2025年新《中华人民共和国安全生产法》试题及答案

2025年新《中华人民共和国安全生产法》试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题的备选答案中只有1个最符合题意，请将正确答案的序号填在题干后的括号内）1.2024年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议修订通过的《中华人民共和国安全生产法》，正式施行的日期是（）A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年5月1日D.2025年6月1日2.根据2025年施行的新《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当坚持中国共产党的领导，以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防控结合、综合施策C.生产优先、安全配套、协同治理D.预防为主、防消结合、统筹推进3.新《中华人民共和国安全生产法》明确的“三管三必须”原则，是我国安全生产监管责任体系的核心遵循，以下表述完全准确的是（）A.管生产必须管安全、管经营必须管安全、管技术必须管安全B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全C.管审批必须管安全、管执法必须管安全、管考核必须管安全D.管财务必须管安全、管人事必须管安全、管后勤必须管安全4.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责A.分管安全生产工作的副职负责人B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人D.工会主席5.根据新《中华人民共和国安全生产法》对安全生产管理机构及人员配备的法定要求，以下单位中不属于强制要求设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员范畴的是（）A.从业人员65人的危险化学品储存单位B.从业人员110人的锂离子电池生产单位C.从业人员85人的服装加工零售单位D.从业人员42人的金属冶炼单位6.新《中华人民共和国安全生产法》明确，生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，相关支出据实计入生产成本。以下支出范畴不属于安全生产费用法定使用范围的是（）A.一线从业人员安全操作技能培训支出B.生产安全风险分级管控和事故隐患排查治理支出C.从业人员工伤保险参保缴费支出D.从业人员安全行为观察、心理疏导、行为异常干预支出7.根据新《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、锂离子电池生产储存装卸单位，从业人员超过（）人的，应当配备至少1名专职注册安全工程师从事安全生产管理工作A.100B.200C.300D.5008.新《中华人民共和国安全生产法》针对平台经济等新兴行业领域的安全生产责任作出专门规定，明确平台经营者对入驻平台的经营单位安全生产工作承担（）责任，应当通过技术、管理手段加强提醒提示，督促入驻单位落实安全生产主体责任A.全部连带B.相应管理C.无责兜底D.直接主体9.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用劳务派遣人员、灵活用工人员的，对相关人员开展岗位安全操作规程、安全操作技能教育和培训的第一责任主体是（）A.劳务派遣单位、人力资源服务机构B.属地应急管理部门C.实际使用人员的生产经营单位（用工单位）D.从业人员本人10.新《中华人民共和国安全生产法》将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制确立为生产经营单位的法定义务，明确要求生产经营单位对辨识出的（）安全风险应当制定专项管控方案，设置明显警示标识，安排专人盯守防控A.一般B.较大C.重大D.特别重大11.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应当迅速采取有效措施组织抢救，并于（）内将事故情况报告事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的行业主管部门A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时12.新《中华人民共和国安全生产法》加大了生产安全事故责任追究力度，调整了对责任单位的罚款标准，其中发生重大生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处（）的罚款A.50万元以上200万元以下B.200万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上1亿元以下13.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行法定安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，按照事故等级处以相应比例的上一年年收入罚款，其中导致发生特别重大生产安全事故的，罚款比例为上一年年收入的（）A.60%B.80%C.100%D.200%14.新《中华人民共和国安全生产法》新增了对从业人员人文关怀的相关要求，明确生产经营单位应当关注从业人员的身体状况、心理状态和行为习惯，加强心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全责任，防范（）引发生产安全事故A.设备设施故障B.从业人员行为异常C.作业环境不良D.管理制度缺失15.根据新《中华人民共和国安全生产法》，乡镇人民政府、街道办事处以及开发区、工业园区、港区、风景区等功能区管理机构，应当明确负责安全生产监督管理的工作机构及人员职责，对管辖范围内生产经营单位的安全生产状况进行（），协助上级监管部门或者按照授权依法履行安全生产监管职责A.监督检查B.直接立案查处所有安全生产违法行为C.核发安全生产行政许可证件D.决定重大事故隐患的行政处罚16.新《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位发包、出租行为的安全管理责任作出明确规定，要求生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当对承包、承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理，（）开展安全检查，发现安全问题及时督促整改A.每季度固定B.定期C.每年一次D.每三年一次17.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当结合本单位风险特点制定生产安全事故应急救援预案，与属地县级以上人民政府组织制定的预案相衔接，并（）组织开展实战化应急演练，提升从业人员应急处置能力A.每半年固定B.定期C.每两年一次D.每五年一次18.新《中华人民共和国安全生产法》明确了安全生产领域公益诉讼制度，规定因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益、社会公共利益受到侵害的，（）可以依法提起公益诉讼A.公安机关B.人民检察院C.属地工会组织D.应急管理部门19.根据新《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中享有的法定权利不包括（）A.了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施B.对本单位安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在遇到作业风险时自行决定永久停止作业、离岗离职无需告知单位20.新《中华人民共和国安全生产法》强化了安全生产技术服务机构的责任，明确承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假报告造成他人损害的，与相关生产经营单位承担（）责任A.按份赔偿B.连带赔偿C.补充赔偿D.公平补偿二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题的备选答案中有2个或2个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分，请将正确答案的序号填在题干后的括号内）1.根据新《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当构建多方参与的协同治理机制，具体包括（）A.生产经营单位负责、职工参与B.政府监管C.行业自律D.社会监督2.新《中华人民共和国安全生产法》明确了生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责，以下属于主要负责人职责范畴的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施，及时、如实报告生产安全事故3.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产管理机构以及专职安全生产管理人员应当履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训开展情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练，检查本单位安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议4.根据新《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产教育和培训的规定，以下表述正确的有（）A.生产经营单位应当对所有从业人员开展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识、熟悉安全规程、掌握岗位操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业B.生产经营单位使用劳务派遣人员、灵活用工人员的，应当将其纳入本单位从业人员统一管理，开展岗位安全培训，劳务派遣单位应当对派遣人员开展必要的安全生产教育C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生开展相应的安全培训，提供必要的劳动防护用品D.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备时，应当掌握其安全技术特性，落实防护措施，并对从业人员开展专门的安全培训5.新《中华人民共和国安全生产法》对事故隐患排查治理制度作出细化规定，以下表述符合法律要求的有（）A.生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患B.事故隐患排查治理情况应当如实记录，通过职工代表大会、信息公示栏等方式向全体从业人员通报C.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监管职责的部门和本单位职工代表大会报告D.一般事故隐患无需登记记录，由现场作业人员自行整改即可6.根据新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员享有的法定安全生产权利包括（）A.获得安全保障、参加工伤保险并依法向单位提出事故损害赔偿的权利B.获知作业岗位危险因素、防范措施和应急处置措施的知情权C.对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的紧急避险权7.根据新《中华人民共和国安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定时，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.直接冻结生产经营单位银行账户8.新《中华人民共和国安全生产法》针对安全生产违法行为确立了“双罚制”，既追究生产经营单位的违法责任，也追究相关责任人员的责任，同时明确了从重处罚情形，以下属于法定从重处罚情节的有（）A.发生重特大生产安全事故的B.因安全生产违法行为受到行政处罚后1年内再次实施同类安全生产违法行为的C.瞒报、谎报、迟报、漏报生产安全事故，或者伪造、破坏事故现场、销毁相关证据的D.拒不落实事故隐患整改要求，整改期间发生生产安全事故的9.新《中华人民共和国安全生产法》对劳动防护用品管理作出严格规定，要求生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，以下行为违反法律规定的有（）A.为从业人员发放符合标准的实物劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用B.以发放现金、购物卡等形式替代应当配发的劳动防护用品C.采购不符合国家或行业标准的劣质劳动防护用品配发至岗位D.在发放劳动防护用品时附加要求从业人员自行承担防护用品采购费用的条件10.根据新《中华人民共和国安全生产法》，工会组织在安全生产工作中依法履行的职责包括（）A.对安全生产工作进行监督，组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理、民主监督，维护职工合法权益B.对生产经营单位违反安全生产法律法规、侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时，有权提出解决建议，生产经营单位应当及时研究答复D.依法参与事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究相关人员责任三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请判断每题表述是否符合新《中华人民共和国安全生产法》规定，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）1.安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。（）2.生产经营单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作承担首要责任。（）3.锂离子电池的生产、储存、装卸单位属于高危行业范畴，无论从业人员数量多少，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）4.生产经营单位可以根据当年度经营效益情况自主决定是否提取安全生产费用，经营亏损时可以暂停提取安全生产费用。（）5.生产经营单位使用灵活用工人员从事短期临时作业的，可以不将其纳入本单位安全生产统一管理，作业安全责任由灵活用工人员自行承担。（）6.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，根据安全风险等级采取对应的管控措施，对重大风险应当登记建档，进行定期检测、评估、监控。（）7.生产经营单位为从业人员配发劳动防护用品时，在足额发放现金补贴的前提下，可以不再配发实物劳动防护用品。（）8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）9.生产经营单位发生生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。（）10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项开展审查、验收时，可以按照成本核算标准收取必要的服务费用，用于补充监管工作经费。（）11.对平台经济等新兴行业领域的安全生产监管职责不明确的，由县级以上地方人民政府按照业务相近的原则确定监管部门，消除监管盲区。（）12.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，不得篡改、隐瞒、销毁相关数据信息。（）13.生产经营单位发现从业人员存在情绪异常、行为反常等可能危及作业安全的情形时，应当及时调整其工作岗位，采取必要的干预措施，防范行为异常引发事故。（）14.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，竣工投入使用前由建设单位组织对安全设施进行验收。（）15.生产经营单位可以在与从业人员订立的劳动合同中约定，因从业人员违规操作导致的生产安全事故，单位不承担赔偿责任。（）16.生产安全事故责任人未依法承担民事赔偿责任，经人民法院采取执行措施后仍无法对受害人足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务，受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）17.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，应当依法承担相应法律责任；出具虚假报告造成他人损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。（）18.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，相关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向属地负有安全生产监管职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）19.任何单位和个人都有权对事故隐患或者安全生产违法行为向负有监管职责的部门举报，对举报属实的，相关部门应当按照规定给予举报人奖励。（）20.生产经营单位在与合作方签订安全生产管理协议明确责任划分后，可以将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。（）四、简答题（共2题，每题10分，总计20分。请根据新《中华人民共和国安全生产法》相关规定简要作答）1.简述2025年施行的新《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位落实全员安全生产责任制的具体法定要求。2.简述新《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位生产安全事故应急管理的核心工作内容。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.C6.C7.C8.B9.C10.C11.A12.C13.C14.B15.A16.B17.B18.B19.D20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.BCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×11.√12.√13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.√20.×四、简答题1.新《中华人民共和国安全生产法》对全员安全生产责任制的法定要求主要包括以下方面：（1）实现责任覆盖无盲区。全员安全生产责任制应当覆盖本单位所有岗位、所有人员，从主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、一线管理人员到一线从业人员、劳务派遣人员、灵活用工人员，均需明确对应的安全生产责任，做到“一岗一责、岗责匹配”，不得出现责任盲区。（2）明确责任核心要素。每个岗位的安全生产责任内容应当具体、可落地，明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准三个核心要素，避免责任要求空泛、无法考核。（3）强化第一责任人职责。生产经营单位主要负责人作为本单位安全生产第一责任人，应当牵头组织建立健全全员安全生产责任制，带头履行自身安全生产职责，定期研究责任制落实过程中的突出问题。（4）健全监督考核机制。生产经营单位应当建立配套的责任制落实监督考核机制，定期对各岗位人员履行安全生产责任情况进行考核，考核结果与从业人员的薪酬调整、职级晋