企业兼并重组协议书三篇

企业兼并重组协议书三篇篇一甲方（兼并方）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________乙方（被兼并方）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________鉴于：1.甲方为了优化产业结构、提高市场竞争力，决定对乙方进行兼并。2.乙方同意接受甲方的兼并，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条兼并方式1.1本协议项下的兼并采用吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方解散。第二条兼并范围2.1乙方全部资产、负债、债权、债务、合同、知识产权、员工等，自本协议生效之日起，全部归甲方所有。2.2乙方原有的一切法律义务和责任，由甲方承担。第三条兼并条件3.1甲方应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）财务状况良好，有足够的经济实力；（3）符合国家有关兼并政策；（4）具备良好的社会信誉。3.2乙方应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）财务状况良好，有足够的偿还能力；（3）符合国家有关兼并政策；（4）具备良好的社会信誉。第四条兼并程序4.1双方应按照国家有关兼并的法律法规，办理兼并手续。4.2双方应共同聘请具有资质的中介机构进行资产评估。4.3双方应签订资产转让协议，明确资产转让的具体内容和价格。4.4双方应签订员工安置协议，明确员工安置的具体方案。第五条资产转让5.1乙方同意将其全部资产转让给甲方，转让价格为____元。5.2甲方应按照转让价格支付乙方资产转让款。5.3资产转让款支付方式：____。第六条员工安置6.1甲方应按照国家有关法律法规，妥善安置乙方员工。6.2乙方员工安置方案如下：（1）继续留用乙方员工，甲方承担其工资、福利等费用；（2）对不愿留用的员工，甲方应给予经济补偿；（3）对特殊岗位员工，甲方可采取特殊安置措施。第七条保密条款7.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条协议生效10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________篇二甲方（兼并方）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________乙方（被兼并方）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________鉴于：1.甲方为了优化产业结构、提高市场竞争力，决定对乙方进行兼并。2.乙方同意接受甲方的兼并，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条兼并方式1.1本协议项下的兼并采用吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方解散。第二条兼并范围2.1乙方全部资产、负债、债权、债务、合同、知识产权、员工等，自本协议生效之日起，全部归甲方所有。2.2乙方原有的一切法律义务和责任，由甲方承担。第三条兼并条件3.1甲方应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）财务状况良好，有足够的经济实力；（3）符合国家有关兼并政策；（4）具备良好的社会信誉。3.2乙方应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）财务状况良好，有足够的偿还能力；（3）符合国家有关兼并政策；（4）具备良好的社会信誉。第四条兼并程序4.1双方应按照国家有关兼并的法律法规，办理兼并手续。4.2双方应共同聘请具有资质的中介机构进行资产评估。4.3双方应签订资产转让协议，明确资产转让的具体内容和价格。4.4双方应签订员工安置协议，明确员工安置的具体方案。第五条资产转让5.1乙方同意将其全部资产转让给甲方，转让价格为____元。5.2甲方应按照转让价格支付乙方资产转让款。5.3资产转让款支付方式：____。第六条员工安置6.1甲方应按照国家有关法律法规，妥善安置乙方员工。6.2乙方员工安置方案如下：（1）继续留用乙方员工，甲方承担其工资、福利等费用；（2）对不愿留用的员工，甲方应给予经济补偿；（3）对特殊岗位员工，甲方可采取特殊安置措施。第七条保密条款7.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条协议生效10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________篇三甲方（兼并方）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________乙方（被兼并方）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________鉴于：1.甲方为了优化产业结构、提高市场竞争力，决定对乙方进行兼并。2.乙方同意接受甲方的兼并，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条兼并方式1.1本协议项下的兼并采用吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方解散。第二条兼并范围2.1乙方全部资产、负债、债权、债务、合同、知识产权、员工等，自本协议生效之日起，全部归甲方所有。2.2乙方原有的一切法律义务和责任，由甲方承担。第三条兼并条件3.1甲方应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）财务状况良好，有足够的经济实力；（3）符合国家有关兼并政策；（4）具备良好的社会信誉。3.2乙方应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）财务状况良好，有足够的偿还能力；（3）符合国家有关兼并政策；（4）具备良好的社会信誉。第四条兼并程序4.1双方应按照国家有关兼并的法律法规，办理兼并手续。4.2双方应共同聘请具有资质的中介机构进行资产评估。4.3双方应签订资产转让协议，明确资产转让的具体内容和价格。4.4双方应签订员工安置协议，明确员工安置的具体方案。第五条资产转让5.1乙方同意将其全部资产转让给甲方，转让价格为____元。5.2甲方应按照转让价格支付乙方资产转让款。5.3资产转让款支付方式：____。第六条员工安置6.1甲方应按照国家有关法律法规，妥善安置乙方员工。6.2乙方员工安置方案如下：（1）继续留用乙方员工，甲方承担其工资、福利等费用；（2）对不愿留用的员工，甲方应给予经济补偿；（3）对特殊岗位员工，甲方可采取特殊安置措施。第七条保密条款7.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼