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文档简介
职业健康安全工作计划
工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中
都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有
时间长短之分,而且有范围大小之别。互信小编今天为大家精心
准备了职业健康安全工作计划,希望对大家有所帮助!
职业健康安全工作计划为进一步改善员工的福利待遇,
做好在职员工的职业健康体检工作,保证员工的身体健康,根捱
《职业病防治法》的规定,现拟对公司在职员工进行职业健康体
检,具体事宜安排如下:
一、体检对象
20_年1月30日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在
岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。
二、体检员工分类
此次体检共分为三个阶段:
第一阶段:在职特殊工种员工(537人);
第二阶段:在职女职工(250人,不含特殊工种女职工),48岁
以上男职工(258人,不含特殊工种男职工);
第三阶段:48岁以下全体在职男员工(485人,不含特殊工
种男职工)。
三、体检时间
1、第一阶段员工计划于20_年体检;
2、第二阶段员工计划于20—年体检;
3、第三阶段员工计划于20_年体检;具体体检时间另行通
知。
四、体检项目
根据体检员工分类,相对应体检项目分类如下:
第一阶段:
(1)实验室检杳:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、
血脂全套。
(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。
第二阶段:
1、女职工:
(1)实验室检查:包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4项。
(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。
(3)女性特殊检查:妇科检查、宫颈细胞学多项检查。
2、48岁以上男职工:
(1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、
血脂全套。
(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。
第三阶段:
(1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、
血脂全套。
(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。
五、体检单位
待定
六、受检人员要求
在体检中,为了更准确地反映公司员工身体的真实状况,请
受检人员务必按照体检员工分类要求的体检检查项目执行C
七、组织形式
由公司人力资源部、工会协同—市卫生监督所共同组织。
八、职业健康检查经费预算
1、第一阶段员工共537人,按每人体检费195.28元计算,
共计104865.36元;
2、第二阶段员工中,女职工共250人,按每人体检费194.96
元计算,共计48740元;48岁以上男职工共258人,按每人体检
费195.28元计算,共计50382.24元;
3、第三阶段员工共485人,按每人体检费195.28元计算,
共计94710.8元。
本次职业健康检查包括体检费、交通费每人约为200元,共
尘危害检测率达10096。
三、工作重点
1、加强职业健康法律法规宣传力度。以新修订的《职业病防
治法》为重点,以职业病防治法宣传周和安全生产月活动为载体,
加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通,通过县电视台安全生产
每周一题专栏、《今E洞口》报安全监督岗、宣传横幅等形式积极
开展职业安全健康法律法规、职业危害防治知识的宣传,将《职
业病防治法》翻印发送至各生产经营单位,努力营造职业安全健
康政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与的良好社会氛围C
2、3月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进行一次职
业健康培训,6月份组织水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开
展一次职业健康培训,
3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害情况进行
核查,指导各乡镇(管理区)和企业自查职业危害申报情况,对已
申报的‘数据核查内容的真实可靠,对未申报的企业开展申报工作。
第四季度对已申报的企业申报数据进行一次全面核查,逐步建立
起职业危害普查工作机制。
4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点
行业企业进行粉尘危害专项治理行动,从职业安全健康管理、个
体防护、健康监护等方面督促用人单位全面进行深入治理,确保
粉尘等职业危害得到有效控制,提升企业的安全生产状况。
5、会同卫生部门督促各医疗机构为放射科工作人员搞好个人
防护用品,会同建设局、发改局对新建项目开展职业危害预评价,
对新建项目形成联动工作机制。
6、对列入《20_年安全生产行政执法工作计划》的10个重
点执法企业作业场所职业卫生进行监督检查,指导乡镇安监站开
展好日常职业健康安全检查。
职业健康安全工作计划
一、编制目的
为了加强和规范安全生产与职业健康教育,防范伤害事故的
发生,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中
华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全培训规定》和
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规的要求,
特制定2015年安全生产和职业健康教育培训计划。
二、适用范围
本计划用于指导20—年度的安全生产和职业健康教育培训。
三、实施细则
3.1安全生产与职业健康教育培训采取的形式
安全生产与职业健康教育培训要因地制宜,因人而异,灵活
多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方
式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方
面:
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、
先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、
安全宣传栏等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防
演习、触电急救方法演示等c3.2教育培训计划
20_年安全生产和职业健康教育培训参照下表执行。
3.3其他
培训结束后应当对培训效果进行总结;对不能按计划完成的
培训要向人事部门主管进行报告,说明原因及改进计划;所有培
训要
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