行政日常规范培训试题测试卷附答案

行政日常规范培训试题测试卷附答案您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○综合中心○研发中心○营销中心○供应链中心一、单项选择题（共20题，每题3分，共60分）1.

个人工位规范中，关于设备使用的正确要求是?[单选题]*A.优先使用个人电脑，方便快捷B.必须使用带公司固定资产标签的专属电脑(正确答案)C.可混用公司电脑和个人电脑D.以上都不对2.

员工的私人物品，如外套、包包等，应统一收纳在哪里?[单选题]*A.工位桌面B.椅子背上C.个人专属储物柜(正确答案)D.办公室角落3.

5S管理中的“素养”主要是指什么?[单选题]*A.保持环境整洁B.培养员工自觉遵守规范的习惯(正确答案)C.将物品分类摆放D.定期进行安全检查4.

公司内部全区域禁烟，员工应在哪里吸烟?[单选题]*A.地下车库拐角B.公司指定的专属吸烟区(正确答案)C.楼道窗户边D.自己的工位上5.

为保障办公环境安静，进行短时长、私密通话时，应优先使用?[单选题]*A.会议室B.迷你电话间(正确答案)C.开放式办公区D.茶水间6.

节约能源，如果整体节能达标，公司会?[单选题]*A.对节能突出的部门进行表彰B.为全员发放小福利(正确答案)C.减少下一年度的预算D.以上都不对7.

使用打印机时，以下哪种行为是正确的?[单选题]*A.打印后立即取走文件(正确答案)B.涉密文件打印后随手丢弃C.为了方便，多人文件一起打印D.打印错误的文件直接扔垃圾桶8.

公共办公设备（如打印机、投影仪）出现故障，应统一对接?[单选题]*A.行政部指定对接人(正确答案)B.前台C.IT部D.自己的主管9.

对外接待客户时，女士应保持怎样的仪容仪表?[单选题]*A.化浓妆，佩戴华丽饰品B.化淡妆，整体干净整洁(正确答案)C.不化妆，保持自然D.佩戴尖锐饰品，显得时尚10.

进行商务沟通时，公司优先推广使用哪种方式?[单选题]*A.私人微信B.企业微信(正确答案)C.邮件D.电话11.

行政部每月统一采购低值易耗品的时间是?[单选题]*A.每月5日B.每月10日(正确答案)C.每月15日D.每月20日12.

所有外部接待，必须提前多久向行政部报备?[单选题]*A.当天报备B.提前1-2天(正确答案)C.提前一周D.无需报备13.

接待结束后，由谁负责收集会议纪要并完成接待备案?[单选题]*A.行政部指定人员B.接待负责人C.前台D.总经办文员(正确答案)14.

公司固定资产的管理原则是?[单选题]*A.一物一标签，责任绑定到人(正确答案)B.谁使用谁负责，无需标签C.部门公用，共同负责D.行政部统一管理，与员工无关15.

调换固定资产，必须经过谁的审批?[单选题]*A.行政部负责人B.直属主管(正确答案)C.公司总经理D.无需审批，直接领取16.

办公用品使用的核心原则不包括?[单选题]*A.节约使用B.妥善保管C.按需申领D.多多益善，囤积备用(正确答案)17.

员工出差申请，应在哪个系统提交?[单选题]*A.企业微信B.人事考勤系统(正确答案)C.邮件系统D.前台纸质登记18.

公司前台统一处理工作快递的时段是?[单选题]*A.每日上午10点，下午3点(正确答案)B.每日上午9点，下午2点C.随时都可以D.每日上午8点，下午4点19.

人才公寓申请有疑问时，可以?[单选题]*A.只能通过线上平台咨询B.线下咨询行政部(正确答案)C.询问同事D.不用管，等通知20.

员工因公出差乘坐高铁/动车，默认的座位等级标准是?[单选题]*A.商务座B.一等座C.二等座(正确答案)D.无特殊限制二、判断题（共10题，每题4分，共40分）1.

为了方便，可以私自拆卸或改装工位上的办公椅。[判断题]*对错(正确答案)2.

5S检查以柔性引导为主，旨在帮助改进，而非严厉处罚。[判断题]*对(正确答案)错3.

打印文件后可以先去忙别的事，晚点再取，不会有信息泄露风险。[判断题]*对错(正确答案)4.

对外接待时，为了体现个性，可以穿着奇装异服。[判断题]*对错(正确答案)5.

接待标准可以根据客户重要性灵活调整，适当超标没关系。[判断题]*对错(正确答案)6.

固定资产标签损坏或丢失，可以自行打印一个贴上。[判断题]*对错(正确答案)7.

差旅申请审批通过后，由行政部统一预订交通和住宿。[判断题]*对(正确答案)错8.

公司前台统一处理工作快递的时段是每日上午10点和下午3点。[判断题]*对(正确答案)错9.个人工位规范的3项核心准则：1、设备合规：使用带资产标签的公司专属电脑，禁用私人电脑。2、整洁有序：每日清理杂物垃圾，必需品定置摆放。3、爱护资产：禁止私拆改装桌椅工位，故障需求报行政部。[判断题]*对(正确答案)错10.行政接待