被调查人或者案件有利害关系的，（）回避。A.可以B.应当C.经申请后D.视情况答案：B解析：调查人员存在利害关系的，应当主动回避，被调查人及相关人员也有权申请其回避。30.公职人员受到（）处分的，按照规定降低职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称，同时降低薪酬待遇。A.记大过B.降级C.撤职D.降级或者撤职答案：D解析：受到降级处分的，降低一个以上级别；受到撤职处分的，撤销现任职务，按照规定降低职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称，二者均同时降低薪酬待遇。二、多项选择题（共20题）1.给予公职人员行政处分，应当坚持的原则包括（）A.党管干部原则，集体讨论决定B.法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳C.惩戒与教育相结合，宽严相济D.过罚相当，处理决定与违法行为的性质、情节、危害程度相适应答案：ABCD解析：行政处分的基本原则包括党管干部、法律面前人人平等、过罚相当、惩戒与教育结合、程序正当等。2.下列属于行政处分种类的有（）A.警告B.通报批评C.降级D.开除党籍答案：AC解析：行政处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；通报批评属于政务处分的辅助处理方式，开除党籍属于党纪处分。3.公职人员有下列哪些情形的，应当从重给予行政处分（）A.在处分期内再次故意违法，应当受到行政处分的B.阻止他人揭发检举、提供证据的C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的D.包庇同案人员的答案：ABCD解析：从重处分的法定情形还包括：拒不上交或者退赔违法所得的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；法律、法规规定的其他从重情节。4.下列哪些情形下，应当对公职人员的行政处分予以撤销（）A.处分决定所依据的违法事实不清、证据不足的B.违反法定程序，影响案件公正处理的C.作出处分决定超越职权或者滥用职权的D.处分决定适用法律、法规确有错误的答案：ABCD解析：符合上述任一情形的，复核申诉机关应当撤销原处分决定，重新作出处理。5.公职人员有下列哪些情形的，不予行政处分（）A.违法行为情节轻微并及时纠正，没有造成危害后果的B.违法事实不清、证据不足的C.出于他人胁迫实施违法行为，事后主动交代的D.违法行为在二年内未被发现的，涉及国家利益、公共利益的除外答案：ABD解析：选项C属于应当从轻或减轻处分的情形，不属于不予处分的情形。6.下列关于行政处分与党纪处分的关系，说法正确的有（）A.对同一违法行为，已经给予党纪处分的，不再给予行政处分B.公职人员同时存在违纪和违法情形的，应当分别给予党纪处分和行政处分C.党纪处分和行政处分不能相互替代D.对党员公职人员给予行政处分的，一般应当给予相应的党纪处分答案：BCD解析：党纪处分和行政处分分别依据党内法规和国家法律作出，适用情形和效力不同，不能相互替代，同一行为同时违反党纪和行政法律的，应当分别作出处分。7.下列哪些行为属于违反廉洁纪律应当给予行政处分的情形（）A.贪污贿赂、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的B.违反规定收送礼品、礼金、有价证券和其他财物的C.违反规定借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务的D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的答案：ABCD解析：上述行为均属于违反廉洁公权力行使要求的廉洁纪律违法情形。8.行政处分调查过程中，被调查人享有的权利包括（）A.进行陈述和申辩的权利B.申请调查人员回避的权利C.对调查人员侵犯其合法权利的行为提出控告的权利D.查阅、复制所有案件材料的权利答案：ABC解析：被调查人有权陈述申辩、申请回避、提出控告，但只能查阅本人的询问笔录等涉及自身权益的材料，不得查阅涉及案件保密、证人信息的相关材料。9.下列关于处分期间的说法，正确的有（）A.处分期间自处分决定作出之日起计算B.被调查人在立案调查前已经被免职的，处分期间不计算C.处分期最长不得超过48个月D.受到开除处分的，处分期间为永久，不得解除答案：ACD解析：立案调查前被免职不影响处分期间的计算，处分期间自处分决定作出之日起正常计算。10.公职人员受到行政处分的，在处分期间不得晋升（）A.职务、职级、衔级B.级别C.岗位和职员等级、职称D.薪酬待遇档次答案：ABCD解析：处分期内上述晋升事项均受限制，其中受到记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升薪酬待遇档次。11.下列哪些人员不得担任行政处分案件的调查人员（）A.与被调查人是近亲属的B.与案件有利害关系的C.与被调查人有其他关系，可能影响案件公正处理的D.从未参与过行政处分案件调查的新入职人员答案：ABC解析：新入职人员经过培训后可以参与调查，不属于应当回避的情形。12.下列关于共同违法行为行政处分的说法，正确的有（）A.对共同违法行为的参与人，按照各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予行政处分B.共同违法行为的首要分子，应当从重处分C.对于在共同违法行为中起次要作用的人员，可以从轻、减轻或者免予处分D.只要参与共同违法行为，不论情节轻重，都应当给予相同的处分答案：ABC解析：共同违法行为应当区分责任大小，分别给予相应处分，不得一刀切给予相同处分。13.行政处分决定书应当送达（）A.被处分人本人B.被处分人所在单位C.被处分人的家属D.同级组织人事部门答案：ABD解析：处分决定书应当送达被处分人本人、所在单位，并抄送同级组织人事部门存入本人档案，无需送达家属，除非被处分人无法联系且经法定程序公告送达。14.下列哪些情形下，行政处分自动终止，不再执行（）A.被处分人在处分期间死亡的B.被处分人在处分期间退休的C.被处分人在处分期间被开除的D.被处分人在处分期间调离原单位的答案：AC解析：被处分人死亡的，处分自然终止；被处分人受到开除处分的，原处分（除开除外）不再执行；退休、调离的，处分仍需继续执行至期满。15.下列属于违反工作纪律应当给予行政处分的情形有（）A.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的B.工作中有形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响的C.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的D.违反规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的答案：ABCD解析：上述行为均属于违反公职人员工作履职要求的工作纪律违法情形。16.关于行政处分的解除，下列说法正确的有（）A.公职人员在处分期间有悔改表现，并且没有再发生应当给予行政处分的违法行为的，处分期满后自动解除B.解除处分的决定应当在处分期满后一个月内作出C.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级、衔级、岗位和职员等级不再受原处分的影响D.解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务、原职级答案：BC解析：处分期满后需由处分决定机关作出解除处分决定，并非自动解除；解除降级、撤职处分不恢复原级别、职务、职级。17.下列哪些违法所得应当予以退赔（）A.侵占的国有企业公共财物B.挪用的财政资金C.收受的管理服务对象的贿赂款D.违规发放的津贴补贴答案：ABD解析：贿赂款属于违法所得，应当予以没收上缴国库，不属于退赔范围；侵占、挪用的公共财物、违规发放的津贴补贴属于单位或个人合法财产，应当退赔。18.公职人员对行政处分决定不服提出申诉，下列哪些情形下，申诉受理机关应当变更原处分决定（）A.适用法律、法规确有错误的B.对违法情节的认定确有错误的C.处分明显不当的D.违反法定程序但不影响案件公正处理的答案：ABC解析：违反法定程序但不影响公正处理的，应当责令原机关补正程序，无需变更处分决定。19.下列哪些主体有权对公职人员作出行政处分决定（）A.公职人员任免机关B.公职人员所在单位C.监察机关D.公职人员所在单位的上级主管部门答案：AC解析：行政处分由公职人员任免机关、监察机关按照管理权限作出，所在单位和上级主管部门无行政处分决定权。20.公职人员有下列哪些行为，违反群众纪律，应当给予行政处分（）A.违反规定向管理服务对象收取、摊派费用的B.在管理服务活动中违反规定收取费用，或者收受、索取财物的C.对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或者影响的D.损害群众生产经营自主权，给群众利益造成损失的答案：ABCD解析：上述行为均属于损害群众利益、违反群众工作纪律的违法情形。三、判断题（共20题）1.行政处分是行政机关对违法的公职人员依法作出的惩戒处理，属于内部行政行为。（）答案：√解析：行政处分是公职人员管理主体对内部工作人员作出的惩戒，属于内部行政行为，不适用行政复议和行政诉讼。2.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参加违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予行政处分。（）答案：√解析：符合法定从轻、减轻或不予处分的情形。3.行政处分的对象仅包括行政机关的公务员，不包括事业单位、国有企业的工作人员。（）答案：×解析：行政处分对象包括所有行使公权力的公职人员，涵盖参公管理人员、事业单位从事公务的人员、国有企业管理人员等。4.公职人员受到警告处分的，在处分期间内不得晋升工资档次。（）答案：×解析：警告处分期间内可以晋升工资档次，只有记过及以上处分期间不得晋升工资档次。5.公职人员主动上交全部违法所得的，应当免予行政处分。（）答案：×解析：主动上交违法所得属于从轻或减轻处分的情形，只有同时符合违法行为轻微、没有造成危害后果等条件的，才可以免予或不予处分。6.调查人员收集证据时，不得伪造、隐匿证据，不得引诱被调查人作出不实陈述。（）答案：√解析：调查取证应当合法合规，严禁非法取证。7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关不得重复给予行政处分。（）答案：√解析：同一违法行为不得给予两次以上相同性质的行政处分，一事不再罚。8.公职人员在退休后有违法行为的，不再给予行政处分。（）答案：×解析：公职人员退休前有违法行为，退休后被发现的，或者退休后实施违法行为应当给予处分的，不再作出处分决定，但应当立案调查，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，按照规定相应调整其享受的待遇。9.行政处分决定可以以口头形式作出，事后补充书面材料即可。（）答案：×解析：行政处分决定必须以书面形式作出，加盖作出决定机关的公章，口头决定无效。10.被处分人提出复核、申诉的，不得加重对其的行政处分。（）答案：√解析：复核申诉机关不得因被处分人的申诉加重处分，保障申诉人的合法权益。11.公职人员受到开除以外的行政处分，在处分期间有重大立功表现的，处分决定机关可以直接撤销其处分。（）答案：×解析：重大立功表现可以缩短处分期间，不得直接撤销处分，只有处分决定确有错误的才可以撤销。12.违反家庭美德、社会公德，造成不良影响的，应当给予行政处分。（）答案：√解析：违反生活纪律的行为属于行政处分的调整范围。13.给予民族自治地方的少数民族公职人员行政处分，应当尊重当地的民族风俗习惯。（）答案：√解析：行政处分应当兼顾法律规定和民族地区实际，尊重少数民族风俗习惯。14.行政处分案件的调查人员应当对调查取证的合法性、真实性负责。（）答案：√解析：调查人员是案件调查的责任主体，对证据的合法性、真实性承担责任。15.公职人员被行政拘留的，行政拘留期间工资福利待遇正常发放。（）答案：×解析：行政拘留期间，公职人员停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。16.对同一公职人员的多个违法行为，分别给予记过、记大过处分的，合并执行记大过处分，处分期间为18个月。（）答案：×解析：多个不同种类处分执行最重的处分，处分期间在18个月以上，30个月（12+18）以下确定，最长不超过48个月，并非直接执行18个月。17.公职人员因违法行为被人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤职或者开除处分。（）答案：√解析：构成犯罪但免予刑事处罚的，仍属于严重违法行为，应当给予撤职以上处分。18.解除处分的决定应当书面通知被处分人本人，无需在原宣布处分的范围内宣布。（）答案：×解析：解除处分决定应当在原宣布处分的范围内宣布，保障处分程序的公开性。19.公职人员在被立案调查期间，所在单位不得